Efter 40 års arbetslivserfarenhet räknas pensionerna om endast för de medborgare som arbetade officiellt. Denna bonus ses som ett incitament för befolkningen att arbeta under en relativt lång tid.

Hur är förmånsbeloppet relaterat till mängden produktion?

Pensionsutbetalningar är en av de viktigaste förmånerna som staten tillhandahåller medborgarna. Huvudvillkoret för att få en pension är uppnåendet av en viss pension och närvaron av medborgarskap i Ryssland.

Men alla medborgare har inte möjlighet att gå i pension när de fyllt 60 eller 65 år. Längden på den period under vilken personen arbetat beaktas. Denna tid kallas produktion.

Federal lag nr 400 från 2013 "Om försäkringspensioner" anger hur många år som måste arbetas för att få utbetalningar. Tjänstgöringstiden påverkar det slutliga beloppet av pensionsförmånerna för den som arbetade.

I det här fallet gäller principen - ju längre en medborgare arbetade, desto mer pension kommer han att få i ålderdom. Av denna anledning vill många medborgare inte ta en välförtjänt vila så snart de har möjlighet.

Lagen återspeglar minimivärdet för tjänstgöringstid. Från och med 2020, produktionstakten är 11 år gammal måste du samla på dig 18,6 IPC . Varje år ökar denna siffra med 1 fram till 2024.

Skäl för att höja pensionerna för personer med lång erfarenhet

Medborgarna måste komma ihåg att betalningar som tilldelas när pensionsåldern uppnås och efter avslutat arbete inte är slutgiltiga. Varje år ökar mängden som ett resultat av indexering. Denna process påverkas av inflationsnivån.

Ersättningen räknas också om, till exempel efter att pensionären fyllt 80 år fördubblas beloppet. Indexering är för närvarande endast avsedd för den icke-arbetande befolkningen i landet. Men höjningar för arbetande medborgare ges också.

De uttrycks i form av omräkning betalningar med hänsyn till IPC ackumulerat för det senaste arbetsåret. Premien sätts automatiskt, du behöver inte lämna in en ansökan till pensionskassan.

Förutsättningar för omräkning för långsiktig produktion

Förutom att pensionen höjs på grund av omräkning av försäkringsavgifter som arbetsgivaren gör, har medborgarna rätt till en tilläggsbetalning för långvarigt arbete. Pensionen räknas om efter 40 års arbetslivserfarenhet.

En person kommer att behöva uppfylla flera villkor, annars kommer han att kunna kvalificera sig för en ökning av betalningarna endast på det allmänna sättet. Huvudkravet är medborgaren har titeln Veteran of Labor. Pensionären har i detta fall rätt att få ett obligatoriskt tillägg till utbetalningen.

För att få denna status måste du också uppfylla vissa villkor.

Villkor för att erhålla titeln Veteran of Labor för framtida omräkning av pensioner

Omräkning av pension efter 40 års arbetslivserfarenhet innebär att en person har titeln Veteran of Labor.

Denna status tilldelas en person om:

• han har medaljer och andra insignier utfärdade under Sovjetunionen eller i Ryska federationen;
• började arbeta när han var under 18 år, under andra världskriget;
• har utmärkelser för meriter i arbetsverksamhet (varaktigheten av det totala arbetet är 25 år för män och 20 för kvinnor).

I det andra fallet tilldelas titeln efter 35 års erfarenhet för en kvinnlig representant och 40 års erfarenhet för män . Dessa indikatorer måste dokumenteras.

Om en medborgare har titeln Labour Veteran, om tillgänglig total produktion i mängden 35-40 år, då har han utöver bidragshöjningen rätt till olika förmåner. För att använda avlastningarna måste du registrera din status hos Pensionsfonden.

Bidrag till medborgare med lång erfarenhet

Ett antal privilegier tillhandahålls för denna kategori av personer. Du kan använda dem om du uppfyller villkoren.

Inklusive:

• om den totala tjänstgöringstiden för en man är mer än 35 år, för en kvinna - mer än 30 år (ytterligare 1 IPC har intjänats);
• när en medborgare har en produktion på 40-45 år tilldelas han 5 pensionspoäng.

Om erfarenheten är 50 år eller mer uppstår rätt till bonus. För närvarande är beloppet 1050 rubel.

Hur beräknas tjänstgöringstiden vid omräkning?

Omräkning av förmånspension vid 55 års ålder och liknande verksamhet ger att det initialt är nödvändigt att beräkna tjänstetidens storlek. Det inkluderar inte bara den tid som ägnas åt att utföra arbetsaktiviteter, utan också tillfälliga perioder då en medborgare inte arbetade . Skälen till detta måste vara giltiga.

Beräkningarna tar hänsyn till:

1. den tid då medborgaren tjänstgjorde i en militär enhet;
2. vård av en funktionshindrad släkting (endast 1 funktionshindergrupp beaktas);
3. vård av en äldre medborgare som har fyllt 80 år;
4. den period då den anställde tog hand om barnet (längd högst 1,5 år).

För varje barn som vårdats kommer endast den angivna tiden att ingå i tjänstgöringstiden. Det är viktigt att beräkningen av tjänstgöringstiden i närvaro av flera barn görs kumulativt. Allmän indikatorn är 6 år.

Förfarandet för omräkning av pensioner för personer med lång erfarenhet

Att göra omräkning för arbetande pensionärer med över 40 års tjänstgöring är inte svårt. måste multipliceras med kostnadsuttrycket för IPC. Endast de koefficienter som erhållits för ytterligare års erfarenhet beaktas.

notera : Det totala värdet uttrycker tillägget till pensionsförmånen. 2020 1 poäng motsvarar 93 rubel . Under omräkningen kommer denna indikator att behöva beaktas. Detta hjälper dig att själv göra en ungefärlig beräkning av förmånsbeloppet.

Vid beräkningen använder Pensionsfonden följande uppgifter:

• branschen där medborgaren arbetade;
• utbetalning av bonusar under hela året relaterade till flit i arbetet;
• föremål för bosättning och arbete.

Höjningen av pension för 40 års arbetslivserfarenhet med titeln "Veteran of Labor" har ett fast uttryck.

Beloppet för bonusen för titeln Veteran of Labor

Betalningsbeloppet bestäms separat för varje region. Anledningen till detta är att finansieringen kommer från ämnets budget. Detta tyder på att medborgarna lever i olika territorier kommer att få olika bonusar under 2020.

Inklusive:

• invånare i huvudstaden har rätt till en extra betalning på 495 rubel;
• i Krasnodar - 487 rubel;
• myndigheterna i Basjkirien satte en gräns på 376 rubel;
• i Tatarstan - 448 rubel;
• De verkställande organen i S:t Petersburg fastställde beloppet till 800 rubel.

För att klargöra beloppet för ytterligare betalning till en persons förmån du måste kontakta förvaltningen i den kommun där han bor. Anställda i detta organ kommer också att ange om medborgaren har förmåner.

Således kan en man vid 60 års ålder göras om hans arbetsverksamhet varar mer än 40 år. För kvinnliga representanter minskas denna siffra med 5 år.

De nya reglerna för beräkning av pensioner bör uppmuntra ryssarna att arbeta mer, för ju längre den faktiska arbetserfarenheten är, desto större blir pensionsutbetalningarna. Medan en minimiarbetstid är tillräcklig för att få en åldersförsäkringspension. Moderna ungdomar kan redan nu ta hand om sin framtid genom att samla medel på ett pensionskonto, medan pensionärer bara kan förvänta sig en höjning av sin pension på grund av årlig indexering. Men ålderspensionärer som har möjlighet och lust att fortsätta arbeta fortsätter att öka mängden sparande på sitt individuella personliga konto. Tack vare inskrivningen av dessa avgifter finns det anledning att räkna om månadspensionen årligen. Pensionären är i detta fall inte skyldig att lämna in motsvarande ansökan till Pensionsfonden eller socialtjänsten - omräkningen görs utan utlåtande.

För närvarande utförs tilldelningen av pensionärsstatus och tilldelningen av betalningar i enlighet med federal lag 400-FZ, som antogs 2015. Pensions- och sociala reformer tvingar oss att göra lämpliga tillägg och kommentarer.

I enlighet med gällande lagstiftning beror storleken på månadslönen direkt på antalet samlade pensionspoäng. Om en pensionärs totala arbetslivserfarenhet överstiger 45 år eller 50 år (kvinnor respektive män), tillkommer 5 ytterligare poäng till honom. För närvarande är 1 poäng i monetär ekvivalent 78,58 rubel. Dessutom är detta värde inte ett konstant, utan beror på levnadskostnaderna, valutastabilitet och priser för basvaror och tjänster.

Om en rysk pensionärs totala arbetslivserfarenhet överstiger 50 år har han rätt till ytterligare tillägg till sin pension. För tillfället är beloppet på federal nivå 1 063 rubel. För att få en tilläggsbetalning måste en pensionär kontakta den territoriella avdelningen för social trygghet med en motsvarande ansökan. Dessutom behöver du ett paket med dokument, som inkluderar pass, pensionsbevis, försäkring och arbetsbok. Bonusbeloppet kan höjas i samband med regionalpolitik eller i de fall pensionärens arbetsverksamhet var förknippad med särskilda arbetsvillkor.

Mer information om vad som ingår i tjänstgöringstiden och hur man beräknar den korrekt finns i pensionsfondens territoriella kontor.

Är förtidspension möjlig efter 45 års tjänst?

