Të jesh nënë beqare është një detyrë titanike. Një grua mbart një fëmijë vetëm, lind dhe më pas e rrit. Fatkeqësisht, ajo nuk ka nga kush të presë mbështetje morale, por mund të marrë ndihmë financiare nga shteti. Sa fitojnë nënat beqare? Cilat garanci dhe pagesa sociale janë të mundshme për ta dhe si mund të rrisin një fëmijë nëse mbeten plotësisht vetëm?

Kush është një nënë beqare?

Vlen të përmendet menjëherë se legjislacioni rus nuk rregullon se cilat gra mund të aplikojnë për këtë status dhe cilat jo. Por si të fitoni statusin e një nëne beqare në këtë rast?

Zyrtarisht, nënat beqare janë gratë që lindin dhe “rrisin” fëmijë të vetme, ndërsa foshnja zyrtarisht nuk ka baba. Një grua nuk duhet të jetë në një bashkim formal me një burrë gjatë kohës që ishte shtatzënë.

Për më tepër, gratë që rrisin vetë fëmijët e birësuar mund të presin që ta marrin këtë status. Si të merrni statusin e nënës beqare nëse foshnja është marrë nga një jetimore? Këtu zbatohen të njëjtat rregulla, domethënë nëna nuk duhet të jetë e martuar dhe fëmija i birësuar nuk duhet të ketë baba zyrtar.

Përafërsisht, nënat beqare përfshijnë të gjitha gratë, fëmijët e të cilave kanë një vizë në vijën "babai" në dokumentin e lindjes. Kur regjistron një foshnjë, një grua merr një certifikatë të veçantë që dokumenton statusin e saj.

A ndihmon shteti?

Pavarësisht se qeveritarët herë pas here tregojnë interes për nënat beqare dhe përpiqen me çdo mënyrë t'i ndihmojnë financiarisht, buxheti i shtetit është rreptësisht i kufizuar.

Në pyetjen se sa fitojnë nënat beqare në Rusi, përgjigjja mund të jetë e paqartë: jo shumë. Sigurisht që gratë me këtë status kanë disa privilegje në krahasim me nënat në familjet me dy prindër, por të ardhurat nuk mund të quhen të mëdha.

Garanci shtetërore për nënat beqare

Çdo grua, përfshirë edhe një nënë beqare, e cila është zyrtarisht e punësuar, ka të drejtë të marrë përfitime të lehonisë. Për ta bërë këtë, nëna e ardhshme duhet të regjistrohet në klinikën antenatale para tre muajve të shtatzënisë.

Pagesa e njëpasnjëshme llogaritet në bazë të të ardhurave mesatare monetare të gruas. Çfarë përfitimi për fëmijën merr një nënë beqare kur bën një shumë të madhe? Vitin e kaluar, shuma e përfitimit ishte 33,089,10 rubla.

Vlen gjithashtu të theksohet se jo vetëm gratë që punojnë, por edhe nënat e papuna kanë të drejtë të marrin një subvencion një herë. Vitin e kaluar, madhësia e pagesës nuk arriti në 15,000 rubla, por çdo vit madhësia e saj rritet (indeksohet).

Gjithashtu, nënat beqare, ashtu si gratë me familje me dy prindër, derisa fëmija i tyre të mbush moshën 1.5 vjeç, mund të llogarisin në një përfitim mujor që është 40% e pagës mesatare të saj.

Çfarë tjetër mund të llogarisin nënat pa punë?

Shteti po përpiqet të ndihmojë jo vetëm nënat beqare që punojnë, por edhe gratë e papuna që po rrisin vetë fëmijët e tyre. Sa mund të llogarisë një nënë beqare që nuk punon? Përfitimet transferohen vetëm nëse një grua mbetet pa të ardhura mujore kundër dëshirës së saj. Në vitin 2016, shuma e pagesës ishte 2,718,34 rubla për 1 fëmijë dhe 5,436,67 për 2 fëmijë.

Ndonjëherë një nënë që nuk punon mund të marrë 40% të të ardhurave të mëparshme. Megjithatë, kjo është e mundur vetëm nëse ajo mbetet pa punë për shkak të likuidimit të ndërmarrjes.

Pasi mosha e foshnjës të ketë kaluar 1.5 vjeç, çdo nënë, përfshirë një nënë beqare, do të marrë vetëm 50 rubla për fëmijë derisa të mbushë moshën tre vjeç.

Dokumentet e nevojshme për regjistrimin e statusit

Para se të kuptojë se sa marrin nënat beqare, një grua duhet të zyrtarizojë statusin e saj. Për të marrë përfitime dhe pagesa, duhet të mbledhni një paketë të caktuar dokumentesh. Këtu është një listë mostër:

• një deklaratë e hartuar sipas mostrës;
• pasaportë;
• dokumente që do të konfirmonin faktin e lindjes së foshnjës;
• një vërtetim që konfirmon se familja përbëhet nga vetëm dy persona;
• një vërtetim i lëshuar nga zyra e gjendjes civile të nënës;
• një vërtetim që konfirmon vendbanimin e fëmijës në këtë rajon;
• dokumente për të konfirmuar të ardhurat zyrtare të nënës;
• detaje për transferimin e fondeve.

Pasi të mblidhen dokumentet

Pasi një nënë beqare ka mbledhur të gjithë paketën e dokumenteve për të marrë përfitime dhe pagesa, ajo duhet të transferojë të gjitha letrat në shërbimin social. Këshillohet që dokumentet të dorëzohen personalisht, por është e mundur edhe përmes një përfaqësuesi. Në rastin e fundit, përfaqësuesi duhet të ketë në dorë një dokument që nëna beqare i beson transferimin e dokumenteve, të vërtetuar nga noteri.

Punonjësi i shërbimit social duhet të verifikojë personalisht që të gjitha letrat janë mbledhur në mënyrë korrekte dhe të plotë dhe më pas të caktojë një periudhë gjatë së cilës do të vendoset se çfarë pagesa i takon nënës beqare.

Vlen të kujtohet se periudha për shqyrtimin e dokumenteve nuk mund të jetë më shumë se 10 ditë pune. Ju gjithashtu mund të paraqisni dokumente përmes qendrave shumëfunksionale dhe në mënyrë elektronike në llogarinë tuaj personale në faqen e internetit të Shërbimeve Shtetërore.

Në shërbimet elektronike gjithashtu përshkruhet me detaje gjithçka, çfarë përfitimesh mund të llogarisë një grua beqare dhe sa marrin nënat beqare.

Garanci rajonale për pagesa një herë

Jo vetëm shteti, por edhe autoritetet lokale (më shpesh autoritetet rajonale) ndihmojnë gratë beqare. Më shpesh në nivel rajonal ofrohet përfitim një herë (nënat beqare mund të mbështeten në të nëse mbledhin dokumentet e duhura).

Për shembull, në Moskë, nëse një grua është nën 30 vjeç, ajo ka të drejtë për një pagesë pesëfishi të minimumit jetik për një fëmijë, shtatë herë për dy dhe dhjetë herë për tre ose më shumë fëmijë.

