Ulusal Muhafız birliklerinde sözleşmeli olarak görev almış, daha önce İçişleri Bakanlığı'nda 3 yılı aşkın bir süre toplam 5 yıllık tecrübeye sahip olarak çalışmıştır. 5 yıl boyunca maaşta %30'luk bir artış yapılması gerekiyor, ancak mali açıdan. Parçalar yetkililerdeki hizmet süresini hesaba katmayı reddediyor. Bu yasal mı?

Öğretmenlik tecrübesine İçişleri Bakanlığı tecrübesi dahil mi?

İçişleri Bakanlığı emeklisiyim ve 2010 yılından bu yana öğretmen olarak çalışıyorum. Öğretmenlik deneyimine İçişleri Bakanlığı deneyimi dahil mi?

15 Aralık 2016, 20:42, Soru No. 1475400 Andrey Anatolyevich Varnakov, Berdyuzhye

UPFR, İçişleri Bakanlığı'na özel deneyimle hizmet vermeyi reddetti

UPFR, paragraflara uygun olarak bana yaşlılık maaşı vermeyi reddetti. 6 Uzak Kuzey'deki çalışmalarla bağlantılı olarak 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunun 32. maddesinin 1. fıkrası aşağıdaki nedenlerden dolayı: gerekli...

500 fiyat
soru

sorun çözüldü

Emeklilik maaşının hesaplanmasında İçişleri Bakanlığı'ndaki toplam hizmet süresi ve askerlik hizmeti

İyi günler, 2 yıl askerlik yaptım, ardından 4 yıl İçişleri Bakanlığı'nda görev yaptım ve şimdi sözleşmeli olarak askerlik hizmetine girdim, söyleyin bana, İçişleri Bakanlığı'nda 20 yıl hizmet vereceğim -yıllık süre mi yoksa 20 takvim yılı askerlik mi yapmam gerekiyor?

İçişleri Bakanlığı karma emekli maaşı

Merhaba! 47 yaşındayım, daha önce 11 yıl İçişleri Bakanlığı'nda görev yaptım, 16 yıllık sivil deneyimim var. Kendimi İçişleri Bakanlığı'na yeniden atayacağım. Lütfen bana 1,5 yıl sonra, yani İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmetim 12,5 yıla ulaştığında emekli olup olamayacağımı söyleyin. O anda ben...

400 fiyat
soru

sorun çözüldü

İçişleri Bakanlığı'nda hizmet süresi nasıl memurluktan sayılır?

Uzak Kuzey bölgelerine eşdeğer bir alanda İçişleri Bakanlığı'nda hem kamu hizmeti hem de hizmet deneyimim varsa emekli maaşı nasıl hesaplanır? Ekim 1976'da Hakasya Cumhuriyeti'nde emek faaliyeti başladı. Temmuz 1989'da Novaya köyü BAM bölgesine taşındılar...

İçişleri Bakanlığı'nda memurluk ve tecrübeniz varsa ne zaman ve nasıl emekli olursunuz?

İyi günler Sivil deneyim 12,5 yıl, İçişleri Bakanlığı'nda 15 yıl deneyim. 4 ay sonra 45 yaşına giriyorum. Asıl soru ne zaman ve nasıl emekli olacağımız!?

İçişleri Bakanlığı'nda Hizmet

Merhaba, 15 yıldır emniyette çalışıyorum, gaziyim, hizmet ömrüm bir buçuk yıl olarak hesaplanıyor, polis binbaşı rütbesi, lütfen söyleyin bana, emekli maaşı alacak mıyım ve ne kadar? Bir daire alacak mıyım? Ve yine de hizmetlerden faydalanabilecek miyim?

400 fiyat
soru

sorun çözüldü

Sözleşmeli hizmet süresi İçişleri Bakanlığı emeklilik hizmetine dahil midir?

Merhaba. Bu durumum var. Hizmet süresinin 2 yıl sonra 1 olduğu Magadan bölgesinde Eylül 2002'den Ekim 2012'ye kadar içişleri organlarında görev yaptım. İşten çıkarıldıktan sonra İçişleri Bakanlığı'ndan hizmet yıllarına göre emekli maaşı aldım. Nisan 2013'te...

800 fiyat
soru

sorun çözüldü

İçişleri Bakanlığı'nda karma hizmetle nasıl emekli olunur?

13 yıllık İçişleri Bakanlığı deneyimim var, sivil 10 artı üniversite, şu anda 47 yaşındayım, elli yaşıma kadar çalışmam gerektiğini söylüyorlar

Zorunlu askerlik hizmeti sırasında Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı çalışanının hizmet süresi

1989-1991 yıllarında gerçekleşti. Baykonur Kozmodromu topraklarındaki bir askeri birimde Orduda zorunlu askerlik hizmeti. Rusya Federasyonu mevzuatına göre, Baykonur topraklarında görev yapan memurlar ve arama emri memurları için bu süre, 1'den 2'ye kadar tercihli bir süre olarak hesaplanır. Neden...

