Důchodový systém v Rusku prošel v posledních letech několika zásadními změnami. K významným úpravám došlo v roce 2015, kdy se důchody začaly počítat pomocí nového vzorce zohledňujícího tzv. individuální důchodový koeficient (IPC), kterému se také říká důchodový bod. Uplynulo několik let, ale penzijní bodový systém stále vyvolává mnoho otázek: není zcela jasné, koho se týká a jak se body počítají.

Řekněme vám podrobněji, co je důchodový bod (také známý jako koeficient), od kterého roku se body udělují, kolik stojí v rublech v roce 2018 a jak vypadá tabulka důchodových bodů podle roku.

Jak se přidělují a vypočítávají důchody?

Rusko má systém důchodového pojištění, který se skládá ze dvou částí – fondových a pojistných důchodů. Každý, kdo je oficiálně zaměstnán, současně vydělává spoření a pojistný důchod. Penzijní spoření lze získat jednorázově při dosažení důchodového věku nebo ve výplatách ve stanovených intervalech. Pojistný důchod se poskytuje pro případ stáří, invalidity a ztráty živitele. Abyste ji získali, v poslední době potřebujete mít požadovaný počet bodů. V opačném případě bude pojistný důchod odepřen i po dosažení důchodového věku:

• 55 let – pro ženy;
• 60 let – pro muže.

Podle Penzijního fondu Ruské federace nemohlo v roce 2017 pobírat pojistný důchod kvůli nedostatku bodů nebo délce služby asi 45 tisíc Rusů. Penzijní fond Ruské federace jim nabídl pokračovat v práci nebo souhlasit se sociálním důchodem, jehož výše je mnohem nižší než pojistná.

Kolik penzijních bodů potřebujete v roce 2018?

Dnes při žádosti o důchod musí být odsloužená doba minimálně 9 let, počet bodů 13,8. Poté se bude postupně délka požadované praxe a počet požadovaných bodů prodlužovat, až do roku 2024 dosáhnou 15 let (pro praxi) a 30 (pro body). Tyto standardy byly stanoveny federálním zákonem č. 400 ze dne 28. prosince 2013.

Závěr: jak vypočítat důchodové body?

Všechna práva, která občané měli před zavedením koeficientů, se přepočítají na body bez krácení nebo krácení a započítávají se do výpočtů důchodu. Čím vyšší je oficiální plat a čím více let člověk věnuje práci, tím vyšší bude skóre a s ním i důchod. Koeficient se tvoří po celou dobu zaměstnání občana a závisí na dvou hlavních ukazatelích:

1. Výše oficiálního výdělku, ze kterého se počítá výše příspěvků placených zaměstnavatelem do penzijního fondu.
2. Pracovní zkušenost.

Existuje třetí ukazatel: skutečnost, že žádáte o důchod. Čím později se člověk přihlásí, tím vyšší bude jeho skóre. Zároveň je omezen maximální počet důchodových bodů za rok:

• v roce 2017 - 8,26;
• v roce 2018 - 8,70;
• od roku 2021 - 10.

Kolik stojí jeden bod?

V roce 2018 se u občana odcházejícího do důchodu všechny získané body násobí hodnotou důchodového bodu v roce 2018 (rok přidělení důchodu). Z toho se získává jednotlivá část pojistného důchodu. Je tu ale druhá část – pevná platba, stejná pro všechny. Jejich součet je výší důchodu. Existují kategorie osob, které mají nárok na zvýšenou platbu (osoby se závislými osobami, osoby se zdravotním postižením skupiny 1, osoby starší 80 let atd.).

Výše celkové pevné platby k 01.01.2018 je 4 982,90 rublů. Ve stanovených případech se uplatňují i ​​rostoucí koeficienty nebo indexy.
Jeden důchodový bod v rublech v roce 2018 stojí 81 rublů 49 kopejek (článek 5 federálního zákona ze dne 28. prosince 2017 N 420-FZ). Jeho cena je indexována každoročně od 1. února s přihlédnutím k indexu růstu spotřebitelských cen za uplynulý kalendářní rok.

Jak správně vypočítat hodnotu bodů a výši důchodu?