Për të marrë një pagesë të tillë, një nënë beqare duhet të ketë një leje qëndrimi në qytetin e Moskës.

Në Territorin Krasnodar, të gjitha familjet e mëdha marrin një pagesë prej 100,000 rubla. Gjithashtu në qytetet e Territorit të Krasnodarit, parashikohet lëshimi i parcelave të tokës për prindërit me shumë fëmijë, megjithëse pa të drejta pronësie dhe pa të drejtë shitjeje të parcelës.

Shtesa mujore për nënat beqare në nivel qarku

Autoritetet rajonale kanë të drejtë të vendosin në mënyrë të pavarur pagesa mujore për gratë beqare.

Për shembull, Një nënë beqare në Moskë mund të marrë, përveç pushimit të lehonisë, edhe 2500 rubla në muaj për fëmijë derisa të mbushë moshën një vjeç e gjysmë dhe nga mosha tre vjeç deri në moshën madhore. Një pagesë prej 4,500 rubla u jepet moskovitëve beqarë që rritin fëmijë të moshës 1,5 deri në 3 vjeç. Për më tepër, nënat beqare në Moskë mund të marrin pothuajse 1500 rubla më shumë për çmimet e larta të ushqimit dhe cilësinë e ulët të jetës.

Pagesa të ngjashme ekzistojnë pothuajse në të gjitha rajonet ruse. Në të njëjtën kohë, gruaja ruan të drejtën për t'i marrë ato edhe nëse është e martuar. Por nëse një burrë vendos të birësojë një fëmijë, atëherë të gjitha përfitimet dhe shtesat do të tërhiqen automatikisht nga nëna.

Garanci për nënat beqare nga punëdhënësit

Nuk ka fare rëndësi se çfarë përfitimesh ka një nënë beqare dhe sa marrin nënat beqare në çdo rast, këto gra kanë të drejtën e garancive të caktuara nga punëdhënësit.

1. Një nënë beqare nuk mund të pushohet nga puna ndërkohë që rrit vetëm një fëmijë nën 14 vjeç. Dhe këtu punëdhënësi nuk do të jetë në gjendje ta shkelë këtë kërkesë. Një nënë beqare nuk mund të humbasë punën edhe nëse nuk i plotëson kushtet për këtë pozicion.
2. Nëse një ndërmarrje ku punon një grua beqare likuidohet, punëdhënësi është i detyruar t'i sigurojë asaj një punë tjetër duke ruajtur të ardhurat e saj.
3. Nëse një grua trajtohet në spital me foshnjën e saj, atëherë pushimi mjekësor llogaritet në bazë të kohëzgjatjes së shërbimit të saj, por nëse nëna trajtohet me fëmijën në shtëpi, atëherë 10 ditët e para të pushimit mjekësor paguhen në plot, dhe pas kësaj mbahen gjysma e fitimeve.
4. Nëse një fëmijë nën moshën shkollore sëmuret, pushimi mjekësor paguhet në masën 100% të të ardhurave mesatare.
5. Një nënë beqare mund të marrë 2 javë pushime në çdo kohë të përshtatshme për të.
6. Nënat beqare nuk kanë të drejtë të refuzojnë punësimin për shkak të pranisë së foshnjës. Nëse punëdhënësi e shpërfill këtë kërkesë, atëherë gruaja duhet të kërkojë me shkrim një refuzim prej tij dhe të raportojë shkeljen tek autoriteti përkatës.
7. Një nënë beqare nuk mund t'i kërkohet të punojë jashtë orarit.

Garancitë sociale

Përveç garancive nga punëdhënësi, ka edhe garanci sociale që një grua beqare mund të llogarisë.

1. Në kopshte ka pasur gjithmonë një radhë të gjatë, por një nënë beqare nuk duhet të vuajë nga kjo. Përfitimet për kopshtin u jepen familjeve me një prind.
2. Një grua që rrit vetëm një fëmijë mund të llogarisë në ushqime falas për të gjatë procesit të tij arsimor.
3. Nënat beqare u sigurohet edhe kompensimi për tarifat parashkollore.
4. Nëna mund të paraqesë një kërkesë për pagesë një herë për blerjen e mjeteve shkollore për fëmijën.
5. Ofrimi i disa medikamenteve pa pagesë dhe 50% zbritje për blerjen e barnave të tjera.
6. Nënat beqare kanë përparësi ndaj familjeve me dy prindër për të marrë kupona në sanatoriume dhe institucionet shëndetësore për foshnjën e tyre.

Rezultatet

Pra, në fund, ia vlen të shikojmë sërish se kush konsiderohet nënë beqare dhe çfarë pagese ka një nënë beqare.

1. Si nënë beqare mund të njihet vetëm një grua që "rrit" një fëmijë vetëm, në certifikatën e lindjes së së cilës ka një vizë në rreshtin "baba".
2. Statusi i nënës beqare i është caktuar edhe një gruaje që mund të dokumentojë mungesën e një prindi të dytë për fëmijën e saj.
3. Një nënë që rrit vetëm një fëmijë mund të mbështetet në përfitime sociale më të mëdha.
4. Disa autoritete rajonale vendosin subvencione të posaçme për nënat beqare, ndonjëherë duke krijuar kushte komode për ta për të rritur një fëmijë.
5. Për të marrë përfitime dhe pagesa, një grua beqare duhet të kontaktojë autoritetet sociale ose qendrat multifunksionale.
6. Disa përfitime mund të merren drejtpërdrejt nga punëdhënësi ose përmes portalit të Shërbimeve Shtetërore.
7. Në mënyrë që shërbimet sociale të jenë në gjendje të vendosin pagesa dhe përfitime, një grua duhet të mbledhë një paketë të caktuar dokumentesh.
8. Një nënë beqare merr garanci edhe nga punëdhënësi i saj. Ajo nuk mund të pushohet nga puna, ajo mund të zgjedhë vetë kohën e pushimeve, nuk ka të drejtë të detyrohet të punojë jashtë orarit ose të dërgohet në udhëtime të gjata pune.
9. Një nënë beqare mund të marrë kompensim për tarifat e kopshtit, të drejtën për ushqim falas për një nxënës shkolle dhe të llogarisë në barnat falas dhe me zbritje.

Përkufizimi ligjor i një nëne beqare është jashtëzakonisht i thjeshtë - një grua që nuk ka informacion për babain në certifikatën e lindjes së fëmijës së saj. Ky formulim është konciz, por jo shterues. Ekzistojnë një numër hollësish në procedurën e caktimit të statusit të një nëne beqare, për të cilat do të flasim në artikull.

Ndihma shtetërore për nënat që rrisin vetëm një fëmijë shprehet në një sërë përfitimesh dhe pagesash, si dhe përfitime tatimore dhe të punës. Disa lloje përfitimesh kanë status federal, të tjerat janë të vlefshme vetëm në disa entitete përbërëse të Federatës Ruse. Çfarë përfitimesh dhe përfitimesh janë në dispozicion për nënat beqare në vitin 2019?