26 Eylül 2015, 21:27, Soru No. 988015 İgor, Krasnoslobodsk

İçişleri Bakanlığı'nda tercihli şartlarda emeklilik tartışması

Merhaba, İçişleri Bakanlığı'nın aktif çalışanıyım, özel güvenlikte çalışıyorum. Toplam deneyim - 30 yıl, bunun 13'ü üniformalı. Yaş 46 yaşında. İlerlemede bir azalma var, ancak personel 02/12/93 tarih ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Emeklilik Kanununun 2. Maddesinin 13. Maddesinin güncelliğini yitirdiğini ve...

Artık kolluk kuvvetlerinin İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine göre bir ikramiye alma şansı var - bu yüzde ikramiye, mevcut hizmet süresine bağlı olarak hesaplanıyor. Ayrıca İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresi, hizmet süresine bağlı olarak emeklilik imkanı da dahil olmak üzere diğer faydaları da etkilemektedir. Son haberler, İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'da 25 yıla çıkarılmasının olası olduğunu gösteriyor; daha önce bu değişiklikler 2018 için planlanmıştı ancak hiçbir zaman yürürlüğe girmedi.

İçişleri Bakanlığı'nda hizmet süresi - yasal düzenleme ve temel ilkeler

İçişleri Bakanlığı kavramı çeşitli düzenleyici belgelerde bulunur. Bu, kolluk kuvvetlerindeki hizmet süresinin yanı sıra, hizmet süresi talep eden bir kişinin İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmetinde kesintiye uğrayabileceği diğer bazı dönemler anlamına gelir. İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresi kolluk kuvvetlerinin faaliyetlerinin birçok farklı yönünü etkilemektedir. Özellikle, içişleri organlarının çalışanlarının güvenebileceği bir dizi ek fayda sağlar; bunlar arasında:

• Hizmet süresine göre yüzdelik prim ödenmesi. Hizmet süresine ilişkin bu ikramiye, maaşın tamamına bağlıdır ve İçişleri Bakanlığı çalışanına aylık olarak ödenen maaşın belirli bir yüzdesini temsil eder.
• İçişleri Bakanlığı'na erişim imkanı. Belirli bir süre ve uygun hizmet süresine sahip olan İçişleri Bakanlığı çalışanları, sigortalı aylığı alma yaşına gelmemiş olsalar dahi, özel bölüm emekliliği alma hakkına sahiptir.

İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine ilişkin konuların yasal düzenlemesi aşağıdaki düzenleyici belgelerin hükümlerine göre değerlendirilmektedir:

• 19 Temmuz 2011 tarihli ve 247 sayılı Federal Kanun. Bu kanun, İçişleri Bakanlığı çalışanlarına maaş verilmesinin genel esaslarını düzenlemektedir. Özellikle bu yasa, kolluk kuvvetlerine yönelik destek türlerinden biri olarak İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine ilişkin yüzdelik bir ikramiyeyi de belirtmektedir. Ancak bu kanunun hükümleri, diğer ödenek türlerinin yanı sıra, İçişleri Bakanlığı çalışanlarına yönelik kısmen emeklilik hükmü ve ailelerine yapılan ek ödemeleri de kapsamaktadır.
• 22 Eylül 1993 tarih ve 941 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı. Bu hükümet kararnamesi, kolluk kuvvetleri de dahil olmak üzere çeşitli çalışan kategorilerinin hizmet süresinin hesaplanmasıyla doğrudan ilgili konuları düzenliyor.
• İçişleri Bakanlığı'nın 01/09/2018 tarih ve 7 sayılı Emri. Bu belge, içişleri organlarının çalışanları için emekli maaşı sağlanmasına ilişkin temel ilkeleri belirler ve ayrıca eklerinde, emeklilik kayıtlarının organizasyonu ve bakımı ve kolluk kuvvetlerine yönelik hükümlerle ilgili her türlü gerekli belgeyi içerir.
• 12 Şubat 1993 tarih ve 4468-1 sayılı Rusya Federasyonu Kanunu. Bu yasa, İçişleri Bakanlığı çalışanlarının yanı sıra bu tür özel emeklilik hükmüne hak kazanabilecek diğer çalışan kategorileri için emeklilik için gerekli hizmet süresini belirlemektedir.

