Üksikemaks olemine on titaanlik ülesanne. Naine kannab last üksi, sünnitab ja siis kasvatab teda. Paraku pole tal moraalset tuge kelleltki oodata, küll aga saab riigilt rahalist abi. Kui palju üksikemad teenivad? Millised sotsiaalsed garantiid ja maksed on neile võimalikud ning kuidas nad saavad last kasvatada, kui nad on jäänud täiesti üksi?

Kes on üksikema?

Tasub kohe märkida, et Venemaa seadusandlus ei reguleeri seda, millised naised võivad seda staatust taotleda ja millised mitte. Kuidas aga saada sel juhul üksikema staatus?

Ametlikult on üksikemad naised, kes sünnitavad ja “kasvatavad” lapsi üksi, samal ajal kui beebil ametlikult isa pole. Naine ei tohiks olla rasedana ametlikus liidus mehega.

Lisaks võivad selle staatuse saada ka naised, kes kasvatavad lapsendatud lapsi üksinda. Kuidas saada üksikema staatus, kui laps võeti lastekodust? Siin kehtivad samad reeglid ehk ema ei tohi olla abielus ja lapsendatud lapsel ei tohi olla ametlikku isa.

Jämedalt öeldes loetakse üksikemade hulka kõik naised, kelle laste sünnidokumendil on kriips "isa" real. Beebi registreerimisel saab naine spetsiaalse tunnistuse, mis dokumenteerib tema staatust.

Kas riik aitab?

Vaatamata sellele, et riigiametnikud näitavad aeg-ajalt üles huvi üksikemade vastu ja püüavad neid igal võimalikul viisil rahaliselt aidata, on riigieelarve rangelt piiratud.

Küsimusele, kui palju üksikemad Venemaal teenivad, võib vastus olla ühemõtteline: mitte palju. Muidugi on selle staatusega naistel teatud privileegid võrreldes kahe vanemaga perede emadega, kuid sissetulekut ei saa suureks nimetada.

Üksikemadele riigigarantiid

Igal naisel, sealhulgas üksikemal, kes on ametlikult tööl, on õigus saada rasedus- ja sünnitushüvitist. Selleks peab lapseootel ema registreeruma sünnituseelses kliinikus enne kolme raseduskuud.

Ühekordne väljamakse arvutatakse naise keskmise rahalise sissetuleku alusel. Millist lastetoetust saab üksikema ühekordse väljamakse tegemisel? Eelmisel aastal oli hüvitise suurus 33 089,10 rubla.

Samuti väärib märkimist, et mitte ainult töötavatel naistel, vaid ka töötutel emadel on õigus saada ühekordset toetust. Eelmisel aastal ei ulatunud makse suurus 15 000 rublani, kuid igal aastal selle suurus suureneb (indekseeritakse).

Samuti saavad üksikemad, nagu ka kahe vanemaga peredega naised, kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni arvestada igakuise hüvitisega, mis on 40% tema keskmisest palgast.

Mille peale saavad ilma tööta emad veel loota?

Riik püüab aidata mitte ainult töötavaid üksikemasid, vaid ka töötuid naisi, kes oma lapsi üksinda kasvatavad. Kui palju saab mittetöötav üksikema loota? Hüvitised kantakse üle vaid juhul, kui naine jääb vastu tahtmist igakuise sissetulekuta. 2016. aastal oli maksesumma 1 lapse kohta 2718,34 rubla ja 2 lapse eest 5436,67 rubla.

Mõnikord võib mittetöötav ema saada 40% oma varasemast sissetulekust. See on aga võimalik ainult siis, kui ta jääb ettevõtte likvideerimise tõttu tööta.

Kui lapse vanus on ületanud 1,5 aastat, saab iga ema, sealhulgas üksikema, lapse kohta kuni 3-aastaseks saamiseni ainult 50 rubla.

Staatuse registreerimiseks vajalikud dokumendid

Enne kui aru saada, kui palju üksikemad saavad, peab naine oma staatuse vormistama. Hüvitiste ja maksete saamiseks peate koguma teatud dokumentide paketi. Siin on näidisloend:

• näidise järgi koostatud avaldus;
• pass;
• dokumendid, mis kinnitavad lapse sündi;
• tõend, mis kinnitab, et pere koosneb ainult kahest inimesest;
• ema perekonnaseisuameti väljastatud tõend;
• tõend, mis kinnitab lapse elukohta selles piirkonnas;
• dokumendid, mis kinnitavad ema ametlikku sissetulekut;
• raha ülekandmise üksikasjad.

Pärast dokumentide kogumist

Kui üksikema on kogunud kogu dokumentide paketi toetuste ja maksete saamiseks, tuleb tal kõik paberid sotsiaalteenistusele üle kanda. Dokumendid on soovitav esitada isiklikult, kuid see on võimalik ka esindaja kaudu. Viimasel juhul peab esindaja käes olema dokument, mis kinnitab, et üksikema usaldab teda dokumentide üleandmisel, notari poolt kinnitatud.

Sotsiaaltöötaja peab isiklikult kontrollima, et kõik paberid on korrektselt ja täies mahus kogutud ning pärast seda määrab ta perioodi, mille jooksul otsustatakse, millised maksed üksikemale kuuluvad.

Tasub meeles pidada, et paberite läbivaatamise periood ei tohi olla pikem kui 10 tööpäeva. Dokumente saate esitada ka multifunktsionaalsete keskuste kaudu ja elektrooniliselt oma isiklikul kontol riigiteenuste veebisaidil.

Elektrooniliste teenuste puhul on samuti kõik üksikasjalikult kirjeldatud, milliste hüvedega võib üksiknaine loota ja kui palju saavad üksikemad.

Piirkondlik garantii ühekordsetele maksetele

Vallalisi naisi ei aita mitte ainult riik, vaid ka kohalikud omavalitsused (enamasti piirkondlikud omavalitsused). Enamasti pakutakse seda piirkondlikul tasandil ühekordne hüvitis (üksikemad võivad sellega arvestada, kui koguvad vastavad dokumendid).