Snälla hjälp min man, det är 10 månader kvar innan han går i pension pga ålder, han har mycket erfarenhet, han jobbade hela sitt liv på en buss som transporterade folk. Nu har han inte klarat provisionen av hälsoskäl, vad ska han göra och gruppen är inte heller given till honom eftersom han har 45 års erfarenhet.Kan han få gå i förtidspension eftersom man vid den här åldern inte får jobb någonstans?Tack på förhand.8 951 141 3890

Advokaternas svar (1)

• 10,0 betyg
• 1396 expertrecensioner

God eftermiddag, tyvärr, ditt argument att du i den här åldern inte kommer att få jobb någonstans är inte en grund för förtidspension, antingen ansök om sjukpension eller vänta tills du fyller 60 år. 45 års tjänstgöring kommer att beaktas vid tilldelning av pension.

Är det möjligt att räkna om pension efter 40 års arbetslivserfarenhet?

Det främsta instrumentet för att ge ekonomiskt stöd till äldre i vårt land är pension.

För att bli förordnad måste medborgare ha en viss tjänstgöringstid, vilket inkluderar perioder av förlossning.

Om tjänstetiden är minimal, kommer storleken på pensionen att vara liten, men om den är över 40 år, kommer betalningsbeloppet att öka avsevärt. Du kan lära dig om funktionerna för att beräkna pensioner för personer med lång arbetslivserfarenhet från artikeln nedan.

Pensionsberäkning

Försäkringspensionen, som de flesta pensionärer har rätt att räkna med, består av följande komponenter:

1. Försäkringsdelen. Den bildas från ackumulerade försäkringspoäng, och deras antal beror direkt på volymen av överföringar av avgifter till pensionsfonden och betalningar av fast karaktär. Storleken på den senare 2019 är 5334,19 rubel.

1. Ackumuleringsdel. Dess bildande är endast möjligt för de medborgare som har valt lämplig metod

Pensionen beräknas genom att summera försäkringen och de fonderade delarna.

Vilken typ av bonus får du om erfarenheten är 40 år eller mer?

För att kvalificera sig för utbetalningar i form av en försäkringspension måste en medborgare ha en viss försäkringstid, som år 2019 är 10 år, och det erforderliga antalet försäkringspoäng

Sådana regler har dock funnits först nyligen – efter 2015 års reform. Personer som har arbetat länge har fortfarande sovjetisk erfarenhet, när begreppet "försäkringspension" inte existerade.

Mekanismen för att tilldela pensionsutbetalningar tillhandahåller emellertid valorisering av pensionsrättigheter som uppstod för medborgare före 2002. För närvarande hela deras volym formaterades om till punkter, Därför är villkoren för beviljande av pension desamma för medborgare som har arbetslivserfarenhet före 2002 och för dem som började arbeta efter det.

Med hänsyn till pensionsbildningens särdrag under innevarande period finns det inga bestämmelser i lagstiftningen som reglerar särskilda, separata utbetalningar för personer som har arbetat mer än 40 år. Storleken på pensionsutbetalningen beror direkt på antalet poäng. Samtidigt ges dessutom vissa "bonusar" för långa arbetsperioder i form av ytterligare poäng.

Så, för 30 års arbete (för kvinnor) och 35 för män, läggs 1 poäng till IPC. Och under 40 års arbete (45 för män) får en medborgare omedelbart 5 poäng, vilket utan tvekan ger en betydande ökning av pensionsförmånerna, med tanke på att priset på 1 poäng ökar varje år.

Det finns inga ytterligare fördelar för själva faktumet av en lång period av arbete på federal nivå.

Titeln "Veteran of Labor" ger också vissa förmåner. Men för att ta emot denna insignier, en sökande måste uppfylla något av följande kriterier:

• ha en arbetslivserfarenhet på 35 år (kvinnor) eller 40 år (män), medan arbetsstart måste ske under andra världskriget;
• tillräcklig arbetserfarenhet för att gå i pension och tillgång till utmärkelser och incitament för tappert arbete.

Volymen av förmåner och ersättningar för personer som har hederstiteln "Veteran of Labor" bestäms direkt av den lokala lagstiftningen för de ingående enheterna i Ryska federationen, baserat på deras budgetkapacitet. dock på federal nivå har de rätt till följande förmåner:

• tillhandahållande av subventioner och rabatter på betalningar för bostäder och kommunala tjänster till ett belopp av 50 %;
• rabatterade resor med kollektivtrafik (kommunala);
• gratis tandproteser (endast på offentliga vårdinrättningar).

Den viktigaste fördelen som blev tillgänglig med antagandet av lag nr 400-FZ är det förenklade förfarandet för att bekräfta tjänstgöringstid - all denna information genereras automatiskt baserat på arbetsgivarens rapportering. Före registrering i försäkringssystemet bekräftas arbetsaktiviteten på samma sätt - på grundval av arbetsböcker, intyg från arbetsgivaren, arkivhandlingar etc.

Lagstiftningen föreskriver förmåner för människor från små folk i Fjärran Norden. De tilldelas sociala förmåner 15 år tidigare:

• från 55-årsdagen för män;
• från kvinnornas 50-årsjubileum.

Problem kan uppstå för en person när han studerar register i arbetslagen. För att förhindra dem måste du vidta följande åtgärder:

Vi beskriver typiska sätt att lösa juridiska frågor, men varje ärende är unikt och kräver individuell juridisk hjälp.

Material till portalen samlades noggrant in och bearbetades för att förmedla information korrekt och fullständigt. Samråd med specialister är alltid nödvändigt innan du använder det som beskrivs på webbplatsen.

De pensionsutbetalningar som en medborgare som uppnått pensionsåldern får direkt beror på hans tjänstgöringstid. Därför måste du känna till detaljerna för att beräkna ersättningar.

Under 2018 finns bonus för anställningstid överstigande 35, 40 och 50 år. Alla beräkningar av pensionsutbetalningar görs strikt enligt speciella formler.

Under 2018 godkände den ryska regeringen nya formler för att beräkna pensioner. För vissa kategorier av personer tillhandahålls förmånliga priser.

Du behöver också veta att pensionärer med lång arbetslivserfarenhet får höjda pensioner. Om tjänstetiden överstiger 35 år kan medborgaren kvalificera sig för en högre pension

• Pension - Detta är en betalning som utfärdas till personer som har uppnått den pensionsålder som är etablerad i landet under en viss tidsperiod
• Arbetslivserfarenhet - Detta är en tidsperiod, antalet år som den anställde var officiellt anställd och utförde sin yrkesverksamhet
• Ytterligare betalning - Detta är ett ytterligare bidrag till den officiella betalningen, som beror på eventuella meriter eller villkor
• Fonderad pension - Detta är pensionsbetalningar som kan ackumuleras oberoende och tack vare detta kan de vara ganska imponerande i storlek. Till skillnad från försäkringsdelen av pensionen är det det belopp som betalas ut utifrån den allmänna ekonomiska situationen och de pensionspoäng som pensionären har samlat på sig.
• Överdriven produktion - Detta är en indikator som bestämmer överskottet av normen för arbetstimmar och innebär att ge den anställde ökade löner och pensioner.
• PFR - Detta är Rysslands pensionsfond, en statlig myndighet som hanterar beräkning, tillhandahållande och utfärdande av förmåner till pensionärer i landet

Vad består pensionsavsättningen av?

Det är nödvändigt att förstå att reglerna för att beräkna och ta emot pensioner har ändrats i Ryssland.

Under 2018 består dessa förmåner av flera delar:

• Försäkring. Denna del av pensionsutbetalningen innehåller de medel som en person under sina yrkesverksamma år tillskjutit försäkringssparfonder. Efter detta utgår förmåner från dem
• Kumulativ. Denna del av utbetalningen utgörs av avdrag som pensionären självständigt gjort. Samtidigt kan en fonderad pension placeras inte bara i statens pensionsfond utan också i en privat organisation av denna typ. Detta gör att du kan få mer inkomst

Ytterligare ytterligare betalningar kommer att läggas till dessa belopp. Och en av dessa är tilläggsersättningar för lång arbetslivserfarenhet, eftersom staten vill belöna den anställde för långvarigt arbete och avdrag för skatter.

Alla höjningar kommer att gälla storleken på försäkringsdelen av pensionen, eftersom alla kan få en sådan pension.

Rättslig grund

När du hanterar pensionssparande bör du endast förlita dig på aktuella och nya regeldokument. Eftersom de kan hitta tillförlitlig information om eventuella regler och föreskrifter inom området för beräkning av pensionsförmåner.

Det huvudsakliga juridiska dokumentet i detta avseende är federal lag nr 400-FZ "Om försäkringspensioner". Således talar artikel 8 om de villkor som måste vara uppfyllda för att få betalning.

I denna lag ägnas ett separat kapitel åt försäkringserfarenhet - det tredje. Det finns information om förfarandet för beräkning av arbetsår, vilka år som kan beaktas och vilka inte.

När det gäller pensionsutbetalningar när det gäller arbetsdelen bör federal lag nr 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen" användas. Där talar kapitel tre om försäkringspensionen och möjligheterna att få den beroende på tjänstgöringstiden.

När har människor rätt till ålderspension?

Enligt lagen måste varje medborgare i Ryska federationen av staten ta emot pensionsbetalningar som den huvudsakliga inkomstkällan när de når en viss ålder eller på grund av vissa omständigheter. Lagen slår fast att kvinnor ska gå i pension vid 55 års ålder och män vid 60 års ålder. Nästa år kommer denna norm att förbli oförändrad.

Viktig! Vissa personer har rätt att gå i förtidspension, precis som tidigare. Detta gäller för medborgare som går i pension baserat på tjänstgöringstid och inträffar efter att deras officiella arbetslivserfarenhet med karakteristiska arbetsförhållanden når sitt maximum.

Långa tjänstgöringsersättningar är ersättning som ges till personer vars yrkesverksamhet innebär ökade hälsorisker. Den tar också hänsyn till att människors ålder kan påverka kvaliteten på arbetet negativt, varför staten beslutade att gå i pension. I sin tur kan sådana pensionärer fortsätta att arbeta, men under mer bekväma förhållanden, samtidigt som de får ersättning för förlorad arbetsinkomst i form av en långtidsbonus.