Genel olarak mevcut mevzuat, İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine ilişkin tüm standartların oldukça doğru ve ayrıntılı bir tanımını içermektedir. Ancak kolluk kuvvetlerinin tamamı polisteki hizmet süresinin ne kadar doğru hesaplandığını ve belirli bir hizmet süresine ulaşma karşılığında tam olarak ne alabileceklerini bilmiyor.

İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine ilişkin ek - hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin tutarlar ve prosedür

İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine ilişkin yüzde ikramiyenin büyüklüğünü doğrudan dikkate almadan önce, bu göstergenin hesaplandığı temel ilkeleri bilmeniz gerekir. Öncelikle şunu belirtmek gerekir ki İçişleri Bakanlığı çalışanlarının hizmet süresi göreve giriş anından itibaren derhal başlar ve işten çıkarılma anında sona erer. Ancak İçişleri Bakanlığı'nda restorasyon veya çalışmaların yeniden başlatılması durumunda hizmet süresi tahakkuk etmeye devam eder ve sıfırdan hesaplanmaz. Ayrı olarak, polis açısından hizmet süresinin, çalışanın aslında İçişleri Bakanlığı'nda hizmet etmemiş olsa bile belirli ek süreleri de içerdiğini belirtmek gerekir. Bunlar şunları içerir:

Ayrıca bireysel hizmet dönemlerinin, bir günlük fiili hizmet olarak birden fazla hizmet günü olarak sayılabileceği de dikkate alınmalıdır. Özellikle, İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin hesaplanmasına yönelik bu tür tercihli mekanizmalar arasında Çernobil felaketinin tasfiye dönemleri, askeri operasyonlara katılım ve hizmetten kaynaklanan artan tehlike, rahatsızlık veya rahatsızlık anlamına gelen diğer durumlar yer almaktadır.

İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresine göre ikramiye yüzdesinin anlık tutarları basit bir tablo kullanılarak bulunabilir:

Hizmet süresine ilişkin doğrudan ikramiyeye ek olarak, İçişleri Bakanlığı çalışanları, diğer faktörlere bağlı olarak bir dizi başka ek ödeme ve ödenek alma hakkına da sahiptir. Örneğin belli bir yeterliliğe, akademik dereceye, örnek hizmete, özel koşullar altında hizmete sahip olmak için. Tüm ikramiyeler toplanır ancak temel maaş miktarına göre uygulanır.

Sanatın 1. paragrafına göre. 30 Kasım 2011 tarihli Federal Kanunun 38'i N 342-FZ “Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında hizmet ve Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması” (bundan sonra N 342-FZ sayılı Kanun olarak anılacaktır), içişleri organlarındaki hizmet süresi (hizmet süresi), bu Kanun, Rusya Federasyonu Başkanının düzenleyici yasal düzenlemeleri ve Rusya Federasyonu Hükümeti'nin düzenleyici yasal düzenlemeleri ile belirlenen şekilde hesaplanır. Hizmet süresine göre emekli maaşı, hizmet süresine göre aylık ikramiye, bir polis memurunun işten çıkarılması üzerine toplu ödeme yapılması, polis teşkilatında hizmet süresine göre ek izin sağlanması, diğer sosyal garantilerin, teşviklerin ve aday göstermelerin sağlanması Rusya Federasyonu devlet ödülleri ve departman nişanları için. Polis departmanındaki hizmet süresinin hesaplanmasının özelliklerini ele alalım.

N 342-FZ Kanununa göre hizmet yıllarının hesaplanması

Sanatın 2. paragrafında belirlenen genel kurallara göre. 38 342-FZ Sayılı Kanun, İçişleri departmanındaki hizmet süresi aşağıdaki dönemleri içerir:

1. içişleri departmanındaki pozisyonların bir içişleri görevlisi tarafından doldurulması;
2. 342-FZ sayılı Kanunla öngörülen durumlarda İçişleri Bakanlığı, bölgesel organı veya biriminin emrinde bir polis memurunun bulunması;
3. Madde uyarınca bir polis memurunun görevlendirilmesi. 342-FZ Sayılı Kanun'un 32'si;

Bilginize. Sanat'a göre. 342-FZ Sayılı Kanunun 32'si, İçişleri Bakanlığının faaliyetleriyle doğrudan ilgili görevleri yerine getirmek üzere, bir içişleri görevlisi, kendi rızasıyla, bir federal hükümet organına, başka bir hükümet organına veya kuruluşuna, görev süresi boyunca görevlendirilebilir. İçişleri Bakanlığı kadrosunda.

