Att vara ensamstående mamma är en enorm uppgift. En kvinna bär ett barn ensam, föder barn och sedan uppfostrar det. Tyvärr har hon ingen att förvänta sig moraliskt stöd från, men hon kan få ekonomiskt bistånd från staten. Hur mycket tjänar ensamstående mammor? Vilka sociala garantier och betalningar är möjliga för dem, och hur kan de uppfostra ett barn om de lämnas helt ensamma?

Vem är en ensamstående mamma?

Det är värt att omedelbart notera att rysk lagstiftning inte reglerar vilka kvinnor som kan ansöka om denna status och vilka som inte kan. Men hur får man status som ensamstående mamma i det här fallet?

Officiellt är ensamstående mammor kvinnor som föder och "uppfostrar" barn ensamma, medan barnet officiellt inte har en pappa. En kvinna ska inte vara i en formell gemenskap med en man när hon var gravid.

Dessutom kan kvinnor som uppfostrar adopterade barn på egen hand också förvänta sig att få denna status. Hur får man status som ensamstående mamma om barnet togs från ett barnhem? Samma regler gäller här, det vill säga mamman får inte vara gift och adoptivbarnet får inte ha en officiell pappa.

Grovt sett inkluderar ensamstående mödrar alla kvinnor vars barn har ett streck i "far"-raden på sin födelsehandling. Vid registrering av ett barn får en kvinna ett särskilt intyg som dokumenterar hennes status.

Hjälper staten till?

Trots att statliga tjänstemän då och då visar intresse för ensamstående mammor och på alla möjliga sätt försöker hjälpa dem ekonomiskt, är statsbudgeten strikt begränsad.

På frågan om hur mycket ensamstående mödrar tjänar i Ryssland kan svaret vara entydigt: inte mycket. Naturligtvis har kvinnor med denna status vissa privilegier jämfört med mammor i tvåförälderfamiljer, men inkomsten kan inte kallas stor.

Statliga garantier för ensamstående mödrar

Varje kvinna, inklusive en ensamstående mamma, som är officiellt anställd, har rätt till moderskapspenning. För att göra detta måste den blivande mamman registrera sig hos mödravårdskliniken före tre månaders graviditet.

Engångsbeloppet beräknas utifrån kvinnans genomsnittliga penninginkomst. Vilken barnbidrag får en ensamstående mamma vid en engångsbetalning? Förra året var förmånsbeloppet 33 089,10 rubel.

Det är också värt att notera att inte bara arbetande kvinnor utan även arbetslösa mödrar har rätt att få engångsbidrag. Förra året nådde storleken på betalningen inte 15 000 rubel, men varje år ökar dess storlek (indexeras).

Dessutom kan ensamstående mödrar, liksom kvinnor med tvåföräldrarfamiljer, tills deras barn fyller 1,5 år, räkna med en månatlig förmån som är 40 % av hennes genomsnittslön.

Vad mer kan mammor utan arbete räkna med?

Staten försöker hjälpa inte bara arbetande ensamstående mammor, utan även arbetslösa kvinnor som uppfostrar sina barn på egen hand. Hur mycket kan en icke-arbetande ensamstående mamma räkna med? Förmåner överförs endast om en kvinna lämnas utan månadsinkomst mot sin vilja. Under 2016 var betalningsbeloppet 2 718,34 rubel för 1 barn och 5 436,67 för 2 barn.

Ibland kan en icke-arbetande mamma få 40 % av sina tidigare inkomster. Detta är dock endast möjligt om hon blir utan jobb på grund av företagets likvidation.

Efter att barnets ålder har överskridit 1,5 år kommer varje mamma, inklusive en ensamstående mamma, att få endast 50 rubel per barn tills han fyller tre år.

Dokument som krävs för statusregistrering

Innan hon tar reda på hur mycket ensamstående mammor får måste en kvinna formalisera sin status. För att få förmåner och betalningar måste du samla in ett visst paket med dokument. Här är en exempellista:

• en redogörelse upprättad enligt provet;
• pass;
• dokument som skulle bekräfta det faktum att barnet föds;
• ett intyg som bekräftar att familjen består av endast två personer;
• ett intyg utfärdat av moderns registerkontor;
• ett intyg som bekräftar barnets bosättning i denna region;
• dokument för att bekräfta moderns officiella inkomst;
• detaljer för överföring av pengar.

Efter att dokumenten har samlats in

Efter att en ensamstående mamma har samlat ihop hela paketet med dokument för att få bidrag och utbetalningar behöver hon föra över alla papper till socialtjänsten. Det är lämpligt att lämna in handlingar personligen, men det är också möjligt genom ett ombud. Ombudet ska i det senare fallet ha en handling som anger att den ensamstående mamman litar på att han överlåter handlingar, bestyrkt av en notarie.

Socialtjänstemannen ska personligen kontrollera att alla papper har samlats in korrekt och i sin helhet och efter det sätter han en period under vilken det ska avgöras vilka utbetalningar som ska betalas till den ensamstående mamman.

Det är värt att komma ihåg att tiden för granskning av papper inte kan vara mer än 10 arbetsdagar. Du kan också skicka in dokument via multifunktionella center och elektroniskt på ditt personliga konto på Statens tjänsters webbplats.

På elektroniska tjänster beskrivs också allt i detalj, vilka förmåner en ensamstående kvinna kan räkna med och hur mycket ensamstående mammor får.

Regiongaranti för engångsbetalningar

Inte bara staten utan även lokala myndigheter (oftast regionala myndigheter) hjälper ensamstående kvinnor. Oftast på regional nivå tillhandahålls det engångsförmån (ensamstående mödrar kan räkna med det om de samlar in lämpliga dokument).

