Nakon 40 godina radnog staža, penzije se preračunavaju samo onim građanima koji su službeno radili. Ovaj bonus se smatra podsticajem za stanovništvo da radi relativno dugo.

Kako je iznos beneficije povezan sa količinom rezultata?

Isplata penzija je jedna od glavnih pogodnosti koju država pruža građanima. Glavni uslov za primanje penzije je postizanje određene penzije i prisustvo državljanstva u Rusiji.

Međutim, nemaju svi građani, kada napune 60 ili 65 godina, mogućnost odlaska u penziju. U obzir se uzima dužina perioda tokom kojeg je osoba radila. Ovo vrijeme se zove proizvodnja.

Federalni zakon br. 400 iz 2013. godine “O penzijama osiguranja” propisuje koliko godina mora biti odrađeno da bi se primale isplate. Staž utiče na konačan iznos penzije osobe koja je radila.

U ovom slučaju važi princip – što je građanin duže radio, to će više penzije primati u starosti. Iz tog razloga, mnogi građani ne žele da se zasluženo odmore čim im se ukaže prilika.

Zakon odražava minimalnu vrijednost radnog staža. Stopa proizvodnje od 2020 ima 11 godina, potrebno je da sakupite 18,6 IPC . Svake godine ova brojka se povećava za 1, sve do 2024. godine.

Razlozi za povećanje penzija za osobe sa velikim iskustvom

Građani moraju imati na umu da isplate dodijeljene po navršenju starosne dobi za penzionisanje i po završetku rada nisu konačne. Svake godine iznos se povećava kao rezultat indeksiranja. Na ovaj proces utiče nivo inflacije.

Naknada se takođe preračunava, na primjer, nakon što penzioner navrši 80 godina, iznos se udvostručuje. Indeksiranje je trenutno namijenjeno samo neradnom stanovništvu zemlje. Međutim, predviđena su i povećanja za zaposlene građane.

Izražavaju se u obliku preračunavanja plaćanja uzimajući u obzir IPC akumuliranu za prošlu radnu godinu. Premija se postavlja automatski, ne morate podnositi zahtjev Penzionom fondu.

Uslovi za preračun za dugoročnu proizvodnju

Osim što se penzija povećava zbog preračuna doprinosa za osiguranje od strane poslodavca, građani imaju pravo na doplatu za dugogodišnji rad. Penzija se preračunava nakon 40 godina radnog staža.

Osoba će morati da ispuni nekoliko uslova, inače će moći da se kvalifikuje za povećanje plaćanja samo na opšti način. Glavni uslov je građanin ima zvanje veterana rada. U tom slučaju penzioner ima pravo na obavezni dodatak na isplatu.

Da biste dobili ovaj status, također ćete morati ispuniti određene uslove.

Uslovi za sticanje zvanja veterana rada za budući preračun penzija

Preračunavanje penzije nakon 40 godina radnog staža podrazumijeva da lice ima zvanje borca ​​rada.

Ovaj status se dodjeljuje osobi ako:

• ima medalje i druga obeležja izdata za vreme Sovjetskog Saveza ili Ruske Federacije;
• počeo da radi sa 18 godina, tokom Drugog svetskog rata;
• ima odlikovanja za zasluge u radnoj djelatnosti (trajanje ukupnog rada je 25 godina za muškarce i 20 za žene).

U drugom slučaju, titula se dodjeljuje nakon 35 godina iskustva za žensku predstavnicu i 40 godina iskustva za muškarce . Ovi pokazatelji moraju biti dokumentovani.

Ako građanin ima zvanje veterana rada, ako postoji ukupna proizvodnja u iznosu od 35-40 godina, tada, pored povećanja beneficija, ima pravo na razne beneficije. Da biste koristili olakšice, morat ćete prijaviti svoj status u Penzionom fondu.

Naknade za građane sa velikim iskustvom

Za ovu kategoriju lica predviđen je niz privilegija. Možete ih koristiti ako ispunjavate uslove.

Uključujući:

• ako je ukupan radni staž za muškarca više od 35 godina, za ženu - više od 30 godina (dodatni 1 IPC se obračunava);
• kada građanin ima učinak od 40-45 godina, dodjeljuje mu se 5 penzionih bodova.

Ako je staž 50 godina ili više, nastaje pravo na bonus. Trenutno iznos iznosi 1050 rubalja.

Kako se obračunava radni staž prilikom preračuna?

Preračunavanjem povlaštene penzije sa 55 godina života i sličnim poslovima predviđeno je da je u početku potrebno izračunati iznos radnog staža. To uključuje ne samo vrijeme provedeno u obavljanju radnih aktivnosti, već i privremeni periodi kada građanin nije radio . Razlozi za to moraju biti valjani.

Izračuni uzimaju u obzir:

1. vrijeme kada je građanin služio u vojnoj jedinici;
2. briga o srodniku sa invaliditetom (u obzir se uzima samo 1 grupa invaliditeta);
3. zbrinjavanje starijeg građanina koji je navršio 80 godina života;
4. period u kome je zaposleni brinuo o bebi (trajanje ne duže od 1,5 godine).

Za svako zbrinuto dijete u radni staž će se uračunati samo navedeni period. Važno je da se obračun radnog staža u prisustvu više djece vrši kumulativno. Generale indikator je 6 godina.

Procedura za preračunavanje penzija za lica sa velikim iskustvom

Provođenje preračuna za zaposlene penzionere sa preko 40 godina staža nije teško. mora se pomnožiti sa iskazom troškova IPC-a. U obzir se uzimaju samo oni koeficijenti dobijeni za dodatne godine iskustva.

Bilješka : Ukupna vrijednost izražava dodatak na penziju. U 2020. 1 bod iznosi 93 rublje . Prilikom ponovnog izračunavanja, ovaj indikator će se morati uzeti u obzir. Ovo će vam pomoći da sami napravite približan izračun iznosa naknade.

Penzioni fond prilikom obračuna koristi sljedeće podatke:

• industrija u kojoj je građanin radio;
• isplata bonusa tokom cijele godine za marljivost u radu;
• predmet stanovanja i rada.

Povećanje penzije za 40 godina radnog staža sa zvanjem „Veteran rada“ ima fiksni izraz.

Iznos bonusa za zvanje veterana rada

Visina uplate se određuje posebno za svaki region. Razlog tome je što finansiranje dolazi iz budžeta subjekta. To sugerira da građani žive na različitim teritorijama će dobiti različite bonuse u 2020.

Uključujući:

• stanovnici glavnog grada imaju pravo na dodatnu uplatu od 495 rubalja;
• u Krasnodaru – 487 rubalja;
• vlasti Baškirije postavile su ograničenje od 376 rubalja;
• u Tatarstanu – 448 rubalja;
• Izvršni organi Sankt Peterburga odredili su iznos od 800 rubalja.

Da se razjasni iznos dodatne uplate u korist osobe morat ćete se obratiti upravi općine u kojoj živi. Zaposleni u ovom organu će takođe naznačiti da li građanin ima beneficije.

Dakle, u dobi od 60 godina, muškarac može postati ako njegova radna aktivnost traje više od 40 godina. Za predstavnice, ova brojka je smanjena za 5 godina.

Nova pravila za obračun penzija trebalo bi da podstaknu Ruse da rade više, jer što je duži stvarni radni staž, to je veća visina penzija. Dok je minimalni radni period dovoljan za primanje starosne penzije. Savremeni mladi već sada mogu da brinu o svojoj budućnosti akumulirajući sredstva na penzionom računu, dok penzioneri mogu očekivati ​​samo povećanje penzija kroz godišnju indeksaciju. Ali starosni penzioneri koji imaju mogućnost i želju da nastave da rade nastavljaju da povećavaju iznos štednje na individualnom ličnom računu. Zahvaljujući upisu ovih doprinosa, postoji razlog da se mjesečna penzija preračunava na godišnjem nivou. U tom slučaju penzioner nije dužan podnijeti odgovarajuću prijavu Penzionom fondu ili socijalnoj službi - preračun se vrši bez izjave.

U ovom trenutku, dodjela statusa penzionera i dodjela isplata vrši se u skladu sa Federalnim zakonom 400-FZ, koji je usvojen 2015. godine. Penzione i socijalne reforme tjeraju nas na odgovarajuće dopune i komentare.

U skladu sa važećim zakonodavstvom, visina mjesečne plate direktno zavisi od broja akumuliranih penzionih bodova. Ako ukupan radni staž penzionera prelazi 45 ili 50 godina (žene, odnosno muškarci), dodaje mu se dodatnih 5 bodova. Trenutno 1 bod u novčanoj protuvrijednosti iznosi 78,58 rubalja. Štaviše, ova vrijednost nije konstantna, već zavisi od troškova života, stabilnosti valute i cijena osnovnih dobara i usluga.

U slučaju kada ukupan radni staž ruskog penzionera prelazi 50 godina, on ima pravo na dodatne dodatke na penziju. U ovom trenutku, iznos utvrđen na saveznom nivou iznosi 1.063 rublje. Za primanje dodatne uplate, penzioner se mora obratiti teritorijalnom odjeljenju socijalne zaštite sa odgovarajućom molbom. Osim toga, trebat će vam i paket dokumenata koji uključuje pasoš, penziono uvjerenje, osiguranje i radnu knjižicu. Iznos bonusa može se povećati u vezi sa regionalnom politikom ili u slučajevima kada je radna aktivnost penzionera bila povezana sa posebnim uslovima rada.

Više informacija o tome šta se uračunava u staž i kako ga pravilno izračunati možete pronaći u teritorijalnoj službi Fonda PIO.

Da li je moguće prijevremeno penzionisanje nakon 45 godina radnog staža?