1. Sanatın 1. paragrafı uyarınca polis departmanındaki bir polis memuru tarafından görevden uzaklaştırma. 342-FZ sayılı Kanunun 37. maddesi. Örneğin, İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet askıya alındı:

• Rusya Federasyonu'nda bir polis memurunun kamu görevine atanması (seçimi) durumunda, Federasyon Konseyi üyesi, Devlet Duması milletvekili, Rusya'nın kurucu bir kuruluşunun yasama (temsilci) devlet iktidarı organı Federasyon, bir belediye kuruluşunun temsili organı, bir belediye kuruluşunun başkanı veya yerel yönetim başkanı pozisyonuna atanması - ilgili yetkilerinin yerine getirilmesinin sona erdiği güne kadar;
• İçişleri organlarında bir çalışanın bilinmeyen yokluğu durumunda - Sanat uyarınca polis departmanında yeniden hizmete alındığı güne kadar. 342-FZ Sayılı Kanun'un 74. maddesi veya kendisinin kayıp olduğunu veya öldüğünü ilan eden mahkeme kararının yürürlüğe girdiği tarihten önce;

1. bir vatandaş tarafından askerlik hizmetinin tamamlanması, Federal İtfaiye Teşkilatında hizmet, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden kurumlar, ceza sistemi kurumları ve organları;
2. vatandaşlar tarafından Rusya Federasyonu'nda hükümet pozisyonlarında bulunmak;
3. sınıf rütbelerinin tahsis edildiği Rusya Federasyonu Savcılığının organ ve kurumlarındaki pozisyonların bir vatandaş tarafından doldurulması;
4. Rusya Federasyonu gümrük makamlarındaki, soruşturma organları ve Soruşturma Komitesinin özel rütbelerin atandığı kurumlarındaki pozisyonların bir vatandaş tarafından doldurulması;
5. yargıç olarak çalışmak;
6. Bir çalışanın, orta mesleki veya yüksek mesleki eğitimin ana eğitim programlarında eğitim kurumlarında içişleri departmanında tam zamanlı olarak hizmete girmeden önce, bu eğitim programlarında uzmanlaşmanın tamamlanmasına bağlı olarak eğitimi (beş yıldan fazla olmamak üzere), nihai devlet sertifikasını geçmek ve bir aylık hizmet için iki aylık çalışma oranında hesaplanan uygun eğitim düzeyine ilişkin devlet tarafından verilen bir belgeyi almak;
7. Bir vatandaşın polis departmanına hizmet etmek üzere kabul edilmesi üzerine deneme süresi.

Çalışma süreleri tercihli şartlarda hizmet süresine dahil edildi. Sanatın 3. paragrafına göre. 342-FZ sayılı Kanunun 38'i, tercihli hesaplamada içişleri departmanındaki hizmet süresi, içişleri memurunun hizmet sürelerini içerir:

1. Uzak Kuzey bölgelerinde, eşdeğer alanlar ve uzak olanlar da dahil olmak üzere olumsuz iklim veya çevre koşullarına sahip diğer alanlar, bu alanların ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan alanların listelerine uygun olarak. Şu anda böyle bir listeyi onaylayan SSCB Bakanlar Kurulu'nun 30 Ocak 1983 N 12 Kararı yürürlüktedir;
2. Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan pozisyonlar listesine göre, içişleri departmanındaki pozisyonlarda tehlikeli koşullarda. Örneğin Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 29 Mart 2002 tarih ve N 188 sayılı Kararı, kimyasal silahlarla çalışan vatandaşlara sosyal destek önlemleri alma hakkı veren, tehlikeli çalışma koşullarına sahip meslekler ve pozisyonlar listesini onayladı. Özellikle şu pozisyonları içeriyordu: araştırmacı (tüm kategoriler), kıdemli memur, kıdemli dedektif;
3. Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü özel koşullarda. Örneğin Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanları için özel hizmet koşulları listesi, 8 Aralık 2011 N 1021 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylandı;
4. Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü diğer durumlarda.

Hizmet uzunluğunu hesaplamanın gerekli olduğu durumlar. Sanatın 4. paragrafında. 342-FZ sayılı Kanunun 38'i, hangi özel amaçlar için ve listelenen çalışma sürelerinden hangilerinin hizmet süresine dahil edildiğini belirtir.

1. Randevu için uzun hizmet emekliliği Maddede belirtilen tüm dönemler dahildir.

   madde 2 (takvim açısından) ve 3 (tercihli olarak) Md. 342-FZ Sayılı Kanun'un 38'i.