Till exempel, i Moskva, om en kvinna är under 30 år, har hon rätt till en betalning på fem gånger existensminimum för ett barn, sju gånger för två och tio gånger för tre eller fler barn.

För att få en sådan betalning måste en ensamstående mamma ha ett uppehållstillstånd i staden Moskva.

I Krasnodar-territoriet får alla stora familjer en betalning på 100 000 rubel. Även i städerna i Krasnodar-territoriet tillhandahålls det för utfärdande av tomter till föräldrar med många barn, dock utan äganderätt och utan rätt att sälja tomten.

Månadsbidrag för ensamstående mödrar på regional nivå

Regionala myndigheter har rätt att självständigt fastställa månatliga betalningar till ensamstående kvinnor.

Till exempel, En ensamstående mamma i Moskva kan, förutom mammaledighet, få ytterligare 2 500 rubel per barn i månaden tills han fyller ett och ett halvt år och från tre års ålder tills han blir vuxen. En betalning på 4 500 rubel ges till ensamstående muskoviter som uppfostrar barn i åldrarna 1,5 till 3 år. Dessutom kan ensamstående mödrar i Moskva få nästan 1 500 rubel mer för höga matpriser och låg livskvalitet.

Liknande betalningar finns i nästan alla ryska regioner. Samtidigt behåller kvinnan rätten att ta emot dem även om hon är gift. Men om en man bestämmer sig för att adoptera ett barn, kommer alla förmåner och bidrag automatiskt att dras in från mamman.

Garanti för ensamstående mammor från arbetsgivare

Det spelar ingen roll vilka förmåner en ensamstående mamma har rätt till och hur mycket ensamstående mödrar får i alla fall, sådana kvinnor har rätt till vissa garantier från arbetsgivare.

1. En ensamstående mamma kan inte sägas upp medan hon ensam fostrar ett barn under 14 år. Och här kommer inte arbetsgivaren att kunna bryta mot detta krav. En ensamstående mamma kan inte bli av med jobbet även om hon inte uppfyller kraven för tjänsten.
2. Om ett företag där en ensamstående kvinna arbetar likvideras, är arbetsgivaren skyldig att ge henne ett annat arbete med bibehållen inkomst.
3. Om en kvinna vårdas på sjukhus med sitt barn, beräknas sjukfrånvaron utifrån hennes tjänstgöringstid, men om mamman behandlas med barnet i hemmet, betalas de första 10 dagarna av sjukskrivningen i fullt, och därefter behålls hälften av förtjänsten.
4. Om ett barn under skolåldern blir sjukt betalas sjukfrånvaro ut med 100 % av genomsnittsinkomsten.
5. En ensamstående mamma kan ta två veckors semester när som helst som passar henne.
6. Ensamstående mödrar har inte rätt att vägra anställning på grund av att det finns ett barn. Om arbetsgivaren struntar i detta krav, måste kvinnan begära ett skriftligt avslag från honom och anmäla överträdelsen till vederbörande myndighet.
7. En ensamstående mamma kan inte åläggas att arbeta övertid.

Sociala garantier

Utöver garantier från arbetsgivaren finns även sociala garantier som en ensamstående kvinna kan räkna med.

1. Det har alltid varit lång kö till dagis, men en ensamstående mamma ska inte drabbas av detta. Förmåner för dagis ges till familjer med ensamstående föräldrar.
2. En kvinna som uppfostrar ett barn ensam kan räkna med gratis måltider för honom under sin utbildningsprocess.
3. Ensamstående mammor ges också ersättning för förskoleavgifter.
4. Mamman kan lämna in en begäran om en engångsbetalning för att köpa skolmaterial till barnet.
5. Tillhandahållande av vissa läkemedel kostnadsfritt och 50 % rabatt vid köp av andra läkemedel.
6. Ensamstående mödrar har företräde framför familjer med två föräldrar att få kuponger till sanatorier och hälsoinstitutioner för sitt barn.

Resultat

Så i slutändan är det värt att titta igen på vem som anses vara ensamstående mamma och vilka betalningar en ensamstående mamma har rätt till.

1. Endast en kvinna som "uppfostrar" ett barn ensam, i vars födelseattest det finns ett streck i raden "far", kan erkännas som ensamstående mamma.
2. Ensamstående mamma tilldelas också en kvinna som kan dokumentera frånvaron av en andra förälder för sitt barn.
3. En mamma som uppfostrar ett barn ensam kan räkna med ökade socialbidrag.
4. Vissa regionala myndigheter inrättar särskilda subventioner för ensamstående mödrar, vilket ibland skapar bekväma förutsättningar för dem att uppfostra ett barn.
5. För att få förmåner och utbetalningar måste en ensamstående kvinna kontakta sociala myndigheter eller multifunktionella center.
6. Vissa förmåner kan erhållas direkt från arbetsgivaren eller via portalen för statliga tjänster.
7. För att socialtjänsten ska kunna fastställa utbetalningar och förmåner behöver en kvinna samla in ett visst paket med dokument.
8. En ensamstående mamma får också garantier från sin arbetsgivare. Hon kan inte sägas upp, hon kan själv välja semestertid, hon har ingen rätt att tvingas arbeta övertid eller skickas på långa tjänsteresor.
9. En ensamstående mamma kan få ersättning för dagisavgifter, rätt till gratis måltider för ett skolbarn och räkna med gratis och rabatterade mediciner.

Den juridiska definitionen av en ensamstående mamma är extremt enkel - en kvinna som inte har information om fadern på sitt barns födelseattest. Denna formulering är kortfattad, men inte uttömmande. Det finns ett antal subtiliteter i förfarandet för att tilldela statusen för en ensamstående mamma, som vi kommer att prata om i artikeln.