Aby nedošlo k chybám ve výpočtech, protože jsou složité, můžete se přímo obrátit na penzijní fond. Elektronické služby ale situaci značně zjednodušují. Webové stránky penzijního fondu mají pohodlnou kalkulačku penzijních bodů, která vám umožní okamžitě získat výsledek po vyplnění požadovaných sloupců.

Chcete-li to provést, musíte si zaregistrovat osobní účet pomocí odkazu: https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/. Služba je dostupná všem, kteří již obdrželi identifikační záznam na jednotném portálu služeb státní správy.

Penzijní body podle roku

Body se přidělují od 1. ledna 2015, kdy byla tato novinka zavedena do ruského důchodového systému. Zohledňuje se také pracovní aktivita před rokem 2015 a převádí se na body, včetně tzv. „sociálních období“, kdy občan:

• byl na mateřské dovolené;
• sloužil v ozbrojených silách;
• pečuje o staršího občana (starší 80 let), zdravotně postiženou osobu skupiny 1 nebo zdravotně postižené dítě.

Body za tato sociální období se započítávají, pokud byl občan před nimi nebo po nich zaměstnán. Konečná hodnota je vydělena náklady na 1 bod za rok 2015, kdy se rovnala 64,10 rublům.

Níže jsou uvedeny důchodové body podle roku (tabulka), které jasně ukazují, jak se změní požadavky na osoby žádající o důchod.

Důchod je měsíční finanční kompenzace, se kterou může počítat každý člověk po dosažení zákonem stanoveného věku. Výše takového příjmu se však vypočítává individuálně. Důchodová reforma byla několikrát upravena, byly použity nové kalkulační vzorce. Pro běžného člověka je proto v současné době obtížné přesně zjistit, jaký bude pobírat příjem po odchodu do důchodu.

Poslední změny byly přijaty v roce 2015, kdy byl zaveden pojem „důchodové body“. V podstatě se jedná o virtuální jednotky, na jejich počtu se bude odvíjet výše vypláceného starobního důchodu. Pojďme zjistit, co jsou důchodové body a jak se počítají.

Jaké vzorce se dnes používají

Před přijetím nového zákona platily pouze dvě podmínky pro tvorbu výplat důchodů. Vypadali takto:

1. Věk stanovený zákonem: muži 60 let, ženy: 55.
2. Oficiální délka služby, během níž bylo placeno pojištění: muži 25, ženy: 20 let.

V souladu s tím byla velikost důchodu založena na dvou složkách: délce služby a platu. Nyní se objevil nový ukazatel, který je součástí kalkulačního vzorce: IPC, který lze dešifrovat jako individuální důchodový koeficient. Smysl inovace je následující: abyste mohli pobírat legální starobní výplaty, potřebujete nejenom určitou dobu služby, ale také striktně stanovenou výši pojistných převodů. Proto v současné době pro příjem plateb budou vyžadovány tři faktory:

1. Stáří.
2. Doba pojištění rozhodná pro datum přihlášení důchodu, příklad: do roku 2025 by tato doba měla být 15 let.
3. IPC, počet bodů odpovídající převodům pojištění. Příklad: pro příjem minimálních plateb v roce 2025 musí být individuální koeficient alespoň 30 bodů.

Podle vlády země tento výpočet důchodů minimalizuje dopad inflace na stanovené platby.

Požadovaný počet bodů

S ohledem na nová pravidla výpočtu vyvstává naléhavá otázka: „Kolik bodů potřebujete pro důchod? Tato hodnota je stanovena na legislativní úrovni s následným každoročním zvyšováním. Krok pro zvýšení IPC je také pevně daný a činí 2,4 bodu. Indexace bude pokračovat, dokud se koeficient nepřiblíží 30. Jak to bude vypadat v praxi, najdete v tabulce níže.

Velikost IPC	Datum odchodu do důchodu
6.6	2015
9	2016
11.4	2017
13.8	2018
16,2	2019
18.6	2020
21	2021
23.4	2022
28.8	2023
28.2	2024
30	2025

Budoucí důchodce navíc musí mít určitou dobu pojištění. Zejména člověk, který plánuje odejít do důchodu v roce 2017, musí nejen získat 11,4 bodu, ale také po dobu 8 let platit požadované odvody. Tyto převody hradí zaměstnavatel a činí 10–16 % mzdy. Rozdíl v tarifu je způsoben tím, že zaměstnanec sám určuje, zda bude tvořit financovanou část důchodu, nebo odmítne.