Böyle bir emekli maaşı amacıyla hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından oluşturulmalıdır (342-FZ sayılı Kanunun 38'inci maddesinin 5'inci maddesi). Halen yürürlükte olan 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 941 “Askerlik hizmetinde subay, arama emri memuru olarak görev yapan kişilere hizmet süresinin hesaplanması, emekli maaşlarının atanması ve ödenmesi, tazminat ve sosyal yardımların ödenmesine ilişkin prosedür hakkında Rusya Federasyonu'ndaki asker, denizci, çavuş ve ustabaşı veya içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatında, ceza sistemi kurum ve organlarında ve bunların ailelerinde hizmet veren veya sözleşmeli olarak sözleşmeli subaylar ve askeri personel" (bundan sonra anılacaktır) Hükümet Kararnamesi N 941 olarak).

1. Randevu için Uzun hizmet için aylık ikramiye Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen hem takvim hem de tercihli şartlarda çalışma süreleri dahildir.

Bu norm uyarınca, 27 Aralık 2011 N 1158 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi, hizmet süresi için aylık maaşa aylık ikramiye ödenmesi için hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanması prosedürünü onayladı ( hizmet süresi) Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına (bundan sonra Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 1158 olarak anılacaktır).

İçişleri Bakanlığı'nda emekli maaşlarına yönelik karma deneyim

Aşağıda bu belgenin hükümlerini ele alalım.

1. Ödeme için İşten çıkarılma durumunda toplu ödeme Bir polis memuru Sanatın 2. fıkrasında belirtilen süreleri kapsar. 342-FZ Sayılı Kanunun 38'i (takvim açısından).

Sanatın 7'nci maddesi uyarınca şunu hatırlatalım. 247-FZ Sayılı Kanunun 3'ü<1>belirtilen fayda, içişleri departmanındaki toplam hizmet süresi olan çalışanlara işten çıkarılma durumunda ödenir:

a) 20 yıl veya daha fazla - yedi aylık maaş tutarında;

b) 20 yıldan az - iki maaş tutarında.

<1>19 Temmuz 2011 tarihli Federal Kanun N 247-FZ “Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanları için sosyal garantiler ve Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması hakkında.”

SSCB veya Rusya Federasyonu'nun devlet ödülleri (devlet ödülleri) veya içişleri departmanındaki hizmetleri sırasında fahri unvan alan çalışanlar için, bir kerelik yardım miktarı bir maaş artırılır.

1. Sağlamak ek izin Hizmet süresine ilişkin olarak içişleri dairesi paragraflarda belirtilen takvim dönemlerini içerir. 1 - 8 2 yemek kaşığı. 342-FZ Sayılı Kanunun 38'i (yani hakimlerin çalışma süreleri, eğitim ve deneme süreleri dahil değildir). Bu izin türünün hükmünün bentlerde düzenlendiğini hatırlatalım. 1 fıkra 1 md. Takvim açısından N 342-FZ sayılı Kanunun 58'i aşağıdakilere dayanmaktadır:

• 10 ila 15 yıllık hizmet - 5 takvim günü;
• 15 ila 20 yıllık hizmet - 10 takvim günü;
• 20 yıldan fazla hizmet - 15 takvim günü.

1. Sağlamak diğer sosyal garantiler Belirli bir sosyal güvence sağlarken, sürelerin yanı sıra hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedürün belirlenmesi sorumluluğu Rusya Federasyonu Hükümeti'ne aittir.
2. Sunum için Rusya Federasyonu'nun devlet ödüllerinin verilmesi Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen süreler dahildir. Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 7 Eylül 2010 N 1099 tarihli Kararnamesine göre "Rusya Federasyonu'nun devlet ödül sistemini iyileştirmeye yönelik tedbirler hakkında" ödüle aday gösterilmek için ana kriterlerin şunlar olduğu belirtilmelidir: karakter Ve liyakat derecesi Alıcının, Rusya Federasyonu'nun emir tüzüğüne, Rusya Federasyonu'nun nişanlarına, Rusya Federasyonu'nun madalyalarına ve Rusya Federasyonu'nun fahri unvanlarına ilişkin hükümlerine uyması gerekir. Özellikle, bu yasalar belirli bir endüstrideki hizmet süresine dahil olan sürelere ilişkin gereklilikleri içermemektedir. Örneğin Bu Kararname, Alexander Nevsky Nişanı'nın verilebilmesi için, kamu hizmeti pozisyonlarında bulunan kişilerin bu tür hizmetlerde toplam hizmet süresinin en az 20 yıl olması gerektiğini belirtmektedir.
3. Sunum için departman nişanlarının ödüllendirilmesi takvim dönemlerindeki süreler İçişleri Bakanlığınca belirlenir.