Përkufizimi i një nëne beqare

Një nënë beqare është një nënë që rrit një fëmijë ose disa fëmijë jashtë martese, nëse babai i fëmijës nuk është vendosur në njërën nga dy mënyrat - një kërkesë nga babai dhe nëna në zyrën e gjendjes civile për atësinë nuk është bërë. dorëzuar ose nuk ka një urdhër gjykate që njeh dikë si baba të fëmijës.

Nënë beqare konsiderohet edhe gruaja që ka lindur fëmijë gjatë martesës ose në 300 ditët e para pas divorcit, nëse ish-bashkëshorti i saj është i regjistruar si baba, por atësia e tij është kundërshtuar në gjykatë. Kur një vendim gjykate hyn në fuqi se ish-bashkëshorti nuk është babai biologjik i fëmijës, nënës i caktohet menjëherë statusi beqar. Të njëjtin status i jepet edhe një gruaje që po rrit e vetme një fëmijë të birësuar.

Një grua nuk njihet si nënë beqare nëse:

• është i divorcuar nga babai i fëmijës (ish-burri) dhe për ndonjë arsye nuk merr alimentacion prej tij;
• Lindi një fëmijë brenda 300 ditëve pas divorcit (ose anulimit të martesës) ose vdekjes së bashkëshortit. Në këtë rast, zyra e gjendjes civile e regjistron fëmijën në emër të ish-bashkëshortit, edhe nëse ai nuk është babai biologjik i fëmijës;
• Nuk është i martuar dhe po rrit një fëmijë, babai i të cilit është caktuar nga gjykata ose vullnetarisht. Nuk ka rëndësi nëse ajo jeton me babanë e fëmijës apo jo.

Nënë beqare, përfitime dhe shtesa

Mbështetja shtetërore për nënat beqare të shprehura në një sërë pagesash monetare, të cilat janë të lidhura me shtatzënia dhe rritja e një fëmije dhe deri në 18 vjeç. Pagesat më të larta i pret një nënë beqare shtatzënë nëse ka një histori të gjatë pune dhe një pagë mesatare të lartë.

Për çfarë përfitimesh dhe përfitimesh po flasim në 2019?

1. Përfitimet e njëhershme për nënat beqare gjatë shtatzënisë dhe lindjes . Nëse një grua ka përvojë pune, atëherë punëdhënësi është i detyruar të paguajë një përfitim një herë në para kur gruaja shkon në pushim të lehonisë, shuma e së cilës varet nga paga mesatare për 2 vjet, por jo më pak se 34,520,55 rubla. Pagesa maksimale në 2019 është 265,827,63 rubla. Nëse nëna e ardhshme është e papunë dhe e regjistruar në Qendrën e Punësimit, atëherë shuma e pagës së lehonisë do të jetë shumë më e ulët - 613.14 rubla për çdo muaj të pushimit të lehonisë.
2. Pagesë fikse një herë në lindjen e një fëmije , pavarësisht nga punësimi i nënës, në shumën prej 16,350,33 rubla.
3. Në lindjen e fëmijës së dytë, jepen nëna beqare çertifikatë parash (kapitali i lindjes) në shumën prej 453,026 rubla.
4. Pagesa mujore për fëmijë deri në 1.5 vjeç . Nëse një nënë beqare, pas 70 ditësh (leje lehonie pas lindjes), vendos të marrë pushimin e lehonisë për një periudhë 18 mujore, atëherë ajo ka të drejtë në pagesa nga vendi i saj i punës në masën 40% të të ardhurave mesatare të saj për të fundit. 2 vjet. Nëse një grua ka më pak se gjashtë muaj përvojë pune ose një pagë mesatare më të vogël se paga minimale federale prej 7,500 rubla, atëherë ajo ka të drejtë për një përfitim mujor në shumën prej 3,065,69 rubla për fëmijë. Për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm, jepen 6131,37 rubla çdo muaj.
5. Shtesa për kujdesin e fëmijëve të moshës 1.5 deri në 3 vjeç (nëse një nënë beqare vendosi të zgjasë pushimin e lehonisë) - 50 rubla. Kjo shumë është rritur në kurriz të buxheteve rajonale, por në fund mbetet më shumë një ndihmë simbolike sesa reale.
6. Shtesa mujore për fëmijën e tretë (dhe më pas) në moshën deri në 3 vjeç paguhet në vitin 2019 në 69 subjekte përbërëse të Federatës Ruse, të cilat kanë një situatë të keqe demografike. Këto pagesa bëhen në bazë të Dekretit të Presidentit të Federatës Ruse nr. 606 dhe ato u jepen vetëm familjeve me të ardhura të ulëta (përfshirë nënat beqare me të ardhura të ulëta). Shuma e përfitimit varet nga niveli rajonal i jetesës.
7. Pagesat mujore për nënat beqare me të ardhura të ulëta derisa fëmija të arrijë moshën 16 vjeç (18 vjeç - subjekt i arsimit të vazhdueshëm pas shkollës). Një prind i vetëm ka të drejtë për një shtesë, shuma e së cilës në Moskë është 1600 rubla. Kjo është 2 herë më e lartë se mbështetja standarde për adoleshentët nga familjet me dy prindër me të ardhura të ulëta (800 rubla).

Përfitimet e punës për nënat beqare

1. Mbrojtja nga shkarkimi . Një nënë beqare mund të pushohet nga puna vetëm në raste të caktuara. Këto janë ose rrethana të forcës madhore që nuk varen nga vullneti i palëve (likuidimi i një ndërmarrje, një përkeqësim i mprehtë i shëndetit të nënës), ose shkelje të përsëritura të disiplinës së punës nga ana e gruas.
2. Një nënë beqare ka të drejtë punoni sipas orarit tuaj me kohë të pjesshme. Derisa fëmija të mbush moshën 5 vjeç, punëdhënësi nuk ka të drejtë të përfshijë një grua në punë gjatë natës, fundjavave dhe festave, si dhe jashtë orarit.
3. Kur një ndërmarrje likuidohet, pasardhësi i saj është i detyruar t'i sigurojë punë një nëne të vetme nëse fëmija është nën 14 vjeç. Nëse fëmija është mbi 14 vjeç dhe shërben në ushtri me rekrutim, atëherë nëna kërkohet të qëndrojë në staf gjatë shkurtimeve të vendeve të punës.
4. Rritja e ndihmës për kujdesin e fëmijëve . Shuma e pagesave për trajtimin e një fëmije në spital varet nga kohëzgjatja e përvojës së punës së nënës. Nëse ai është trajtuar në mënyrë ambulatore, atëherë përfitimi do të paguhet brenda 10 ditëve, pas së cilës përfitimi do të ulet në 50% të pagës, pavarësisht nga përvoja e punës së nënës.
5. E drejta për pushim shtesë . Zbatohet nëse në punë është lidhur një marrëveshje kolektive për mundësinë e dhënies së pushimit vjetor shtesë pa pagesë. Nëse fëmija është nën 14 vjeç, nëna e vetme ka të drejtë të marrë leje shtesë (maksimumi 2 javë) në çdo kohë. Nënat e fëmijëve me aftësi të kufizuara kanë të drejtë për 4 ditë pushime shtesë me pagesë çdo muaj.