Statligt stöd till mödrar som uppfostrar ett barn ensam tar sig uttryck i ett antal förmåner och utbetalningar samt skatte- och arbetsförmåner. Vissa typer av förmåner har federal status, andra är endast giltiga i vissa konstituerande enheter i Ryska federationen. Vilka förmåner och förmåner finns tillgängliga för ensamstående mammor under 2019?

Definition av en ensamstående mamma

En ensamstående mamma är en mamma som uppfostrar ett barn eller flera barn utom äktenskapet, om fadern till barnet inte har fastställts på något av två sätt - en ansökan från fadern och mamman till kansliet om faderskap har inte gjorts. lämnats in eller så finns det inget domstolsbeslut som erkänner någon som far till barnet.

En ensamstående mamma anses också vara en kvinna som fött ett barn under äktenskapet eller under de första 300 dagarna efter en skilsmässa, om hennes före detta make är registrerad som fader, men hans faderskap har ifrågasatts i domstol. När ett domstolsbeslut träder i kraft att exmaken inte är barnets biologiska far tilldelas mamman omedelbart singelstatus. Samma status ges till en kvinna som ensam uppfostrar ett adoptivbarn.

En kvinna erkänns inte som ensamstående mamma om hon:

• Är skild från barnets far (ex-make) och av någon anledning inte får underhållsbidrag från honom;
• Födde ett barn inom 300 dagar efter skilsmässa (eller annullering av äktenskapet) eller makens död. I detta fall registrerar registret barnet i den tidigare makens namn, även om han inte är barnets biologiska far;
• Är inte gift och uppfostrar ett barn vars far är fastställd av domstolen eller frivilligt. Det spelar ingen roll om hon bor hos barnets pappa eller inte.

Ensamstående mamma, förmåner och bidrag

Statligt stöd till ensamstående mammor uttryckt i ett antal penningbetalningar, som är förknippade med graviditet och uppfostran och upp till 18 års ålder. De högsta betalningarna väntar en gravid ensamstående mamma om hon har en lång arbetshistoria och en hög snittlön.

Vilka förmåner och bidrag talar vi om 2019?

1. Engångsförmåner för ensamstående mödrar under graviditet och förlossning . Om en kvinna har arbetslivserfarenhet, är arbetsgivaren skyldig att betala en engångsförmån när kvinnan går på mammaledighet, vars belopp beror på den genomsnittliga lönen i 2 år, men inte mindre än 34 520,55 rubel. Den maximala betalningen 2019 är 265 827,63 rubel. Om den blivande mamman är arbetslös och registrerad hos Arbetsförmedlingen, kommer beloppet av moderskapslön att vara mycket lägre - 613,14 rubel för varje månads mammaledighet.
2. Fast engångsbetalning vid ett barns födelse , oavsett moderns anställning, till ett belopp av 16 350,33 rubel.
3. Vid födelsen av deras andra barn ges ensamstående mödrar kontantcertifikat (moderskapskapital) till ett belopp av 453 026 rubel.
4. Månatliga betalningar för ett barn upp till 1,5 år . Om en ensamstående mamma efter 70 dagar (moderskapsledighet efter förlossningen) beslutar sig för att ta ut mammaledighet under en period av 18 månader, har hon rätt till betalningar från sin arbetsplats med 40 % av sin genomsnittliga inkomst under den senaste 2 år. Om en kvinna har mindre än sex månaders arbetslivserfarenhet eller en genomsnittlig lön mindre än den federala minimilönen på 7 500 rubel, har hon rätt till en månatlig förmån på 3 065,69 rubel per barn. För det andra och efterföljande barn ges 6131,37 rubel varje månad.
5. Barnomsorgsbidrag i åldern 1,5 till 3 år (om en ensamstående mamma bestämde sig för att förlänga sin mammaledighet) – 50 rubel. Detta belopp höjs på bekostnad av regionala budgetar, men i slutändan förblir det mer ett symboliskt stöd än ett verkligt.
6. Månadsbidrag för tredje barnet (och efterföljande) vid en ålder av upp till 3 år betalas 2019 i 69 ingående enheter i Ryska federationen, som har en dålig demografisk situation. Dessa betalningar görs på grundval av dekret från Ryska federationens president nr 606 och de ges endast till låginkomstfamiljer (inklusive ensamstående mödrar med låg inkomst). Ersättningens storlek beror på den regionala försörjningsnivån.
7. Månatliga utbetalningar till ensamstående mammor med låg inkomst tills barnet fyller 16 år (18 år - med förbehåll för fortbildning efter skolan). En ensamstående förälder har rätt till ett bidrag, vars belopp i Moskva är 1 600 rubel. Detta är 2 gånger högre än standardstödet för tonåringar från tvåföräldrar med låg inkomst (800 rubel).

Arbetsförmåner för ensamstående mödrar

1. Skydd mot uppsägning . Det är bara i vissa fall möjligt att säga upp en ensamstående mamma från sitt jobb. Dessa är antingen force majeure-förhållanden som inte beror på parternas vilja (likvidation av ett företag, en kraftig försämring av moderns hälsa) eller upprepade brott mot arbetsdisciplin från kvinnans sida.
2. En ensamstående mamma har rätt arbeta enligt ditt eget schema deltid. Tills barnet fyller 5 år har arbetsgivaren inte rätt att involvera en kvinna i arbete nattetid, helger och helgdagar samt övertid.
3. När ett företag likvideras är dess efterträdare skyldig att ge en ensamstående mamma arbete om barnet är under 14 år. Om barnet är över 14 år och tjänstgör i armén genom värnplikt, måste mamman vara kvar i personalen under nedskärningar.
4. Höjd vårdbidrag . Mängden betalningar för behandling av ett barn på ett sjukhus beror på längden på moderns arbetslivserfarenhet. Om han behandlades på öppenvårdsbasis, kommer förmånen att betalas ut inom 10 dagar, varefter förmånen kommer att minskas till 50% av lönen, oavsett moderns arbetslivserfarenhet.
5. Rätt till extra ledighet . Det genomförs om ett kollektivavtal har träffats på jobbet om möjligheten att ge ytterligare semester utan lön. Om barnet är under 14 år har den ensamstående mamman rätt att ta ut ytterligare ledighet (max 2 veckor) när som helst. Mödrar till funktionshindrade barn har rätt till ytterligare fyra betalda lediga dagar varje månad.