Not! Sanatın 6. paragrafına göre. 342-FZ sayılı Kanunun 38'i, içişleri departmanında takvim açısından hizmet süreleri, toplam hizmet süresi, uzmanlık alanındaki iş deneyimi ve ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen şekilde sayılır - sigorta süresi, Rusya Federasyonu Savcılığı kurum ve kuruluşlarında iş deneyimi, askerlik hizmeti deneyimi, Rusya Federasyonu gümrük makamlarında hizmet, soruşturma makamları ve Soruşturma Komitesi kurumları, Federal İtfaiye Teşkilatı, yetkililer narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin, ceza sistemi kurum ve organlarının dolaşımının ve diğer devlet kurum ve kuruluşlarındaki hizmet süresinin (çalışma süresinin) kontrolü.

Maaş ödeneğine ikramiye ödenmesi için hizmet süresinin hesaplanması

Sanatın 7. paragrafına göre. 247-FZ Sayılı Kanunun 2'sine göre, hizmet süresine göre maaşa aylık ikramiye aşağıdaki miktarlarda belirlenir:

2 ila 5 yıl arası V - %10;
———————————————————————
V 5 ila 10 yıl arası - %15;
———————————————————————
10 ila 15 yıl arası V - %20;
———————————————————————
15 ila 20 yaş arası V - %25;
———————————————————————
20 ila 25 yaş arası V - %30;
———————————————————————
V 25 yıl veya daha fazla - %40.

Belirtilen aylık ödeneğin ödenmesi için hizmet uzunluğunun (hizmet uzunluğu) hesaplanmasına ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 1158 (bundan sonra Kurallar N 1158 olarak anılacaktır) ile belirlenir.

Bilginize. Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 1158 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak Devlet Mali Hizmetine veya Federal Göç Hizmetine geçici olarak atanan çalışanlar için 1 Ocak'tan itibaren yürürlüğe girecektir. , 2013 (Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 1158'in 3. maddesi).

İlgili federal yürütme makamlarının bakımı için federal bütçe giderlerinin bir parçası olarak polis memurlarının maaşları için sağlanan bütçe tahsisleri dahilinde, hizmet süresi (hizmet süresi) için aylık maaşa aylık bir ek ödenir (madde 2). Rusya Federasyonu Hükümeti No. 1158).

Hizmet süresine dahil edilen sürelerin ayrıntılı bir listesi 1158 Sayılı Kural'ın 2. paragrafında verilmiştir. Kapsamlı olduğundan ("a" paragrafından "c" paragrafına kadar 22 alt paragraf), tam olarak listelemeyeceğiz. Özellikle aşağıdaki dönemleri içeriyordu:

1. İçişleri Bakanlığı, milisler, polis, ıslahevleri, paramiliter itfaiye teşkilatı, Rusya Federasyonu ve SSCB İçişleri Bakanlığı'nın (kamu düzeninin korunması) diğer kurum ve oluşumlarında çalışan olarak hizmet;
2. Rusya Federasyonu'nun dahil olduğu BDT üyesi devletlerin ve BDT üyesi olmayan devletlerin içişleri departmanında (polis), ceza sistemi kurum ve organlarında ve Devlet İtfaiye Teşkilatında (yangın koruma, yangın kurtarma birimleri) hizmetler ilgili anlaşmalar (anlaşmalar) imzalamıştır;
3. İçişleri Bakanlığı, ceza sistemi kurum ve kuruluşları ile Acil Durumlar Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatında ilgili pozisyon için stajyer olarak deneme süresi;
4. içişleri dairesinde, ceza sistemi kurum ve organlarında ve Acil Durumlar Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatı'nda hizmetin kesilmesi Çalışanların bu kurum ve kuruluşlardan yasa dışı olarak işten çıkarılması ve daha sonra Kanun Hükmünde Kararnamenin öngördüğü hallerde hizmete geri dönmesi durumunda. Rusya Federasyonu mevzuatı (işten çıkarılma tarihinden itibaren hizmete geri dönme gününe kadar takvim açısından) ;
5. Silahlı Kuvvetlerde askerlik hizmeti, sınır hizmeti, İçişleri Bakanlığı iç birlikleri, demiryolu birlikleri, FAPSI birlikleri, sivil savunma birlikleri, federal yürütme makamları altındaki mühendislik, teknik ve yol inşaatı askeri oluşumları, Dış İstihbarat Servisi, FSB teşkilatları, federal hükümet iletişim ve bilgi kurumları, federal devlet güvenlik kurumları, Rusya Federasyonu Başkanı Özel Nesneler Servisi ve ayrıca Acil Durumlar Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatı (MVD);
6. SSCB Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmeti, SSCB Devlet Güvenlik Komitesi birlikleri ve organları, SSCB Merkezi İstihbarat Teşkilatı, SSCB Cumhurbaşkanlığına bağlı Güvenlik Müdürlüğü, SSCB Devlet Güvenlik Komitesinin birlikleri ve organları SSCB Devlet Sınırı, RSFSR'nin federal güvenlik teşkilatları, RSFSR Dış İstihbarat Teşkilatı, Cumhuriyetler Arası Güvenlik Servisi, Rusya Federasyonu Başkanının Güvenlik Servisi, federal devlet güvenlik teşkilatları, Rusya Federasyonu'nun karşı istihbarat teşkilatları , Federal Sınır Servisi'nin organları ve birlikleri, Rusya Federasyonu Güvenlik Ana Müdürlüğü, iç ve demiryolu birliklerinde, SSCB'nin diğer askeri oluşumlarında, BDT üye devletlerinin Birleşik Silahlı Kuvvetlerinde;
7. Rusya Federasyonu vatandaşlarının Silahlı Kuvvetlerde, diğer birliklerde, askeri oluşumlarda ve BDT üye devletlerinin organlarında askerlik hizmeti (Silahlı Kuvvetlere, diğer birliklere, askeri oluşumlara ve organlara öngörülen şekilde transfer edildiklerinde);
8. 1 Ocak 1995'e kadar Rusya Federasyonu vatandaşlarının askerlik hizmeti