Molim vas pomozite mom muzu,ostalo je jos 10 mjeseci do penzije zbog godina ima puno iskustva,radio je cijeli zivot u autobusu koji prevozi ljude.Sada nije prosao komisiju iz zdravstvenih razloga sta da radi a grupa mu se isto ne daje jer ima 45 godina staža.Moze li mu se dozvoliti prijevremena penzija posto sa ovim godinama neces nigdje dobiti posao?Hvala unaprijed.8 951 141 3890

Odgovori advokata (1)

• 10,0 ocjena
• 1396 stručnih recenzija

Dobar dan nažalost nije osnov za prijevremenu penziju tvoj argument da sa ovim godinama nećeš nigdje dobiti posao, ili se prijavi za invalidsku penziju ili čekaj do 60 godina. 45 godina staža će se uzeti u obzir prilikom određivanja penzije.

Da li je moguće preračunati penziju nakon 40 godina radnog staža?

Osnovni instrument za pružanje finansijske podrške starim licima u našoj zemlji je penzija.

Da bi bili imenovani, građani moraju imati određeni staž, što uključuje periode porođaja.

Ako je staž minimalan, tada će veličina penzije biti mala, ali ako je preko 40 godina, tada će se iznos isplata značajno povećati. O značajkama izračunavanja penzija za osobe s velikim radnim iskustvom možete saznati iz članka u nastavku.

Obračun penzije

Penzija osiguranja, na koju većina penzionera ima pravo da računa, sastoji se od sljedećih komponenti:

1. Dio osiguranja. Formira se od akumuliranih bodova osiguranja, a njihov broj direktno zavisi od obima transfera doprinosa u Fond PIO i plaćanja fiksne prirode. Veličina potonjeg u 2019. iznosi 5334,19 rubalja.

1. Akumulacijski dio. Njegovo formiranje moguće je samo za one građane koji su odabrali odgovarajući metod

Penzija se obračunava zbrajanjem dijela osiguranja i fondova.

Koja vrsta bonusa se plaća ako je iskustvo 40 godina ili više?

Da bi stekao pravo na isplatu u vidu penzije osiguranja, građanin mora imati određeni staž osiguranja, koji u 2019. godini iznosi 10 godina, i potreban broj bodova osiguranja.

Međutim, takva pravila postoje tek nedavno - nakon reforme iz 2015. godine. Osobe koje su dugo radile još uvijek imaju sovjetsko iskustvo, kada koncept „penzije osiguranja“ nije postojao.

Međutim, mehanizam za dodjelu penzija predviđa valorizaciju penzijskih prava koja su građanima nastala prije 2002. godine. njihov čitav volumen je preformatiran u tačke, stoga su uslovi za dodjelu penzije isti za građane koji imaju radni staž prije 2002. godine i za one koji su počeli da rade nakon nje.

Uzimajući u obzir posebnosti formiranja penzija u tekućem periodu, u zakonodavstvu ne postoje odredbe koje regulišu posebne, odvojene isplate za lica koja su radila više od 40 godina. Visina isplate penzije direktno zavisi od broja bodova. Istovremeno, određeni „bonusi“ su dodatno obezbeđeni za duže periode rada u vidu dodatnih bodova.

Dakle, za 30 godina rada (za žene) i 35 za muškarce, 1 bod se dodaje IPC-u. A za 40 godina (45 za muškarce) rada, građaninu se odmah daje 5 bodova, što nesumnjivo daje značajno povećanje iznosa penzijskih davanja, s obzirom da svake godine raste cijena za 1 bod.

Za samu činjenicu dugog rada na federalnom nivou nema dodatnih pogodnosti.

Titula „Veteran rada“ takođe pruža određene pogodnosti. Međutim, da bi dobio ovo obeležje, kandidat mora ispuniti jedan od sljedećih kriterija:

• da imaju radni staž od 35 godina (žene) ili 40 godina (muškarci), dok početak rada mora nastupiti tokom Drugog svetskog rata;
• dovoljno radnog iskustva za odlazak u penziju i dostupnost nagrada i podsticaja za hrabar rad.

Obim beneficija i naknada za osobe koje imaju počasno zvanje „Veteran rada“ direktno je određen lokalnim zakonodavstvom konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, na osnovu njihovih budžetskih mogućnosti. kako god na saveznom nivou imaju pravo na sljedeće beneficije:

• davanje subvencija i popusta na plaćanje stambeno-komunalnih usluga u iznosu od 50%;
• sniženo putovanje u javnom prevozu (opštinski);
• besplatna zubna protetika (samo u javnim zdravstvenim ustanovama).

Ključna prednost koja je postala dostupna usvajanjem Zakona br. 400-FZ je pojednostavljena procedura potvrđivanja radnog staža - sve ove informacije se generišu automatski na osnovu prijavljivanja poslodavca. Prije upisa u sistem osiguranja radna djelatnost se potvrđuje na isti način - na osnovu radnih knjižica, potvrde poslodavca, arhivske dokumentacije i sl.

Zakonom su predviđene beneficije za pripadnike malih naroda sa krajnjeg sjevera. Njima su socijalna davanja dodijeljena 15 godina ranije:

• od 55. rođendana za muškarce;
• od 50. godišnjice žena.

Za osobu mogu nastati problemi prilikom proučavanja evidencije u Zakonu o radu. Da biste ih spriječili, potrebno je poduzeti sljedeće radnje:

Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Materijali za portal pažljivo su prikupljeni i obrađeni kako bi se informacije prenijele tačno i potpuno. Konsultacije sa stručnjacima su uvijek potrebne prije korištenja onoga što je opisano na stranici.

Isplata penzije koju prima građanin koji je navršio starosnu dob za penzionisanje direktno zavisi od njegovog radnog staža. Stoga morate znati specifičnosti obračuna dodataka.

U 2018. godini postoje bonusi za radni staž veći od 35, 40 i 50 godina. Svi obračuni penzija vrše se striktno prema posebnim formulama.

Ruska vlada je 2018. godine odobrila nove formule po kojima bi trebalo da se obračunavaju penzije. Za neke kategorije lica predviđene su preferencijalne stope.

Takođe morate znati da penzioneri sa velikim radnim iskustvom primaju uvećane penzije. Ako je radni staž veći od 35 godina, građanin se može kvalificirati za veću penziju

• Penzija - Ovo je isplata koja se izdaje osobama koje su u određenom vremenskom periodu navršile starosnu granicu za penzionisanje utvrđenu u zemlji
• Radno iskustvo - Ovo je vremenski period, broj godina u kojima je zaposlenik bio službeno zaposlen i obavljao svoje profesionalne aktivnosti.
• Dodatna uplata - Ovo je dodatni doprinos službenoj uplati, koja je zbog bilo kakvih zasluga ili uslova
• Fondova penzija - Ovo su penzije koje se mogu samostalno akumulirati i zahvaljujući tome mogu biti prilično impresivne veličine. Za razliku od osiguravajućeg dijela penzije, to je iznos koji se isplaćuje na osnovu opšte ekonomske situacije i penzijskih bodova koje je penzioner prikupio.
• Prekomjerna proizvodnja - Ovo je pokazatelj koji određuje prekoračenje norme radnih sati i podrazumijeva obezbjeđivanje zaposlenom povećane plate i penzije.
• PFR - Ovo je Penzioni fond Rusije, vladina agencija koja se bavi obračunom, pružanjem i izdavanjem beneficija penzionerima u zemlji

Od čega se sastoji penziono osiguranje?

Potrebno je shvatiti da su se pravila za obračun i primanje penzija promijenila u Rusiji.

U 2018. godini ove pogodnosti se sastoje iz nekoliko dijelova:

• Osiguranje. Ovaj dio isplate penzije sadrži sredstva koja je lice u radnim godinama uplaćivalo u fondove osiguranja. Nakon toga od njih se isplaćuju naknade
• Kumulativno. Ovaj dio isplate formira se od odbitka koje je penzioner samostalno napravio. Istovremeno, kapitalna penzija može se plasirati ne samo u državni penzijski fond, već iu privatnu organizaciju ovog tipa. Ovo vam omogućava da ostvarite veći prihod

Ovim iznosima će biti dodana dodatna dodatna plaćanja. A jedna od njih su i doplate za dugogodišnji radni staž, jer država želi da nagradi zaposlenog za dugogodišnji rad i odbitak poreza.

Sva povećanja će se ticati visine osiguranog dijela penzije, jer takvu penziju može dobiti svako.

Pravna osnova

Kada se bavite penzijskom štednjom, trebali biste se oslanjati samo na postojeće i nove regulatorne dokumente. Budući da mogu pronaći pouzdane informacije o svim pravilima i propisima iz oblasti obračuna penzija.

Glavni pravni dokument u tom pogledu je Federalni zakon br. 400-FZ “O penzijama osiguranja”. Dakle, član 8 govori o uslovima koji moraju biti ispunjeni da bi se primila isplata.

U ovom zakonu posebno poglavlje je posvećeno stažu osiguranja – treće. Postoje informacije o postupku obračuna radnih godina, koje godine se mogu uzeti u obzir, a koje ne.

O isplatama penzija u dijelu rada treba koristiti Federalni zakon br. 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“. Tu se u trećem poglavlju govori o osiguranoj penziji i mogućnostima njenog primanja u zavisnosti od radnog staža.

Kada ljudi imaju pravo na starosnu penziju?

Prema zakonu, svaki građanin Ruske Federacije dužan je da prima penziju kao glavni izvor prihoda po navršenju određene dobi ili zbog određenih okolnosti. Zakon propisuje da žene moraju otići u penziju sa 55 godina, a muškarci sa 60 godina. Sljedeće godine ova norma će ostati nepromijenjena.

Bitan! Neka lica imaju pravo na prijevremenu penziju, kao i do sada. Ovo se odnosi na građane koji odlaze u penziju na osnovu radnog staža i nastaju nakon što njihov službeni radni staž sa karakterističnim uslovima rada dostigne maksimum.

Isplate dugog radnog staža su nadoknada koja se daje osobama čije profesionalne aktivnosti uključuju povećane zdravstvene rizike. Takođe se vodi računa da starost ljudi može negativno uticati na kvalitet rada, zbog čega je država odlučila da ih pošalje u penziju. Zauzvrat, takvi penzioneri mogu nastaviti raditi, ali u ugodnijim uvjetima, uz primanje naknade za izgubljenu zaradu u obliku bonusa za dugogodišnji rad.