Përfitimet tatimore

Nënat beqare kanë të drejtë të dyfishojnë. Çfarë do të thotë? Një zbritje tatimore kuptohet si një shumë e caktuar e të ardhurave nga e cila taksat nuk mbahen, gjë që në fakt çon në një rritje të pagës së marrë në shtëpi. Zbritjet tatimore jepen nga shteti për secilin prind për një fëmijë nën 18 vjeç (ose deri në 23 vjeç nëse është në arsim me kohë të plotë). Nënat beqare marrin dyfishin e zbritjes tatimore nga shuma që i jepet çdo prindi nga familjet me dy prindër.

Shuma e zbritjes tatimore është standarde dhe e pandryshuar. Nuk varet nga të ardhurat ose përfitimet e tjera të marra. Në fillim të vitit 2019 shifrat janë si më poshtë:

• 2800 rubla - zbritje për fëmijën e parë dhe të dytë;
• 6000 rubla - për fëmijët e tretë dhe të mëvonshëm;
• 24,000 rubla - për një fëmijë me aftësi të kufizuara.

Një zbritje tatimore për beqarët sigurohet derisa të ardhurat vjetore të gruas të mos kalojnë 350 mijë rubla. Pas kësaj, tatimi mbi të ardhurat personale do të mbahet nga shuma e plotë. Zbritjet janë të vlefshme derisa nëna beqare të martohet.

Përfitime të tjera për nënat beqare në 2019

Përveç përfitimeve dhe përfitimeve nga puna dhe taksave, prindërit e vetëm kanë të drejtë, të krijuara për të përmirësuar gjendjen e tyre financiare. Lista e plotë varet nga politika sociale e autoriteteve rajonale, pra të ndryshme për subjekte të ndryshme të Federatës Ruse. Ne rendisim përfitimet dhe përfitimet më të rëndësishme për nënat beqare:

• mundësia për të marrë një kupon falas për nënën dhe fëmijën në një sanatorium çdo vit;
• e drejta për të refuzuar të paguajë për shërbimet e largimit të plehrave dhe pastrimit të territorit (për banorët e ndërtesave të banimit) derisa fëmija të mbushë moshën 1.5 vjeç;
• kuzhinë qumështore falas derisa fëmija të mbush moshën 2 vjeç;
• komplete liri falas për të sapolindurit;
• zbritje në tarifat e shkollimit në shkollat ​​artistike (shkollimi shtesë) deri në 30%;
• blerja e disa ilaçeve me 50% zbritje;
• barna dhe rehabilitim falas për fëmijët me sëmundje të veçanta (deri në moshën 3 vjeç);
• pranimi i një fëmije në kopësht jashtë radhës dhe me 50% zbritje;
• dhomë masazhi falas në klinikën e fëmijëve;
• pa pagesë dy vakte në ditë në mensat e shkollave.

Nënat beqare mund të mbështeten në ndihmë për të përmirësuar kushtet e tyre të jetesës. Kushtet specifike të kësaj ndihme dhe disponueshmëria e programeve të veçanta duhet të gjenden në departamentet e mbrojtjes sociale të rajonit tuaj. Një shembull është programi special " Strehim të përballueshëm për një familje të re “, në të cilën kanë të drejtë të marrin pjesë nënat beqare nën moshën 35 vjeç.

Nënat beqare u ofrohen një sërë përfitimesh për pagesën e banesave dhe shërbimeve komunale, duke përfshirë pagesën për ngrohje, energji elektrike, gaz dhe ujë. Për të marrë subvencione nga qeveria, duhet të kontaktoni zyrën e strehimit në vendbanimin tuaj.

Dokumentet për përfitimin e përfitimit për një nënë beqare në vitin 2019

Për të marrë mbështetje, një nënë beqare duhet të paraqesë pranë autoritetit përkatës (zyrës së regjistrit):

• aplikim për përfitime dhe shtesa;
• pasaporta dhe fotokopja e saj;
• kopjen dhe origjinalin e certifikatës së lindjes së fëmijës;
• një kopje të librit të punës të vërtetuar nga noteri;
• certifikata e përbërjes së familjes (lëshuar në MFC);
• një certifikatë që konfirmon caktimin e statusit të nënës beqare.

Lista e specifikuar e dokumenteve mund të plotësohet ose shkurtohet në disa rajone.

Përfitimet për nënat beqare pas birësimit

Legjislacioni i Federatës Ruse nuk i ndalon nënat dhe baballarët beqarë, domethënë personat e pamartuar, të birësojnë fëmijë. Në këtë rast, fëmija do të ketë vetëm një prind birësues. Procedura e birësimit është standarde, duke marrë parasysh diferencën minimale të moshës mes nënës dhe fëmijës dhe disa faktorë të tjerë.

Lista e përfitimeve dhe përfitimeve që janë në dispozicion për nënat beqare që kanë birësuar një fëmijë varet nëse ajo ka një punë dhe kohëzgjatja e përvojës së saj të punës, si dhe nga politikat rajonale të mbrojtjes sociale. Disa përfitime mund të hiqen nëse një grua martohet dhe bashkëshorti i saj gjithashtu adopton një fëmijë .

Kur vendosni një fëmijë nën kujdesin e një nëne beqare, paguhet një përfitim standard i lehonisë në shumën prej 16,350,33 rubla. Ju mund ta merrni këtë përfitim brenda 6 muajve pasi fëmija është vendosur në kujdestari.

Pagesa dhe përfitime të tjera për nënat beqare:

• Përfitimi një herë i lehonisë (), nëse merret në kujdes një fëmijë nën 3 muaj. e barabartë me 100% të pagës mesatare të nënës për 2 vjet. Ju mund ta merrni përfitimin në çdo kohë përpara se foshnja të mbushë moshën 3 muajshe;
• Shtesa standarde mujore për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet (40% e pagës). Paguhet kur një grua shkon me pushime ose vazhdon të punojë me kohë të pjesshme;
• Shtesa për kujdesin e fëmijëve nga 1,5 deri në 3 vjet - 50 rubla plus shtesë rajonale;
• Përfitimi për një fëmijë nën 16 ose 18 vjeç, nëse nëna njihet si me të ardhura të ulëta.

Le të përmbledhim. Përfitimet dhe përfitimet tatimore, si dhe privilegje të tjera për nënat beqare, zhvillohen nga autoritetet rajonale, dhe buxheti federal dhe legjislacioni i Federatës Ruse ofrojnë mbështetje të përgjithshme. Për të marrë zyrtarisht statusin e një nëne beqare, duhet të pajisni një vërtetim nga zyra e gjendjes civile.

Të gjitha përfitimet për nënat dhe programet aktuale të mbrojtjes sociale mund të gjenden në MFC-të lokale ose departamentet e mirëqenies sociale.