Skatteförmåner

Ensamstående mammor har rätt till dubbel. Vad betyder det? Med skatteavdrag förstås en viss inkomst som inte hålls skatt på, vilket faktiskt leder till en ökning av hemtagslönen. Skatteavdrag görs av staten till varje förälder för ett barn under 18 år (eller upp till 23 år om han är under heltidsutbildning). Ensamstående mödrar får dubbelt skatteavdrag från det belopp som lämnas till varje förälder från tvåförälderfamiljer.

Skatteavdragsbeloppet är schablonmässigt och oförändrat. Det beror inte på inkomst eller andra erhållna förmåner. I början av 2019 är siffrorna följande:

• 2800 rubel – avdrag för det första och andra barnet;
• 6 000 rubel – för det tredje och efterföljande barn;
• 24 000 rubel – för ett handikappat barn.

Ett skatteavdrag för singlar ges tills kvinnans årsinkomst inte överstiger 350 tusen rubel. Därefter dras personskatt på hela beloppet. Avdragen gäller tills den ensamstående mamman gifter sig.

Övriga förmåner för ensamstående mödrar 2019

Utöver arbets- och skatteförmåner och förmåner har ensamstående föräldrar rätt till, utformade för att förbättra deras ekonomiska situation. Den fullständiga listan beror på de regionala myndigheternas socialpolitik, därför olika för olika ämnen i Ryska federationen. Vi listar de viktigaste fördelarna och förmånerna för ensamstående mammor:

• möjligheten att få en gratis kupong för mor och barn till ett sanatorium varje år;
• rätten att vägra betala för sopborttagning och territoriumstädning (för boende i flerbostadshus) tills barnet fyller 1,5 år;
• gratis mejerikök tills barnet fyller 2 år;
• gratis uppsättningar linne för nyfödda;
• rabatter på undervisningsavgifter vid konstskolor (tilläggsutbildning) upp till 30%;
• köpa vissa mediciner med 50 % rabatt;
• gratis mediciner och rehabilitering för barn med speciella sjukdomar (upp till 3 års ålder);
• antagning av ett barn till dagis utanför tur och med 50% rabatt;
• gratis massagerum i barnkliniken;
• gratis två måltider om dagen i skolans matsalar.

Ensamstående mammor kan räkna med hjälp för att förbättra sina levnadsvillkor. De specifika villkoren för denna hjälp och tillgången till särskilda program måste hittas på socialskyddsavdelningarna i din region. Ett exempel är specialprogrammet " Prisvärda bostäder för en ung familj ", där ensamstående mödrar under 35 år har rätt att delta.

Ensamstående mödrar ges ett antal förmåner för att betala för boende och kommunala tjänster, inklusive betalning för värme, el, gas och vatten. För att få statsbidrag ska du kontakta bostadskontoret på din bostadsort.

Handlingar för att få bidrag för en ensamstående mamma 2019

För att få stöd måste en ensamstående mamma lämna in till lämplig myndighet (registreringskontoret):

• ansökan om förmåner och bidrag;
• pass och dess fotokopia;
• en kopia och original av barnets födelseattest;
• en kopia av arbetsboken certifierad av en notarie;
• intyg om familjesammansättning (utfärdat vid MFC);
• ett intyg som bekräftar tilldelningen av status som ensamstående mamma.

Den angivna listan över dokument kan kompletteras eller förkortas i vissa regioner.

Förmåner för ensamstående mödrar vid adoption

Den ryska federationens lagstiftning förbjuder inte ensamstående mödrar och fäder, det vill säga ogifta personer, att adoptera barn. I det här fallet kommer barnet bara att ha en adoptivförälder. Adoptionsförfarandet är standard, med hänsyn till minimiåldersskillnaden mellan mor och barn och några andra faktorer.

Listan över förmåner och förmåner som är tillgängliga för ensamstående mödrar som har adopterat ett barn beror på om hon har ett arbete och längden på hennes arbetslivserfarenhet, samt på regionala sociala skyddsåtgärder. Vissa förmåner kan tas bort om en kvinna gifter sig och hennes make också adopterar ett barn .

Vid överföring av ett barn som ska uppfostras av en ensamstående mamma betalas en standardförmån vid förlossning på 16 350,33 rubel. Du kan få denna förmån inom 6 månader efter att barnet placerats i fosterhem.

Andra betalningar och förmåner för ensamstående mödrar:

• Engångsföräldrapenning (), om ett barn under 3 månader omhändertas. lika med 100 % av moderns medellön under 2 år. Du kan ta ut förmånen när som helst innan barnet når 3 månaders ålder;
• Standard månadsersättning för barnomsorg upp till 1,5 år (40 % av lönen). Betalas när en kvinna går på semester eller fortsätter att arbeta deltid;
• Barnomsorgsbidrag från 1,5 till 3 år - 50 rubel plus regionalt tillägg;
• Förmån för barn under 16 eller 18 år, om mamman erkänns som låginkomsttagare.

Låt oss sammanfatta. Förmåner och skatteförmåner, såväl som andra privilegier för ensamstående mödrar, utvecklas av regionala myndigheter, och Ryska federationens federala budget och lagstiftning ger allmänt stöd. För att officiellt få status som ensamstående mamma måste du få ett intyg från registret.