Vad avgör storleken på pensionsutbetalningarna?

Enligt gällande lagstiftning indexeras pensionsutbetalningarna ständigt och förändras. För närvarande består pensionen av två delar:

1. Försäkring, det vill säga när en arbetande medborgare under arbetsupplevelsen samlar på sig personliga pensionskoefficienter eller, med andra ord, poäng. Därefter multipliceras deras antal med kostnaden för 1 poäng för den aktuella perioden
2. Kumulativ, det vill säga en fast betalning som periodiseras månadsvis. Dess belopp bestäms beroende på mängden periodiseringar från arbetsgivaren för hela medborgarens arbetsperiod

Den totala tjänstgöringens längd och dess tillgänglighet har alltså en direkt inverkan på utbetalningen av pensionen, men är inte de faktorer som spelar en viktig roll för att avgöra dess storlek.

Mängden pensionsintjänande idag, liksom tidigare, beror på medborgarlönen, eftersom lönedelen påverkar mängden månatliga försäkringsavgifter som Ryska federationens pensionsfond får från företaget. Detta innebär att ju högre din officiella lön är, desto mer pengar kommer arbetsgivaren att överföra till ditt individuella konto som öppnats hos Ryska federationens pensionsfond.

Om du är en enskild företagare måste du enligt lag betala för dig själv till Ryska federationens pensionsfond för att i framtiden kunna få den pension som krävs från staten.

Vilka arbetsperioder kan ingå i den totala tjänstgöringen?

För att staten ska ge dig en tilläggsutbetalning till dina pensionsutbetalningar för 40 års tjänstgöring är det absolut inte nödvändigt att arbeta under denna tid. Lagstiftningen fastställer regler som anger att följande ska beaktas vid hela tjänstgöringen:

• Värnpliktig tjänstgöring i RF Försvarsmakten
• Moderskapsledighet och tiden för vård av barnet tills det fyller 1,5 år, men det är viktigt att notera att denna period inte kan överstiga 4,5 år

Den tid som ägnas åt att studera vid ett universitet inom en specialitet som kommer att bli ett medborgaryrke i framtiden ingår inte i arbetslivserfarenheten enligt lagen.

Militär personal som arbetar enligt ett kontrakt har tvärtom rätt att räkna med en ökning av sin pension under tjänstgöringstid. Bonusbeloppet i detta fall kommer att bero på antalet år som tjänats för fosterlandet.

Huvudpunkter för tilläggsbetalning till pension för arbetslivserfarenhet på mer än 35, 40 och 50 år

När du ansöker om tilläggsbetalning för en pensionsförmån bör du förstå att om du har en lång arbetshistoria kan det finnas andra faktorer som möjliggör en höjning. En av huvudindikatorerna är således lönernas storlek.

Här ska de ta hänsyn till hur mycket den anställde fick i genomsnitt per månad i lön. Dessutom bör arbetslivserfarenhet läggas till denna parameter.

De kvinnor vars arbetslivserfarenhet är minst 30 år kan räkna med en höjning av pensionerna och för män är ribban satt till 35 år.

Det är nödvändigt att förstå att storleken på ökningen kommer att uttryckas i koefficienter. Det är siffror som läggs till saldot på försäkringspensionen.

• Var på semester
• Var i värnplikt
• Fick mammaledighet

Det är värt att förstå att beräkningar utförs för varje pensionär individuellt. Således har normen för fördelning av koefficienter fastställts till ett belopp av en poäng för varje ytterligare arbetsår.

Till exempel för fem års tilläggstjänstgöring får en pensionär 5 faktorer för att höja bidragsutbetalningen.

Ökade betalningar för anställningstid

2017 präglades av innovationer inom pensionslagstiftningen.

Nu kommer medborgarnas pensioner att beräknas med hjälp av speciella formler. Samtidigt kan pensionärer som har ett långt arbetsliv (35, 40, 50 år etc.) räkna med att få höjningar och tilläggsersättningar för tjänstgöringstid.

Medborgare som har titeln "Veteran of Labor" får rätt till förhöjning för lång arbetslivserfarenhet. Storleken på ökningen och rätten till ytterligare privilegier fastställs av regionerna oberoende.

Regioner kan införa ytterligare förmåner för veteraner. Elräkningar, kollektivtrafik och annat

Höjningens storlek är satt till ett fast belopp och beror på regionens ekonomiska möjligheter.

Till exempel, i St Petersburg, betalas arbetsveteraner 828 rubel för titeln.

Förmåner gäller även:

• Rabatt på bostäder och verktyg - 50%
• En enkel rabattbiljett för resor med kollektivtrafik m.m.

I Moskva förses arbetsveteraner med en extra betalning på 495 rubel.

Dessutom föreskriver huvudstadens regering:

• Gratis resor med förortsjärnvägstransporter
• Utfärdande av gratis kuponger för medicinska indikationer
• Tillverkning av proteser utan avgift

För närvarande finns det två delar av pensionsutbetalningar:

• Försäkring
• Kumulativ

Viktig! Storleken på pensionsavsättningen påverkas inte bara av antalet arbetade år, utan också av vad medborgarens officiella lön var, samt av bidrag till pensionsfonden.

Artikel i den federala lagen "Om försäkringspensioner" daterad 28 december 2013 nr 400 fastställer omräkning när:

• Dokument lämnas in som bekräftar påverkan på tjänstgöringens längd (totalt) och mängden periodiseringar (i slutet av december 2014)
• Man fann bidrag som av en eller annan anledning inte beaktats
• Ytterligare kriterier för att ändra fasta betalningar visas
• Uppsägning av arbetande pensionär och återupptagande av arbetet

Orsakerna till att sådan information lämnas sent kan variera. De kan dock tillhandahållas för omräkning. Den rättsliga grunden för omräkning av pensionsutbetalningar är:

• Individuell (personlig) redovisningsinformation som erhålls månadsvis till Pensionsfonden
• Pensionärs ansökan

Tjänstgöringstidens inverkan på pensionsomräkningen

Är det möjligt att räkna om pension efter 40 års arbetslivserfarenhet? Här vore det lämpligare att tala om en tilläggspension för 40 tjänsteår för kvinnor och 45 för det starkare könet. Således kan den manliga och kvinnliga befolkningen i den ryska staten som har en sådan arbetsaktivitet få en bra tilläggsbetalning till sina betalningar i form av en koefficient lika med 5.

Om antalet år har något blygsamma indikatorer (m/k) - 30/35 års erfarenhet är en ökning av pensionen också möjlig. Indikatorn kommer dock att vara mindre - endast 1 extra koefficient.

35, 40 års arbetslivserfarenhet och stor pensionshöjning ”hänger” inte alltid ihop. Utöver de arbetade åren spelar pensionsavgifterna, eller snarare deras likvida medel, en mycket viktig roll. Denna indikator beror direkt på vad medborgarens officiella lön var.

Viktig! Även med 50 års erfarenhet kan tilläggsinbetalningen till pensionen vara obetydlig om pensionären under större delen eller hela tiden fått ”svarta” löner. Följaktligen var avgifterna till pensionsfonden minimala.

Lite om bonusar

Det är värt att fokusera lite på hur tjänstgöringstid beaktas vid beräkning av framtida pension. Begreppet poäng är nytt i pensionslagstiftningen. Följande kategorier av medborgare med lång arbetstid kan räkna med ytterligare bonusar från staten:

• De med ”vit” lön och officiell anställning
• De som arbetar när de redan lagligen uppnått pensionsåldern
• Med genomsnittliga betalningar från arbetsgivare i Ryska federationen

Alla kan räkna med ackumulerade premiumbonusar och viktade odds.

Ryska federationen strävar efter att förbättra livskvaliteten för sin befolkning, oavsett ålder. Tillägg till pension för befintlig erfarenhet av 40 år, 45, 30, 35, 50 osv. i varierande mängd tyder på att fortsatt arbete efter att ha uppnått pensionsår kan ha en gynnsam inverkan på den ekonomiska komponenten för både medborgarna och landets budget.

Försäkringserfarenhet och dess komponenter

Om arbetsaktivitet utförs på Ryska federationens territorium, finns det vissa perioder som kan eller inte kan inkluderas i försäkringsperioden. Till att börja med är det värt att notera att tidpunkten för utbetalning av pensionsintjäning är dess första och viktigaste indikator.

Dessutom innehåller den följande indikatorer:

• Period av tjänstgöring i armén (militär)
• Barnomsorgstid, men endast i max 6 år totalt
• Period för utbetalning av ersättning vid ansökan till arbetslöshetsmyndigheten
• Sjuktid vid sjukskrivning
• Vård för funktionshindrade (barn, vuxengrupp I), personer över 80 år
• Högst 5 års militär familjebostad enligt ett kontrakt om maken inte kan arbeta i bostadsområdet

Dessa tidsperioder representerar inte verkligt arbete. Av den anledningen försvinner inte pensionsavgifterna. Det vill säga att ju längre dessa perioder pågår, desto mindre kan betalningarna och periodiseringarna till medborgaren bli.