Näiteks Moskvas on alla 30-aastasel naisel õigus ühe lapse eest saada elatusmiinimum viiekordset, kahe lapse eest seitse korda ja kolme või enama lapse eest kümme korda.

Sellise makse saamiseks peab üksikemal olema Moskva linnas elamisluba.

Krasnodari territooriumil saavad kõik suured pered makse 100 000 rubla. Ka Krasnodari territooriumi linnades on ette nähtud maatükkide väljastamine lasterikastele vanematele, kuigi ilma omandiõiguseta ja ilma krundi müügiõiguseta.

Igakuine üksikemade toetus piirkondlikul tasandil

Piirkondlikel omavalitsustel on õigus iseseisvalt kehtestada igakuised maksed vallalistele naistele.

Näiteks, Üksikema Moskvas võib saada lisaks rasedus- ja sünnituspuhkusele veel 2500 rubla kuus lapse kohta kuni tema pooleteiseaastaseks saamiseni ja alates kolmandast eluaastast kuni täisealiseks saamiseni. Üksikutele moskvalastele, kes kasvatavad lapsi vanuses 1,5–3 aastat, makstakse 4500 rubla. Lisaks võivad üksikemad Moskvas kõrgete toiduhindade ja madala elukvaliteedi eest saada ligi 1500 rubla rohkem.

Sarnased maksed on olemas peaaegu kõigis Venemaa piirkondades. Samas säilib naisel õigus neid saada ka siis, kui ta on abielus. Aga kui mees otsustab lapse lapsendada, siis emalt võetakse automaatselt kõik toetused ja toetused ära.

Üksikemadele tööandjate garantiid

Pole vahet, millistele hüvitistele üksikemal on õigus ja kui palju üksikemad igal juhul saavad, sellistel naistel on õigus teatud garantiidele tööandjatelt.

1. Üksikema ei saa vallandada, kui ta üksi alla 14-aastast last kasvatab. Ja siin ei saa tööandja seda nõuet rikkuda. Üksikema ei saa kaotada tööd ka siis, kui ta ei vasta ametikohale esitatavatele nõuetele.
2. Kui ettevõte, kus töötab üksik naine, likvideeritakse, on tööandja kohustatud tagama talle teise töökoha, säilitades samal ajal tema sissetuleku.
3. Kui naine on beebiga haiglas ravil, arvestatakse haiguslehte tema tööstaaži alusel, kui aga ema on lapsega kodus ravil, siis makstakse haiguslehe esimesed 10 päeva täis ja pärast seda jääb pool tulust alles.
4. Alla kooliealise lapse haigestumise korral makstakse haiguslehte 100% keskmisest töötasust.
5. Üksikema võib võtta 2 nädalat puhkust igal talle sobival ajal.
6. Üksikemadel ei ole õigust keelduda töötamisest beebi olemasolu tõttu. Kui tööandja seda nõuet eirab, siis peab naine nõudma temalt kirjalikult keeldumist ja teatama rikkumisest vastavale ametiasutusele.
7. Üksikemalt ei saa nõuda ületunnitööd.

Sotsiaalsed garantiid

Lisaks tööandjapoolsetele garantiidele on olemas ka sotsiaalsed garantiid, millele üksik naine võib loota.

1. Lasteaedades on alati olnud pikad järjekorrad, kuid üksikema ei tohiks seda kannatada. Lasteaiatoetusi antakse üksikvanemaga peredele.
2. Üksi last kasvatav naine võib loota tema tasuta toitlustamisele tema õppeprotsessi ajal.
3. Üksikemadele tagatakse ka koolieelsete lasteasutuste tasude hüvitamine.
4. Ema saab esitada ühekordse makse taotluse lapsele koolitarvete ostmiseks.
5. Osade ravimite andmine tasuta ja teiste ravimite ostmisel 50% allahindlus.
6. Üksikemadel on eelisõigus kahe vanemaga peredele, et saada oma beebile sanatooriumide ja tervishoiuasutuste vautšereid.

Tulemused

Seega tasub lõpuks uuesti üle vaadata, keda peetakse üksikemaks ja millistele maksetele on üksikemal õigus.

1. Üksikemaks saab tunnistada vaid naist, kes “kasvatab” üksi last, kelle sünnitunnistusel on “isa” real kriips.
2. Üksikema staatus määratakse ka naisele, kes suudab dokumenteerida oma lapse teise vanema puudumist.
3. Üksi last kasvatav ema võib arvestada sotsiaaltoetuste suurenemisega.
4. Mõned piirkondlikud ametiasutused kehtestavad üksikemadele eritoetusi, luues mõnikord neile mugavad tingimused lapse kasvatamiseks.
5. Toetuste ja maksete saamiseks peab üksik naine pöörduma sotsiaalasutuste või multifunktsionaalsete keskuste poole.
6. Mõnda hüvitist on võimalik saada otse tööandjalt või riigiteenuste portaali kaudu.
7. Selleks, et sotsiaalteenused saaksid väljamakseid ja toetusi kehtestada, peab naine koguma teatud paketi dokumente.
8. Ka üksikema saab tööandjalt garantiisid. Teda ei saa vallandada, ta saab ise valida puhkuseaja, tal pole õigust olla sunnitud ületunde tegema ega pikale komandeeringule saata.
9. Üksikema võib saada lasteaiatasu kompensatsiooni, koolilapse tasuta toitlustamise õiguse ning loota tasuta ja soodusravimitele.

Üksikema juriidiline määratlus on äärmiselt lihtne – naine, kelle lapse sünnitunnistusel pole andmeid isa kohta. See sõnastus on lühike, kuid mitte ammendav. Üksikema staatuse määramise protseduuris on mitmeid nüansse, millest me artiklis räägime.

Riigi abi üksi last kasvatavatele emadele väljendub mitmetes toetustes ja maksetes, aga ka maksu- ja tööjõutoetustes. Teatud tüüpi hüvitistel on föderaalne staatus, teised kehtivad ainult teatud Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes. Milliseid soodustusi ja soodustusi saavad üksikemad 2019. aastal saada?