Díky novému vzorci se příjem platu v obálce stává nerentabilním: pokud zaměstnavatel převede malou částku pojistného, ​​bude občan v budoucnu pobírat minimální důchod. To vyvolává další otázku: „Co by měli dělat lidé, kteří dostávají oficiální, ale nízké mzdy? Například jde člověk v roce 2017 do důchodu, ale jeho IPC nedosahuje stanovené hodnoty 11,4?

V tomto případě je lepší neodmítnout pobírání důchodu odložením registrace na později. Toto právo má podle zákona občan. Současně pokračujte v práci a počkejte, až se počet bodů přiblíží stanovené značce. Druhá možnost, jak problém vyřešit: souhlasit s pobíráním sociálního důchodu. To však není zcela ziskové. Tyto platby jsou určeny nezaměstnaným, věk odchodu do důchodu se proto zvyšuje, výše plateb je na minimální úrovni.

Je důležité pochopit, že IPC se časově rozlišuje nejen za pojistné. Jsou období, kdy občan takové převody provádět nemůže, nicméně tyto zvláštní mezery budou kompenzovány. Například:

1. Služba v ozbrojených silách nebo jim ekvivalentních strukturách – 1,8 bodu.
2. Péče o staršího příbuzného – 1,8 bodu.
3. Mateřská dovolená na péči o první dítě – 1,8 bodu.
4. Péče o druhé dítě do 1,5 roku – 3,6 bodu.
5. Péče o třetí a další dítě – 5,4 bodu.

Důchodové body proplácí stát, pokud má občan příslušné doklady.

Jak vypočítat důchodové body

Pro výpočet osobního důchodového koeficientu existuje vzorec, díky kterému si tuto hodnotu může vypočítat každý. Vypadá to takto: IPK = St/StMax *10. Data jsou dešifrována následovně:

• IPC– osobní koeficient, ve skutečnosti potřebný počet bodů pro získání minimálního důchodu.
• Svatý.– převody pojištění, které zaměstnavatel provádí na účet občana.
• SvMax– nominální částka pojistných transferů, které jsou hrazeny ze základu daně ze mzdy.

Zde je potřeba upřesnit, že i maximální základ daně má omezenou hranici. Zejména v roce 2017 je nominální mzda 876 000 rublů. Tato hodnota podléhá každoroční indexaci, takže v budoucnu poroste. Pokud tedy roční příjem občana překročí maximální přípustné hodnoty, například plat byl 1 500 000 rublů, bude pro výpočet IPC použita částka 876 000, takže lidé, kteří dostávají velký plat, nebudou mít při odchodu do důchodu velkou výhodu.

Jak zjistit výši svého budoucího důchodu

Odpovězme ještě na jednu otázku: "Jak vypočítat důchod na základě bodů?" Zde se opět budete muset uchýlit k vzorcům, které používají zaměstnanci penzijního fondu. Připomeňme, že po roce 2015 bude občanský pracovní důchod tvořen z těchto složek:

1. IPC– konvenční jednotka přímo spojená s výší mzdy.
2. Pevné platby- jedná se o část důchodu garantovaného státem kterémukoli občanovi.
3. Dodatečné kurzy– zvýšení multiplikátorů, které zvyšují výši důchodu, pokud osoba ihned neuplatní právo na jeho pobírání.

Na základě těchto údajů bude výpočetní vzorec vypadat takto: Ps = IPC * TsPB * DK + FV * DK . Toto je dešifrováno následovně:

• Ps – požadované množství.
• IPC – osobní koeficient.
• TsPB – cena důchodového bodu v době registrace důchodu.
• DK – dodatečný koeficient.
• F V - pevná část.