Ökning av fast tilläggsbetalning till försäkringsskyddet

Enligt art. 16 federal lag nr 400 tillhandahålls en extra betalning till försäkringspensionen med ett fast belopp för följande kategorier av medborgare:

• För personer över 80 år och funktionshindrade i grupp 1 är tilläggsbetalningen till ålderspensionen 100% av 3935 rubel. (Del 1, Art. 16 Federal Law No. 400)
• För funktionshindrade personer i grupp 1 är tilläggsbetalningen till invalidpensionen lika med 100% av 3935 rubel.
• För medborgare som stöder funktionshindrade beroende är beloppet för ytterligare betalning till ålders- och invalidpensionen 1/3 av 3935 rubel. med hänsyn till varje funktionshindrad person, dock högst 3 funktionshindrade familjemedlemmar
• För arbetare i Fjärran Norden är tillägget till ålders- och förtidspensioner 50 % av 3 935 RUB. i mån av tillgång:

• • 15 eller fler års erfarenhet från norr

• För arbetare i områden som likställs med Fjärran Norden kommer ökningen av ålders- och invalidpensioner att vara 30% av 3 935 rubel. Med förbehåll för villkoren:

• • 20 eller fler års erfarenhet inom områden som likställs med Fjärran Norden
  • Försäkringserfarenhet (inte mindre): för män - 25 år, för kvinnor - 20 år

• För minderåriga barn under 18 år (med förbehåll för heltidsstudier vid ett universitet - upp till 23 år), kvar utan båda föräldrarna eller en ensamstående mamma, kommer den ökade avgiften att vara 100% av 3 935 rubel.

När kan tilläggslön för anställningstid tilldelas kvinnor och män?

Längden på kvinnors och mäns arbetslivserfarenhet kan påverka deras förmåga att få tilläggsersättning till sin pension i följande fall:

• Om tidigare denna tjänstgöringslängd inte beaktades vid tilldelning av betalning (till exempel på grund av brist på styrkande dokument)
• Om en medborgare fortsätter att arbeta som pensionär
• Om antalet arbetade år är tillräckligt för att tilldelas titeln "Veteran of Labor"

I de två första fallen fastställs en höjning av pensionsavsättningen efter att omräkning har gjorts och i det andra fallet sker den utan deklaration årligen från den 1 augusti utifrån försäkringspremier som överförts av försäkringstagaren.

Om nya dokument lämnas in som påverkar pensionsbeloppet, måste medborgaren skriva en ansökan om omräkning genom att kontakta det territoriella kontoret för Ryska federationens pensionsfond på platsen för hans betalningsfil.

Arbetslivserfarenhet, lika med 35 år för kvinnor och 40 år för män, ökar också betalningsbeloppet genom att inrätta ett bidrag för en veteran av arbetskraft. Denna extra betalning, såväl som tilldelningen av denna titel, tilldelas av de sociala trygghetsmyndigheterna på medborgarens bostadsort.

Det är värt att notera att denna kategori av medborgare har rätt till en monetär ökning endast om sökanden redan har tilldelats en ålderspension. Utöver tillägg för långtidstjänstgöring över 35 eller 40 år ges olika förmåner, varav en del även kan översättas till monetära termer. När det gäller den rättsliga regleringen av frågor som rör dessa frågor, är den under de regionala myndigheternas jurisdiktion

Var man kan kontakta

Pensionsförmåner beräknas alltid i Ryska federationens pensionsfond. Men det är nödvändigt att förstå att det kan finnas undantag även här.

Normala pensionsutbetalningar kan således endast tillhandahållas av Pensionsfonden. Det är till denna statliga myndighet du ska kontakta för registrering av alla betalningar och tilläggsbetalningar.

Men när det gäller pensioner för militär personal kommer pensionsavdelningen vid inrikesministeriet att hantera registreringen. Därför bör handlingar för alla frågor lämnas där - i enlighet med var tjänstemannen är utsedd.

Periodiseringsregler

Pensionsskyddet för medborgarna baseras alltid på indikatorer på deras tjänstgöringstid. Det är den utgångspunkt från vilken staten kan beräkna en persons pensionsförmån.

Men du bör inte ta hänsyn till sådana indikatorer som:

• Lönebelopp. Storleken på betalningen kommer också att bero på den, eftersom skatter och andra avgifter överfördes från denna betalning. Den som betalat mer pengar till landets budget får en större pensionsutbetalning. Du kan räkna om din pension endast sex månader i förväg, så om en pensionär inte har använt de tilldelade medlen på 8 månader kommer de att räkna om dem endast i 6 månader.
• Ålder. För att gå i pension måste en person vara över 55 respektive 60 år för kvinnor respektive män.
• Tillägg kan även gälla funktionshinder. Eftersom villkoren för sådana medborgare är gynnsammare

Sådana poäng bör beaktas när du ansöker om pension i Ryssland. Eftersom de kommer att hjälpa dig att få den högsta fördelen.

35 år

För de arbetare som går i pension med en arbetslivserfarenhet på 35 år ges en liten ökning i form av 1 koefficient. Men det är värt att notera att 35 år är den erforderliga tjänstgöringstiden för män i detta fall, medan 30 års erfarenhet räcker för att kvinnor ska få bonusen.

Här är det värt att överväga ytterligare villkor för att ta emot bonusar:

• Officiella lönesiffror. Endast de betalningsbelopp som den anställde fått som "vita" betalningar beaktas
• Arbetskraftsverksamhet. Uppstod även efter uppnådd pensionsålder
• Lönen var lika med riksgenomsnittet. I det här fallet tillhandahålls bonusar och en ökad ersättningsgrad

Om dessa villkor saknas är det osannolikt att du kommer att kunna få höga bonusar för en sådan anställningstid.

40 år

Här bör det förstås att för att överskrida tjänstetiden ges en ersättning i mängden 500 till 700 rubel. I det här fallet, för beräkningar, kommer indikatorer på löner och antalet ökade år av arbete att tas.

I detta fall:

• 40 år Detta är erfarenhet för kvinnor
• 45 år tröskel för män

I det här fallet kommer beräkningarna att baseras på en koefficient på 5. Den tar också hänsyn till hur mycket lön en medborgare hade.

Om en person fick en hög eller genomsnittlig inkomst ges ytterligare bidrag. Och de bör också beaktas vid självständig beräkning av pensionsförmåner.

50 år

Medborgare i landet som har 50 års erfarenhet eller mer får maximala förmåner av staten. Den schablonmässiga beräkningen av ersättning innebär beräkning baserad på ytterligare arbetsår.

För varje sådant år bör ytterligare en koefficient läggas till det totala antalet koefficienter.

Men utöver denna betalning ger staten även en fast betalning. År 2018 är det 1 tusen 63 rubel.

Viktigt! Militär personal i Ryssland får månatliga bonusar baserade på tjänstgöringstid som en procentandel av sin lön - från 10 till 40 procentenheter. Samtidigt får arbetsveteraner med liknande erfarenhet ytterligare förmåner.

Men de måste initialt få denna status för sig själva och först efter det ansöka om förmåner i form av gratis resor, rabatter på elräkningar etc.

Vad är beloppet för överproduktion?

Enligt gällande lagstiftning utgår för varje tjänsteår som är fullt utarbetat och överstiger 30 och 35 år för kvinnor och män 1 procent av pensionen. Men det är värt att tänka på att tillägget inte kan vara mer än den lägsta ålderspensionen.

Här är det också nödvändigt att ta hänsyn till hur lång tjänstgöringstid för överarbete som räknas:

• Arbetar du längre kan du räkna med extra lön även med 20 års erfarenhet eller mer
• Om hänsynen även tar hänsyn till lönebeloppet krävs minst 30 års erfarenhet

I detta fall beaktas inte kontinuiteten i arbetet i produktionen eller i en organisation vid beräkningen. Eftersom denna typ av bidrag inte används och inte gäller 2018.

Vilka dokument behövs för att få en höjning?

Om du har en total erfarenhet på exakt 40 år behöver du inte ansöka om socialförsäkring eller Ryska federationens pensionsfond. Men om du officiellt har arbetat i mer än 40 år, måste du ta med följande dokumentation:

• Ansökan om omräkning av pension med beaktande av tilläggsutbetalningar för tjänstgöringstid
• ryskt pass
• Pensionärs legitimation
• SNILS
• Intyg erhållna på tidigare arbetsplatser eller på en arbetsförmedling, samt från arkiv och medicinska institutioner
• Egenskaper från arbetsgivare
• För militären: intyg och utdrag ur order från militärtjänstgöring
• Dokument som bekräftar officiella löneöverföringar
• Bankkontoutdrag som styrker lönekvitton
• Avtal som bekräftar arbetsrelationer med arbetsgivare

Hur beräknas pensionsutbetalningar för arbetskraftsveteraner?

För arbetarveteraner ger lagen helt andra villkor för pensionsutbetalningar.

Labourveteraner inkluderar medborgare som:

• Arbetade som minderårig under andra världskriget, med en total erfarenhet på mer än 35 år
• Förtjänade den tjänstgöring som krävs för att gå in i en välförtjänt pension, och under sin tjänst belönades de med medaljer, titlar, order

För att bli erkänd som arbetsveteran måste du besöka socialförsäkringskontoret på din registreringsort för att få rätt intyg.

För att utfärda ett certifikat måste du visa upp:

• ryskt pass
• Arbetsbok eller papper som bekräftar nödvändig arbetserfarenhet
• Utmärkelser från arbetsgivare
• 3x4 foto för dokument

Efter att ha mottagit intyget kan du kvalificera dig för följande förmåner till pensionärer beroende på bostadsregion:

• Ett resekort för att förflytta sig i staden med kollektivtrafik, utfärdat kostnadsfritt
• 50% rabatt på elräkningar
• Gratis restaurering av förlorade tänder i en statlig tandvårdsklinik
• Ännu en semester för arbetande pensionärer

Ändringar i pensionsåldern för personer med mer än 40 års tjänstgöring från 1 januari 2019

I juni 2018 tillkännagav Dmitrij Medvedev en ny pensionsreform för att höja pensionsåldern. Från den 1 januari 2019 kommer pensionsåldern att börja höjas stegvis "plus ett år vartannat år." Som ett resultat av reformen, som tar 10 år för män och 16 år för kvinnor, kommer pensionsåldern för kvinnor att höjas till 63 år och för män till 65 år. De första att höja pensionsåldern blir män födda 1959. , kommer de att gå i pension vid 61 års ålder 2020. Enligt den höjda pensionsåldern går kvinnor födda 1964 i pension. vid 56 års ålder även 2020. Vidare kommer pensionsåldern att höjas år för år enligt systemet "plus ett år vartannat år".