Üksikema määratlus

Üksikema on ema, kes kasvatab last või mitut last väljaspool abielu, kui lapse isa ei ole tuvastatud ühel kahest võimalusest - ei ole esitatud isa ja ema avaldust perekonnaseisuametile isaduse kohta. esitatud või puudub kohtumäärus, millega keegi tunnistatakse lapse isaks.

Üksikemaks loetakse ka abielu ajal või esimese 300 päeva jooksul pärast lahutust lapse sünnitanud naine, kui tema endine abikaasa on isana registreeritud, kuid tema isadus vaidlustati kohtus. Kui jõustub kohtuotsus, et eksabikaasa ei ole lapse bioloogiline isa, määratakse emale kohe vallalise staatus. Sama staatus on naisel, kes kasvatab üksi lapsendatud last.

Naist ei tunnistata üksikemaks, kui ta:

• on lahutatud lapse isast (endisest abikaasast) ega saa temalt mingil põhjusel alimente;
• Sünnitas lapse 300 päeva jooksul pärast lahutust (või abielu kehtetuks tunnistamist) või abikaasa surma. Sel juhul registreerib perekonnaseisuamet lapse endise abikaasa nimele, isegi kui ta ei ole lapse bioloogiline isa;
• Ei ole abielus ja kasvatab last, kelle isa on tuvastatud kohtu poolt või vabatahtlikult. Vahet pole, kas ta elab koos lapse isaga või mitte.

Üksikema, toetused ja toetused

Riiklik toetus üksikemadele väljendatuna mitmes rahalises makses, mis on seotud rasedus ja lapse kasvatamine ja kuni 18-aastased. Suurimad maksed ootavad rasedat üksikema, kui tal on pikk töökogemus ja kõrge keskmine palk.

Millistest hüvitistest ja toetustest me 2019. aastal räägime?

1. Ühekordne toetus üksikemadele raseduse ja sünnituse ajal . Kui naisel on töökogemus, siis on tööandja kohustatud naise rasedus- ja sünnituspuhkusele jäämisel maksma ühekordset rahalist hüvitist, mille suurus sõltub 2 aasta keskmisest palgast, kuid mitte vähem kui 34 520,55 rubla. Maksimaalne makse 2019. aastal on 265 827,63 rubla. Kui lapseootel ema on töötu ja tööhõivekeskuses registreeritud, on rasedus- ja sünnitushüvitis palju väiksem - 613,14 rubla iga rasedus- ja sünnituspuhkuse kuu kohta.
2. Fikseeritud ühekordne makse lapse sünni puhul , sõltumata ema töösuhtest, summas 16 350,33 rubla.
3. Teise lapse sünnil antakse üksikemad sularahatunnistus (sünnituskapital) summas 453 026 rubla.
4. Kuni 1,5-aastase lapse kuumakse . Kui üksikema otsustab pärast 70 päeva möödumist (sünnitusjärgne rasedus- ja sünnituspuhkus) võtta rasedus- ja sünnituspuhkust 18 kuuks, on tal õigus saada oma töökohalt väljamakseid 40% tema viimase viimase aasta keskmisest töötasust. 2 aastat. Kui naisel on vähem kui kuus kuud töökogemust või keskmine palk on väiksem kui föderaalne miinimumpalk 7500 rubla, on tal õigus saada igakuist hüvitist 3065,69 rubla lapse kohta. Teise ja järgnevate laste eest antakse iga kuu 6131,37 rubla.
5. Lapsehooldustasu vanuses 1,5 kuni 3 aastat (kui üksikema otsustas rasedus- ja sünnituspuhkust pikendada) – 50 rubla. Seda summat suurendatakse regionaaleelarvete arvelt, kuid see jääb lõpuks pigem sümboolseks kui reaalseks abiks.
6. Kolmanda lapse igakuine toetus (ja järgnevad) kuni 3-aastaselt makstakse 2019. aastal 69 Venemaa Föderatsiooni moodustavas üksuses, kus on halb demograafiline olukord. Need maksed tehakse Vene Föderatsiooni presidendi dekreedi nr 606 alusel ja neid makstakse ainult madala sissetulekuga peredele (sealhulgas madala sissetulekuga üksikemad). Toetuse suurus sõltub piirkondlikust toimetulekupiirist.
7. Igakuised maksed madala sissetulekuga üksikemadele kuni lapse 16-aastaseks saamiseni (18-aastaseks saamiseni pärast kooli jätkamist). Üksikvanemal on õigus saada toetust, mille suurus Moskvas on 1600 rubla. See on 2 korda suurem kui madala sissetulekuga kahe vanemaga peredest pärit teismeliste tavatoetus (800 rubla).

Töötoetused üksikemadele

1. Kaitse vallandamise eest . Üksikema on võimalik töölt vallandada vaid teatud juhtudel. Need on kas vääramatu jõu asjaolud, mis ei sõltu poolte tahtest (ettevõtte likvideerimine, ema tervise järsk halvenemine) või naise korduvad töödistsipliini rikkumised.
2. Üksikemal on õigus tööta oma graafiku järgi poole kohaga. Kuni lapse 5-aastaseks saamiseni ei ole tööandjal õigust kaasata naist ööajal, nädalavahetustel ja pühadel, samuti ületundide tegemisele.
3. Ettevõtte likvideerimisel on selle õigusjärglane kohustatud üksikema tööga tagama kui laps on alla 14-aastane. Kui laps on üle 14-aastane ja teenib ajateenistuse alusel ajateenistust, on ema kohustatud jääma töökohtade kärpimise ajaks personali.
4. Suurenenud lapsehooldustasu . Lapse haiglaravi eest makstava makse suurus sõltub ema töökogemuse pikkusest. Kui ta oli ravil ambulatoorselt, makstakse hüvitist 10 päeva jooksul, pärast mida vähendatakse hüvitist 50%-ni palgast, sõltumata ema töökogemusest.
5. Õigus lisapuhkusele . Rakendatakse juhul, kui tööl on sõlmitud kollektiivleping tasuta põhipuhkuse võimaldamise võimaluse kohta. Kui laps on alla 14-aastane, on üksikemal igal ajal õigus võtta lisapuhkust (maksimaalselt 2 nädalat). Puudega laste emadel on õigus saada iga kuu lisaks 4 tasustatud puhkepäeva.