Šta određuje veličinu penzija?

Prema važećem zakonodavstvu, isplate penzija se konstantno indeksiraju i mijenjaju. Trenutno se penzija formira iz 2 dijela:

1. Osiguranje, odnosno kada zaposleni građanin tokom radnog staža akumulira lične penzijske koeficijente ili, drugim riječima, bodove. Nakon čega se njihov broj množi sa troškom od 1 boda za tekući period
2. Kumulativna, odnosno fiksna uplata koja se obračunava mjesečno. Njegov iznos se utvrđuje u zavisnosti od iznosa obračuna od poslodavca za cijelo vrijeme rada građanina

Dakle, dužina ukupnog radnog staža i njegova dostupnost direktno utiču na isplatu penzije, ali nisu faktori koji igraju važnu ulogu u određivanju njene veličine.

Iznos penzija danas, kao i ranije, zavisi od plate građanina, jer dio plate utiče na iznos mjesečnih doprinosa za osiguranje koje Penzioni fond Ruske Federacije prima od preduzeća. To znači da što je veća vaša službena plata, to će više novca poslodavac prenijeti na vaš individualni račun otvoren kod Penzionog fonda Ruske Federacije.

Ako ste samostalni preduzetnik, onda ste po zakonu obavezni da sami uplaćujete u Penzioni fond Ruske Federacije kako biste u budućnosti mogli primati potrebnu penziju od države.

Koji radni periodi se mogu uključiti u ukupan radni staž?

Da bi vam država obezbedila doplatu na penziju za 40 godina staža, apsolutno nije potrebno da radite za to vreme. Zakonodavstvo utvrđuje pravila koja navode da će se u punom radnom stažu uzeti u obzir:

• Regrutna služba u Oružanim snagama RF
• Porodiljsko odsustvo i period nege bebe do navršene 1,5 godine, međutim, važno je napomenuti da ovaj period ne može biti duži od 4,5 godine

Vrijeme provedeno na studiju na fakultetu za specijalnost koja će u budućnosti postati građanska profesija, prema zakonu, ne uračunava se u radni staž.

Vojna lica koja rade po ugovoru, naprotiv, imaju pravo da računaju na povećanje penzije za staž. Iznos bonusa u ovom slučaju ovisit će o broju godina služenja za domovinu.

Glavne tačke doplate na penziju za radni staž duži od 35, 40 i 50 godina

Kada podnesete zahtjev za dodatnu isplatu za penziju, treba da shvatite da ako imate dugu radnu istoriju, mogu postojati i drugi faktori koji omogućavaju povećanje. Dakle, jedan od glavnih pokazatelja je visina plata.

Ovdje će uzeti u obzir koliko je zaposleni u prosjeku mjesečno primao plate. Osim toga, ovom parametru treba dodati radno iskustvo.

Na povećanje penzija mogu računati one žene čiji je radni staž najmanje 30 godina, a za muškarce je granica postavljena na 35 godina.

Potrebno je razumjeti da će veličina povećanja biti izražena u koeficijentima. To su brojevi koji se dodaju saldu penzije osiguranja.

• Bio na odmoru
• Bio na obaveznom služenju vojnog roka
• Dobila porodiljsko odsustvo

Vrijedi razumjeti da se proračuni provode za svakog penzionera pojedinačno. Tako je utvrđena norma raspodjele koeficijenata u iznosu od jednog boda za svaku dodatnu godinu rada.

Na primjer, za pet godina dodatnog staža, penzioner će dobiti 5 faktora za povećanje naknade.

Povećanje isplata za radni staž

2017. godinu obilježile su novine u penzijskom zakonodavstvu.

Sada će se penzije građana obračunavati po posebnim formulama. Istovremeno, penzioneri koji imaju dug radni vijek (35, 40, 50 godina itd.) mogu računati na povećanje i doplatu staža.

Građani koji imaju zvanje veterana rada ostvaruju pravo na povećanje za duži radni staž. Veličinu povećanja i pravo na dodatne privilegije regioni utvrđuju samostalno.

Regije mogu uvesti dodatne beneficije za veterane. Računi za komunalije, javni prevoz i ostalo

Visina povećanja je fiksna i zavisi od finansijskih mogućnosti regiona.

Na primjer, u Sankt Peterburgu, veterani rada dobijaju 828 rubalja za titulu.

Primjenjuju se i pogodnosti:

• Popust na stambeno-komunalne usluge - 50%
• Jedinstvena karta sa popustom za putovanje u javnom prevozu itd.

U Moskvi se veteranima rada osigurava dodatna isplata od 495 rubalja.

Osim toga, Vlada glavnog grada obezbjeđuje:

• Besplatno putovanje prigradskim željezničkim prijevozom
• Izdavanje besplatnih vaučera za medicinske indikacije
• Izrada proteza bez naknade

Trenutno postoje 2 komponente isplate penzija:

• Osiguranje
• Kumulativno

Bitan! Na visinu penzijskog osiguranja ne utiče samo broj godina rada, već i kolika je bila službena plata građana, kao i doprinosi u Fond PIO.

Članom Saveznog zakona „O penzijama osiguranja“ od 28. decembra 2013. godine br. 400 propisano je preračunavanje kada:

• Dostavljaju se dokumenti koji potvrđuju uticaj na dužinu radnog staža (ukupno) i visinu obračuna (na kraju decembra 2014. godine)
• Utvrđeni su prilozi koji iz ovih ili onih razloga nisu uzeti u obzir
• Pojavljuju se dodatni kriteriji za promjenu fiksnih plaćanja
• Otpuštanje radnog penzionera i nastavak rada

Razlozi za kasno pružanje takvih informacija mogu biti različiti. Međutim, oni se mogu dati za ponovno izračunavanje. Pravni osnov za ponovni obračun isplata penzija je:

• Individualne (personalizovane) računovodstvene informacije koje Penzijski fond prima mjesečno
• Prijava penzionera

Uticaj radnog staža na preračun penzije

Da li je moguće preračunati penziju nakon 40 godina radnog staža? Ovdje bi prikladnije bilo govoriti o dodatnoj penziji za 40 godina staža za žene i 45 za jači spol. Dakle, muško i žensko stanovništvo ruske države koje imaju takvu radnu aktivnost mogu dobiti dobru dodatnu naknadu uz svoje isplate u obliku koeficijenta jednakog 5.

Ukoliko broj godina ima blago skromne pokazatelje (m/ž) - 30/35 godina staža, moguće je i povećanje penzije. Međutim, indikator će biti manji - samo 1 dodatni koeficijent.

35, 40 godina radnog staža i veliko povećanje penzije ne idu uvijek zajedno. Pored odrađenih godina, veoma važnu ulogu imaju penzioni doprinosi, odnosno njihov novčani ekvivalent. Ovaj pokazatelj direktno zavisi od toga kolika je bila zvanična plata građanina.

Bitan! Čak i sa 50 godina staža, dodatak na penziju može biti beznačajan ako je penzioner primao platu na crno većinu ili cijelo vrijeme. Shodno tome, doprinosi u Penzioni fond su bili minimalni.

Malo o bonusima

Vrijedi se malo fokusirati na to kako se staž uzima u obzir prilikom izračuna buduće penzije. Koncept bodova je nov u penzijskom zakonodavstvu. Sljedeće kategorije građana sa dužim stažom rada mogu računati na dodatne bonuse od države:

• Oni sa „bijelom“ platom i službenim zaposlenjem
• Oni koji rade kada su već zakonski navršili starosnu granicu za penzionisanje
• Uz prosječne uplate od poslodavaca u Ruskoj Federaciji

Svi oni mogu računati na premium bonuse i ponderisane kvote.

Ruska Federacija nastoji da poboljša kvalitet života svog stanovništva, bez obzira na starost. Dodatak na penziju za postojeći staž od 40 godina, 45, 30, 35, 50 itd. u različitim iznosima sugerira da nastavak rada nakon navršenih godina penzionisanja može imati povoljan utjecaj na finansijsku komponentu kako za građane tako i za budžet zemlje.

Iskustvo u osiguranju i njegove komponente

Ako se radna aktivnost obavlja na teritoriji Ruske Federacije, tada postoje određeni periodi koji mogu, ali ne moraju biti uključeni u staž osiguranja. Za početak, vrijedi napomenuti da je vrijeme isplate penzija njegov prvi i glavni pokazatelj.

Osim toga, uključuje sljedeće indikatore:

• Period službe u vojsci (vojsci)
• Vrijeme čuvanja djece, ali samo za maksimalno 6 godina ukupno
• Period isplate beneficija pri podnošenju zahtjeva službi za zapošljavanje
• Vrijeme bolovanja prilikom prijave za bolovanje
• Briga za osobe sa invaliditetom (djeca, odrasli I grupa), osobe preko 80 godina
• Ne više od 5 godina vojnog porodičnog boravka po ugovoru ako supružnik nije u mogućnosti da radi u području prebivališta

Ovi vremenski periodi ne predstavljaju stvarni rad. Iz tog razloga, penzijski doprinosi ne idu. Odnosno, što su ti periodi duži, to su isplate i obračuni građaninu manji.

Povećanje fiksne doplate na osiguranje

Prema čl. 16 Saveznog zakona br. 400, doplata na penziju osiguranja u fiksnom iznosu predviđena je za sljedeće kategorije građana:

• Za osobe starije od 80 godina i osobe sa invaliditetom 1. grupe, doplata na starosnu penziju iznosi 100% od 3935 rubalja. (Deo 1, član 16 Saveznog zakona br. 400)
• Za osobe sa invaliditetom grupe 1, doplata na invalidsku penziju iznosi 100% od 3935 rubalja.
• Za građane koji podržavaju izdržavana lica sa invaliditetom, iznos doplate na starosnu i invalidsku penziju iznosi 1/3 od 3935 rubalja. uzimajući u obzir svako invalidno lice, ali ne više od 3 člana porodice sa invaliditetom
• Za radnike na krajnjem sjeveru, dodatak na starosnu i invalidsku penziju iznosi 50% od 3.935 RUB. ovisno o dostupnosti:

• • 15 ili više godina iskustva na sjeveru

• Za radnike u područjima koja se izjednačavaju sa krajnjim sjeverom, povećanje starosnih i invalidskih penzija iznosit će 30% od 3.935 rubalja. U zavisnosti od uslova:

• • 20 ili više godina iskustva u oblastima izjednačenim sa krajnjim sjeverom
  • Staž osiguranja (ne manje): za muškarce - 25 godina, za žene - 20 godina

• Za maloljetnu djecu mlađu od 18 godina (podliježu redovnom studiranju na fakultetu - do 23 godine), koja su ostala bez oba roditelja ili samohrane majke, povećana doplata će biti 100% od 3.935 rubalja.