Z prezentovaných údajů jsou nejvíce zajímavé rostoucí koeficienty, takže vyžadují podrobnější zvážení. Podstata takových multiplikátorů je následující: pokud občan, který má právo na důchod, odloží jeho pobírání a přitom pokračuje v práci, velikost IPC a zaručené části se úměrně každému roku takového odkladu zvyšuje. Zejména, pokud osoba odloží splatné platby na 1 rok, velikost fixní části se zvýší o 1,056, na 5 let - 1,36, 10 let - 2,11.

Podívejme se také na pevnou část. To je částka, kterou stát garantuje každému občanovi na základě článku 6 spolkového zákona, přijatého k provedení 29. prosince 2015. Částka podléhá roční valorizaci a od 1. února běžného roku je povinná část důchodu 4 805 rublů. Některé kategorie občanů mají právo tuto částku zvýšit, pokud existují zásadní faktory. Například:

1. Péče o závislé osoby prohlášené za neschopné.
2. Věk 80 let nebo 1 skupina postižení.
3. 15 let pracovních zkušeností na Dálném severu a podobných regionech.

Na zvýšení povinných plateb má vliv i pozdější odchod do důchodu.

Velikost IPC

Osobní koeficient se každoročně zvyšuje a přizpůsobuje se rostoucí inflaci. Zejména, Náklady na důchodový bod v roce 2017 pro výpočet důchodu byly zvýšeny na 78,58 rublů. Nutno podotknout, že částka je nepatrná, takže lidé, kteří odejdou do důchodu v roce 2017, nebudou moci počítat s velkými platbami. Podívejme se na výpočet převodů na konkrétním příkladu.

Žena, 55 let, v roce 2017 odchází do důchodu. Oficiálně však byla zaměstnána jen 9 let a dostávala měsíční plat 15 000 rublů. Za takto krátkou zkušenost jí bylo uděleno 19 bodů, což přesahuje stanovenou hodnotu 11,4. Pokud však přejdeme k banální matematice, konečná čísla nebudou tak působivá. Takže 19*78,58=1 493 Toto je celkový počet bodů vynásobený skutečnými náklady. K přijaté částce se připočítává pevná část: 1 493 + 4 805 = 6 298, to bude skutečná výše důchodu.

Proto je v současné době výhodnější odložit pobírání důchodu a získat zvýšení kvůli zvyšujícím se koeficientům. Závěr je celkem jednoduchý.

Jak vypočítat důchod podle bodů

Výpočet penze na základě bodů nevypadá složitě, je tedy přístupný naprosto každému. Některé internetové portály nabízejí speciální kalkulačky, kam jednoduše zapojíte požadovaná čísla. Potřebné výpočty si však můžete udělat sami. Chcete-li to provést, proveďte postupně následující kroky:

1. Stanovení IPC na základě výše pojistného za zúčtovací období. K tomu jsou potřebné hodnoty nahrazeny do výše uvedeného vzorce.
2. Dále se výsledné číslo vynásobí náklady na jeden důchodový bod.
3. Poté se přidá povinná část.

Důležité! Pokud je pobírání důchodu odloženo o určitý počet let, získaná částka se vynásobí násobícím faktorem.

Výpočet důchodů pro mladé lidi, kteří právě začínají pracovat, bude vypadat takto:

Jistý Sidorov, 23 let, začíná v roce 2016 pracovat jako manažer fiktivní firmy. Jeho plat bude 50 000 rublů, předpokládejme, že bude pracovat na jednom místě až do důchodu. V této situaci budou výpočty provedeny podle následujícího schématu:

1. Celková doba pojištění je stanovena: 60 (důchodový věk) – 23 (Sidorovův věk) = 37 let.
2. IPC se počítá za první rok práce: (50 000*12*016)/(876 000*16)*10=6,8 bodu.
3. Celkový počet bodů, které Sidorov obdrží před odchodem do důchodu, se počítá: 37*6,8=251,6.
4. Velikost pojistného důchodu se stanoví: 251,6*78,58=19 770.
5. Pojištění a povinná část se sečtou: 19 770+4 805=24 575.

Pokud vezmeme v úvahu, že příklad ukazuje aktuální hodnoty hodnoty důchodového bodu a pevné části pro rok 2017, Sidorovův důchod bude 24 575 rublů. Vzhledem k tomu, že v roce 2053 odejde do důchodu, tyto hodnoty výrazně vzrostou a odpovídajícím způsobem se zvýší i výše důchodů.