Alla förmåner för mödrar och nuvarande sociala skyddsprogram finns på lokala MFC:er eller socialvårdsavdelningar.

En kvinna som tar hand om och uppfostrar barn utan medverkan av sin far eller på grund av frånvaro av en sådan erkänns som ensamstående mamma. På statlig nivå har en sådan kvinna inte rätt till separat stöd, men hon har rätt att använda alla typer av bidrag som är berättigade till andra mödrar. Låt oss överväga hur mycket förmåner en ensamstående mamma har rätt till 2017, deras storlekar och villkor för att få dem.

Förmåner för ensamstående mammor vid förlossning

Om en kvinna är anställd kan du redan i de första stadierna begära ett mindre belopp från din arbetsgivare för graviditet. För att göra detta bör du fortsätta i denna ordning:

• Besök en mödravårdsklinik eller medicinsk inrättning.
• Ta reda på graviditetsåldern. Om det är mindre än 12 veckor kan du fortsätta behandlingen.
• Få ett certifikat som anger relevanta egenskaper.
• Skicka in det mottagna dokumentet till ekonomiavdelningen.
• Ta emot överföring.

Enligt lagen är subventionsbeloppet 581,73 rubel 2017. Beloppet är obetydligt, men om du vill kan du räkna med det.

Förmån för ensamstående mamma under förlossningen

En mer betydande förmån för ensamstående mödrar 2017, vars belopp beror på lönen, utfärdas vid tidpunkten för förlossningen. När en anställd går ut på ledighet på grund av moderskap (förlossning) är arbetsgivaren skyldig att behandla det som vanlig sjukskrivning. Med tanke på detta betalar han det med sin mors lön.

Läs intressant material om födelsebeviset i vår artikel på länken.

Beräkningen görs mer i detalj enligt följande kriterier:

• Alla anställdas inkomster summeras: lön, bonus, inkl. oplanerat, invaliditetsersättning, ersättning för avancerad utbildning.
• Information tas i 24 månader.
• Den totala storleken delas med 730.
• Det resulterande värdet multipliceras med 30,4.

Ersättningsbelopp för ensamstående mödrar 2017

Det beräknade medelbeloppet utgår till förmån för arbetstagaren och förutsättningen är intyg om arbetsoförmåga (sjukskrivning). Mammaledighet är 140 dagar (enligt lag). Om komplikationer uppstår under förlossningen är det tillåtet att förlänga det med ytterligare 16 dagar. Om mamman fött tvillingar eller fler barn är ledigheten från födelsedagen 110 dagar. Betalning sker för hela perioden. Om månaden är ofullständig bestäms den genomsnittliga dagslönen utifrån medellönen och multipliceras med antalet semesterdagar.

Om den anställdes lön är liten, har staten tillhandahållit gränser under vilka hon inte kommer att få - 28 555 tusen rubel. Om födseln ägde rum med komplikationer kommer beloppet att vara 31 818 tusen rubel, om tvillingar eller fler föddes - 39 569 tusen rubel. Det maximala för dessa subventioner är också begränsat - 248, 276 respektive 343 tusen rubel.

En kvinna som inte arbetar kan inte få dessa betalningar, eftersom... betalningen görs av arbetsgivaren på bekostnad av sociala betalningar som tidigare betalats till budgeten från den anställdes lön. Endast en student kommer att få ett bidrag i storleken på sitt stipendium om hon är en heltidsstudent. Utbildningsinstitutionens specialisering och nivå i detta fall spelar ingen roll.

Registrering av statligt bistånd till födelse

Efter att barnet är fött får varje mamma engångsstöd från staten. Arbetarna betalas av företaget, och resten betalas av det sociala organ som skyddar befolkningen. Förmånsbeloppet för en ensamstående mamma ökade under 2017 och är 15 512 rubel.

För registrering behöver du stödjande dokument:

• pass;
• uppgifter om barnets födelse från registerkontoret (certifikat);
• bekräftelse av status som ensamstående mamma.

I avsaknad av det senare erkänns inte mamman som ensamstående och det krävs ytterligare information om pappan och bekräftelse på att han inte fått detta ekonomiska bistånd.

Anställd mamma

Statusen verifieras av ett certifikat utfärdat för barnet, där det inte finns någon information i kolumnen "far". Om pappan inte är inblandad i föräldraskapet på grund av skilsmässa kommer stödjande uppgifter att krävas.

Detta dokumentpaket överförs till arbetsgivaren, som är skyldig att efter utgången av sjukledigheten (moderskapsledighet) överföra till den anställde det angivna beloppet som motsvarar förmånsbeloppet för en ensamstående mamma.

Stanna hemma mamma

En icke-arbetande mamma eller studerande gör registrering genom Försäkringskassan i enlighet med registreringsort för den nyfödda. Samma papper behövs, och dessutom en kopia av malmdokumentet, eftersom information om uppsägningsdatum och arbetsplats krävs. Ansökan innehåller följande fält att fylla i:

• sökandens uppgifter: personligt, pass, registrering;
• familjestatus;
• egenskaper hos den nyfödda;
• information om andra minderåriga barn;
• uppsägningsdatum och arbetsplats.

Standardförfarandet innebär övergång till den anställde vid den sociala myndigheten. skydd av en ansökan från modern eller annan person (vårdnadshavare) med ett paket med handlingar. Efter 10 dagar, under vilka ansökan behandlas, tilldelas betalningar till moderns fördel.