Kada se doplata za radni staž može dodijeliti ženama i muškarcima?

Dužina radnog staža žena i muškaraca može uticati na njihovu sposobnost da primaju doplatu uz penziju u sljedećim slučajevima:

• Ako ranije ovaj radni staž nije uzet u obzir prilikom dodjele plaćanja (na primjer, zbog nedostatka prateće dokumentacije)
• Ako građanin nastavi da radi kao penzioner
• Ako je broj godina rada dovoljan za dodjelu zvanja „Veteran rada“

U prva dva slučaja povećanje penzijskih rezervi se utvrđuje nakon izvršenog preračuna, au drugom slučaju se vrši bez prijave godišnje od 1. avgusta po osnovu premija osiguranja koje prenosi ugovarač osiguranja.

Ako se podnose novi dokumenti koji utječu na iznos penzije, građanin će morati napisati zahtjev za ponovni izračun tako što će kontaktirati teritorijalni ured Penzionog fonda Ruske Federacije na mjestu njegovog isplatnog dosijea.

Radni staž, koji iznosi 35 godina za žene i 40 godina za muškarce, takođe povećava iznos isplate utvrđivanjem dodatka za borca ​​rada. Ovu doplatu, kao i samu dodjelu ovog zvanja, dodjeljuju organi socijalne zaštite u mjestu prebivališta građanina.

Vrijedi napomenuti da ova kategorija građana ima pravo na novčano povećanje samo ako je podnosiocu zahtjeva već određena starosna penzija. Uz doplatu za dugogodišnji staž preko 35 ili 40 godina, predviđene su i razne pogodnosti, od kojih se neke mogu prevesti i u novčane izraze. Što se tiče pravnog regulisanja pitanja vezanih za ova pitanja, ono je u nadležnosti regionalnih vlasti

Gdje kontaktirati

Penzione naknade se uvijek obračunavaju u Penzionom fondu Ruske Federacije. Ali potrebno je razumjeti da i ovdje mogu postojati izuzeci.

Dakle, standardne isplate penzija mogu da obezbede samo Penzijski fond. Ovoj vladinoj agenciji treba da se obratite za registraciju svih plaćanja i dodatnih plaćanja.

Ali u slučaju penzija za vojna lica, penziono odjeljenje Ministarstva unutrašnjih poslova će se baviti registracijom. Dakle, za sva pitanja treba dostaviti dokumente tamo - u skladu s tim gdje je vojnik raspoređen.

Pravila obračuna

Penzijsko osiguranje građana uvijek se zasniva na pokazateljima njihovog radnog staža. Ovo je polazna tačka od koje država može izračunati penziju.

Ali ne biste trebali uzeti u obzir takve pokazatelje kao što su:

• Visina plate. Od toga će zavisiti i visina uplate, budući da su sa ove uplate prebačeni porezi i druge naknade. Ko uplati više novca u budžet zemlje, dobiće veću isplatu penzije. Penziju možete preračunati samo šest mjeseci unaprijed, pa ako penzioner nije koristio izdvojena sredstva 8 mjeseci, preračunat će ih samo 6 mjeseci.
• Dob. Da bi se penzionisala, osoba mora imati više od 55, odnosno 60 godina starosti za žene i muškarce.
• Dodaci se takođe mogu odnositi na invaliditet. Pošto su za takve građane uslovi povoljniji

Takve točke treba uzeti u obzir prilikom podnošenja zahtjeva za penziju u Rusiji. Zato što će vam pomoći da ostvarite najveću korist.

35 godina

Za one radnike koji odlaze u penziju sa radnim stažom od 35 godina predviđeno je malo povećanje u vidu 1 koeficijenta. No, vrijedi napomenuti da je 35 godina potreban staž za muškarce u ovom slučaju, dok je 30 godina iskustva dovoljno da žene dobiju bonus.

Ovdje je vrijedno razmotriti dodatne uvjete za primanje bonusa:

• Zvanični podaci o platama. U obzir se uzimaju samo oni iznosi isplata koje je zaposlenik primio kao “bijele” isplate
• Radna aktivnost. Javlja se čak i nakon navršenih godina za penzionisanje
• Plata je bila jednaka nacionalnom prosjeku. U tom slučaju su osigurani bonusi i povećana stopa zamjene

Ako ovi uvjeti izostanu, onda je malo vjerovatno da ćete moći dobiti visoke bonuse za takav radni staž.

40 godina

Ovdje treba shvatiti da se za prekoračenje radnog staža daje naknada u iznosu od 500 do 700 rubalja. U ovom slučaju, za obračun će se uzeti pokazatelji o plaćama i broju uvećanih godina rada.

U ovom slučaju:

• 40 godina Ovo je iskustvo za žene
• 45 godina Prag za muškarce

U ovom slučaju, obračun će se zasnivati ​​na koeficijentu 5. Takođe se uzima u obzir koliki je iznos plate građanin.

Ako je osoba primila visok ili prosječan prihod, tada se obezbjeđuju dodatne naknade. I njih treba uzeti u obzir prilikom samostalnog izračunavanja penzijskih naknada.

50 godina

Državljani zemlje koji imaju 50 ili više godina iskustva imaju maksimalne beneficije od strane države. Standardni obračun naknade podrazumeva obračun na osnovu dodatnih godina rada.

Za svaku takvu godinu, ukupnom broju koeficijenata treba dodati još jedan koeficijent.

Ali pored ove isplate, država daje i fiksnu isplatu. U 2018. iznosi 1 hiljada 63 rublje.

Važno! Vojno osoblje u Rusiji dobija mesečne bonuse na osnovu radnog staža u procentima od njihove plate - od 10 do 40 procentnih poena. Istovremeno, veterani rada sa sličnim iskustvom dobijaju dodatne beneficije.

Ali taj status morat će u početku sami dobiti, a tek nakon toga podnijeti zahtjev za beneficije u vidu besplatnog putovanja, popusta na račune za komunalije itd.

Koliki je iznos duga za višak proizvodnje?

Prema važećem zakonodavstvu, za svaku godinu staža koja je u potpunosti odrađena i prelazi 30 i 35 godina za žene i muškarce, obezbjeđuje se 1 posto penzije. Ali vrijedi uzeti u obzir da dodatak ne može biti veći od minimalne starosne penzije.

Ovdje je potrebno uzeti u obzir i koliki se staž za višak rada računa:

• Ako radite duže, možete računati na dodatnu platu čak i sa 20 i više godina iskustva
• Ako se u obzir uzme i visina plata, onda je potrebno najmanje 30 godina iskustva

U ovom slučaju, kontinuitet rada u proizvodnji ili u organizaciji se ne uzima u obzir prilikom izračunavanja. Budući da se ova vrsta naknade ne koristi i ne primjenjuje se u 2018.

Koji dokumenti su potrebni za dobijanje povećanja?

Ako imate ukupan staž od tačno 40 godina, ne morate se prijaviti socijalnom osiguranju ili Penzionom fondu Ruske Federacije. Ali ako ste službeno radili više od 40 godina, onda morate donijeti sljedeću dokumentaciju:

• Zahtjev za preračunavanje penzije uzimajući u obzir doplate za staž
• ruski pasoš
• Lična karta penzionera
• SNILS
• Potvrde dobijene na mjestima ranijeg rada ili u centru za zapošljavanje, kao i iz arhiva i zdravstvenih ustanova
• Karakteristike od poslodavaca
• Za vojsku: potvrde i izvodi iz naređenja iz vojne službe
• Dokumenti koji potvrđuju službene transfere plata
• Izvod sa bankovnog računa koji dokazuje primanja plate
• Ugovori kojima se potvrđuju radni odnosi sa poslodavcima

Kako se obračunavaju isplate penzija za veterane rada?

Za borce rada zakon predviđa potpuno drugačije uslove za isplatu penzija.

Radni veterani uključuju građane koji:

• Radio kao maloljetnik za vrijeme Drugog svjetskog rata, sa ukupnim iskustvom od preko 35 godina
• Stekli staž neophodan za odlazak u zasluženu penziju, a tokom službe su odlikovani medaljama, titulama, ordenima

Da biste dobili status veterana rada, moraćete da posetite kancelariju socijalnog osiguranja u vašem mestu registracije kako biste dobili odgovarajuću potvrdu.

Za izdavanje sertifikata potrebno je da predočite:

• ruski pasoš
• Radna knjižica ili papiri koji potvrđuju potrebno radno iskustvo
• Nagrade od poslodavaca
• 3x4 fotografija za dokument

Nakon dobijanja sertifikata, možete se kvalifikovati za sledeće beneficije koje se pružaju penzionerima u zavisnosti od regiona prebivališta:

• Putna karta za kretanje gradom gradskim prevozom, izdaje se besplatno
• 50% popusta na račune za komunalije
• Besplatna restauracija izgubljenih zuba u državnoj stomatološkoj ambulanti
• Još jedan odmor za zaposlene penzionere

Promjene starosne granice za odlazak u penziju za osobe sa više od 40 godina radnog staža od 01.01.2019.