Nutno podotknout, že po roce 2015 se důchod dělí na pojistnou a fondovou část. Fondové příspěvky jsou zároveň zařazeny do samostatné kategorie. Pokud se občan rozhodne, že jej potřebuje, pojistné převedené zaměstnavatelem se rozdělí na 2 části: 10 % jde na pojistný účet, 6 % jde na spořící část.

Kde zjistit výši úspor

Většině občanů země není jejich vlastní budoucnost lhostejná, a tak neustále sledují převody prostředků do penzijního fondu. Můžete to udělat dvěma způsoby:

1. Navštivte osobně Penzijní fond, kde se po předložení pasu zeptejte na stav svého osobního účtu.
2. Zaregistrujte se na oficiálním zdroji PFR, kde můžete sledovat své úspory prostřednictvím svého „Osobního účtu“.

V každém případě můžete každoročně sledovat, jak se počítají důchodové body, a provádět předběžné výpočty budoucích plateb. Je důležité si uvědomit, že v době, kdy odejdete do důchodu, mohou být data irelevantní. Za dobu existence penzijního programu byl již třikrát reformován a je možné, že modernizace bude pokračovat i v budoucnu.

Od roku 2015 se důchody vypočítávají podle nového vzorce. Mnohem důležitější je ale něco jiného: abyste se do něj kvalifikovali, musíte získat alespoň 30 důchodových bodů. Tato podmínka se v první řadě dotýká práv mladých lidí: těch, kteří mají málo pracovních zkušeností. Podívejme se na několik příkladů výpočtu individuálního koeficientu, které vám pomohou pochopit mechanismus působení nového zákona a vědomě plánovat svou budoucnost.

Nový princip výpočtu

Abychom pochopili podstatu změn, uvádíme krátké historické pozadí. Níže uvedená tabulka ukazuje, že dříve byly pro přiznání důchodu vyžadovány pouze dvě podmínky:

• dosažení zákonného věku;
• dostupnost požadovaných pracovních (pojištění) zkušeností.

Jeho velikost byla vypočtena na základě dvou hodnot: odsloužená doba a plat. Ta přitom za období 2001 až 2014 přímo závisela na výši pojistného převedeného do Penzijního fondu. Ty činily 14-16 % výdělku. Vzorec pro výpočet důchodů od roku 2015 obsahuje nový ukazatel: IPC– individuální důchodový koeficient

Představuje součet bodů za každý odpracovaný rok a v podstatě odráží novou podmínku: k získání zákonné výplaty je potřeba nejen vypracovat požadovanou délku služby, ale také s takovým platem, aby výše zaplacené příspěvky nejsou nižší než částka stanovená zákonem.

Podmínky jmenování a výpočet velikosti podle různých zákonů

Většina lidí, kteří počítají s odchodem do důchodu v blízké budoucnosti, začala pracovat během sovětské éry. Po dobu platnosti každého ze tří zákonů se jeho velikost počítá jinak. Výše pojistné části důchodu se určí z doby odsloužené do roku 2001, platu a pojistného. Poté bude převeden na body. Uveďme příklad.

Příklad 1. Vladimir Ivanovič pracoval celý život jako inženýr s průměrným příjmem. K 31. prosinci 2014 pobíral průměrný ruský důchod: 10 030 rublů. Skládá se z pevné platby (stejné pro všechny) - 3935 rublů. a pojistná část - 6095 rublů. Kolik má bodů?

IPC = 6095 / 64,10 = 95

Z příkladu je zřejmé, že k pobírání průměrného důchodu je potřeba mít cca 100 jednotek. Pokud by se IPC Vladimíra Ivanoviče rovnalo 30, pak by dostal pouze 5858 rublů.