Betalningar för barnomsorg

År 2017 beviljas barnbidrag till ensamstående mödrar efter att barnet är fött och upp till 1,5 år. Registrering sker genom följande institutioner, beroende på moderns kategori:

• ett företag där en kvinna arbetar;
• Universitet, teknisk skola eller annan institution där mamman studerar;
• Genom socialförsäkringsmyndigheten, om kvinnan är arbetslös.
• Paketet med dokument innehåller fullständig information:
• Sökandens pass.
• Intyg om registrering av barnet från registret.
• Liknande intyg för alla barn, även adopterade.
• Annan bekräftelse på statusen för en ensamstående mamma, om denna information inte finns i barnets intyg.
• Intyg om genomgången kurs på heltid. Tillhandahålls av institutionen själv om den sökande är student.
• Uppgifter om tidigare arbetsgivare, om kvinnan för närvarande inte utför arbetsuppgifter.

Belopp för månatlig förmån

Minimibeloppet för statligt bistånd för en ensamstående mamma 2017 tillhandahålls för arbetslösa kvinnor, dessa inkluderar studenter och arbetare vars företag likviderades medan de var sjukskrivna under förlossningen. Det är cirka 2,9 tusen rubel. Om det nyfödda barnet inte är det första barnet i familjen, ökar mängden till 5,8 tusen rubel. Mamman får detta belopp en gång i månaden efter godkännande från Försäkringskassan och tills barnet är ett och ett halvt år.

Månadsersättningen för en ensamstående mamma 2017 blir mångdubbelt större om hon är officiellt anställd. I detta fall är storleksberäkningen individuell efter hennes inkomst. Således bestäms den genomsnittliga vinstnivån, som inkluderar alla kvitton på den anställdes konto under två år, inklusive ersättning och bonus. 40 % beräknas från medelparametern. Det är exakt det belopp en arbetande kvinna har rätt till för att ta hand om en nyfödd.

En förutsättning är att hon är på semester utifrån en i förväg inlämnad ansökan. Beställningen för det måste ange orsaken - ge vård för ett barn under 1,5 år. De börjar överföra pengar till den anställdes konto efter avslutad sjukskrivning för förlossningen. Subventionen är begränsad i området med maximal storlek - upp till 21 554 tusen rubel.

Force majeure-situationer och deras lösningar

När du är på semester och får barnbidrag kan en oförutsedd situation inträffa, till exempel likvidation av ett företag. I det här fallet bör du inte oroa dig, utan agera i denna ordning:

• Få av arbetsgivaren en kopia av ordern om att gå på ledighet för att ta hand om barnet.
• Begär ett intyg från arbetsgivaren som anger datum och belopp för överföringar av denna typ av assistans.
• Förbered ett intyg om barnet, andra barn (om några) och en arbetsbok.
• Besök försvarsmyndigheten (FSS), fyll i en ansökan och lämna in pappren.
• Vänta på godkännande.
• Ta emot betalningar från detta organ med det tidigare beräknade beloppet (40% av lönen).

Ytterligare förmåner och möjligheter för ensamstående mammor

Utöver allmänna villkor och förmåner kan ensamstående mödrar få ytterligare sådana, om de tillhandahålls i en viss region. Lokala myndigheter utformar självständigt sina budgetar och har möjlighet att öka vissa utgiftsposter. Likaså kan förmånen för en ensamstående mamma 2017 skilja sig markant i regionerna. I vissa kan de betalas för en längre period - upp till 3 år (istället för ett och ett halvt), upp till 6 eller till vuxen ålder. I vissa områden finns det program för att hjälpa arbetslösa ensamstående mödrar. Förmåner ges för barn som fyllt 14, 16 eller 18 år. De kan variera från 150 till 1500 rubel i olika områden. Dessa kriterier bör förtydligas i förväg med relevanta strukturer.

Icke-materiella fördelar

Förutom ekonomiskt stöd får en ensamstående mamma ytterligare garantier för sitt barn:

• Anmälan till förskoleinstitutioner utan behov av föranmälan (ingen kö).
• Gratis måltider i skolan (två måltider om dagen).
• Att tillhandahålla skol- och kontorsmaterial gratis.

En arbetande ensamstående mamma har också ett antal privilegier:

• En arbetsgivare kan inte säga upp en anställd i denna kategori. Det enda skälet kan vara likvidationen av företaget. Men även i en sådan situation är han skyldig att ge hjälp med att få arbete. Regeln gäller tills barn fyller 14 år.
• Sjukfrånvaro för en anställd som är nödvändig för att ta hand om ett sjukt barn betalas med 100 % av lönen.
• Det är oacceptabelt att skicka en anställd på affärsresa (endast med hennes skriftliga medgivande).
• Det är inte meningen att hon ska tilldelas nattpass.

Olika situationer kräver olika utformning av förmåner för ensamstående mödrar, och betalningsbeloppen varierar också beroende på moderns anställning.

En ensamstående mamma är en kvinna som inte är gift och ensam uppfostrar ett eller flera barn, utan ett gemensamt uttalande från föräldrarna om att registrera faderskapsrätt vid registrering av barnet hos registret. En ensamstående kvinna förväxlas ofta med en ensamstående kvinna (som har ett barn men ingen man). I vårt fall talar vi om en kvinna vars barn officiellt inte har en pappa. En sådan mamma har inte möjlighet att ansöka om indrivning av underhållsbidrag, eftersom det inte finns någon att lagligt ta ut det från.

Om pappan vill få faderskapsrätt kan han lösa denna fråga i domstol. Om en kvinna inte vill registrera den andra föräldern i handlingarna eller han själv inte vill erkänna att hon skaffar ett barn, kan detta också avgöras i domstol (artikel 49 i RF IC).

När en man inte var officiellt gift med en kvinna som har ett barn från honom, men erkände barnet och efter en tid gick bort, fastställs faderskapet också genom särskilda rättsliga förfaranden (artikel 50 i RF IC, punkt 4, punkt 2 artikel 264 i den ryska federationens civilprocesslag.