Maksusoodustused

Üksikemadel on õigus kahekordistada. Mida see tähendab? Maksusoodustuse all mõistetakse teatud summat tulu, millelt ei peeta makse kinni, mis tegelikult toob kaasa kojukandmise palga tõusu. Alla 18-aastase (või kuni 23-aastase, kui ta õpib päevases õppevormis) lapse eest teeb riik maksusoodustusi igale vanemale. Üksikemad saavad kahekordse maksusoodustuse summalt, mis antakse igale kahe vanemaga pere vanemale.

Maksusoodustuse summa on standardne ja muutumatu. See ei sõltu sissetulekust ega muudest saadavatest hüvedest. 2019. aasta alguses on numbrid järgmised:

• 2800 rubla - mahaarvamine esimese ja teise lapse eest;
• 6000 rubla - kolmanda ja järgnevate laste eest;
• 24 000 rubla - puudega lapsele.

Vallaliste isikute maksusoodustust tehakse seni, kuni naise aastane sissetulek ei ületa 350 tuhat rubla. Pärast seda peetakse kogu summalt kinni üksikisiku tulumaks. Mahaarvamised kehtivad kuni üksikema abiellumiseni.

Muud üksikemade soodustused 2019. aastal

Lisaks tööjõu- ja maksusoodustustele ja -hüvitistele on üksikvanematel õigus nende rahalise olukorra parandamiseks. Täielik nimekiri sõltub piirkondlike omavalitsuste sotsiaalpoliitikast, mistõttu erinevad Vene Föderatsiooni subjektid. Loetleme kõige olulisemad eelised ja eelised üksikemadele:

• võimalus saada igal aastal tasuta vautšer emale ja lapsele sanatooriumi;
• õigus keelduda prügiveo ja territooriumi koristusteenuse eest tasumisest (korterelamu elanikel) kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni;
• tasuta piimaköök kuni lapse 2-aastaseks saamiseni;
• tasuta pesukomplektid vastsündinutele;
• kunstikoolide (lisaõppe) õppemaksu soodustused kuni 30%;
• mõne ravimi ostmine 50% allahindlusega;
• erihaigustega lastele (kuni 3-aastastele) tasuta ravimid ja taastusravi;
• lapse vastuvõtt lasteaeda järjekorraväliselt ja 50% soodustusega;
• tasuta massaažituba lastekliinikus;
• tasuta kaks korda päevas koolisööklates.

Üksikemad võivad loota abile oma elutingimuste parandamisel. Selle abi konkreetsed tingimused ja eriprogrammide kättesaadavus tuleb leida oma piirkonna sotsiaalkaitseosakondadest. Näiteks on eriprogramm " Soodne eluase noorele perele “, milles on õigus osaleda alla 35-aastastel üksikemadel.

Üksikemadele pakutakse eluaseme ja kommunaalteenuste, sealhulgas kütte, elektri, gaasi ja vee eest tasumisel mitmeid soodustusi. Valitsuse toetuste saamiseks tuleks pöörduda oma elukohajärgsesse elamuametisse.

Dokumendid üksikema toetuse saamiseks 2019. aastal

Toetuse saamiseks peab üksikema esitama vastavale asutusele (perekonnaseisuasutusele):

• toetuste ja toetuste taotlemine;
• pass ja selle koopia;
• lapse sünnitunnistuse koopia ja originaal;
• tööraamatu notari poolt kinnitatud koopia;
• perekonna koosseisu tunnistus (välja antud MFC-s);
• tõend, mis kinnitab üksikema staatuse omistamist.

Teatud dokumentide loendit võidakse mõnes piirkonnas täiendada või lühendada.

Üksikemade hüvitised lapsendamisel

Vene Föderatsiooni õigusaktid ei keela üksikemadel ja -isadel, st vallalistel isikutel lapsi adopteerida. Sel juhul on lapsel ainult üks lapsendaja. Lapsendamise kord on standardne, võttes arvesse ema ja lapse vanusevahet ning mõningaid muid tegureid.

Lapse lapsendanud üksikemade hüvitiste ja toetuste loetelu sõltub töökoha olemasolust ja töökogemuse pikkusest, samuti regionaalsest sotsiaalkaitsepoliitikast. Mõned hüvitised võidakse ära jätta, kui naine abiellub ja ka tema abikaasa lapsendab .

Lapse üksikema hoole alla andmisel makstakse tavalist rasedus- ja sünnitushüvitist 16 350,33 rubla. Seda hüvitist saate saada 6 kuu jooksul pärast lapse asendushooldusele asumist.

Muud üksikemade maksed ja hüvitised:

• Ühekordne rasedus- ja sünnitushüvitis (), kui hooldusele võetakse alla 3 kuu vanune laps. võrdne 100% ema keskmisest palgast kahe aasta jooksul. Hüvitist võite võtta igal ajal enne, kui laps saab 3 kuu vanuseks;
• Tavaline kuutoetus lapsehooldustasu eest kuni 1,5 aastat (40% palgast). Makstakse, kui naine läheb puhkusele või jätkab osalise tööajaga töötamist;
• lapsehooldustasu 1,5-3 aastat – 50 rubla pluss piirkondlik lisa;
• Toetus alla 16- või 18-aastasele lapsele, kui ema on tunnistatud vähekindlustatud.

Teeme kokkuvõtte.Üksikemade hüvitised ja maksusoodustused ning muud privileegid töötavad välja piirkondlikud võimud ning üldist tuge pakuvad Vene Föderatsiooni föderaaleelarve ja õigusaktid. Üksikema staatuse ametlikuks saamiseks peate saama registriametist tõendi.

Kõik emadele mõeldud hüvitised ja praegused sotsiaalkaitseprogrammid leiate kohalikest MFC-dest või sotsiaalhoolekande osakondadest.