Pro ty, kteří stále pracují, vzorec pro výpočet důchodu funguje takto:

1. Individuální koeficient: IPC = IPC před rokem 2015 + IPC po roce 2015 do roku 2015. - jsme již počítali na příkladu po roce 2015 - se vypočítá jako součet ukazatelů za každý rok práce
2. Výše pojistného důchodu: SP = IPK × SPK, kde: SPK – bodová hodnota v den výpočtu
3. Celková velikost: FV + SP, kde: FV - pevná platba (stanovená zákonem)

Jak se počítají důchodové body?

Federální zákon každoročně stanoví dvě hodnoty:

• platový limit pro srážku pojistného;
• náklady na penzijní bod (indexované na úrovni inflace).

Maximální (maximální) plat pro rok 2015 je 711 000 rublů, tedy 59 250 rublů. za měsíc s více - nejsou přijímány žádné příspěvky Výše ​​pojistného, ​​vypočtená ve výši 16%, bude: 113 760 rublů. Pojďme si spočítat, kolik potřebných jednotek můžete vydělat.

Příklad 2. Vladimir Ivanovič pokračuje v práci a dostává měsíční plat: 25 000 rublů. Pojistné se odečítá z výše výdělku - 16% nebo 48 000 rublů. v roce. Pak:

IPC 2015 = (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Jako pracující důchodce má právo na přepočet z výše odvodů převedených za práci, nebude se však zohledňovat více než 1,8 jednotky.

Počet získaných bodů v závislosti na platu

Platí tedy, že čím vyšší plat, tím více bodů. Maximální počet je 10, což odpovídá maximální mzdě, ze které se převádějí příspěvky. Zákon ale stanoví přechodné období, během kterého budou požadavky postupně narůstat. Výše uvedená tabulka ukazuje, že plně získaná práva budou zohledněna až po šesti letech.

Příklady výpočtů

Než uvedeme několik příkladů, podotýkáme, že důchodové jednotky se načítají nejen za práci. Zákon stanoví několik období, za které se příspěvky neplatí, ale jsou vráceny státem v následujících částkách.

Jak vypadá vzorec pro výpočet důchodů v roce 2015 pro zaměstnance, jsme viděli na příkladu obyčejného ruského inženýra. Ale jsou i jiné kategorie občanů, i ti mají zájem vědět, co je čeká.

Nový postup pro výpočet důchodů od ledna 2015 (kanál 1 příběh)

Příklad 3. Mladý úspěšný top manažer Sergej.

Pracuje od roku 2010, jeho plat je 100 000 rublů Má 5 let praxe, jeho pojistné je za roky 2010-2014. přepočteno v bodech (10). Dalších 20 si vydělá za období 2015-2017: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Už teď ale víme, že výše platby bude minimální. Navíc zákon vyžaduje 15 let, takže pokračujeme v práci: od roku 2018 do roku 2025: 8,70 + 9,13 + 9,57 + 5 × 10 = 77,4. Celkem za 15 let - 107,44. V cenách současného období je to přibližně stejný průměrný důchod jako Vladimír Ivanovič (95 bodů).

Příklad 4. Bývalý voják, nyní samostatný podnikatel Dmitrij.

Do roku 2015 - armáda, 5 let služby u policie. Celkem: 7 let praxe, neboli 7 × 1,8 = 12,6 bodu. Individuální podnikatel s příjmem do 300 000 rublů. platit pevnou částku pojistného - 18 611 rublů. (od roku 2015). IPC 2015 = (18 611 /113 760) × 10 = 1,6. K získání chybějících 17,4 bodu a minimální penze potřebuje odpracovat téměř 11 let.

Počet jednotek získaných v každém období se bude lišit. Koneckonců záleží jak na osobní mzdě zaměstnance, tak na maximální částce pro výpočet příspěvků, která se každoročně mění. Navíc roste znatelně rychleji než příjem. V roce 2015 tak vzrostl oproti předchozímu o téměř 14 % a průměrná mzda za toto období vzrostla pouze o 9 %. Takže ani s dobrými výdělky nemůžete počítat s velkým důchodem. Proto se musíte postarat o jiné způsoby, jak akumulovat kapitál na stáří.