Dmitrij Medvedev je u junu 2018. najavio novu penzijsku reformu za povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Od 1. januara 2019. godine starosna granica za odlazak u penziju počeće da se povećava postepeno „plus godinu dana svake druge godine“. Kao rezultat reforme, koja će trajati 10 godina za muškarce i 16 godina za žene, starosna granica za odlazak u penziju za žene će se povećati na 63 godine, a za muškarce na 65 godina. Prvi koji će povećati starosnu granicu za penzionisanje biće muškarci rođeni 1959. godine. , oni će otići u penziju sa 61 godinom 2020. godine. Prema povećanju starosne granice za penzionisanje, u penziju će ići žene rođene 1964. godine. sa 56 godina takođe 2020. Nadalje, starosna granica za odlazak u penziju će se povećavati iz godine u godinu prema šemi „plus jedna godina svake druge godine“.

Muškarci sa 45 godina staža i žene sa 40 godina staža, prema novoj penzijskoj reformi, od 1. januara 2019. godine, moći će da idu u penziju 2 godine prije roka.

Premium koeficijenti za dugo iskustvo

Federalni zakon br. 400 „O penzijama u osiguranju“, usvojen u decembru 2013. godine, uspostavio je nove procedure za formiranje isplata penzija iz osiguranja u Rusiji. Tokom rasprave i izrade zakona predložene su mnoge ideje šta bi trebalo da bude osnova novog penzijskog sistema. Izbor je napravljen u korist takozvanih penzionih bodova - svojevrsnih univerzalnih koeficijenata koji su istovremeno davali informacije o:

• Iznos penzijskih doprinosa građana godišnje, uzimajući u obzir njegovu službenu platu
• Radno iskustvo

Prilikom izrade zakona postojao je plan da se uvedu bonus bodovi za dugo radno iskustvo (od 30 godina za žene do 35-40 godina za muškarce). Takozvani dodatak na penziju za 40 godina staža nije se pojavio u konačnoj verziji zakona. Umjesto toga, uvedeni su bonus koeficijenti za odlaganje odlaska u penziju na period od 1 do 10 godina.

Zakonodavci su izrazili ideju da je takva zamjena nekih bonus poticaja drugim zapravo identična. Bez podnošenja zahtjeva za penziju i nastavka rada, građanin zapravo akumulira dodatno radno iskustvo i za to dobija koeficijente za povećanje uplate do 2 puta.

Dakle, inicijativa za uvođenje podsticaja za lica sa velikim stažom osiguranja nije našla mjesto u savremenom zakonodavstvu. Postupak obračuna primanja za osobe koje su radile 40 godina se ne razlikuje od slične procedure za sve ostale građane.

Dodela titule „Veteran rada“

Odredbe o statusu „boraca rada“ sadržane su u Saveznom zakonu br. 5 „O veteranima“.

Ovaj status možete dobiti:

• Osobe koje su započele rad tokom Drugog svetskog rata kao maloletne osobe sa 40 godina staža za muškarce i 35 za žene
• Osobe koje imaju državna, vladina, resorna priznanja i zvanja sa 15 godina iskustva u određenoj oblasti i ukupnim iskustvom od 25 godina za muškarce i 20 za žene

Uprkos činjenici da su odredbe o veteranima rada propisane u saveznom zakonodavstvu, sam status je od 2005. godine prebačen u rang regionalnog. To znači da su subjekti Federacije dobili ovlasti da samostalno utvrđuju uslove za sticanje i dodjelu ovog statusa građanima.

Većina regija usvojila je gore navedene zahtjeve saveznog zakonodavnog akta kao standard. To uključuje Moskvu, Sankt Peterburg, Krasnodarski teritorij.

Neki subjekti su iznijeli vlastite odredbe u pogledu dodjele statusa:

• U Republici Saha (Jakutija) titula se dodjeljuje:

• • Osobe sa republičkim nagradama i 25 godina iskustva za muškarce i 20 žena, koje je razvijeno u regionu;
  • Muškarci sa stažom osiguranja od 40 godina i žene od 35 godina, od kojih su 25 (20) godina radili u Jakutiji, a 15 u određenoj oblasti djelatnosti;
  • Žene koje su rodile ili odgojile 4 ili više djece mlađe od 8 godina, uz 20 godina iskustva na teritoriji subjekta.

• U Kostromskom regionu u junu ove godine ublaženi su uslovi za sticanje zvanja veterana rada. Sada se dodjeljuje muškarcima sa 40 godina staža i ženama sa 35 godina staža, od čega je 25 (23) godine radilo u regionu. Odredba koja je zahtijevala prisustvo Uvjerenja o zaslugama bilo kojeg ranga je eliminisana.
• Region Sverdlovsk daje prednost tome da li podnosilac zahteva ima nagradu. Regionalni zakon navodi titule i nagrade koje omogućavaju građanima regije da se prijave za status radnog veterana:

• • Muškarci mogu dobiti titulu nakon 35-40 godina iskustva
  • Žene moraju imati 30 godina iskustva. Mnogodjetne majke sa Ordenom majčinske hrabrosti mogu imati staž od 10 do 20 godina, u zavisnosti od stepena nagrade

Prihvatanje dokumenata, donošenje odluke i dodjeljivanje zvanja je u nadležnosti područnih organa za socijalni rad sa stanovništvom.

Dodatak penziji za 40 godina staža

Trenutne doplate penzionerima za 40 godina staža svedene su na MDV - mjesečnu isplatu u gotovini. Njegov iznos određuju lokalne vlasti i isplaćuje se na ime penzije.

Hajde da razmotrimo kakvu vrstu finansijske podrške treba da očekuju nosioci titula u različitim regionima zemlje:

Kao što se može vidjeti iz tabele, finansijska pomoć veteranima rada u Rusiji u cjelini je vrlo simbolična. Ove isplate se povećavaju na godišnjem nivou zbog njihove indeksacije za procenat utvrđene inflacije, ali se očigledno ne očekuje značajno povećanje tih isplata. Ovo je dijelom zbog činjenice da su veterani rada primaoci prilično značajnog paketa beneficija.

Beneficije za veterane rada

Savezni zakon prebacuje pružanje preferencijalnog paketa na regionalne vlasti kao odgovornost. Međutim, zakon sadrži listu beneficija za osobe sa boračkim statusom. Ovo:

• Naknada za polovinu iznosa utrošenog na stambeni prostor
• Besplatno putovanje javnim prevozom
• Pružanje odmora u pogodno vrijeme
• Besplatna medicinska njega

Hajde da navedemo koje su pogodnosti najčešće u regionima:

• 50% popusta prilikom plaćanja stanovanja
• 50% troškova komunalija
• 50% cijene čvrstog goriva pri stanovanju u kućama sa pećnim grijanjem
• Besplatno ili sniženo putovanje u javnom i prigradskom prijevozu
• Preferencijalna instalacija fiksnog telefona

Ova lista se može dopuniti drugim stavkama. Na primjer, u Moskvi, iz medicinskih razloga, veteran može dobiti besplatno putovanje u sanatorijum i putovati do njega i od njega željeznicom.

Posebna lista pogodnosti sadržana je u Poreskom zakoniku. Zamislimo na šta veterani rada imaju pravo u smislu poreskih privilegija:

• Oslobođenje od poreza na imovinu
• Oslobođenje od poreza na dohodak od socijalnih davanja, pomoć u iznosu do 4.000 rubalja od bivšeg poslodavca, vaučeri za sanatorije
• Prenos poreskog odbitka za najviše 3 perioda
• Neke regije su uspostavile lokalne povlastice za poreze na zemljište i transport.

Obračun penzija sa stažom

Da bi se razumjelo kako se obračunava penzija u uslovima dugog staža, potrebno je razumjeti opću šemu po kojoj se obračunava isplata osiguranja.

Od 2015. godine ova formula je sljedeća:

P = (B * SB) + FV

• P – potreban iznos penzije
• B – penzioni bodovi. Obračunati na godišnjem nivou, iznos zavisi od visine penzijskih doprinosa
• SB – trošak jednog boda u trenutku obračuna. Od 1. januara 2018. trošak jednog penzionog boda iznosi 81,49 rubalja
• FV – fiksna isplata prema penziji. Fiksni iznos plaćanja u 2018. iznosi 4982,9 rubalja

Formula ne sadrži tako nešto kao što je povećanje za penzionere za 40 godina staža. Iskustvo u njemu posredno se ogleda u konceptu bodova: što građanin duže radi, to će više bodova dobiti. Ali broj bodova u velikoj mjeri zavisi od plate.

Dakle, penzija za 40 godina radnog staža se obračunava po istoj šemi sa isplatom za kraći radni period. Novi penzioni sistem, iako postavlja određene uslove za minimalni staž za primanje penzije (9 godina u 2018.), ne sadrži nikakve mehanizme u odnosu na građane čiji je radni staž dostigao 35-40 godina.

Važna stvar je i pitanje kako su se obračunavale penzije prije 2015. godine.

Bitan! Građani koji su danas stekli značajno radno iskustvo započeli su svoju radnu karijeru još 70-ih godina prošlog vijeka. Od tada je u zemlji u funkciji nekoliko sistema za obračun penzija.

Pogledajmo ovo pitanje detaljno na primjeru izračunavanja penzije određenog građanina.

Primjer obračuna penzije u 2018

Prilikom obračuna penzije trebat ćete uzeti u obzir dva perioda:

• Do 2015. godine, kada je na snagu stupio novi penzijski zakon zasnovan na bodovnom sistemu
• Nakon 2015

Kako bi isplata bila izvršena u tekućoj ili narednoj godini, sva penziona štednja u Fond PIO koja je prebačena prije 2015. godine proći će proces konverzije. To znači da će se podaci o stažu, visini odbitaka i plati građanina prenijeti na moderan bodovni sistem.

Pogledajmo kako se vrši konverzija za period do 2015. godine. Važna stvar je koncept "penzionog kapitala" - to su sredstva prikupljena prije uvođenja novog zakonodavstva koja se akumuliraju na penzionom računu osobe. Za izračunavanje koristimo formulu:

PC = FFP * 12 * C * 16%,

• PC – penzioni kapital do januara 2015. godine;
• SWP – prosječna zarada tokom obračunskog perioda;
• 12 – broj mjeseci u godini;
• C – radni staž razvijen prije 2015. godine;
• 16% je procenat zarade koja je uplaćena na penziju.