Män med 45 års erfarenhet och kvinnor med 40 års erfarenhet kommer att kunna gå i pension 2 år tidigare än beräknat enligt den nya pensionsreformen från 1 januari 2019.

Premiumkoefficienter för lång erfarenhet

Federal lag nr 400 "Om försäkringspensioner", antagen i december 2013, fastställde nya förfaranden för bildandet av försäkringspensionsbetalningar i Ryssland. Under diskussionen och lagberedningen fördes många idéer fram om vad som ska ligga till grund för det nya pensionssystemet. Valet gjordes till förmån för de så kallade pensionspoängen - ett slags universella koefficienter som samtidigt gav information om:

• Beloppet för en medborgares pensionsavgifter per år, med hänsyn till hans officiella lön
• Arbetserfarenhet

Vid utvecklingen av lagen fanns en plan om att införa bonuspoäng för lång arbetslivserfarenhet (från 30 år för kvinnor till 35-40 år för män). Det så kallade pensionstillägget för 40 års tjänstgöring förekom inte i den slutliga versionen av lagen. Istället infördes bonuskoefficienter för att skjuta upp pensioneringen under en period av 1 till 10 år.

Lagstiftarna uttryckte tanken att ett sådant utbyte av vissa bonusincitament med andra faktiskt är identiskt. Utan att ansöka om pension och fortsätta att arbeta, samlar en medborgare faktiskt ytterligare arbetslivserfarenhet och får koefficienter för att öka betalningen upp till 2 gånger.

Initiativet att införa incitament för personer med lång försäkringserfarenhet har alltså inte fått plats i modern lagstiftning. Förfarandet för att beräkna betalningar för personer som har arbetat i 40 år skiljer sig inte från ett liknande förfarande för alla andra medborgare.

Tilldelas titeln "Veteran of Labor"

Bestämmelserna om status som "Labor Veteran" återspeglas i federal lag nr 5 "On Veterans".

Denna status kan erhållas av:

• Personer som började arbeta under andra världskriget som minderåriga med 40 års erfarenhet för män och 35 för kvinnor
• Personer som har statliga, statliga, departementsutmärkelser och titlar med 15 års erfarenhet inom ett visst område och en total erfarenhet på 25 år för män och 20 för kvinnor

Trots att bestämmelserna om arbetsveteraner är preciserade i federal lagstiftning, har själva statusen överförts till rangen som regional sedan 2005. Detta innebär att förbundets undersåtar har fått befogenhet att självständigt bestämma kraven för medborgare att erhålla denna status och tilldela den.

De flesta regioner har antagit ovanstående krav i den federala lagstiftningen som standard. Dessa inkluderar Moskva, St. Petersburg, Krasnodar-territoriet.

Vissa enheter har lagt fram sina egna bestämmelser om tilldelning av status:

• I republiken Sacha (Yakutia) tilldelas titeln:

• • Personer med republikanska utmärkelser och 25 års erfarenhet för män och 20 kvinnor, som utvecklades i regionen;
  • Män med försäkringserfarenhet på 40 år och kvinnor på 35 år, varav 25 (20) år arbetade i Yakutia och 15 inom ett visst verksamhetsområde;
  • Kvinnor som fött eller uppfostrat 4 eller fler barn under 8 år, med förbehåll för 20 års erfarenhet inom ämnets territorium.

• I Kostroma-regionen mildrades i juni i år kraven för att få titeln arbetsveteran. Nu tilldelas det män med 40 års erfarenhet och kvinnor med 35 års erfarenhet, varav 25 (23) år arbetat i regionen. Bestämmelsen som krävde närvaron av ett förtjänstbevis av vilken rang som helst togs bort.
• Sverdlovsk-regionen prioriterar om den sökande har någon utmärkelse. Den regionala lagen listar titlar och utmärkelser som tillåter medborgare i regionen att ansöka om status som arbetsveteran:

• • Män kan få titeln efter att ha genomfört 35-40 års erfarenhet
  • Kvinnor måste ha 30 års erfarenhet. Mödrar till många barn med Order of Maternal Valor kan ha erfarenhet från 10 till 20 år, beroende på graden av tilldelning

Godtagande av dokument, fatta beslut och tilldela en titel är under jurisdiktionen av regionala organ för socialt arbete med befolkningen.

Tilläggsutbetalning till pension för 40 års tjänstgöring

De nuvarande tilläggsutbetalningarna till pensionärer för 40 års tjänstgöring reduceras till MDV - en månatlig kontantbetalning. Dess belopp fastställs av lokala myndigheter och betalas till pensionen.

Låt oss överväga vilken typ av ekonomiskt stöd som titelinnehavare i olika regioner i landet bör förvänta sig:

Som framgår av tabellen är ekonomiskt bistånd till arbetarveteraner i Ryssland som helhet mycket symboliskt. Dessa betalningar höjs årligen på grund av att de indexeras med procentandelen av fastställd inflation, men en betydande ökning av sådana betalningar förväntas tydligen inte. Detta beror delvis på att arbetskraftsveteraner är mottagare av ett ganska betydande förmånspaket.

Fördelar för arbetarveteraner

Federal lag flyttar tillhandahållandet av ett förmånspaket till regionala myndigheter som ett ansvar. Lagen innehåller dock en lista över förmåner för personer med veteranstatus. Detta:

• Ersättning för halva beloppet som spenderas på bostadsyta
• Gratis resor med kollektivtrafik
• Ge semester vid en lämplig tidpunkt
• Gratis sjukvård

Låt oss lista vilka fördelar som är vanligast i regionerna:

• 50% rabatt vid betalning av bostad
• 50% av kostnaden för verktyg
• 50 % av priset på fast bränsle när man bor i hus med kaminvärme
• Gratis eller rabatterade resor med kollektivtrafik och förortstrafik
• Företrädesvis installation av en fast telefon

Denna lista kan kompletteras med andra poster. Till exempel, i Moskva, av medicinska skäl, kan en veteran få en gratis resa till ett sanatorium och resa till och från det med järnväg.

En separat lista över förmåner finns i skattelagen. Låt oss föreställa oss vad arbetsveteraner har rätt till när det gäller skatteprivilegier:

• Befrielse från fastighetsskatt
• Befrielse från personlig inkomstskatt på sociala betalningar, stöd till ett belopp på upp till 4 000 rubel från en tidigare arbetsgivare, kuponger till sanatorier
• Överföring av skatteavdrag för upp till 3 perioder
• Vissa regioner har etablerat lokala förmåner för mark- och transportskatter.

Beräkning av pensioner med lång tjänstgöring

För att förstå hur en pension beräknas under långa anställningsförhållanden är det nödvändigt att förstå det allmänna systemet med vilket försäkringsbetalningen beräknas.

Sedan 2015 har denna formel varit följande:

P = (B * SB) + FV

• P – erforderligt pensionsbelopp
• B – pensionspoäng. Intjänad årligen beror beloppet på storleken på pensionsavgifterna
• SB – kostnaden för en poäng vid beräkningstillfället. Från den 1 januari 2018 är kostnaden för en pensionspoäng 81,49 rubel
• FV – fast ersättning till pension. Det fasta betalningsbeloppet 2018 är 4982,9 rubel

Formeln innehåller inte något sådant som höjning för pensionärer vid 40 års tjänstgöring. Erfarenhet av det återspeglas indirekt i poängbegreppet: ju längre en medborgare arbetar, desto fler poäng kommer han att få. Men antalet poäng beror till stor del på lönen.

Sålunda beräknas pension för 40 års tjänstgöring enligt samma ordning med utbetalning för kortare arbetstid. Det nya pensionssystemet innehåller, även om det ställer vissa krav på minsta tjänstgöringstid för att få pension (9 år 2018), inga mekanismer i förhållande till medborgare vars arbetslivserfarenhet har nått 35-40 år.

En viktig punkt är frågan om hur pensionerna beräknades före 2015.

Viktig! Medborgare som nu har avslutat betydande arbetslivserfarenhet började sin arbetskarriär redan på 70-talet av förra seklet. Sedan dess har flera system för beräkning av pensionsförmåner funnits i landet.

Låt oss titta på denna fråga i detalj med hjälp av exemplet att beräkna pensionen för en viss medborgare.

Ett exempel på beräkning av pension 2018

När du beräknar din pension måste du ta hänsyn till två perioder:

• Fram till 2015 då ny pensionslagstiftning baserad på ett poängsystem trädde i kraft
• Efter 2015

För att utbetalningen ska kunna behandlas innevarande eller nästa år kommer allt pensionssparande till Pensionsfonden som överförts före 2015 att genomgå en omvandlingsprocess. Det innebär att information om tjänstgöringstid, avdragsbelopp och medborgarlön överförs till ett modernt poängsystem.

Låt oss titta på hur konverteringen går till för perioden fram till 2015. En viktig punkt är begreppet "pensionskapital" - det här är medel som samlats in före införandet av ny lagstiftning som ackumuleras på en persons pensionskonto. För att beräkna det använder vi formeln:

PC = FFP * 12 * C * 16 %,

• PC – pensionskapital senast januari 2015;
• SWP – genomsnittlig inkomst under beräkningsperioden;
• 12 – antal månader per år;
• C – tjänstgöringstid utvecklad före 2015;
• 16 % är den andel av arbetsinkomsten som tillfördes pensionen.

Låt oss ta som exempel Ivan Volkov, vars karriär började 1977 vid 20 års ålder. I november 2017 kommer mannen att fira sin 60-årsdag och planerar att få status som arbetarveteran och pension.