Doba čtení ≈ 6 minut

Před několika lety byla zavedena definice individuálního důchodového koeficientu. Jinými slovy, tento indikátor se nazývá . Slouží k výpočtu pojistného důchodu. Každoročně probíhá hodnocení lidské pracovní činnosti. Pojistné, které zaměstnavatel platí do Penzijního fondu za každého zaměstnance po dobu pracovní činnosti, určuje počet penzijních bodů. Na počet bodů má vliv i délka odsloužení v rámci služebního poměru. Pojďme společně zjistit, kolik bodů potřebujete k odchodu do důchodu.

Co jsou důchodové body

Zaměstnání v souladu s ruskou legislativou, stejně jako výše mezd, zaručuje větší počet bodů.

V rámci důchodové legislativy se postupně zvyšuje minimální počet důchodových dávek na 30 a minimální doba pojištění na 15 let. Tento typ zkušeností bude do roku 2025 včetně narůstat. Přiznání pojistných důchodů přímo ovlivňuje nárok na pojistný důchod. Důchodová práva v případě výdělků před rokem 2015 budou přidělena občanovi Ruské federace. Dochází k automatickému přepočtu na body a jejich zohlednění při přidělování sociálních dávek, pokud občan dosáhne důchodového věku.

Penzijní body

Když jednotlivec odejde do důchodu, za každý odpracovaný rok se body sečtou a vynásobí cenou jednoho bodu. Výši platby za jeden bod stanoví vláda Ruské federace. Náklady se mění každý rok. Naběhlé prostředky zahrnují pevnou platbu a fondový důchod (pokud byl vytvořen).

Na tvorbě důchodového kapitálu se podílejí období společenského významu. Občan v této době nesmí pracovat z řady důvodů, například je na mateřské dovolené, slouží v armádě, pečuje o jiného občana staršího 80 let, poskytuje pomoc zdravotně postižené osobě skupiny 1, postižené dítě, je zde také zvykem zařadit manžele do vojenské služby. Abyste se do doby pojištění započítali do některé z nepojistných dob, musíte mít předchozí dobu pracovní činnosti.

Kolik služeb potřebujete k odchodu do důchodu?

Body se tedy načítají za toto časové období, sečtou se všechny následující body, včetně těch, ve kterých se občan zabýval pracovní činností. Dále se vynásobí číslem, které určuje hodnotu důchodového bodu v roce, kdy byl jednotlivci přiznán důchod.

Pojištění si můžete spočítat sami. K tomu se používá speciální vzorec. Důchodové body je nutné vynásobit jejich hodnotou v roce, kdy byl důchod přidělen. Zde je také přidána pevná platba. V roce 2017 stál důchodový bod o něco více než 78 rublů. Pevná platba ve stejném roce byla asi 4 tisíce rublů. Tyto údaje jsou každoročně upravovány. Je také možné zvýšit velikost vašeho důchodu pomocí bonusových bodů. Jsou časově rozlišovány v závislosti na každém odloženém roce odchodu do důchodu. Hlavním kritériem je dosažení důchodu občana.

Důchodový vzorec

Je možné získat důchodové body bez pracovních zkušeností?

Zvláště naléhavou otázkou pro ženy v domácnosti zůstává otázka, kolik bodů potřebujete získat pro starobní důchod. Například žena v mládí pracovala v podniku, ale poté byla nucena odejít na mateřskou dovolenou, po níž se nemohla vrátit do práce až do dosažení důchodového věku. V tomto případě je nutné určit, jaká přesně byla délka služby. Na základě těchto údajů můžete počítat s pojistným nebo sociálním důchodem.

Výplata pojistného důchodu je založena na platbě příspěvků na pojištění zaměstnavatelem za své zaměstnance do Penzijního fondu Ruské federace. Platby se převádějí na penzijní body. Pro ženy je důchodový věk 55 let a pro muže - 60 let. Hlavní věc je mít minimální pracovní zkušenosti. V roce 2017 to bylo 8 let. Do roku 2021 je plánováno zvýšení požadavků na 12 let. Musíte mít také minimální počet důchodových bodů. Úředníci plánují tuto hranici zvyšovat o 2,4 bodu ročně.

Do roku 2019 budete muset získat více než 16 bodů a do roku 2013 budete muset mít 25 bodů.