Një grua që kujdeset dhe rrit fëmijë pa pjesëmarrjen e babait ose për shkak të mungesës së një të tillë njihet si nënë beqare. Në nivel shtetëror, një grua e tillë nuk ka të drejtë për mbështetje të veçantë, por ajo ka të drejtë të përdorë të gjitha llojet e subvencioneve që u takojnë nënave të tjera. Le të shqyrtojmë se sa përfitime ka një nënë beqare në vitin 2017, madhësitë e tyre dhe kushtet për t'i marrë ato.

Përfitimet për nënat beqare për lindjen e fëmijës

Nëse një grua është e punësuar, tashmë në fazat e para mund të kërkoni një shumë të vogël nga punëdhënësi juaj për shtatzëni. Për ta bërë këtë, duhet të veproni në këtë mënyrë:

• Vizitoni një klinikë antenatale ose një institucion mjekësor.
• Zbuloni moshën e shtatzënisë. Nëse është më pak se 12 javë, mund të vazhdoni përpunimin.
• Merrni një certifikatë që tregon karakteristikat përkatëse.
• Dorëzoni dokumentin e marrë në departamentin e kontabilitetit.
• Merrni transferimin.

Sipas ligjit, në vitin 2017 shuma e subvencionit është 581.73 rubla. Shuma është e parëndësishme, por nëse dëshironi, mund të mbështeteni në të.

Përfitimi për një nënë beqare gjatë lindjes

Një përfitim më thelbësor për nënat beqare në vitin 2017, shuma e të cilit varet nga paga, jepet në momentin e lindjes. Kur një punonjës del në pushim për shkak të lehonisë (lindja e fëmijës), punëdhënësi është i detyruar ta trajtojë atë si pushim të rregullt mjekësor. Në funksion të kësaj, ai e paguan atë në shumën e pagës së nënës së tij.

Lexoni materiale interesante në lidhje me certifikatën e lindjes në artikullin tonë në lidhjen.

Llogaritja bëhet më në detaje sipas kritereve të mëposhtme:

• Të gjitha të ardhurat e punonjësit përmblidhen: paga, shpërblimet, përfshirë. të paplanifikuara, pagesa të aftësisë së kufizuar, kompensim për trajnime të avancuara.
• Informacioni merret për 24 muaj.
• Madhësia totale ndahet me 730.
• Vlera që rezulton shumëzohet me 30.4.

Sasia e përfitimeve për nënat beqare në 2017

Shuma mesatare e llogaritur është e pagueshme në favor të punonjësit, dhe parakusht është vërtetimi i paaftësisë për punë (leje mjekësore). Pushimi i lehonisë është 140 ditë (me ligj). Nëse shfaqen komplikime gjatë lindjes, lejohet të zgjatet edhe për 16 ditë të tjera. Nëse nëna ka lindur binjakë ose më shumë fëmijë, leja nga data e lindjes është 110 ditë. Pagesa bëhet për të gjithë periudhën. Nëse muaji është jo i plotë, norma mesatare ditore përcaktohet nga paga mesatare dhe shumëzohet me numrin e ditëve të pushimeve.

Nëse paga e punonjësit është e vogël, shteti ka parashikuar kufij nën të cilët ajo nuk do të marrë - 28,555 mijë rubla. Nëse lindja ka ndodhur me komplikime, shuma do të jetë 31,818 mijë rubla, nëse kanë lindur binjakë ose më shumë - 39,569 mijë rubla. Maksimumi për këto subvencione është gjithashtu i kufizuar - përkatësisht 248, 276 dhe 343 mijë rubla.

Një grua që nuk punon nuk mund t'i marrë këto pagesa, sepse... pagesa bëhet nga punëdhënësi në kurriz të pagesave sociale të paguara më parë në buxhet nga paga e punonjësit. Vetëm një studente do të marrë një subvencion në masën e bursës së saj nëse është studente me kohë të plotë. Specializimi dhe niveli i institucionit arsimor në këtë rast nuk ka rëndësi.

Regjistrimi i ndihmës shtetërore për lindjen

Pas lindjes së foshnjës, çdo nënë merr ndihmë një herë nga shteti. Punëtorët paguhen nga kompania, ndërsa pjesa tjetër paguhet nga organi social që mbron popullatën. Shuma e përfitimit për një nënë beqare u rrit në 2017 dhe është 15,512 rubla.

Për regjistrim do t'ju nevojiten dokumente mbështetëse:

• pasaportë;
• të dhëna për lindjen e foshnjës nga zyra e gjendjes civile (certifikatë);
• konfirmimi i statusit të nënës beqare.

Në mungesë të këtij të fundit, nëna nuk njihet si beqare dhe kërkohen informacione shtesë për babain dhe konfirmimi se ai nuk ka marrë këtë ndihmë financiare.

Nënë e punësuar

Statusi verifikohet nga një certifikatë e lëshuar për foshnjën, ku nuk ka asnjë informacion në kolonën “babai”. Nëse babai nuk është i përfshirë në prindër për shkak të divorcit, do të kërkohet informacion mbështetës.

Kjo paketë dokumentesh i transferohet punëdhënësit, i cili është i detyruar që pas skadimit të pushimit të sëmurë (pushimi i lehonisë), t'i transferojë punonjësit shumën e specifikuar që korrespondon me shumën e përfitimit për një nënë beqare.

Nënë qëndro në shtëpi

Një nënë ose studente që nuk punon, kryen regjistrimin nëpërmjet Fondit të Sigurimeve Shoqërore në përputhje me vendin e regjistrimit të të porsalindurit. Duhen të njëjtat letra dhe përveç kësaj një kopje e dokumentit të xehes, sepse... kërkohet informacion për datën e pushimit nga puna dhe vendin e punës. Aplikacioni përfshin fushat e mëposhtme për të plotësuar:

• të dhënat e aplikantit: personale, pasaportë, regjistrim;
• Statusi familjar;
• karakteristikat e të porsalindurit;
• informacion për fëmijët e tjerë të mitur;
• data e pushimit nga puna dhe vendi i punës.

Procedura standarde përfshin transferimin te një punonjës i agjencisë së sigurimeve shoqërore. mbrojtjen e një aplikimi nga nëna ose një person tjetër (kujdestari) me një paketë dokumentesh. Pas 10 ditësh, gjatë të cilave shqyrtohet kërkesa, caktohen pagesat në favor të nënës.

Pagesat për kujdesin e fëmijëve

Në vitin 2017, përfitimet e fëmijëve u llogariten nënave beqare pas lindjes së foshnjës dhe deri në 1.5 vjet. Regjistrimi bëhet përmes institucioneve të mëposhtme, sipas kategorisë së nënës:

• një kompani ku punon një grua;
• Universiteti, shkolla teknike ose institucion tjetër ku studion nëna;
• Nëpërmjet organit të sigurimeve shoqërore, nëse gruaja është e papunë.
• Paketa e dokumenteve përmban informacion të plotë:
• pasaportën e aplikantit.
• Certifikata e regjistrimit të fëmijës nga zyra e gjendjes civile.
• Certifikata të ngjashme për të gjithë fëmijët, përfshirë të birësuarit.
• Konfirmim tjetër i statusit të një nëne beqare, nëse ky informacion nuk gjendet në certifikatën e fëmijës.
• Certifikata e përfundimit të një kursi me kohë të plotë. Ofrohet nga vetë institucioni nëse aplikanti është student.
• Informacion në lidhje me punëdhënësin e mëparshëm, nëse gruaja aktualisht nuk është duke kryer detyrat e punës.