Vi beräknar mannens pensionskapital som samlats in senast 2015:

17 000 * 12 * 40 * 16 % = 1 305 600 rubel

Som medellön tog vi den moderna lönen för en man till ett belopp av 17 000 rubel. För mer exakta beräkningar är det nödvändigt att göra ganska svåra omvandlingar av tidigare belopp till nuvarande. Ett intyg om tillståndet på ditt pensionskonto vid en viss tidpunkt kan också erhållas från Pensionskassan. För att göra detta behöver du en ansökan, pass och SNILS.

Följande formel tillåter oss att omvandla denna siffra till de nödvändiga poängen:

PB = (PC / 228) / SB2015,

• PC - pensionskapital delas med den statligt etablerade överlevnadsperioden för pensionären efter pensioneringen. För närvarande är det 228 månader (19 år)
• SB2015 – kostnaden för en poäng vid beräkningstillfället (2015). Beloppet är 64,1 rubel

Vi omvandlar det beräknade pensionskapitalet till poäng:

(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 poäng

Hur samlas poäng sedan de nya reglerna infördes? Poäng överförs årligen baserat på årets bidragsbelopp. Algoritmen är som följer:

IPC = SV / MSV *10,

• SV – belopp för avgifter som överförts till pensionsfonden (16 % av lönen)
• MCB är det maximala beloppet som kan omvandlas till poäng. Ändringar årligen:

• • • 733 000 rubel 2015
    • 796 000 rubel 2016
    • 876 000 rubel 2017

Låt oss beräkna antalet poäng som Ivan Volkov fått under de senaste tre åren:

• 2015 med en genomsnittlig inkomst på 17 500 rubel. Avdragsbelopp: 17 500 * 12 * 16% = 33 600 rubel. Intjänade poäng: 33600 / (733 000 *16%) *10 = 2,86 poäng
• 2016 med FWP 17,8 tr. Avdrag: 34 176 rubel. Poäng: 34176 / (796 000 * 16%) * 10 = 2,68 poäng
• 2018 går mannen i pension i november. Bidragen beräknas utifrån bidrag under 10 månader. Kommer att överföras vid intäkter på 18 tusen rubel. 28 800 rubel. Poäng: 28800 / (876 000 * 16%) * 10 = 1,62 poäng

Totalt insamlat under 3 år: 7,16 poäng, för hela perioden: 96,46 poäng.

Formeln för beräkning av försäkringsersättningen ges ovan. Vi ersätter vår pensionärs värderingar i det:

Pensionsbelopp 2018 = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 rubel

Den totala pensionen 2018, med hänsyn till tjänstetiden fram till 2015, kommer att vara 12 843 rubel.

Slutsats

• Det moderna systemet med försäkringspensioner innehåller inga bonusvillkor för dem med lång arbetslivserfarenhet. Omräkning av pensioner efter 40 års arbetslivserfarenhet görs inte, inga särskilda bonusar föreskrivs i lagen
• Personer som har arbetat i upp till 40 år kan få titeln Veteran of Labor. Nu tilldelas det av regioner och ger rätt till förmåner
• Beräkningen av pensionsförmåner för alla medborgare utförs enligt ett enda system och separerar inte arbetarveteraner i en separat kategori

De populäraste frågorna och svaren på dem angående pensionshöjningar

Fråga: Jag är arbetarveteran och bor i Moskva. Jag hörde att jag kan få en höjning av min pension om jag avstår från förmåner. Vilka fördelar pratar vi om och hur stor är ökningen?

Svar: Du kan faktiskt vägra ta emot naturaförmåner och välja monetär ersättning. Det gäller fria resor med stads- och förortsjärnvägstransporter, fria mediciner på läkarrecept. Ersättningsbeloppet är 837 rubel. Avslaget kan meddelas på socialvårdscentraler med befolkningen.

Video till hjälp

Mot bakgrund av de reformer som genomförts i pensionslagstiftningen i år beslutade landets ledning att ägna särskild uppmärksamhet åt ryssar som har en stor erfarenhet bakom sig och vars arbetserfarenhet överstiger fyrtioårsgränsen.

Efter att ha gjort vissa ändringar har varje pensionär med minst 40 års arbetslivserfarenhet rätt att räkna med en viss ökning av sina pensionsutbetalningar. Detta kommer inte bara till uttryck i en ökad koefficient, utan också i ett fast tillägg till den redan anvisade pensionen. Denna typ av tilläggsutbetalning sker traditionellt sett automatiskt, så pensionärer som ansöker om det behöver inte kontakta pensionsfonden för intjänande.

Tilläggsutbetalning till pension 2019 för arbetslivserfarenhet över 40 år

Omorganisationer i pensionssystemet blir mer och mer märkbara för vanliga ryssar. Men när 2019 börjar sitter många pensionärer kvar med många frågor. De flesta är helt förvirrade och förstår inte vad tilläggsbetalningen går till och hur den kommer att beräknas. Alla vet att från den 1 januari i år har medborgare som har nått pensionsåldersgränsen och lämnat arbetspraktik fått sina pensionsutbetalningar höjda med tusen rubel per månad. Men utöver detta ges en extra bonus till dem vars arbetslivserfarenhet är mer än 40 år.

För denna kategori av befolkningen planeras en ökning med 5 pensionspoäng. Låt oss påminna dig om att 1 sådan poäng motsvarar 78,5 rubel. För dem med en total arbetslivserfarenhet på upp till 50 år tillhandahålls fasta betalningar till ett belopp av 1063 rubel. Låt oss upprepa att alla dessa ytterligare betalningar kommer att tillfalla ryska pensionärer utan att kontakta pensionsfonden. Endast om pensionären inte har fått den utlovade tilläggsbetalningen, men är säker på att han kan räkna med det, bör han kontakta Pensionsfondens filial på registreringsplatsen. Du bör ta med dig ditt pensionsbevis och arbetsbok som anger din totala arbetslivserfarenhet.

Ytterligare betalning till landsbygdens invånare för mer än 40 års tjänst

Detta tillägg gäller även landsbygdspensionärer, eftersom de inte är sämre än stadsbor. Dessutom noterade den ryska regeringen att pensionärer som bor i byar förtjänar särskild uppmärksamhet, eftersom deras arbete på landsbygden alltid har ansetts vara det svåraste.

Den största skillnaden mellan den urbana kontingenten och landsbygdsbefolkningen är längden på erfarenhet. För landsbygdspensionärer räcker det med att vara 30 år och de får redan en bonus. Men dessutom ska pensionären systematiskt bo på landsbygden. I detta fall tillgodoräknas han 25 % av den fasta pensionsutbetalningen.

De flesta ryska pensionärer började arbeta redan på den tiden då Sovjetunionen existerade. Därför är många intresserade av om de åren kommer att beaktas i den totala tjänstgöringen. Den ryska regeringen har försäkrat alla medborgare att varje år som spenderas i produktion kommer att räknas. De pensionärer som arbetat till förmån för unionen har rätt att räkna med följande typer av tilläggsersättningar:

• för varje år arbetat före 1991 kommer medborgarna att få en ökning med 1 %;
• för varje arbetat år under perioden 1991 till 2012 blir ökningen 10 %, per år.

Vilken pensionsomräkning ska göras efter 40 års tjänstgöring?

Pensionsomräkning är en upprepad beräkning av pensionssparande för att identifiera mer gynnsamma indikatorer för en medborgare. Låt oss ta reda på om omräkning av pensioner ges efter 40 års arbetslivserfarenhet.

Allmänna bestämmelser om pensioner

Den nuvarande pensionslagstiftningen ställer stränga krav på tilldelning av försäkringsutbetalningar till förmån för medborgare som har uppnått pensionsåldern. Efter att ha uppfyllt vissa villkor har vi rätt att ansöka om pension - pengar från staten. Det finns bara tre sådana villkor:

• förekomsten av en minsta arbetsperiod, 2019 - 10 år (gradvis ökning till 15 år till 2024);
• förekomsten av en lägsta IPC - antalet pensionspoäng - 16,2 poäng 2019, 30 poäng - senast 2024;
• uppnår pensionsåldern: kvinna - 60 år, man - 65 år. Det finns dock förmånliga avsättningar för pensionering 2019.

Det är värt att notera att lagstiftarna tillhandahåller en lång rad villkor som ger rätt till förtidspension. Det finns inga villkor i nuvarande version av lagstiftningen att pensionen ska räknas om vid 40 års tjänstgöring.

Villkor för pensionsomräkning

Den befintliga nivån på pensionsutbetalningen kan revideras i enlighet med fastställda krav:

1. Om en medborgare har registrerat ett funktionshinder för första gången eller hans nuvarande funktionshindergrupp har reviderats eller ändrats till en annan grupp.
2. Dessutom kan pensionen höjas om pensionären har fyllt 80 år. I detta fall beror på pensionen en betydande tilläggsbetalning på 100 % av det fasta betalningsbeloppet. Under 2019 är bidraget lika med 5 344,19 RUB.
3. Årlig indexering av kostnaden för en pensionspoäng. Under 2019 indexerades poäng med 7,05 % i januari, vilket resulterade i en betydande ökning med en poäng från 81,49 rubel. upp till 87,24 rub.
4. För arbetande pensionärer räknas utbetalningarna om på allmänt sätt vid anställningens upphörande. Under arbete indexeras inte det anvisade pensionsbeloppet.

Någon särskild omräkning av pensioner för mer än 40 års tjänstgöring görs inte.

Om en medborgare har arbetat i mer än 40 år, kommer hans pension att räknas om på vanligt sätt. Vid uppsägning från arbetet kommer den sista arbetsgivaren att lämna in relevanta uppgifter till Pensionsfonden. Informationen kommer att analyseras och sedan indexeras den anvisade pensionen på föreskrivet sätt. Lagstiftningen ger inga särskilda bonusar och tilläggsersättningar till pensioner under en 40-årig arbetsperiod.