Naine, kes hoolitseb ja kasvatab lapsi ilma isa osavõtuta või isa puudumise tõttu, tunnistatakse üksikemaks. Riigi tasandil ei ole sellisel naisel õigust eraldi toetusele, kuid tal on õigus kasutada kõiki teistele emadele õigustatud toetusi. Mõelgem, kui palju on üksikemal õigus 2017. aastal hüvitistele, nende suurused ja saamise tingimused.

Soodustused üksikemadele sünnitusel

Kui naine on tööl, saab juba esimestel etappidel küsida tööandjalt väikest summat raseduse eest. Selleks peaksite jätkama järgmises järjekorras:

• Külastage sünnituseelset kliinikut või meditsiiniasutust.
• Uurige välja rasedusaeg. Kui see on alla 12 nädala, võite töötlemist jätkata.
• Saate sertifikaadi, mis näitab asjakohaseid omadusi.
• Saadud dokument esitage raamatupidamisele.
• Võta vastu ülekanne.

Vastavalt seadusele on 2017. aastal toetuse suurus 581,73 rubla. Summa on tühine, kuid soovi korral võib sellega arvestada.

Kasu üksikemale sünnituse ajal

Olulisem üksikema toetus 2017. aastal, mille suurus sõltub palgast, väljastatakse sünnitusel. Kui töötaja läheb rasedus- ja sünnituspuhkusele (sünnitus), on tööandja kohustatud käsitlema seda tavalise haiguslehena. Seda silmas pidades maksab ta seda oma emapalga ulatuses.

Lugege huvitavat materjali sünnitunnistuse kohta meie artiklist lingil.

Arvutamine toimub üksikasjalikumalt järgmiste kriteeriumide alusel:

• Summeeritakse kõik töötaja sissetulekud: palk, lisatasud, sh. plaaniväliselt, töövõimetushüvitised, täiendkoolituse hüvitis.
• Teavet kogutakse 24 kuud.
• Kogu suurus jagatakse 730-ga.
• Saadud väärtus korrutatakse 30,4-ga.

Üksikema toetuste suurus 2017. aastal

Arvestuslik keskmine summa kuulub väljamaksmisele töötaja kasuks, eelduseks on töövõimetusleht (haigusleht). Rasedus- ja sünnituspuhkus on seaduse järgi 140 päeva. Kui sünnituse ajal tekivad tüsistused, on lubatud seda pikendada veel 16 päeva võrra. Kui ema sünnitas kaksikud või rohkem lapsi, on puhkus alates sünnikuupäevast 110 päeva. Tasuda tuleb kogu perioodi eest. Kui kuu on puudulik, määratakse keskmine päevamäär keskmisest palgast ja korrutatakse puhkusepäevade arvuga.

Kui töötaja palk on väike, on riik kehtestanud piirmäärad, millest allapoole ta ei saa - 28 555 tuhat rubla. Kui sünnitus toimus tüsistustega, on summa 31 818 tuhat rubla, kui sündisid kaksikud või rohkem - 39 569 tuhat rubla. Piiratud on ka nende toetuste maksimum - vastavalt 248, 276 ja 343 tuhat rubla.

Naine, kes ei tööta, ei saa neid makseid saada, sest... väljamakse teeb tööandja töötaja palgast varem eelarvesse makstud sotsiaalmaksete arvelt. Ainult üliõpilane saab oma stipendiumi ulatuses toetust, kui ta on täiskoormusega õppija. Õppeasutuse spetsialiseerumine ja tase sel juhul ei oma tähtsust.

Riikliku sünnitoetuse registreerimine

Pärast lapse sündi saab iga ema riigilt ühekordset abi. Töötajate palka maksab ettevõte, ülejäänud elanikkonda kaitsev sotsiaalorgan. Üksikema hüvitise suurus 2017. aastal tõusis ja on 15 512 rubla.

Registreerimiseks vajate täiendavaid dokumente:

• pass;
• andmed beebi sünni kohta perekonnaseisuametist (tunnistus);
• üksikema staatuse kinnitus.

Viimase puudumisel ei tunnistata ema vallaliseks ning vaja on lisateavet isa kohta ja kinnitust, et ta seda rahalist abi ei saanud.

Töötav ema

Staatust kontrollib beebi kohta väljastatud sertifikaat, kus veerus “isa” pole infot. Kui isa ei ole lahutuse tõttu lapsevanemaks kasvatamisega seotud, on vaja täiendavat teavet.

See dokumentide pakett antakse üle tööandjale, kes on pärast haiguslehe (rasedus- ja sünnituspuhkuse) lõppemist kohustatud töötajale üle kandma üksikema hüvitise suurusele vastava kindlaksmääratud summa.

Kodune ema

Mittetöötav ema või üliõpilane teostab registreeringu Sotsiaalkassa kaudu vastavalt vastsündinu registreerimise kohale. Vaja on samu pabereid ja lisaks veel maagidokumendi koopiat, sest nõutakse teavet vallandamise kuupäeva ja töökoha kohta. Taotlus sisaldab järgmisi täitmiseks vajalikke välju:

• taotleja andmed: isik, pass, registreering;
• perekondlik staatus;
• vastsündinu omadused;
• teave teiste alaealiste laste kohta;
• vallandamise kuupäev ja töökoht.

Tüüpprotseduur hõlmab üleviimist sotsiaalameti töötaja juurde. avalduse kaitsmine ema või muu isiku (eestkostja) poolt koos dokumendipaketiga. Pärast 10 päeva möödumist, mille jooksul taotlust arutatakse, määratakse maksed ema kasuks.