Uzmimo za primjer Ivana Volkova, čija je karijera započela 1977. godine u dobi od 20 godina. U novembru 2017. muškarac će proslaviti 60. rođendan i planira da dobije status borca ​​rada i penziju.

Izračunavamo penzioni kapital muškarca prikupljen do 2015. godine:

17000 * 12 * 40 * 16% = 1.305.600 rubalja

Kao prosečnu platu uzeli smo savremenu platu muškarca u iznosu od 17.000 rubalja. Za preciznije izračune potrebno je izvršiti prilično teške konverzije prethodnih iznosa u tekuće. Potvrdu o stanju vašeg penzionog računa u određenom trenutku možete dobiti i kod Fonda PIO. Da biste to učinili, potrebna vam je aplikacija, pasoš i SNILS.

Sljedeća formula nam omogućava da ovu cifru pretvorimo u tražene točke:

PB = (PC / 228) / SB2015,

• PC - penzijski kapital se dijeli na državno utvrđeni period preživljavanja penzionera nakon penzionisanja. Trenutno ima 228 mjeseci (19 godina)
• SB2015 – trošak jednog boda u trenutku obračuna (2015). Iznos je 64,1 rublje

Izračunati penzioni kapital pretvaramo u bodove:

(1.305.600 / 228) / 64,1 = 89,3 poena

Kako se skupljaju bodovi od uvođenja novih pravila? Bodovi se prenose godišnje na osnovu iznosa doprinosa za godinu. Algoritam je sljedeći:

IPC = SV / MSV *10,

• SV – iznos doprinosa prebačenih u PIO (16% plate)
• MCB je maksimalni iznos koji se može pretvoriti u bodove. Godišnje promjene:

• • • 733.000 rubalja u 2015
    • 796.000 rubalja u 2016
    • 876.000 rubalja u 2017

Izračunajmo broj bodova koji je Ivan Volkov dobio u posljednje tri godine:

• 2015. sa prosječnom zaradom od 17.500 rubalja. Iznos odbitaka: 17.500 * 12 * 16% = 33.600 rubalja. Osvojeni poeni: 33600 / (733,000 *16%) *10 = 2,86 poena
• 2016 sa FWP 17,8 tr. Odbici: 34.176 rubalja. Poena: 34176 / (796.000 * 16%) * 10 = 2,68 bodova
• 2018. čovjek odlazi u penziju u novembru. Doprinosi se obračunavaju na osnovu doprinosa za 10 mjeseci. Prenijet će se nakon zarade od 18 hiljada rubalja. 28.800 rubalja. Bodovi: 28800 / (876,000 * 16%) * 10 = 1,62 poena

Ukupno prikupljeno za 3 godine: 7,16 bodova, za cijeli period: 96,46 bodova.

Formula za obračun isplate osiguranja je data gore. U to zamjenjujemo vrijednosti našeg penzionera:

Iznos penzije u 2018. = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12.843,42 rubalja

Ukupna penzija u 2018. godini, uzimajući u obzir staž do 2015. godine, iznosit će 12.843 rubalja.

Zaključak

• Savremeni sistem penzijskog osiguranja ne sadrži uslove bonusa za osobe sa dugim radnim iskustvom. Preračunavanje penzija nakon 40 godina radnog staža se ne vrši, posebni bonusi nisu predviđeni zakonom
• Lica koja su radila do 40 godina mogu dobiti zvanje borca ​​rada. Sada se dodjeljuje po regijama i daje pravo na beneficije
• Obračun penzijskih naknada za sve građane vrši se prema jedinstvenoj šemi i ne odvaja veterane rada u posebnu kategoriju

Najpopularnija pitanja i odgovori na njih u vezi povećanja penzija

Pitanje: Ja sam veteran rada i živim u Moskvi. Čuo sam da mogu dobiti povećanje penzije ako odustanem od beneficija. O kojim beneficijama je riječ i kolika je veličina povećanja?

Odgovor: Zaista, možete odbiti primanje beneficija u naturi i odabrati novčanu naknadu. Ovo se odnosi na besplatno putovanje gradskim i prigradskim željezničkim prevozom, besplatne lijekove uz ljekarski recept. Iznos naknade je 837 rubalja. Odbijanje se može izdati u centrima za socijalni rad sa stanovništvom.

Video za pomoć

U kontekstu reformi penzijskog zakonodavstva koje su sprovedene ove godine, rukovodstvo zemlje odlučilo je da posebnu pažnju posveti Rusima koji iza sebe imaju bogato iskustvo i čiji radni staž prelazi granicu od četrdeset godina.

Nakon određenih izmjena, svaki penzioner sa najmanje 40 godina radnog staža ima pravo da računa na povećanje svoje penzije. Ovo će biti izraženo ne samo u povećanom koeficijentu, već iu fiksnom dodatku na već dodijeljenu penziju. Ova vrsta doplate se tradicionalno dešava automatski, tako da penzioneri koji se za nju prijave neće morati da se obraćaju Fondu PIO radi njenog obračuna.

Doplata na penziju u 2019. godini za radni staž duži od 40 godina

Reorganizacije u penzionom sistemu postaju sve uočljivije za obične Ruse. No, kako počinje 2019., mnogi penzioneri ostaju s mnogo pitanja. Većina je potpuno zbunjena, ne shvatajući čemu služi doplata i kako će se ona obračunati. Svima je poznato da su od 1. januara ove godine građanima koji su dostigli starosnu granicu za odlazak u penziju i napustili radnu praksu, penzije povećane za hiljadu rubalja mjesečno. Ali, pored toga, dodatni bonus se daje onima čije je radno iskustvo više od 40 godina.

Za ovu kategoriju stanovništva planirano je povećanje od 5 penzionih bodova. Podsjetimo da je 1 takav bod ekvivalentan 78,5 rubalja. Za one sa ukupnim radnim iskustvom do 50 godina, predviđena su fiksna plaćanja u iznosu od 1063 rubalja. Ponovimo da će sve ove dodatne uplate biti pripisane ruskim penzionerima bez kontaktiranja Penzionog fonda. Samo ako penzioner nije primio obećanu doplatu, ali je siguran da na nju može računati, treba se obratiti filijali PIO na mjestu registracije. Sa sobom treba ponijeti penziono uvjerenje i radnu knjižicu, u kojoj je naznačen ukupan radni staž.

Doplata za stanovnike sela za više od 40 godina radnog staža

Ova doplata se odnosi i na seoske penzionere, jer nisu ništa lošiji od gradskih stanovnika. Štaviše, ruska vlada je istakla da penzioneri koji žive u selima zaslužuju posebnu pažnju, jer se njihov rad u ruralnim područjima oduvijek smatrao najtežim.

Glavna razlika između gradskog kontingenta i ruralnih stanovnika je dužina staža. Za seoske penzionere dovoljno je da imaju 30 godina i oni će već dobiti bonus. Ali pored toga, penzioner mora sistematski živjeti u ruralnim područjima. U tom slučaju biće mu priznato 25% fiksne isplate penzije.

Većina ruskih penzionera počela je svoju radnu praksu još u danima kada je postojao SSSR. Stoga mnoge zanima hoće li se te godine uračunati u ukupan staž. Ruska vlada je uvjerila sve građane da će se računati svaka godina provedena u proizvodnji. Penzioneri koji su radili u korist sindikata imaju pravo da računaju na sledeće vrste doplata:

• za svaku odrađenu godinu prije 1991. građani će dobiti povećanje od 1%;
• za svaku godinu rada u periodu od 1991. do 2012. godine povećanje će biti 10% godišnje.

Koji preračun penzije treba izvršiti nakon 40 godina radnog staža?

Preračunavanje penzija je ponovljeni obračun penzijske štednje kako bi se identifikovali povoljniji pokazatelji za građanina. Hajde da shvatimo da li se preračunavanje penzija vrši nakon 40 godina radnog staža.

Opšte odredbe o penzijama

Važeće penzijsko zakonodavstvo predviđa stroge zahtjeve u pogledu dodjele isplata osiguranja u korist građana koji su navršili starosnu dob za penzionisanje. Pošto smo ispunili određene uslove, imamo pravo da apliciramo za penziju - novac od države. Postoje samo tri takva uslova:

• prisustvo minimalnog radnog staža, u 2019. godini - 10 godina (postepeno povećanje na 15 godina do 2024. godine);
• prisustvo minimalnog IPC-a - broj penzionih bodova - 16,2 boda u 2019. godini, 30 bodova - do 2024. godine;
• dostizanje starosne dobi za penzionisanje: žena - 60 godina, muškarac - 65 godina. Međutim, postoje preferencijalne odredbe za odlazak u penziju u 2019. godini.

Vrijedi napomenuti da zakonodavci obezbjeđuju širok spektar uslova koji daju pravo na prijevremenu penziju. U sadašnjoj verziji zakona nema uslova da se penzija preračunava za 40 godina staža.

Uslovi za preračun penzije

Postojeći nivo isplate penzije može se revidirati u skladu sa utvrđenim zahtjevima:

1. Ako je građanin prvi put prijavio invaliditet ili mu je trenutna grupa invaliditeta revidirana ili promijenjena u drugu grupu.
2. Takođe, penzija se može povećati ako je penzioner navršio 80 godina života. U ovom slučaju, za penziju pripada značajna dodatna isplata u iznosu od 100% fiksnog iznosa isplate. U 2019. godini naknada je jednaka 5.344,19 RUB.
3. Godišnja indeksacija troška jednog penzionog boda. U 2019. godini, bodovi su indeksirani za 7,05% u januaru, što je rezultiralo značajnim povećanjem za jedan bod sa 81,49 rubalja. do 87,24 rub.
4. Za zaposlene penzionere isplate se preračunavaju na opšti način po prestanku radnog odnosa. Za vrijeme rada, iznos dodijeljene penzije ne podliježe indeksaciji.

Ne postoji poseban preračun penzija za više od 40 godina radnog staža.