Shuma e përfitimit mujor

Shuma minimale e ndihmës shtetërore për një nënë beqare në vitin 2017 ofrohet për gratë e papuna, ku përfshihen studentet dhe punëtorët, ndërmarrjet e të cilëve u likuiduan gjatë kohës që ishin në pushim mjekësor gjatë lindjes. Bëhet fjalë për 2.9 mijë rubla. Nëse i porsalinduri nuk është fëmija i parë në familje, shuma rritet në 5.8 mijë rubla. Nëna e merr këtë shumë një herë në muaj pas miratimit nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore dhe derisa fëmija të mbushë një vjeç e gjysmë.

Përfitimi mujor për një nënë beqare në vitin 2017 do të jetë shumëfish më i madh nëse ajo punësohet zyrtarisht. Në këtë rast, llogaritja e madhësisë është individuale sipas të ardhurave të saj. Kështu, përcaktohet niveli mesatar i fitimit, i cili përfshin të gjitha arkëtimet në llogarinë e punonjësit për dy vjet, duke përfshirë kompensimin dhe shpërblimet. 40% llogaritet nga parametri mesatar. Kjo është pikërisht shuma që i takon një gruaje që punon për t'u kujdesur për një të porsalindur.

Një parakusht është që ajo të jetë me pushime në bazë të një aplikimi të parashtruar. Urdhri duhet të tregojë arsyen për të - sigurimin e kujdesit për një fëmijë nën 1.5 vjeç. Ata fillojnë të transferojnë para në llogarinë e punonjësit pas përfundimit të pushimit të sëmurë për lindjen e fëmijëve. Subvencioni është i kufizuar në zonën e madhësisë maksimale - deri në 21,554 mijë rubla.

Situatat e forcës madhore dhe zgjidhjet e tyre

Ndërsa jeni me pushime dhe merrni përfitime për fëmijë, mund të ndodhë një situatë e paparashikuar, për shembull, likuidimi i një kompanie. Në këtë rast, nuk duhet të shqetësoheni, por veproni në këtë mënyrë:

• Merrni nga punëdhënësi një kopje të urdhrit për leje për të siguruar kujdesin për foshnjën.
• Kërkoni një certifikatë nga punëdhënësi që tregon datat dhe shumat e transfertave të këtij lloji të ndihmës.
• Përgatitni një certifikatë të fëmijës, fëmijëve të tjerë (nëse ka) dhe një libër pune.
• Vizitoni autoritetin mbrojtës (FSS), plotësoni një aplikim dhe dorëzoni dokumentet.
• Prisni për miratim.
• Merrni pagesa nga ky organ në shumën e llogaritur më parë (40% të pagës).

Përfitime dhe mundësi shtesë për nënat beqare

Përveç kushteve dhe përfitimeve të përgjithshme, nënat beqare mund të marrin edhe të tjera, nëse ofrohen në një rajon të caktuar. Pushtetet vendore formojnë në mënyrë të pavarur buxhetet e tyre dhe kanë mundësi të rrisin disa zëra shpenzimesh. Po kështu, përfitimi për një nënë beqare në vitin 2017 mund të ndryshojë ndjeshëm në rajone. Në disa, ato mund të paguhen për një periudhë më të gjatë - deri në 3 vjet (në vend të një e gjysmë), deri në 6 ose deri në moshën madhore. Në disa zona ka programe për të ndihmuar nënat beqare të papuna. Përfitimet ofrohen për fëmijët që mbushin 14, 16 ose 18 vjeç. Ato mund të variojnë nga 150 në 1500 rubla në zona të ndryshme. Këto kritere duhet të qartësohen paraprakisht me strukturat përkatëse.

Përfitimet jomateriale

Përveç ndihmës monetare, një nënë beqare merr garanci shtesë për fëmijën e saj:

• Regjistrimi në institucionet parashkollore pa pasur nevojë për regjistrim paraprak (pa radhë).
• Ushqimi falas në shkollë (dy vakte në ditë).
• Ofrimi i mjeteve shkollore dhe zyre pa pagesë.

Një nënë beqare që punon gjithashtu ka një sërë privilegjesh:

• Një punëdhënës nuk mund të pushojë nga puna një punonjës të kësaj kategorie. Arsyeja e vetme mund të jetë likuidimi i shoqërisë. Por edhe në një situatë të tillë, ai është i detyruar të ofrojë ndihmë për gjetjen e punës. Rregulli zbatohet derisa fëmijët të mbushin moshën 14 vjeç.
• Pushimi mjekësor për një punonjës të nevojshëm për t'u kujdesur për një foshnjë të sëmurë paguhet në masën 100% të pagës.
• Është e papranueshme dërgimi i një punonjësi në një udhëtim pune (vetëm me pëlqimin e saj me shkrim).
• Ajo nuk supozohet të caktohet turni i natës.

Situata të ndryshme kërkojnë dizajn të ndryshëm të përfitimeve për nënat beqare, dhe shumat e pagesave ndryshojnë gjithashtu në varësi të punësimit të nënës.

Një nënë beqare është një grua që nuk është e martuar dhe rrit vetëm një fëmijë ose fëmijë, pa një deklaratë të përbashkët nga prindërit për të regjistruar të drejtat e atësisë gjatë regjistrimit të fëmijës në zyrën e gjendjes civile. Një grua beqare shpesh ngatërrohet me një grua beqare (e cila ka një fëmijë, por nuk ka burrë). Në rastin tonë, bëhet fjalë për një grua, fëmija i së cilës zyrtarisht nuk ka baba. Një nënë e tillë nuk ka mundësi të aplikojë për vjeljen e alimentacionit, sepse nuk ka nga kush ta arkëtojë ligjërisht.

Nëse babai dëshiron të marrë të drejtat e atësisë, ai mund ta zgjidhë këtë çështje në gjykatë. Nëse një grua nuk dëshiron të regjistrojë prindin e dytë në dokumente ose ai vetë nuk dëshiron të pranojë faktin e lindjes së një fëmije, kjo mund të vendoset gjithashtu në gjykatë (neni 49 i IC RF).

Kur një burrë nuk ishte zyrtarisht i martuar me një grua që ka një fëmijë prej tij, por e njohu foshnjën dhe pas njëfarë kohe ndërroi jetë, fakti i atësisë vërtetohet gjithashtu përmes procedurave të veçanta ligjore (neni 50 i IC RF, paragrafi 4, paragrafi 2 neni 264 i Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse).

Kur mund të kualifikohet një nënë për statusin beqare?