   Silahlı Kuvvetlerde, diğer birliklerde, askeri oluşumlarda ve devlet organlarında - SSCB'nin BDT üyesi olmayan eski cumhuriyetleri;

9. Rusya Federasyonu vatandaşlarının Silahlı Kuvvetlerde, diğer birliklerde, askeri oluşumlarda ve ilgili uluslararası anlaşmaların veya askeri işbirliğine ilişkin anlaşmaların imzalandığı yabancı devlet organlarında askerlik hizmeti;
10. Federal vergi polisi organlarında federal vergi polisi organlarının çalışanı olarak hizmet etmek, Devlet Vergi Servisi kapsamındaki Vergi Soruşturma Ana Müdürlüğü'nde çalışmak, devlet vergi müfettişlikleri kapsamındaki vergi soruşturma birimlerinde askeri veya özel rütbeleri olmayan çalışanlar olarak çalışmak, Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi'nin 18 Aralık 1992 N 4130-1 sayılı Kararı uyarınca askeri rütbelerine göre maaş ödendi;
11. ceza sisteminin kurum ve organlarında çalışan olarak hizmet;
12. SSCB gümrük makamlarında, Rusya Federasyonu gümrük makamlarında özel (kişisel) rütbeli çalışanlar olarak hizmet;
13. Acil Durumlar Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatında (MVD) özel rütbeli çalışanlar olarak hizmet;
14. mahkemede hakim olarak ve savcılıkta sınıf rütbelerinin tahsis edildiği pozisyonlarda çalışmak.

Listelenen süreler, takvim açısından hizmet süresine (hizmet süresi) dahil edilmiştir; ancak, paragraf 3 uyarınca tercihli koşullarla hizmet süresine (hizmet süresi) dahil edilmeye tabi olan hizmet dönemleri (çalışma) hariçtir. sanatın. 342-FZ sayılı Kanunun 38. maddesi.

Hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanmasına ilişkin çalışmaları düzenleme prosedürü, çalışanların hizmet verdiği ilgili federal yürütme makamlarının başkanları tarafından belirlenir (1158 Sayılı Kuralların 4. maddesi).

342-FZ Sayılı Kanunun yürürlüğe girmesinden önceki hizmet süresi

342-FZ sayılı Kanun'un 96. maddesi, hizmet (çalışma) sürelerinin önceden dahil edilmiş(dahil edilecek) içişleri departmanındaki hizmet süresine (hizmet süresi) ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde bu organlardaki pozisyonlardaki hizmet sürelerine (çalışma) göre . Örneğin Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 22 Eylül 1993 N 941 sayılı Kararı, içişleri departmanında görev yapan kişilere hizmet süresinin hesaplanması, emekli maaşlarının atanması ve ödenmesi, tazminat ve sosyal yardımların verilmesine ilişkin prosedürü belirledi. Ek olarak, hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin ayrıntılar, Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi'nin N 4202-1 Kararı ile de sağlanmıştır.<2>. Sonuç olarak, belirtilen belgelere göre 2012 yılı öncesinde hesaplanan hizmet süresi yürürlükte kalır ve revizyona veya yeniden hesaplamaya tabi değildir.

<2>Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi'nin 23 Aralık 1992 tarihli Kararı N 4202-1 “Rusya Federasyonu içişleri organlarında hizmete ilişkin Yönetmeliğin ve içişleri organlarının bir çalışanının Yemin metninin onaylanması hakkında Rusya Federasyonu." 01.01.2012 tarihinden itibaren, Federal Göçmenlik Dairesi ve Devlet Mali Hizmetinde görevlendirilen polis memurları hariç, polis memurları için geçerli değildir. Bununla ilgili daha fazla ayrıntı O. Zabolonkova'nın “İçişleri Organlarında Hizmete İlişkin Yeni Kanun”, No. 2, 2012 makalesinde bulunabilir.