Ako je građanin radio više od 40 godina, penzija će mu se preračunavati na uobičajen način. Prilikom otpuštanja sa posla, posljednji poslodavac će odgovarajuće podatke dostaviti Fondu PIO. Podaci će biti analizirani i potom će se na propisan način indeksirati dodijeljena penzija. Zakon ne predviđa posebne bonuse i doplate penzijama za radni period od 40 godina.

Dostupnost posebnih pogodnosti za 40 godina iskustva

Dakle, utvrdili smo da se preračun penzije ne vrši nakon 40 godina staža. Osnov za preračunavanje je promjena uslova za dodjelu penzije (starost, invalidnost, otpuštanje sa rada) ili godišnja indeksacija penzijskih bodova. Ispada da dug period rada ne daje nikakve prednosti? Ne, to nije sasvim tačno.

40 godina iskustva daje pravo na dobijanje počasnog zvanja „Veteran rada“. Odredbe su sadržane u članu 7. Zakona br. 5-FZ. Za ovo zvanje ne mogu se prijaviti svi građani, već samo oni koji ispunjavaju sljedeće uslove:

1. Osobe koje su započele rad tokom Drugog svetskog rata i imaju 35 godina radnog staža. - za žene i 40 - za muškarce.
2. Osobe koje imaju posebna državna priznanja (ordeni, zahvalnice, obilježja) i 20 godina iskustva. - žene i 25 - muškarci. Pročitajte više: Koja dokumenta su potrebna za prijavu veterana rada.

BITAN! Status veterana rada pruža ne samo federalne beneficije, već i regionalne mjere finansijske podrške. Za svaki region, lista dodatnih plaćanja, beneficija i beneficija se utvrđuje pojedinačno.

Dakle, penzioner ne može čekati ponovni obračun penzije nakon 40 godina radnog staža, već se prijaviti za upis zvanja „Veteran rada“ teritorijalnom organu socijalnog osiguranja ili multifunkcionalnom centru po mjestu registracije. Sa sobom morate ponijeti pasoš, kao i dokumente koji potvrđuju vaše pravo na poseban status. To može biti radna knjižica, kao i ugovori (radni, državni službenici, autorska prava) i dokumenti koji potvrđuju uručenje nagrada (potvrde, zahvalnice, nalozi itd.). Morat ćete napisati zahtjev na mjestu prijave (obrazac će biti dostavljen u MFC-u ili organima socijalnog osiguranja).

Komunalne naknade

Većina opština obezbjeđuje posebne dodatke penzijama. Takve naknade pripadaju opštinskim službenicima.

Opštinska naknada se dodeljuje za ostvarivanje određenog opštinskog radnog staža - rad kao opštinski službenik. Štaviše, njegova veličina se određuje u zavisnosti od broja godina rada i visine službene plate. Takođe, visina plaćanja zavisi od finansijskih mogućnosti same opštine.

Da biste preračunali penzijski staž za opštinski dodatak, morate se obratiti opštinskoj upravi sa odgovarajućom molbom. Uz zahtjev se moraju priložiti dokumenti koji potvrđuju pravo na općinski dodatak.

Hajde da sumiramo

Konačni preračun penzija na osnovu radnog staža vrši se samo za zaposlene penzionere koji su prestali da rade. Odnosno, penzija zaposlenog građanina se indeksira tek nakon otpuštanja. Ne postoje zakonske odredbe o povećanju plaćanja osiguranja nakon 40 godina radnog staža. Međutim, postojanje takvog radnog perioda omogućava sticanje zvanja „Veteran rada“.

Dodatak na penziju za više od 40 godina staža u 2019

Preračunavanje penzija za 40 godina staža vrši se na isti način kao i prošle godine. Glavne promjene koje se odnose na obračun doplata za dugi period rada odobrene su Federalnim zakonom br. 400 „O penzijama osiguranja“ od 28. decembra 2013. godine. Pogledajmo kako se isplate penzija dodjeljuju i obračunavaju za dužinu odrađenih godina.

Dodatak na penziju za više od 40 godina staža: osnovni uslovi

• za radni staž od najmanje 35 godina za muškarce, 30 godina za žene, dodjeljuje se 1 bod;
• za radno iskustvo od 45 godina za muškarce, 40 godina za žene - 5 bodova;
• za 50 godina iskustva - fiksna doplata od oko 1063 rubalja.

Jedan penzijski bod ili koeficijent u novčanom smislu je 81,49 rub. Koeficijenti se akumuliraju na ličnom računu i uvećavaju zbog poreskih olakšica od prihoda svakog zaposlenog građanina. U 2019. trošak jednog boda trebao bi porasti na 87,24 rublja, a do 2020. planira se povećati na 93 rublje.

Prilikom obračuna isplate penzije, broj akumuliranih bodova se množi sa vrijednošću vrijednosti jednog boda.

Zaposleni stariji građani penziju povećavaju kroz porezne doprinose preko poslodavca. Isplate za penzionere koji rade službeno nisu indeksirane od 2015. godine, ali su im u 2018. godini dodaci za radni staž neznatno porasli. Maksimalna doplata na penziju za radni staž za zaposlene penzionere iznosila je 3 boda, što je u novčanom iznosu ekvivalentno 244 rublje.

Od čega zavisi doplata za iskustvo?

Bonus za dugogodišnji rad se obračunava uzimajući u obzir broj godina provedenih na službenom radu. Ukupan radni staž nije ograničen na kontinuiranu radnu aktivnost. U procesu obračuna uzimaju se u obzir ne samo periodi zaposlenja, već i pauze koje nastaju iz valjanih razloga:

1. periode služenja vojnog roka po regrutaciji ili ugovoru;
2. briga o djeci sa invaliditetom i odraslim osobama sa invaliditetom 1. grupe;
3. starateljstvo nad starijim osobama starijim od 80 godina;
4. porodiljsko odsustvo radi nege deteta do 1,5 godine. Ako ima više djece, u radni staž se uračunava do 4,5 godine od ukupnog trajanja porodiljskog odsustva.

Period studiranja na fakultetu se ne uzima u obzir pri obračunu penzije.

Visina bonusa za radno vrijeme zavisi ne samo od službenog radnog staža, nagrada i bonusa, već i od politike regionalnih vlasti, uslova rada, lokacije preduzeća i njegovih industrijskih specifičnosti. Dodatnu isplatu plaćaju i osobe u starosnoj dobi za penzionisanje koje nastavljaju da rade.

Posebni i regionalni bonusi za radni staž

Dodatno povećanje penzija vrši se ako imate zvanje veterana rada. Status veterana omogućava ženama da dobiju obavezni dodatak za starost nakon 35 godina staža, a muškarcima - 40 godina. Da biste potvrdili svoja prava na boračka davanja i isplate, morate izdati odgovarajuću potvrdu organa socijalnog osiguranja.

Brojni konstitutivni entiteti Ruske Federacije predviđaju povećane bonuse za dugotrajan rad. Visina dodatnih plaćanja zavisi od regionalnih troškova života i regionalnog koeficijenta.

Dodatne beneficije za radni staž nisu predviđene za penzionere koji su radili u opasnim industrijama. Ali mogu uživati ​​u beneficijama i prijevremeno se penzionisati. Penzije radnika u opasnim industrijama trebalo bi da budu veće nego inače, jer su poslodavci dužni da povećaju doprinose uplaćuju u Penzioni fond.

Državni službenici, uključujući vojna lica, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova i FSB-u, imaju pravo na posebne penzione dodatke. Ako penzioneri nastave da rade u javnoj službi, dodeljuju im se dodatna plaćanja iznad norme. Da biste to učinili, morate imati 35 godina iskustva za muškarce i 30 godina za žene. Za svaku godinu prekovremenog rada penzijska štednja se povećava za 1%.

Dokumenti za podnošenje zahtjeva za bonus za radni staž

1. prijava za preračunavanje s obzirom na staž na propisanom obrascu;
2. pasoš državljanina Ruske Federacije ili druga lična karta;
3. penzionerska potvrda;
4. potvrde o periodima rada od bivših poslodavaca, iz arhiva, domova zdravlja, zdravstvenih ustanova i dr.;
5. ugovori o radu, preporuke sa mjesta rada, potvrde o plaćama, bankovni izvodi koji potvrđuju primitak uplate za rad, nalozi sa služenja vojnog roka;
6. SNILS (nakon odobrenja elektronskog obrasca neće biti potrebno).

Dodatak na penziju se dodjeljuje i obračunava 30 dana nakon kontaktiranja odjela socijalnog osiguranja. Ukoliko se promijeni broj godina radnog staža, zahtjev se podnosi preko Fonda PIO.

Zaključak

U savremenom penzionom sistemu ne postoje posebne privilegije za radnike koji su radili 40 ili 50 godina. Penzioneri sa velikim iskustvom mogu računati na simbolično povećanje sa 407 na 1063 rubalja. Mjesečno. Zaposleni penzioneri neće dobiti više od 244 rublje za svoj radni staž, osim ako regionalnim zakonodavstvom nije drugačije određeno.

Informacije o visini dodatnih plaćanja u određenoj regiji moraju biti razjašnjene sa odjelima socijalnog osiguranja ili lokalnim vlastima.

Budući da je penzija jedini izvor prihoda za većinu starijih osoba, a njena veličina direktno zavisi od dužine radnog staža, mnoge brine kako se tačno penzija preračunava za 40 godina staža. Dodatak na penziju za 40 godina radnog staža u 2020. godini obračunava se na isti način kao i dodaci za sličan radni staž prethodnih godina. Podsjetimo kako se prijaviti za doplatu, koji faktori utiču na visinu buduće penzije i koje godine se uračunavaju u staž.

Šta se uzima u obzir prilikom određivanja penzije (preračunavanje penzije za 40 godina staža)

Država je zainteresovana da građani što duže rade, unapređujući ekonomske performanse regiona i zemlje u celini. Dobra motivacija u tom smislu je povećanje penzije za svaku odrađenu godinu. Istovremeno, važno je da država kontroliše zapošljavanje Rusa, pa se penzija ne dodjeljuje za period rada tokom kojeg je osoba obavljala radne obaveze bez prethodnog zaključivanja ugovora o radu sa poslodavcem.