Tillgång till särskilda förmåner för 40 års erfarenhet

Så vi har bestämt att pensionsomräkning inte görs efter 40 års tjänstgöring. Grunderna för omräkning är ändring av villkoren för beviljande av pension (ålder, invaliditet, uppsägning från arbete) eller årlig indexering av pensionspoäng. Det visar sig att en lång period av arbete inte ger några fördelar? Nej, det är inte helt sant.

40 års erfarenhet ger rätt att få hederstiteln "Veteran of Labor". Bestämmelserna är inskrivna i artikel 7 i lag nr 5-FZ. Inte alla medborgare kan ansöka om denna titel, men endast de som uppfyller följande villkor:

1. Personer som började arbeta under andra världskriget och har 35 års erfarenhet. - för kvinnor och 40 - för män.
2. Personer som har särskilda statliga utmärkelser (order, tacksamhetsbevis, insignier) och 20 års erfarenhet. - kvinnor och 25 - män. Läs mer: Vilka dokument behövs för att registrera dig som arbetsveteran.

VIKTIG! Veteran of Labor-status ger inte bara federala förmåner, utan också regionala ekonomiska stödåtgärder. För varje region bestäms listan över ytterligare betalningar, förmåner och förmåner individuellt.

Så en pensionär får inte vänta på omräkningen av sin pension efter 40 års arbetslivserfarenhet, utan ansöka om registrering av titeln "Veteran of Labor" till den territoriella socialförsäkringsmyndigheten eller till det multifunktionella centret på registreringsplatsen. Du måste ta ditt pass med dig, samt dokument som bekräftar din rätt att få en specialstatus. Detta kan vara en arbetsbok, såväl som kontrakt (arbetskraft, tjänstemän, upphovsrätt) och dokument som bekräftar utdelningen av utmärkelser (certifikat, tacksamhet, order, etc.). Du måste skriva en ansökan på ansökningsplatsen (formuläret tillhandahålls av MFC eller socialförsäkringsmyndigheten).

Kommunala tillägg

De flesta kommuner ger särskilda tillägg till pensionerna. Sådana ersättningar tillkommer kommunalt anställda.

Den kommunala ersättningen anvisas för att ha en viss kommunal tjänstgöringstid - arbete som kommunalt anställd. Dessutom bestäms dess storlek beroende på antalet arbetade år och nivån på den officiella lönen. Storleken på betalningarna beror också på kommunens ekonomiska kapacitet.

För att räkna om pensionstjänstgöringen för kommuntillägget ska du kontakta kommunförvaltningen med motsvarande ansökan. Till ansökan ska bifogas handlingar som styrker rätten till det kommunala bidraget.

Låt oss sammanfatta det

Den slutliga omräkningen av pensioner baserat på tjänstgöringstid görs endast för arbetande pensionärer som slutat arbeta. Det vill säga, pensionen för en arbetande medborgare indexeras först efter uppsägning. Det finns inga lagbestämmelser om att höja försäkringsutbetalningarna efter 40 års tjänstgöring. Men närvaron av en sådan arbetsperiod gör det möjligt att få titeln "Veteran of Labor".

Pensionstillägg för mer än 40 års tjänstgöring 2019

Omräkning av pensioner för 40 års tjänstgöring görs på samma sätt som föregående år. De viktigaste ändringarna relaterade till beräkningen av ytterligare betalningar för en lång period av arbete godkändes av federal lag nr 400 "Om försäkringspensioner" daterad 28 december 2013. Låt oss titta på hur pensionsutbetalningar fördelas och beräknas för längden på arbetade år.

Pensionstillägg för mer än 40 års tjänstgöring: grundvillkor

• för en arbetsperiod på minst 35 år för män, 30 år för kvinnor, tilldelas 1 poäng;
• för arbetslivserfarenhet på 45 år för män, 40 år för kvinnor – 5 poäng;
• för 50 års erfarenhet - en fast extra betalning på cirka 1063 rubel.

En pensionspoäng eller koefficient i monetära termer är 81,49 gnugga. Koefficienterna ackumuleras på ett personligt konto och ökas på grund av skatteavdrag från inkomsten för varje arbetande medborgare. Under 2019 bör kostnaden för en poäng öka till 87,24 rubel, 2020 är det planerat att öka till 93 rubel.

Vid beräkning av pensionsutbetalningen multipliceras antalet samlade poäng med värdet av ett poängvärde.

Anställda pensionärer ökar sin pension genom skatteavgifter via sin arbetsgivare. Ersättningar till pensionärer som arbetar officiellt har inte indexerats sedan 2015, men under 2018 ökade bonusen för tjänstgöringstid något för dem. Den maximala tilläggsbetalningen till pensionen för tjänstgöringstiden för arbetande pensionärer var 3 poäng, vilket i monetära termer motsvarar 244 rubel.

Vad beror tilläggsersättningen för erfarenhet på?

Bonusen för långvarigt arbete beräknas med hänsyn till antalet år i tjänstearbete. Den totala tjänstgöringen är inte begränsad till kontinuerlig arbetsaktivitet. I beräkningsprocessen beaktas inte bara anställningsperioder utan även pauser som uppstår av giltiga skäl:

1. perioder av militärtjänstgöring enligt värnplikt eller kontrakt;
2. vård av funktionshindrade barn och vuxna med funktionshinder i grupp 1;
3. förmynderskap för äldre personer som är 80 år eller äldre;
4. mammaledighet för att ta hand om ett barn under 1,5 år. Om det är flera barn ingår upp till 4,5 år av mammaledighetens totala längd i tjänstgöringen.

Studietiden vid en högskola beaktas inte vid beräkningen av pensionen.

Storleken på bonusen för arbetstimmar beror inte bara på officiell tjänstgöringstid, utmärkelser och bonusar, utan också på regionala myndigheters policy, arbetsförhållanden, företagets placering och dess branschspecifikationer. Ytterligare betalning tillkommer även personer i pensionsåldern som fortsätter att arbeta.

Särskilda och regionala bonusar för tjänstgöringstid

En ytterligare höjning av pensionsutbetalningarna genomförs om du har titeln Veteran of Labor. Veteranstatus tillåter kvinnor att få ett obligatoriskt ålderstillägg efter 35 års tjänst och män - 40 år. För att bekräfta dina rättigheter till veteranförmåner och betalningar måste du utfärda ett lämpligt intyg från socialförsäkringsmyndigheterna.

Ett antal ingående enheter i Ryska federationen tillhandahåller ökade bonusar för långsiktigt arbete. Storleken på ytterligare betalningar beror på de regionala levnadskostnaderna och den regionala koefficienten.

Ytterligare förmåner för tjänstgöringstid ges inte för pensionärer som arbetat i riskfyllda branscher. Men de kan dra nytta av förmåner och gå i pension i förtid. Pensionen för arbetare i riskfyllda branscher bör vara större än vanligt, eftersom arbetsgivare är skyldiga att överföra höjda avgifter till pensionsfonden.

Tjänstemän, inklusive militär personal, anställda vid inrikesministeriet och FSB, har rätt till särskild pensionsbonus. Om pensionärer fortsätter att arbeta i den offentliga tjänsten tillerkänns de ytterligare ersättningar utöver normen. För att göra detta måste du ha 35 års erfarenhet för män och 30 år för kvinnor. För varje år av övertid ökar pensionssparandet med 1 %.

Dokument för att ansöka om bonus för anställningstid

1. ansökan om omräkning med hänsyn till tjänstgöringstid i föreskriven form;
2. pass för en medborgare i Ryska federationen eller annat identitetskort;
3. pensionärsintyg;
4. intyg om arbetsperioder från tidigare arbetsgivare, från arkiv, centrala vårdcentraler, medicinska institutioner etc.;
5. anställningskontrakt, referenser från arbetsplatser, lönecertifikat, kontoutdrag som bekräftar mottagandet av betalning för arbete, order från militärtjänst;
6. SNILS (efter godkännande av den elektroniska blanketten kommer inte att krävas).

Pensionstillägget anvisas och intjänas 30 dagar efter kontakt med socialförsäkringsavdelningen. Om antalet års yrkeserfarenhet ändras lämnas ansökan via Pensionsfonden.

Slutsats

I det moderna pensionssystemet finns det inga särskilda privilegier för arbetare som har arbetat i 40 eller 50 år. Pensionärer med lång erfarenhet kan räkna med en symbolisk ökning från 407 till 1063 rubel. per månad. Anställda pensionärer får inte mer än 244 rubel för sin tjänstgöringstid, om inte annat föreskrivs i regional lagstiftning.

Information om storleken på ytterligare betalningar i en viss region måste klargöras med socialförsäkringsavdelningar eller lokala myndigheter.

Eftersom pensionen är den enda inkomstkällan för de flesta äldre, och dess storlek direkt beror på arbetslivserfarenhetens längd, är många oroade över hur exakt pensionen räknas om vid 40 års tjänstgöring. Pensionstillägget för 40 års arbetslivserfarenhet år 2020 beräknas på samma sätt som återbäringen för liknande tjänstgöringstid tidigare år. Låt oss påminna om hur du ansöker om tilläggsersättning, vilka faktorer som påverkar storleken på den framtida pensionen och vilka år som ingår i tjänstgöringen.

Vad beaktas vid tilldelning av pension (omräkning av pension för 40 tjänsteår)

Staten är intresserad av att medborgarna arbetar så länge som möjligt och förbättrar regionernas och landets ekonomiska prestanda. En bra motivering i detta avseende är att höja pensionsförmånen för varje arbetat år. Samtidigt är det viktigt för regeringen att kontrollera anställningen av ryssar, och därför tilldelas ingen pension för den arbetsperiod under vilken en person utförde arbetsuppgifter utan att först ingå ett anställningsavtal med arbetsgivaren.