När kan en mamma kvalificera sig för singelstatus?

• Om det finns ett streck i kolumnen "Fader" på födelsebeviset.
• När mamman inte lämnat in en ansökan till registret om att få registrera faderskap.
• Mamman adopterade barnet utan att vara gift.
• Om en man bestrider sitt faderskap baserat på genetiska tester, som intygades i domstol.
• När födseln inträffade efter 300 dagar från datum för skilsmässa.
• Vid adoption, när modern var gift, men mannen vägrade acceptera dessa skyldigheter.

Civilregistret i Moskva har gett följande definition av en ensamstående mamma: ”En ensamstående mamma är mor till ett barn som inte är gift, eller hennes äktenskap upplöstes, förklarades ogiltigt av domstolen eller mannen till barnets mamma dog , och från dagen för upplösningen av äktenskapet, erkännande av det som ogiltigt, eller från den dag Mer än trehundra dagar har gått före moderns makes död före barnets födelse, och faderskapet till barnet har inte fastställts. ”

1. En ansökan, vars prov utfärdas av socialskyddsmyndigheterna.
2. Pass eller körkort.
3. Födelsebevis för barnet.
4. Intyg om familjesammansättning.
5. Till höger enligt blankett nr 25, som utfärdas på kanslikontoret. Den innehåller information om var och när barnet föddes, hans föräldrar anges, registreringsnumret och namnet på det registerkontor där det gjordes.
6. Ett inkomstintyg som intygar att kvinnan behöver socialt stöd från staten.
7. Ett intyg från arbetsförmedlingen som visar att mamman inte är arbetslöshetsskriven och inte får sådana ersättningar.

Enligt Ryska federationens lagstiftning har sådana frågor rätt till en månatlig federal förmån, vars belopp beror på den specifika regionen.

Allmänna villkor som påverkar ersättningsbeloppet för en ensamstående mamma är:

• Faktum om anställning.
• Antal barn.
• Genomsnittlig familjeinkomst per person.

Juridiskt sett har en sådan kvinna rätt till ett belopp som motsvarar betalningar för barn till tvåförälderfamiljer. Hela betalningsbeloppet på statlig nivå är fastställt i federal lag nr 81-FZ av den 19 maj 1995 "Om statliga förmåner för medborgare med barn."

En extra betalning är den federala barnbidraget, vars belopp beror på regionen. Som regel talar vi om en liten mängd.

För att få sådana förmåner måste du kontakta specialiserade statliga skyddsmyndigheter och tillhandahålla följande dokument:

1. En ansökan som även innehåller uppgifter om familjens inkomst.
2. Barnets födelsebevis.
3. Ett intyg från bostadskontoret som bekräftar att barnet bor hos mamman.
4. Anställnings historia.
5. Pass.
6. Koordinater för kortet eller bankkontot dit pengarna kommer att behöva överföras.

Om verifiering av befintlig inkomst krävs, ger socialförsäkringsmyndigheten ett preliminärt svar på den sökandes begäran inom 10 dagar, vilket indikerar behovet av ytterligare kontroll. Efter att alla procedurer har slutförts ges det slutgiltiga svaret senast 30 dagar efter ansökningsdatum.

Om mamman är anställd kan hon efter födelsen av hennes andra barn räkna med samma förmåner som efter födelsen av hennes första. I det här fallet ökar betalningsbeloppet för ett barn under 1,5 år, och kvinnan har redan rätt till moderskapskapital.

Regionalt moderskapskapital föreskrivs vanligtvis efter det tredje barnets födelse, men lagen föreskriver undantag.

Om en ensamstående mamma inte fungerar

Sådana kvinnor har rätt till mindre förmåner än arbetande kvinnor. Betalningarna är vanligtvis minimala och sker via socialförsäkringsmyndigheterna och inte via socialförsäkringskassan när det gäller arbetande personer.

Under graviditeten har sådana kvinnor inte heller rätt till ekonomiska förmåner. De betalas endast ut ett engångsbelopp efter förlossningen och månadsvis tills barnet fyller 1,5 år.
Det finns ett antal fördelar som mödrar som inte arbetar kan räkna med:

1. Barnbidrag för en familj med låg inkomst, vars storlek beräknas individuellt.
2. Moderskapskapital för det andra barnet till ett belopp av 453 026,00 RUB.
3. Månadsbidrag för det tredje barnet tills det fyller tre år.

Studenter och militärkvinnor är också officiellt lika med status som icke-arbetande. De får ett belopp som motsvarar ett stipendium eller kontantbidrag.

Ensamstående mamma - ändringar i lagstiftningen

Kvinnor som uppfostrar barn utan en far kan åtnjuta ett antal förmåner och privilegier, inklusive:

1. Ersättning för barnmat tills barnet fyller tre år.
2. Dagis utan kö. För att göra detta måste mamman skaffa ett intyg och skicka det till dagis Om mamman inte vill skicka sin son eller dotter till denna institution har hon rätt att få ersättning.
3. Förmåner för att betala för bostäder och kommunal service. Detta är ett så kallat bidrag, som du behöver ansöka om hos ansvariga myndigheter.
4. Ingen möjlighet till uppsägning från arbetet på grund av permittering. Uppsägning kan endast ske vid grov överträdelse av arbetsdisciplinen. Dessa inkluderar stöld, fylleri och skolk. Listan omfattar även röjande av affärshemligheter och dokumentförfalskning.
5. Gratis två måltider om dagen i skolan.
6. Förbud mot att arbeta nattskift, övertid och på helger. Denna lag gäller tills barnet fyller 5 år.