Bitan! Ako lice radi neslužbeno, poslodavac ne uplaćuje doprinose za osiguranje u Fond PIO od njegove plate. To znači da se penzija ne obračunava za period nezvaničnog zaposlenja.

Trenutno se penzija dodjeljuje uzimajući u obzir sljedeće odredbe sljedeće penzione reforme:

• fiksni iznos naknade iznosi 4.805 rubalja mjesečno;
• fiksna penzija se povećava zbog penzionih bodova (individualnih penzijskih koeficijenata), koji se akumuliraju za svaku godinu rada (njihov ukupan broj zavisi od ukupnog iznosa penzijskih doprinosa) - trošak 1 IPC = 87,24 rubalja;
• fondovska penzija je privremeno „zamrznuta“, trenutno se ne uplaćuju doprinosi za njeno formiranje;
• ne vrši se indeksacija penzija za zaposlene penzionere (najmanje do 2021. godine);
• Starosna granica za odlazak u penziju povećava se za 1 godinu svake godine (počevši od 2020.) sve dok starosna granica za odlazak u penziju ne bude 60 godina za žene i 65 godina za muškarce.

Na formiranje penzije utiču sljedeći faktori:

Faktor koji utiče na formiranje penzija	Detalji
Trajanje ukupnog radnog iskustva	Ako je ukupan staž osiguranja 30-35 godina (za žene i muškarce, respektivno), penzija će se povećati za 1 faktor; ako je staž 40-45 godina, povećanje se vrši za 5 faktora; fiksni bonus od 1.063 rublje daje se onima koji su radili 50 ili više godina.
Područje djelatnosti	Ako je osoba radila na radnom mjestu sa štetnim/opasnim faktorima, penzija će mu biti ranije dodijeljena u povećanom iznosu.
Imati trajne bonuse na poslu	Od bonusa, kao i drugih stimulativnih isplata koje se redovno vrše i koje su predviđene sistemom naknada, doprinosi za osiguranje uplaćuju se u Fond PIO. Shodno tome, penzija se povećava.
Geografska lokacija preduzeća	Ako se mjesto zaposlenja nalazi u područjima sa oštrom klimom (na primjer, krajnji sjever), plaća se isplaćuje uzimajući u obzir lokalni koeficijent povećanja.

Koji periodi se uzimaju u obzir pri obračunu staža za obračun penzije (preračunavanje penzije za 40 godina staža)

Prije svega, da biste zamislili veličinu svoje buduće penzije, morate razumjeti pitanje perioda uključenih u radni staž:

Koji periodi nisu uračunati u radni staž?	Koji periodi se uračunavaju u radni staž?
Radno vrijeme bez ugovora o radu (nezvanično)	Vrijeme regrutacije u vojsku
Period studiranja u srednjim i visokoškolskim ustanovama (bez obzira na specijalnost koju ste dobili, činjenicu završetka redovnih/dopisnih studija)	Period kontinuirane brige o djeci sa invaliditetom, invalidima I grupe, penzionerima starijim od 80 godina
Roditeljsko odsustvo za djecu uzrasta od 1,5 do 3 godine. Period njege djeteta do jedne i po godine, počevši od 5. djeteta.	Period roditeljskog odsustva radi nege dece mlađe od 1,5 godine (ukupno ne duže od 6 godina)

“Hajde da razgovaramo o preračunavanju penzija na osnovu isplata za brigu o djeci. Preračunavanje penzija za njegu djece odnosi se na sve građane koji imaju djecu. Žena, ako je čuvala dijete i u tom periodu bila u radnom odnosu, tada će se za utvrđivanje koeficijenta radnog staža uzeti u obzir period njege djeteta. Period njege je već uključen u određivanje visine njene penzije, ali se uzima u obzir u kvalitetu rada. Trenutno se iz obračuna koeficijenta staža može isključiti period brige o djetetu, a umjesto uzimanja u obzir postupka uzimanja u obzir prilikom određivanja visine penzije mogu se uzeti tzv. za ovaj period.

Elena Petrovna Polyakova, zamjenica direktora Tatarstanske filijale Ruskog penzijskog fonda

Koji dokumenti će biti potrebni za preračunavanje penzije za 40 godina radnog staža?

Doplata na penziju za staž se ne obrađuje automatski – starija osoba mora samostalno (ili zakonski zastupnik) da se obrati teritorijalnoj službi Fonda PIO. Što kasnije penzioner odluči da zatraži dodatak na penziju, to će se akumulirati više individualnih penzijskih koeficijenata (penzijskih bodova), a iznos naknade će se značajno povećati. To se dešava jer se penzija za 40 godina staža preračunava uzimajući u obzir kašnjenje u podnošenju zahtjeva Fondu PIO.

Visina doplate na penziju za duži period radne aktivnosti razlikuje se u zavisnosti od regiona prebivališta penzionera. Prilikom dodjele bonusa za radni staž uzimaju se u obzir sljedeće:

• iznos naknade koju utvrđuju lokalne vlasti;
• veličina regionalnog egzistencijalnog minimuma;
• povećanje regionalnih koeficijenata (ako postoje).

Bitan! Ako je radni staž penzionera 30-40 godina, penzija se automatski preračunava i nije potrebno podnošenje dokumenata. Lična posjeta Penzionom fondu Rusije je preporučljiva samo ako imate najmanje 40 godina iskustva.

Da bi stručnjaci Penzijskog fonda preračunali penziju za 40 godina radnog staža, građanin mora podnijeti sljedeće dokumente:

Dokumenti za preračun penzije	Gdje nabaviti, detaljne informacije
Zahtjev za ponovni obračun penzijskih primanja s obzirom na dug staž	Sastavlja se na licu mjesta - zaposlenik PIO mora ponuditi obrazac, uzorak i pomoć pri popunjavanju.
ruski pasoš	GUVM MIA
Lična karta penzionera	Penzioni fond
Lična karta servisera, izvodi iz naređenja	Na mjestu službe (za vojna lica)
Potvrda o osiguranju obaveznog penzijskog osiguranja (SNILS)	Penzioni fond
Historija zapošljavanja	Poslednje radno mesto
Ugovori o radu, potvrde sa Zavoda za zapošljavanje, arhivske potvrde mjesta zaposlenja, potvrde bivših poslodavaca	Kao potvrda o periodima zaposlenja koji nisu upisani u radnu knjižicu
Fotografija tipa pasoša (u boji ili crno-bijela)	Za dobijanje borca ​​rada
Državne nagrade i svjedodžbe, oznake	Nosioci medalja, znački, ordena imaju pravo na doplatu uz penziju
Izvodi iz banke	Kao potvrda da su plate pripisane na račun zaposlenog

Preračunavanje penzija za 40 godina radnog staža boraca rada

Ukoliko penzioner ima više od 40 godina radnog staža, vjerovatno ima pravo podnijeti zahtjev za izdavanje boračkog uvjerenja. Dobijanje počasne titule ne samo da će povećati vašu penziju, već će vam pružiti i priliku da ostvarite niz beneficija, nacionalnih i regionalnih. Najznačajnije privilegije su:

• 50% popusta pri plaćanju stambeno-komunalnih usluga;
• besplatno putovanje u vozovima i javnom prevozu;
• besplatna zubna protetika;
• dodatno odsustvo s posla u bilo koje pogodno vrijeme itd.

Bitan! Penzioneri stariji od 80 godina imaju pravo na dodatak na penziju, koji je namijenjen za plaćanje usluga medicinske sestre. Osim toga, za starije građane postoji 100% popust na cijenu kapitalnih popravaka stambene zgrade.

Penzioneri koji mogu potvrditi da:

• stekli dovoljno radnog iskustva da se prijave za penziju i prestanu raditi;
• u periodu rada dobijali medalje, počasne nagrade, značke, ordene za savestan rad od preduzeća u kome su radili, odnosno od ministarstva/predsednika;
• od maloljetne dobi radio za vrijeme Velikog otadžbinskog rata i ima preko 35 godina iskustva.

Za dobijanje sertifikata potrebno je da se obratite teritorijalnoj službi organa socijalne zaštite. trebat će vam:

• ruski pasoš;
• fotografija za pasoš za identifikaciju;
• historija zapošljavanja;
• sve dokumente koji dokazuju potrebno radno iskustvo;
• nagrade (od poslodavaca, Ministarstva, predsjednika).

Zakonski akti na temu “Preračunavanje penzija za 40 godina staža”

Uobičajene greške u pogledu preračunavanja penzija za 40 godina radnog staža

Greška #1: Radni penzioner sa 41 godinom radnog staža prijavljuje se za povećanje penzija zbog godišnje indeksacije socijalnih davanja. Međutim, za zaposlene penzionere penzija se ne indeksira, barem do 2021. godine. Čim penzioner napusti posao, naknada će biti uvećana zbog svih propuštenih indeksacija.

Greška #2: Penzioner koji je radio više od 30 godina podnosi zahtjev za preračun penzije. Međutim, ako je staž od 30 do 40 godina, preračunavanje se vrši automatski od strane stručnjaka Penzijskog fonda, penzioner nije dužan da podnosi zahtjev ili dokumente.

Odgovori na često postavljana pitanja o tome kako se preračunavaju penzije za 40 godina radnog staža

Pitanje 1: Kako se formira penzija individualnog preduzetnika?

Individualni preduzetnici, tokom obavljanja delatnosti kao samostalni preduzetnici, dužni su da godišnje uplaćuju doprinose za osiguranje Fondu PIO i Fondu socijalnog osiguranja. Penzija isplatioca se formira iz doprinosa u Fond PIO. Dobrovoljni prilozi u Penzioni fond u većem iznosu pomoći će povećanju budućih beneficija.

Pitanje #2: Koliki će biti dodatak na penziju za radnika koji ima dug radni staž u regijama krajnjeg sjevera?

Nakon navršenih 15 godina radnog staža, penzija će biti uvećana za 1,5 puta. Pravo na slično povećanje penzija za 20 godina staža imaju oni koji su radili u područjima izjednačenim sa sjeverom.