Viktig! Om en person arbetar inofficiellt betalar inte arbetsgivaren försäkringsavgifter till Pensionsfonden från hans lön. Det innebär att pension inte intjänas för den inofficiella anställningstiden.

För närvarande tilldelas pensionen med hänsyn till följande bestämmelser i nästa pensionsreform:

• det fasta förmånsbeloppet är 4 805 rubel per månad;
• de fasta pensionsökningarna på grund av pensionspoäng (individuella pensionskoefficienter), som intjänas för varje arbetat år (deras totala antal beror på det totala beloppet av pensionsavgifter) - kostnaden för 1 IPC = 87,24 rubel;
• den fonderade pensionen är tillfälligt "fryst", inga avgifter görs för närvarande för att bilda den;
• indexering av pensioner för arbetande pensionärer genomförs inte (åtminstone fram till 2021);
• Pensionsåldern höjs med 1 år varje år (med start 2020) tills pensionsåldern är 60 år för kvinnor och 65 år för män.

Pensionsbildningen påverkas av följande faktorer:

Faktor som påverkar pensionsbildningen	Detaljer
Varaktighet av total arbetslivserfarenhet	Om den totala försäkringstiden är 30-35 år (för kvinnor respektive män) höjs pensionen med 1 faktor; om tjänstetiden är 40-45 år görs ökningen med 5 faktorer; en fast bonus på 1 063 rubel ges till dem som har arbetat i 50 år eller mer.
Verksamhetsområde	Om en person arbetat på en arbetsplats med skadliga/farliga faktorer, utdelas pensionen i förtid med ett förhöjt belopp.
Att ha permanenta bonusar på jobbet	Från bonusutbetalningar samt andra incitamentsbetalningar som görs regelbundet och tillhandahålls av ersättningssystemet betalas försäkringsavgifter till Pensionsfonden. Därmed ökar pensionen.
Företagets geografiska läge	Om anställningsorten är belägen i områden med hårt klimat (t.ex. Fjärran Norden) betalas lönen ut med hänsyn till den lokala ökningskoefficienten.

Vilka perioder beaktas vid beräkning av tjänstgöringstid för beräkning av pension (omräkning av pension för 40 tjänsteår)

Först och främst, för att föreställa dig storleken på din framtida pension, måste du förstå frågan om perioder som ingår i tjänstetiden:

Vilka perioder ingår inte i tjänstgöringen?	Vilka perioder ingår i tjänstgöringen?
Arbetstid utan anställningsavtal (inofficiell)	Tid för värnplikten i armén
Studieperioder vid gymnasie- och högre utbildningsinstitutioner (oavsett vilken specialitet som erhållits, det faktum att fullgöra heltidsstudier/korrespondensstudier)	Period av kontinuerlig vård för funktionshindrade barn, grupp I funktionshindrade, pensionärer över 80 år
Föräldraledighet för barn i åldrarna 1,5 till 3 år. Barnomsorgsperioder upp till ett och ett halvt år, från och med det femte barnet.	Föräldraledighetsperioder för att ta hand om barn under 1,5 år (totalt högst 6 år)

”Låt oss prata om att räkna om pensioner baserat på barnomsorgsbetalningar. Omräkningen av vårdpensioner gäller alla medborgare som har barn. En kvinna, om hon tog hand om ett barn och under denna period var i ett anställningsförhållande, kommer vårdtiden för barnet att beaktas för att fastställa hennes tjänstgöringskoefficient. Vårdtiden är redan inblandad i att bestämma storleken på hennes pension, men den beaktas i arbetets kvalitet. För närvarande kan barnomsorgsperioden uteslutas från beräkningen av tjänstgöringskoefficienten, och istället för att ta hänsyn till förfarandet för att ta hänsyn till när pensionsbeloppet bestäms, kan så kallade "pensionspoäng" tas för denna period.

Elena Petrovna Polyakova, biträdande chef för den ryska pensionsfondens Tatarstan-gren

Vilka dokument kommer att behövas för att räkna om en pension för 40 års tjänst?

En ytterligare betalning till pensionen för tjänstgöringstid behandlas inte automatiskt - en äldre person måste självständigt (eller en juridisk representant) kontakta pensionsfondens territoriella kontor. Ju senare pensionären bestämmer sig för att begära bidragstillägg, desto fler individuella pensionskoefficienter (pensionspoäng) kommer att ackumuleras och desto mer markant ökar förmånsbeloppet. Detta beror på att pensionen för 40 års tjänst räknas om med hänsyn till förseningen av att lämna in en ansökan till Pensionsfonden.

Storleken på tilläggsbetalningen till pensionsförmånen för en lång period av yrkesverksamhet varierar beroende på pensionärens hemvist. När du tilldelar bonusar för tjänstgöringstid, beaktas följande:

• det tilläggsbelopp som fastställts av lokala myndigheter;
• storleken på det regionala existensminimum;
• ökade regionala koefficienter (om några har fastställts).

Viktig! Om pensionärens arbetslivserfarenhet är 30-40 år räknas pensionen om automatiskt och inga handlingar behöver lämnas in. Ett personligt besök i Rysslands pensionsfond rekommenderas endast om du har minst 40 års erfarenhet.

För att pensionsfondspecialister ska kunna räkna om en pension för 40 års tjänst, måste en medborgare lämna in följande dokument:

Handlingar för pensionsomräkning	Var man kan få, detaljerad information
Ansökan om omräkning av pensionsförmåner med hänsyn till lång tjänstgöring	Sammanställt på plats - en pensionsfondanställd måste erbjuda ett formulär, ett prov och hjälp med att fylla i det.
ryskt pass	GUVM MIA
Pensionärs legitimation	Pensionsfond
Servicemans ID, utdrag ur beställningar	På tjänstgöringsplatsen (för militär personal)
Försäkringsbevis för obligatorisk pensionsförsäkring (SNILS)	Pensionsfond
Anställnings historia	Sista arbetsplatsen
Anställningsavtal, intyg från Arbetsförmedlingen, arkivintyg över tjänsteställen, intyg från tidigare arbetsgivare	Som bekräftelse på anställningsperioder som inte antecknats i arbetsboken
Passfoto (färg eller svartvitt)	För att få ett arbetsveterancertifikat
Statliga utmärkelser och certifikat, insignier	Innehavare av medaljer, märken, beställningar har rätt till en tilläggsbetalning till sin pension
kontoutdrag	Som bekräftelse på att lönen krediteras den anställdes konto

Omräkning av pensioner för 40 års tjänstgöring för arbetarveteraner

Om en pensionär har mer än 40 års arbetslivserfarenhet har han förmodligen rätt att ansöka om ett veteranintyg. Att ha en hederstitel kommer inte bara att öka din pensionsförmån, utan kommer också att ge möjlighet att göra anspråk på ett antal förmåner, nationella och regionala. De viktigaste privilegierna är:

• 50 % rabatt vid betalning för bostäder och kommunala tjänster;
• gratis resor på tåg och kollektivtrafik;
• gratis tandproteser;
• extra ledighet från jobbet vid lämplig tidpunkt osv.

Viktig! Pensionärer över 80 år har rätt att få ett pensionstillägg, som är avsett att betala för en sjuksköterskas tjänster. Dessutom finns det för pensionärer 100 % rabatt på kostnaden för större reparationer av ett hyreshus.

Pensionärer som kan bekräfta att de:

• har samlat på sig tillräckligt med arbetslivserfarenhet för att ansöka om pensionsförmån och sluta arbeta;
• under verksamhetsperioden erhållit medaljer, hedersbevis, märken, order för samvetsgrant arbete från företaget där de arbetade, eller från ministeriet/presidenten;
• arbetat under det stora fosterländska kriget från en mindre ålder och har över 35 års erfarenhet.

För att få ett intyg bör du kontakta socialskyddsmyndigheternas territoriella kontor. Du kommer behöva:

• ryskt pass;
• passfoto för identifiering;
• anställnings historia;
• alla dokument som styrker nödvändig arbetserfarenhet;
• utmärkelser (från arbetsgivare, ministeriet, presidenten).

Lagstiftning om ämnet "Omräkning av pensioner för 40 års tjänstgöring"

Vanliga misstag när det gäller hur pensioner räknas om vid 40 års tjänstgöring

Misstag #1: En arbetande pensionär med 41 års arbetslivserfarenhet ansöker om höjning av pensionsförmånerna på grund av den årliga indexeringen av sociala ersättningar. Men för anställda pensionärer indexeras inte pensionen, åtminstone förrän 2021. Så fort pensionären lämnar sitt jobb höjs förmånen på grund av alla uteblivna indexeringar.

Misstag #2: En pensionär som har arbetat mer än 30 år ansöker om omräkning av sin pension. Men om tjänstetiden är från 30 till 40 år, utförs omräkningen automatiskt av pensionsfondspecialister, pensionären behöver inte lämna in en ansökan eller dokument.

Svar på vanliga frågor om hur pensioner räknas om vid 40 års tjänstgöring

Fråga 1: Hur bildas pensionen för en enskild företagare?

Enskilda företagare är under sin verksamhet som enskilda företagare skyldiga att årligen betala försäkringsavgifter till pensionskassan och försäkringskassan. Betalarpensionen bildas av avgifter till pensionsfonden. Frivilliga bidrag till pensionsfonden med större belopp bidrar till att öka framtida förmåner.

Fråga 2: Vad blir pensionstillägget för en arbetstagare som har en lång arbetshistoria i regionerna i Fjärran Norden?

Efter fullgjorda 15 års tjänstgöring höjs pensionsförmånen med 1,5 gånger. De som arbetat i områden som likställs med norr har rätt till en liknande höjning av pensionerna för 20 års tjänstgöring.