• Nëse ka një vizë në kolonën "Babai" në certifikatën e lindjes.
• Kur nëna nuk ka paraqitur kërkesë në zyrën e gjendjes civile për regjistrimin e atësisë.
• Nëna e adoptoi fëmijën pa u martuar.
• Nëse një burrë konteston atësinë e tij në bazë të testimit gjenetik, i cili u vërtetua në gjykatë.
• Kur lindja ka ndodhur pas 300 ditësh nga data e divorcit.
• Në rastin e birësimit, kur nëna ishte e martuar, por bashkëshorti refuzonte t'i pranonte këto detyrime.

Zyra e Gjendjes Civile në Moskë ka dhënë përkufizimin e mëposhtëm për një nënë beqare: “Nënë beqare është nëna e një fëmije që nuk është martuar, ose martesa e saj është zgjidhur, shpallur e pavlefshme nga gjykata, ose burri i nënës së fëmijës ka vdekur. , dhe nga data e zgjidhjes së martesës, njohja e saj si e pavlefshme ose nga data që kanë kaluar më shumë se treqind ditë para vdekjes së bashkëshortit të nënës para lindjes së fëmijës dhe atësia e fëmijës nuk është vërtetuar. ”

1. Një aplikim, një mostër e të cilit lëshohet nga autoritetet e mbrojtjes sociale.
2. Pasaportë ose patentë shoferi.
3. Certifikata e lindjes së foshnjës.
4. Certifikata e përbërjes së familjes.
5. Në të djathtë, sipas formularit nr.25, i cili lëshohet në zyrën e gjendjes civile. Ai përmban informacione se ku dhe kur ka lindur fëmija, tregohen prindërit e tij, numri i regjistrimit dhe emri i zyrës së gjendjes civile ku është bërë.
6. Një certifikatë të ardhurash që vërteton se gruaja ka nevojë për mbështetje sociale nga shteti.
7. Një vërtetim nga shërbimi i punësimit, ku thuhet se nëna nuk është e regjistruar për papunësi dhe nuk përfiton përfitime të tilla.

Sipas legjislacionit të Federatës Ruse, çështje të tilla kanë të drejtë për një përfitim mujor federal, shuma e të cilit varet nga rajoni specifik.

Kushtet e përgjithshme që ndikojnë në masën e përfitimeve për një nënë beqare janë:

• Fakti i punësimit.
• Sasia e fëmijëve.
• Të ardhurat mesatare të familjes për person.

Ligjërisht, një grua e tillë ka të drejtë për një shumë që është e barabartë me pagesat për fëmijët për familjet me dy prindër. E gjithë shuma e pagesave në nivel shtetëror është fiksuar në Ligjin Federal Nr. 81-FZ, datë 19 maj 1995 "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë".

Një pagesë shtesë është përfitimi federal i fëmijëve, shuma e së cilës varet nga rajoni. Si rregull, ne po flasim për një sasi të vogël.

Për të marrë përfitime të tilla, duhet të kontaktoni autoritetet e specializuara të mbrojtjes shtetërore, duke siguruar dokumentet e mëposhtme:

1. Një aplikacion që përfshin gjithashtu informacione për të ardhurat e familjes.
2. Certifikata e lindjes së fëmijës.
3. Një vërtetim nga zyra e strehimit që konfirmon se fëmija jeton me nënën.
4. Historia e punes.
5. Pasaporta.
6. Koordinatat e kartës ose llogarisë bankare ku do të duhet të transferohen paratë.

Nëse kërkohet verifikimi i të ardhurave ekzistuese, autoriteti i sigurimeve shoqërore i jep një përgjigje paraprake kërkesës së aplikantit brenda 10 ditëve, duke treguar nevojën për verifikim shtesë. Pasi të kenë përfunduar të gjitha procedurat, përgjigja përfundimtare jepet jo më vonë se 30 ditë pas datës së aplikimit.

Nëse nëna është e punësuar, pas lindjes së foshnjës së dytë, ajo mund të llogarisë në të njëjtat përfitime si pas lindjes së fëmijës së saj të parë. Në këtë rast, shuma e pagesave për një fëmijë nën 1.5 vjeç rritet, dhe gruaja tashmë ka të drejtën e kapitalit të lindjes.

Kapitali rajonal i maternitetit zakonisht përshkruhet pas lindjes së fëmijës së tretë, por ligji parashikon përjashtime.

Nëse një nënë beqare nuk punon

Gratë e tilla kanë të drejtë për më pak përfitime sesa gratë që punojnë. Pagesat janë zakonisht minimale dhe kryhen nëpërmjet organeve të sigurimeve shoqërore, dhe jo nëpërmjet Fondit të Sigurimeve Shoqërore në rastin e punëtorëve.

Gjatë shtatzënisë, gratë e tilla gjithashtu nuk kanë të drejtë për përfitime financiare. Ata paguhen vetëm një shumë pas lindjes dhe çdo muaj derisa fëmija të mbush 1.5 vjeç.
Ka një sërë përfitimesh në të cilat mund të mbështeten nënat që nuk punojnë:

1. Ndihma e fëmijës për një familje me të ardhura të ulëta, shuma e së cilës llogaritet individualisht.
2. Kapitali i lindjes për foshnjën e dytë në shumën 453,026,00 RUB.
3. Shtesa mujore për fëmijën e tretë deri në moshën tre vjeçare.

Studentët dhe gratë ushtarake janë gjithashtu zyrtarisht të barabartë me statusin e jopunëtorëve. Atyre paguhet një shumë e barabartë me një bursë studimi ose kompensim në para.

Nëna beqare - ndryshime në legjislacion

Gratë që rrisin fëmijë pa baba mund të gëzojnë një sërë përfitimesh dhe privilegjesh, duke përfshirë:

1. Kompensimi për ushqimin për fëmijë derisa fëmija të mbush moshën tre vjeç.
2. Kopsht fëmijësh pa radhë. Për ta bërë këtë, nëna duhet të marrë një certifikatë dhe ta dërgojë atë në kopsht, nëse nëna nuk dëshiron të dërgojë djalin ose vajzën e saj në këtë institucion, ajo ka të drejtë të marrë dëmshpërblim.
3. Përfitimet për pagesën e banesave dhe shërbimeve komunale. Ky është i ashtuquajturi subvencionim, për të cilin duhet të aplikoni pranë autoriteteve përgjegjëse.
4. Nuk ka mundësi largimi nga puna për shkak të pushimit nga puna. Pushimi nga puna mund të ndodhë vetëm në rast të shkeljes së rëndë të disiplinës së punës. Këto përfshijnë vjedhjen, dehjen dhe mungesën e mungesës. Lista përfshin gjithashtu zbulimin e sekreteve tregtare dhe falsifikimin e dokumenteve.
5. Dy vakte falas në ditë në shkollë.
6. Ndalimi i punës në turne të natës, jashtë orarit dhe në fundjavë. Ky ligj është i vlefshëm derisa fëmija të mbushë 5 vjeç.