Lapsehooldustasud

2017. aastal kogunevad lastetoetused üksikemadele pärast lapse sündi ja kuni 1,5 aastani. Registreerimine toimub vastavalt ema kategooriale järgmiste asutuste kaudu:

• ettevõte, kus töötab naine;
• Ülikool, tehnikum või muu asutus, kus ema õpib;
• Sotsiaalkindlustusameti kaudu, kui naine on töötu.
• Dokumentide pakett sisaldab täielikku teavet:
• Taotleja pass.
• Lapse registreerimise tõend perekonnaseisuametist.
• Sarnased tunnistused kõigile lastele, ka lapsendatud lastele.
• Muu üksikema staatuse kinnitus, kui see teave ei sisaldu lapse tõendis.
• Täiskoormusega kursuse läbimise tunnistus. Kui taotleja on üliõpilane, annab asutus ise.
• Andmed eelmise tööandja kohta, kui naine parasjagu tööülesandeid ei täida.

Igakuise hüvitise suurus

2017. aasta üksikema riigiabi miinimumsumma on ette nähtud töötutele naistele, kelle hulka kuuluvad üliõpilased ja töötajad, kelle ettevõtted likvideeriti sünnituse ajal haiguslehel olles. See on umbes 2,9 tuhat rubla. Kui vastsündinu ei ole pere esimene laps, suureneb summa 5,8 tuhande rublani. Seda summat saab ema kord kuus pärast sotsiaalkindlustusfondi kooskõlastamist ja kuni lapse pooleteiseaastaseks saamiseni.

Üksikema igakuine hüvitis on 2017. aastal mitu korda suurem, kui ta on ametlikult tööl. Sellisel juhul on suuruse arvutamine individuaalne vastavalt tema sissetulekule. Seega määratakse keskmine kasumi tase, mis sisaldab kõiki kahe aasta laekumisi töötaja kontole, sealhulgas hüvitisi ja lisatasusid. 40% arvutatakse keskmise parameetri järgi. Just sellisele summale on töötaval naisel õigus vastsündinu eest hoolitsemise eest.

Eelduseks on, et ta on eelnevalt esitatud avalduse alusel puhkusel. Selle korralduses tuleb ära näidata põhjus - alla 1,5-aastase lapse hooldamine. Nad hakkavad töötaja kontole raha kandma pärast sünnituse haiguspuhkuse lõppemist. Toetus on piiratud maksimaalse suurusega piirkonnas - kuni 21 554 tuhat rubla.

Vääramatu jõu olukorrad ja nende lahendused

Puhkusel olles ja lastetoetusi saades võib tekkida ettenägematu olukord, näiteks ettevõtte likvideerimine. Sel juhul ärge muretsege, vaid tegutsege järgmises järjekorras:

• Hankige tööandjalt lapse hooldamise korralduse koopia.
• Küsige tööandjalt tõendit, milles on märgitud seda tüüpi abi ülekandmise kuupäevad ja summad.
• Koostage lapse, teiste laste (kui neid on) tõend ja tööraamat.
• Külastage kaitseasutust (FSS), täitke avaldus ja esitage paberid.
• Oodake heakskiitu.
• Saate sellelt asutuselt makseid eelnevalt arvutatud summas (40% palgast).

Lisasoodustused ja -võimalused üksikemadele

Lisaks üldtingimustele ja hüvitistele võivad üksikemad saada täiendavaid toetusi, kui need on konkreetses piirkonnas ette nähtud. Kohalikud omavalitsused moodustavad iseseisvalt oma eelarve ja neil on võimalus mõnda kuluartiklit suurendada. Samuti võib 2017. aasta üksikema hüvitis piirkonniti oluliselt erineda. Mõnes võib neid maksta ka pikema perioodi eest – kuni 3 aastat (pooleteise asemel), kuni 6 aastat või kuni täisealiseks saamiseni. Mõnes piirkonnas on programmid töötute üksikemade abistamiseks. Hüvitisi pakutakse 14-, 16- või 18-aastastele lastele. Erinevates piirkondades võivad need olla vahemikus 150 kuni 1500 rubla. Need kriteeriumid tuleks eelnevalt asjaomaste struktuuridega selgeks teha.

Mittemateriaalsed hüved

Lisaks rahalisele abile saab üksikema oma lapsele täiendavaid tagatisi:

• Koolieelsetesse lasteasutustesse registreerimine ilma eelneva registreerumise vajaduseta (ei ole järjekorda).
• Tasuta toitlustus koolis (kaks korda päevas).
• Kooli- ja kontoritarvete tasuta tagamine.

Töötaval üksikemal on ka mitmeid privileege:

• Tööandja ei saa sellesse kategooriasse kuuluvat töötajat vallandada. Ainus põhjus võib olla ettevõtte likvideerimine. Kuid ka sellises olukorras on ta kohustatud töö leidmisel abi osutama. Reegel kehtib kuni laste 14-aastaseks saamiseni.
• Haige lapse hooldamiseks vajalikku töötaja haiguslehte makstakse 100% palgast.
• Töötaja lähetusse saatmine (ainult tema kirjalikul nõusolekul) on vastuvõetamatu.
• Talle ei määrata öövahetust.

Erinevad olukorrad nõuavad üksikemade hüvitiste erinevat kujundamist ning ka väljamaksete suurused varieeruvad olenevalt ema töökohast.

Üksikema on naine, kes ei ole abielus ja kasvatab last või lapsi üksi, ilma vanemate ühise avalduseta isadusõiguste registreerimiseks lapse perekonnaseisuametis registreerimisel. Üksik naine aetakse sageli segi üksiku naisega (kellel on laps, kuid pole meest). Meie puhul räägime naisest, kelle lapsel ametlikult isa pole. Sellisel emal puudub võimalus taotleda alimentide sissenõudmist, sest pole kellelt neid seaduslikult sisse nõuda.

Kui isa soovib saada isadusõigusi, saab ta selle küsimuse lahendada kohtus. Kui naine ei soovi teist vanemat dokumentides registreerida või ta ise ei taha lapse saamise fakti tunnistada, saab selle otsustada ka kohtus (RF IC artikkel 49).

Kui mees ei olnud ametlikult abielus naisega, kellel on temalt laps, kuid ta tundis lapse ära ja suri mõne aja pärast, tuvastatakse isaduse fakt ka erikohtumenetluse teel (RF IC artikkel 50, lõige 4, lõige 2 Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artikkel 264).

Millal võib ema saada vallalise staatuse?