Ensamstående mamma uppfostrar ett handikappat barn

Mödrar som har ett handikappat barn under förmyndarskap kan kvalificera sig för ytterligare månatliga betalningar från staten:

1. I det fall där officiellt förmynderskap har utfärdats över barnet är betalningsbeloppet 2 000 rubel.
2. När mamman dessutom är handikappad har hon rätt till förhöjd pension.
3. Regionala tillägg är möjliga, vars belopp beror på den rättsliga ramen för en viss region.

Sociala garantier som ges i detta fall:

1. En kvinna måste arbeta deltid.
2. Hon har rätt till 4 dagars ledighet, som betalas enligt arbetarnas taxa.
3. Arbetsgivaren kan inte säga upp mamman om hon inte går med på det.
4. Om en mamma fostrar ett barn under 18 år har hon rätt att gå i pension vid 50 års ålder.
5. En kvinna har rätt till socialt boende.

Förbättra levnadsvillkor

En ensamstående mamma har inte företrädesrätt till bostad. Detta blir möjligt om familjen har status av att behöva förbättrade boendeförhållanden.

I Moskva finns ett program "Bestvärdiga bostäder för unga familjer". Enligt dess regler, om en mamma inte är mer än 35 år gammal och uppfostrar 1 eller fler barn, kan hon bli deltagare i detta program under punkten "Att tillhandahålla bostäder för unga familjer."

Vem är inte erkänd som ensamstående mammor?

1. Om en mamma skaffar barn efter en skilsmässa.
2. När en kvinna får barn inom 300 dagar efter skilsmässan eller samma period efter makens död. I detta fall erkänns exmaken som fadern (artikel 48 del 2 i familjelagen).
3. Om faderskapet fastställs frivilligt eller genom domstolsbeslut, men kvinnan fortsätter att fostra barnen själv.
4. Änka.
5. Om pappan är juridiskt fråntagen föräldrarätten.

Även om en kvinna inte är kvalificerad för sin tjänst kan hon på order av sina överordnade inte sägas upp från arbetet förrän barnet fyllt 14 år. Om kontraktet löper ut kan ledningen säga upp, men ge fortsatt anställning. I det här fallet bör arbetssökandet inte överstiga tre månader. Under denna period ska kvinnan få medellönen från sin tidigare arbetsplats.
Sjukfrånvaro betalas i sin helhet, oavsett dess längd.

Om ett barn är mellan 7 och 15 år har mamman enligt lagen rätt att sjukskriva sig i upp till 15 dagar. När poliklinisk behandling är indicerad betalas hela lönen ut de första 10 dagarna. Från och med den 11:e dagen beräknas lönen till 50 % av lönen.

Vad gäller ledighet har mamman rätt till den varje år. Det finns två typer - betalda och obetalda. Mamman kan ta den andra vid en tidpunkt som passar henne.

Om det finns ett behov av att få arbete, och en kvinna har en son eller dotter under 14 år i sin vård, ska arbetsgivaren vid avslag på anställning lämna en skriftlig motivering där skälet ska styrkas. När en kvinna anser att skälet till avslaget är ogrundat kan hon gå till domstol för att lösa denna fråga.

Kan en ensamstående mamma få ett bolån?

Banken tillhandahåller inte separata utlåningsvillkor för denna kategori av befolkningen, men om en kvinna har en stabil inkomst kan hon enkelt få ett bolån. Närvaron av en man i detta fall är inte nödvändig. Familjens inkomst beaktas.

Om en kvinna har två barn måste hon också bevisa sin solvens. I det här fallet måste inkomstnivån vara hög för att täcka kostnaderna för tre personer. När du behöver betala handpenningen kan du använda medel från moderskapskapitalet. Lagstiftningen föreskriver att den kan användas för att förbättra levnadsvillkoren. Det kan också användas för att betala av huvuddelen av bolånet.

En initial avgift

Hittills finns det inget speciellt program som skulle föreslå att ta ett bolån utan handpenning. Staten har heller inte utvecklat några lagar som skulle hjälpa en ensamstående mamma att betala tillbaka ett lån. Det finns möjlighet till regionala lagförslag som skulle kunna reglera denna situation och ge stöd till ensamstående mödrar vid köp av bostad. Sådana möjligheter behöver klargöras lokalt med ortens förvaltning.

Fråga Svar

Jag är en ensamstående mamma. Nyligen återvände en man som biologiskt är pappa till mitt barn till landet. Kan jag lämna in barnbidrag för honom om jag enligt lag uppfostrar barnet ensam?

I det här fallet kan en kvinna ansöka om underhållsbidrag i domstol, men hon kommer att behöva erkänna faderskapet, frivilligt eller med tvång.

Finns det några fördelar med att tillhandahålla kuponger för barn till ett sanatorium?

Äta. Du behöver kontakta socialvårdscentralen på din bostadsort. I det här fallet är det nödvändigt att upprätta en ansökan och ett paket med dokument, som kommer att anges där.

Mitt barn börjar skolan om ett år. Vem kan berätta för mig vilka förmåner som kan ges om jag är ensamstående mamma?

I skolan kommer det att vara möjligt att ha två gratis måltider om dagen på statens bekostnad. Om du bor i Moskva kan du ansöka om utbildning i konstskolor, sport och andra specialiserade sektioner på förmånliga villkor. Ersättningsbeloppet är 30 % under ordinarie kostnad.

Om en ensamstående mamma gifter sig och hennes man inte adopterar barnet, har kvinnan fortfarande denna status?

Efter äktenskapet förblir statusen för barn födda före äktenskapet densamma.

Ensamstående mödrars rättigheter skyddas i lag. Men innan du inleder arbete, familj och andra typer av relationer måste du bekanta dig med den lagstiftningsmässiga motiveringen som fungerar i ett visst fall. En specialiserad jurist som arbetar inom familje- eller arbetsrätt kommer att hjälpa till med detta.