Podstata důchodového vzorce

Úřední práce za sovětských časů se počítala jako délka služby. Zohledňuje se i doba strávená na mateřské dovolené, konkrétně u jednoho dítěte je tato doba jeden a půl roku, celková maximální doba může dosáhnout 3 let. Chcete-li vypočítat důchodové body, musíte se obrátit na penzijní fond.

Zůstatek na svém osobním účtu můžete také zjistit na oficiálních stránkách penzijního fondu Ruské federace. Chcete-li provést online kontrolu, budete potřebovat účet na webu vládních služeb. Počet nasbíraných bodů je uveden na vašem osobním účtu. Zde můžete vypočítat data pomocí

Pokud pro výpočet starobního důchodu nemáte dostatek bodů nebo odsloužených let, můžete postupovat podle následujícího algoritmu. Pro zajištění na stáří existuje možnost odloženého důchodu. Pro časové rozlišení jsou vyžadovány body a zvyšující se koeficienty. Další náhradní variantou je pobírání sociálního důchodu. Jediným negativem je, že se počítá o 5 let později než pracovní důchod. Ženám jsou takové sociální dávky přidělovány v 60 letech a mužům v 65 letech. Upozorňujeme, že sociální dávky budou mnohem nižší než pojistné. Minimální částka je o něco více než 5 000 rublů.

Starší občan má právo na zvýšení důchodu, pokud je pod hranicí životního minima. Státní orgány jsou povinny provést federální příplatek k důchodu. Pojistný důchod poskytuje více výhod než sociální důchod. Než požádáte o sociální důchod, musíte posoudit své schopnosti. V některých případech je možné před dosažením důchodového věku získat krátkodobou práci za účelem získání starobního důchodu.

Vysvětlení nového důchodového formuláře

Body pro důchod 2018

Kolik bodů potřebujete k odchodu do důchodu v roce 2018? Tato otázka znepokojuje občany, kteří se chystají za pár let odejít do důchodu. V roce 2015 byl důchodový věk pro ženy 55 let a pro muže 60 let.

Důchodové body se vypočítávají na základě částky složené z naběhlých a zaplacených příspěvků na pojištění zaměstnavatelem za svého zaměstnance. Čím vyšší plat, tím více bodů. Při minimální mzdě se během roku získá méně než jeden bod. To znamená, že 30 bodů budete moci získat ne za 15, ale za 30 let.

V roce 2018 se změnily požadavky na odslouženou dobu a individuální důchodový koeficient potřebný pro přiznání důchodu ze starobního pojištění.

Od roku 2015 je v Rusku zaveden nový postup pro vznik důchodových práv občanů a výpočet pojistných důchodů. V souladu s ní je pro získání nároku na důchod ze starobního pojištění nutné splnit tři podmínky: získat potřebnou délku služby a individuální důchodový koeficient pro rok evidence důchodu a dále k dosažení obecně stanoveného důchodového věku (ženy - 55 let, muži - 60 let). Požadavky na minimální délku praxe a koeficient se každoročně zvyšují. V roce 2018 pro pobírání pojistného důchodu musíte mít minimálně 9 let praxe a individuální důchodový koeficient 13,8*.

Jak je uvedeno v pobočce PFR pro Transbajkalské území, občané v předdůchodovém věku musí pravidelně sledovat svá vytvořená důchodová práva, aby měli požadovaný počet odpracovaných let a důchodových bodů v době, kdy dosáhnou důchodového věku. To lze provést prostřednictvím elektronické služby penzijního fondu „Osobní účet občana“. Chcete-li k němu získat přístup, musíte se zaregistrovat a získat potvrzení o svém účtu v Jednotném systému identifikace a autentizace na portálu Státní služby. V „Osobním účtu“ můžete získat podrobné informace, které má Penzijní fond k dispozici, o dobách zaměstnání, místech výkonu práce, výši pojistného u zaměstnavatelů, počtu zakoupených IPK a také celou řadu služeb. z Penzijního fondu Ruské federace v elektronické podobě.

* Požadavky na minimální délku služby a důchodový koeficient dosáhnou maxima do roku 2025, kdy bude přiznán důchod ze starobního pojištění při 15 odpracovaných letech a 30 důchodových bodech.