• Kui sünnitunnistuse veerus “Isa” on kriips.
• Kui ema ei esitanud perekonnaseisuametile avaldust isaduse registreerimiseks.
• Ema lapsendas lapse abiellumata.
• Kui mees vaidlustab oma isaduse kohtus tõestatud geenitesti põhjal.
• Kui sünnitus toimus pärast 300 päeva möödumist lahutuse kuupäevast.
• Lapsendamise puhul, kui ema oli abielus, kuid mees keeldus neid kohustusi vastu võtmast.

Moskva perekonnaseisuamet on andnud üksikema definitsiooni järgmiselt: „Üksikema on lapse ema, kes ei ole abielus või tema abielu on lahutatud, kohtu poolt kehtetuks tunnistatud või lapse ema abikaasa surnud. , ja abielu lõppemise päevast, selle kehtetuks tunnistamise päevast või kuupäevast, mil ema abikaasa surmast on enne lapse sündi möödunud rohkem kui kolmsada päeva ja lapse isadust ei ole tuvastatud. ”

1. Taotlus, mille näidise väljastavad sotsiaalkaitseasutused.
2. Pass või juhiluba.
3. Beebi sünnitunnistus.
4. Perekonna koosseisu tunnistus.
5. Paremal vormi nr 25 järgi, mis väljastatakse perekonnaseisuametis. See sisaldab teavet selle kohta, kus ja millal laps sündis, on märgitud tema vanemad, registreerimisnumber ja perekonnaseisuasutuse nimi, kus see tehti.
6. Sissetulekutõend, mis tõendab, et naine vajab riigi sotsiaaltoetust.
7. Tööhõiveameti tõend, kus on kirjas, et ema ei ole töötuna arvel ega saa selliseid hüvitisi.

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele on sellistel asjadel õigus saada igakuist föderaalset hüvitist, mille suurus sõltub konkreetsest piirkonnast.

Üldtingimused, mis mõjutavad üksikema hüvitise suurust, on järgmised:

• Töötamise fakt.
• Laste arv.
• Pere keskmine sissetulek inimese kohta.

Juriidiliselt on sellisel naisel õigus saada summat, mis võrdub kahe vanemaga perede laste eest makstava tasuga. Kogu osariigi maksete summa on fikseeritud 19. mai 1995. aasta föderaalseaduses nr 81-FZ “Riiklike toetuste kohta lastega kodanikele”.

Lisamaks on föderaalne lapsetoetus, mille suurus sõltub piirkonnast. Reeglina räägime väikesest summast.

Selliste hüvitiste saamiseks peate võtma ühendust riikliku kaitse eriasutustega, esitades järgmised dokumendid:

1. Rakendus, mis sisaldab ka teavet pere sissetulekute kohta.
2. Lapse sünnitunnistus.
3. Elamuameti tõend, mis kinnitab, et laps elab koos emaga.
4. Tööajalugu.
5. Pass.
6. Kaardi või pangakonto koordinaadid, kuhu raha tuleb kanda.

Olemasolevate sissetulekute kontrollimise vajaduse korral annab sotsiaalkindlustusamet taotleja taotlusele 10 päeva jooksul esialgse vastuse, näidates ära täiendava kontrolli vajaduse. Pärast kõigi protseduuride lõppu antakse lõplik vastus hiljemalt 30 päeva jooksul pärast taotluse esitamise kuupäeva.

Kui ema on tööl, võib ta pärast teise lapse sündi loota samadele toetustele, mis pärast esimese lapse sündi. Sel juhul suureneb alla 1,5-aastase lapse maksete summa ja naisel on juba õigus rasedus- ja sünnituskapitalile.

Piirkondlik rasedus- ja sünnituskapital määratakse tavaliselt pärast kolmanda lapse sündi, kuid seadus näeb ette erandeid.

Kui üksikema ei tööta

Sellistel naistel on õigus saada väiksemaid hüvitisi kui töötavatel naistel. Maksed on tavaliselt minimaalsed ja neid tehakse sotsiaalkindlustusasutuste kaudu, mitte töötavate inimeste puhul sotsiaalkindlustusfondi kaudu.

Raseduse ajal ei ole sellistel naistel õigust ka rahalistele toetustele. Neile makstakse pärast sünnitust ainult ühekordne hüvitis ja igakuiselt kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni.
Emad, kes ei tööta, võivad loota mitmetele eelistele:

1. Vähekindlustatud pere lapsetoetus, mille suurus arvutatakse individuaalselt.
2. Teise lapse emakapital summas 453 026,00 RUB.
3. Kolmanda lapse igakuine toetus kuni tema kolmeaastaseks saamiseni.

Ka üliõpilased ja sõjaväenaised on ametlikult võrdsed mittetööliste staatusega. Neile makstakse stipendiumi või rahalise toetusega võrdne summa.

Üksikema – muudatused seadusandluses

Naised, kes kasvatavad lapsi ilma isata, saavad nautida mitmeid eeliseid ja privileege, sealhulgas:

1. Imikutoidu kompenseerimine kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni.
2. Lasteaed ilma järjekorrata. Selleks tuleb emal hankida tõend ja saata see lasteaeda Kui ema ei soovi oma poega või tütart sellesse asutusse saata, on tal õigus saada hüvitist.
3. Hüvitised eluaseme ja kommunaalteenuste eest tasumisel. See on nn toetus, mille saamiseks tuleb pöörduda vastutavate asutuste poole.
4. Koondamise tõttu töölt vallandamise võimalus puudub. Vallandamine saab toimuda ainult töödistsipliini jämeda rikkumise korral. Nende hulka kuuluvad vargused, joobeseisund ja koolist kõrvalejäämine. Nimekirjas on ka ärisaladuse avaldamine ja dokumentide võltsimine.
5. Koolis kaks korda päevas tasuta.
6. Öövahetustes, ületundides ja nädalavahetustel töötamise keeld. See seadus kehtib kuni lapse 5-aastaseks saamiseni.