Nënë beqare rrit një fëmijë me aftësi të kufizuara

Nënat që kanë një fëmijë me aftësi të kufizuara nën kujdestari mund të kualifikohen për pagesa mujore shtesë nga shteti:

1. Në rastin kur kujdestaria zyrtare lëshohet mbi fëmijën, shuma e pagesës është 2000 rubla.
2. Kur edhe nëna është invalid, ajo ka të drejtë për pension të shtuar.
3. Shtesat rajonale janë të mundshme, shuma e të cilave varet nga kuadri legjislativ i një rajoni të caktuar.

Garancitë sociale që ofrohen në këtë rast:

1. Një grua duhet të punojë me kohë të pjesshme.
2. Ajo ka të drejtë për 4 ditë pushim, të cilat paguhen me tarifën e punëtorëve.
3. Punëdhënësi nuk mund ta pushojë nënën nëse ajo nuk është dakord.
4. Nëse nëna rrit një fëmijë nën moshën 18 vjeç, ajo ka të drejtë të dalë në pension pasi të mbushë moshën 50 vjeç.
5. Gruaja ka të drejtën e strehimit social.

Përmirësimi i kushteve të jetesës

Një nënë beqare nuk ka të drejtë përparësie për strehim. Kjo bëhet e mundur nëse familja ka statusin e nevojës për kushte të përmirësuara banimi.

Në Moskë ekziston një program "Strehim i përballueshëm për familjet e reja". Sipas rregullave të tij, nëse një nënë nuk është më shumë se 35 vjeç dhe rrit 1 ose më shumë fëmijë, ajo mund të bëhet pjesëmarrëse në këtë program nën pikën "Sigurimi i strehimit për familjet e reja".

Kush nuk njihet si nëna beqare?

1. Nëse një nënë po rrit fëmijë pas një divorci.
2. Kur një grua ka një fëmijë brenda 300 ditëve pas divorcit ose të njëjtën periudhë pas vdekjes së bashkëshortit. Në këtë rast, ish-bashkëshorti njihet si baba (neni 48 Pjesa 2 e Kodit të Familjes).
3. Nëse atësia vendoset vullnetarisht ose me vendim gjykate, por gruaja vazhdon të rrisë vetë fëmijët.
4. E veja.
5. Nëse babait ligjërisht i hiqet e drejta prindërore.

Edhe nëse një grua nuk është e kualifikuar për pozicionin e saj, me urdhër të eprorëve nuk mund të largohet nga puna derisa fëmija të mbushë 14 vjeç. Nëse kontrata skadon, menaxhmenti mund të pushojë, por të sigurojë punësim të vazhdueshëm. Në këtë rast, kërkimi i punës nuk duhet të kalojë tre muaj. Gjatë kësaj periudhe, gruaja duhet të marrë pagën mesatare nga vendi i saj i mëparshëm i punës.
Pushimi mjekësor paguhet plotësisht, pavarësisht nga kohëzgjatja e tij.

Sipas ligjit, nëse fëmija është nga 7 deri në 15 vjeç, nëna ka të drejtë të marrë pushim mjekësor deri në 15 ditë. Kur tregohet trajtimi ambulator, pagat paguhen plotësisht për 10 ditët e para. Duke filluar nga dita e 11-të, paga llogaritet në masën 50% të tarifës.

Sa i përket lejes, nëna e ka të drejtën për çdo vit. Ekzistojnë dy lloje - të paguara dhe të papaguara. Nëna mund ta marrë të dytën në një kohë të përshtatshme për të.

Nëse ka nevojë për të gjetur një vend pune dhe një grua ka në kujdesin e saj një djalë ose një vajzë nën 14 vjeç, punëdhënësi, në rast refuzimi të punës, duhet të japë një shpjegim me shkrim ku arsyeja duhet të jetë e vërtetuar. Kur një grua konsideron se arsyeja e refuzimit është e pabazuar, ajo mund t'i drejtohet gjykatës për të zgjidhur këtë çështje.

A mundet një nënë beqare të marrë një hipotekë?

Banka nuk ofron kushte të veçanta kreditimi për këtë kategori të popullsisë, megjithatë, nëse një grua ka të ardhura të qëndrueshme, ajo mund të marrë lehtësisht një hipotekë. Prania e burrit në këtë rast nuk është e nevojshme. Të ardhurat familjare merren parasysh.

Nëse një grua ka dy fëmijë, ajo gjithashtu do të duhet të provojë aftësinë paguese të saj. Në këtë rast, niveli i të ardhurave duhet të jetë i lartë për të mbuluar shpenzimet për tre persona. Kur ju duhet të paguani paradhënien, mund të përdorni fondet nga kapitali i lindjes. Legjislacioni parashikon përdorimin e tij për të përmirësuar kushtet e jetesës. Mund të përdoret gjithashtu për të shlyer pjesën kryesore të kredisë hipotekore.

Një tarifë fillestare

Deri më sot, nuk ka asnjë program të veçantë që do të sugjeronte marrjen e një hipotekë pa paradhënie. Gjithashtu, shteti nuk ka hartuar asnjë akt legjislativ që do të ndihmonte një nënë beqare të shlyente një kredi. Ekziston mundësia e faturave rajonale që mund të rregullojnë këtë situatë dhe t'u ofrojnë ndihmë nënave beqare në blerjen e banesave. Mundësi të tilla duhet të sqarohen në nivel lokal me administratën e lokalitetit.

Pyetje përgjigje

Unë jam një nënë beqare. Kohët e fundit, një burrë që është biologjikisht babai i fëmijës tim është kthyer në vend. A mund të paraqes mbështetje për fëmijën nëse, sipas ligjit, jam duke e rritur fëmijën vetëm?

Në këtë rast, një grua mund të bëjë kërkesë për alimentacion në gjykatë, por ajo do të duhet të arrijë njohjen e atësisë, vullnetarisht ose me forcë.

A ka ndonjë përfitim për ofrimin e kuponave për fëmijët në një sanatorium?

Hani. Duhet të kontaktoni qendrën e mbrojtjes sociale në vendbanimin tuaj. Në këtë rast, është e nevojshme të hartoni një aplikim dhe një paketë dokumentesh, të cilat do të tregohen atje.

Fëmija im fillon shkollën pas një viti. Kush mund të më thotë se çfarë përfitimesh mund të ofrohen nëse jam nënë beqare?

Në shkollë do të mund të hani dy vakte falas në ditë me shpenzimet e shtetit. Nëse jetoni në Moskë, mund të aplikoni për trajnime në shkollat ​​e artit, sportet dhe seksione të tjera të specializuara me kushte preferenciale. Shuma e përfitimit është 30% nën koston e zakonshme.

Nëse një nënë beqare martohet dhe burri i saj nuk e birëson fëmijën, a e ka akoma gruaja këtë status?

Pas martesës, statusi i fëmijëve të lindur para martesës mbetet i njëjtë.

Të drejtat e nënave beqare mbrohen me ligj. Sidoqoftë, përpara se të hyni në marrëdhënie pune, familjare dhe lloje të tjera marrëdhëniesh, duhet të njiheni me arsyetimin legjislativ që funksionon në një rast të veçantë. Për këtë do të ndihmojë një avokat i specializuar që punon në fushën e Familjes ose të Drejtës së Punës.