Üksikema, kes kasvatab puudega last

Emad, kelle eestkostel on puudega laps, võivad saada riigilt igakuiseid lisamakseid:

1. Kui lapsele antakse ametlik eestkoste, on makse suurus 2000 rubla.
2. Kui ka ema on puudega, on tal õigus kõrgendatud pensionile.
3. Võimalikud on piirkondlikud lisatasud, mille suurus sõltub konkreetse piirkonna seadusandlikust raamistikust.

Sel juhul pakutavad sotsiaalsed garantiid:

1. Naine peab töötama osalise tööajaga.
2. Tal on õigus saada 4 puhkepäeva, mida makstakse töötajate määra alusel.
3. Tööandja ei saa ema vallandada, kui ta sellega nõus ei ole.
4. Kui ema kasvatab alla 18-aastast last, on tal õigus jääda pensionile 50-aastaseks saamisel.
5. Naisel on õigus sotsiaalkorterile.

Elutingimuste parandamine

Üksikemal ei ole eelisõigust eluasemele. See saab võimalikuks, kui pere vajab elamistingimuste parandamist.

Moskvas on programm "Taskukohane eluase noortele peredele". Vastavalt selle reeglitele, kui ema ei ole vanem kui 35-aastane ja kasvatab ühte või enamat last, saab ta selles programmis osaleda jaotises "Noortele peredele eluaseme pakkumine".

Keda ei tunnistata üksikemadeks?

1. Kui ema kasvatab lapsi pärast lahutust.
2. Kui naine saab lapse 300 päeva jooksul pärast lahutust või sama aja jooksul pärast abikaasa surma. Sel juhul tunnistatakse isaks endine abikaasa (perekonnaseadustiku artikli 48 2. osa).
3. Kui isadus tuvastatakse vabatahtlikult või kohtuotsusega, kuid naine jätkab siiski ise laste kasvatamist.
4. Lesk.
5. Kui isalt on seaduslikult vanemlikud õigused ära võetud.

Isegi kui naine ei ole oma ametikohale kvalifitseeritud, ei saa teda ülemuste korraldusel enne lapse 14-aastaseks saamist töölt vabastada. Kui leping aegub, võib juhtkond vallandada, kuid jätkata tööd. Sel juhul ei tohiks tööotsing ületada kolme kuud. Sel perioodil peab naine saama oma eelmise töökoha keskmist töötasu.
Haiguspuhkust makstakse täies ulatuses, olenemata selle kestusest.

Seaduse järgi, kui laps on 7–15-aastane, on emal õigus võtta haiguslehte kuni 15 päeva. Ambulatoorse ravi näidustuse korral makstakse töötasu esimese 10 päeva eest täies ulatuses. Alates 11. päevast arvestatakse töötasu 50% määrast.

Mis puudutab puhkust, siis emal on sellele õigus igal aastal. Neid on kahte tüüpi – tasuline ja tasumata. Teise saab ema võtta endale sobival ajal.

Kui on vajadus tööle saada ja naise hooldamisel on alla 14-aastane poeg või tütar, peab tööandja tööst keeldumise korral andma kirjaliku seletuse, kus tuleb põhjust põhjendada. Kui naine leiab, et keeldumise põhjus on alusetu, võib ta selle probleemi lahendamiseks pöörduda kohtusse.

Kas üksikema saab hüpoteeklaenu?

Pank sellele elanikkonnarühmale eraldi laenutingimusi ei paku, kuid stabiilse sissetuleku korral saab ta hõlpsasti hüpoteeklaenu. Abikaasa kohalolek pole sel juhul vajalik. Arvesse võetakse pere sissetulekuid.

Kui naisel on kaks last, peab ta ka oma maksevõimet tõendama. Sel juhul peab sissetulekutase olema kõrge, et katta kolme inimese kulud. Kui teil on vaja sissemakse tasuda, saate kasutada rasedus- ja sünnituskapitali vahendeid. Õigusaktid näevad ette selle kasutamise elutingimuste parandamiseks. Seda saab kasutada ka hüpoteeklaenu põhiosa tasumiseks.

Esialgne tasu

Siiani pole spetsiaalset programmi, mis soovitaks võtta hüpoteek ilma sissemakseta. Samuti ei ole riik välja töötanud ühtegi seadusandlikku akti, mis aitaks üksikemal laenu tagasi maksta. Võimalikud on regionaalarved, mis võiksid seda olukorda reguleerida ja abistada üksikemasid eluaseme soetamisel. Sellised võimalused tuleb kohapeal välja selgitada paikkonna administratsiooniga.

Küsimus Vastus

Olen üksikema. Hiljuti naasis maale mees, kes on bioloogiliselt minu lapse isa. Kas ma võin esitada talle elatise, kui seaduse järgi kasvatan last üksi?

Sel juhul võib naine esitada kohtusse elatise taotlemise, kuid ta peab vabatahtlikult või sunniviisiliselt saavutama isaduse tunnustamise.

Kas lastele sanatooriumi vautšerite andmisel on mingeid soodustusi?

Sööma. Peate pöörduma oma elukohajärgsesse sotsiaalkaitsekeskusesse. Sel juhul on vaja koostada avaldus ja dokumentide pakett, mis seal märgitakse.

Minu laps alustab kooli aasta pärast. Kes oskab öelda, milliseid hüvitisi võidakse pakkuda, kui olen üksikema?

Koolis saab olema riigi kulul kaks tasuta toitlustamist päevas. Kui elate Moskvas, saate soodustingimustel taotleda koolitust kunstikoolides, spordi- ja muudes erialasektsioonides. Hüvitise suurus on 30% madalam tavakuludest.

Kui üksikema abiellub ja tema mees last ei adopteeri, kas naisel on ikka see staatus?

Pärast abiellumist jääb enne abiellumist sündinud laste staatus samaks.

Üksikema õigusi kaitseb seadus. Enne töö-, pere- ja muud tüüpi suhete sõlmimist peate siiski tutvuma konkreetsel juhul toimiva seadusandliku põhjendusega. Selles aitab pere- või tööõiguse valdkonnas spetsialiseerunud jurist.