O. Zabolonkova

Magazin editörü

"Elektrik bakanlıkları ve departmanları:

muhasebe ve vergilendirme"

Merhaba! Şu anda geçerli olan kurallara göre, 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Bakanlar Kurulu Kararı N 941

“Askerlik hizmetinde subay, emir subayı, subay ve uzun süreli asker olarak görev yapan veya asker, denizci, çavuş ve ustabaşı veya hizmet olarak sözleşmeli olarak görev yapan kişilere hizmet süresinin hesaplanması, emekli aylıklarının, tazminatların ve sosyal yardımların tahsis edilmesi ve ödenmesine ilişkin usul hakkında Rusya Federasyonu'ndaki içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatında, ceza sistemi kurum ve organlarında ve ailelerinde" Hizmetten ihraç edilen askeri personele, rütbe ve dosya üyelerine ve komuta personeline emekli maaşlarının tahsisi için hizmet süresinde içişleri organlarının, Devlet İtfaiye Teşkilatı'nın, ceza sistemi kurum ve organlarının tercihli şartlarda: d) bir buçuk ay boyunca bir aylık hizmet: Uzak Kuzey'deki, eşdeğer bölgelerdeki ve diğer yerlerdeki içişleri organlarında hizmet süreleri uygun olmayan iklim ve çevre koşullarına sahip alanlar

Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde sırasıyla en az 15 ve 20 takvim yılı görev yapan askeri personel, içişleri organlarının özel ve komutan personeli, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurum ve kuruluşları arasından emekliler askeri personel ve çalışanların maaşına ilişkin bölgesel katsayısının belirlenmediği veya bu kişilerin Uzak Kuzey bölgelerindeki son hizmet yerlerinden daha küçük bir miktarda belirlendiği ve eşdeğer emekli maaşlarının hesaplandığı bölgelerde yaşayanlar; Emeklilik başvuru zamanına bakılmaksızın, Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde bu kişilerin hizmetlerinde son sırada yer alan askeri personel ve çalışanların parasal ödeneği için oluşturulan bölgesel katsayının kullanılması. Bu emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan bölgesel katsayının maksimum büyüklüğü 1,5'tir.

Aynı zamanda, bu paragrafta belirlenen şekilde emekli aylığını hesaplama (tasarruf etme) hakkını veren Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerdeki takvim hizmet süresi, bu bölgelerdeki askerlik (hizmet) sürelerini de içerir. asker, denizci, çavuş ve ustabaşı olarak zorunlu askerlik hizmeti (zorunlu askerlik hizmeti) dahil olmak üzere alanlar ve alanlar.

Belirtilen takvim hizmet uzunluğunu hesaplarken, Uzak Kuzey bölgelerinin ve Uzak Kuzey bölgelerine eşit olan ve öngörülen şekilde onaylanan bölgelerin bir listesi kullanılır.

Askeri personel, içişleri organlarının özel ve komutan personeli, Devlet İtfaiye Teşkilatı, ceza sistemi kurum ve kuruluşlarından, takvim yıllarında hem Uzak Kuzey bölgelerinde hem de eşdeğer bölgelerde askerlik hizmetinde bulunmuş emekliler Uzak Kuzey bölgelerindeki hizmet süresi, Uzak Kuzey bölgelerine eşit bölgelerdeki askerlik hizmeti (hizmet) süresi, hesaplamaya göre dahil edilmiştir - bu bölgelerde dokuz aylık hizmet için bir yıllık hizmet Uzak Kuzey bölgeleri.

“Askerlik hizmetinde görev yapmış kişiler, içişleri organlarında hizmet, Devlet İtfaiye Teşkilatı, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol eden makamlar, ceza sistemi kurum ve organları ve aileleri için emeklilik sağlanması hakkında”

Uzun hizmet emekliliği aşağıdaki miktarlarda belirlenir:

a) bu Kanunun 1'inci maddesinde belirtilen ve 20 yıl veya daha fazla hizmet süresine sahip kişiler: 20 yıllık hizmet için - bu Kanunun 43'üncü maddesinde öngörülen karşılık gelen parasal ödenek miktarının yüzde 50'si; 20 yılı aşan her hizmet yılı için - belirtilen maaş miktarının yüzde 3'ü, ancak toplamda bu tutarların yüzde 85'ini geçemez;

Yani emekli maaşı miktarı hizmet süresine göre hesaplanır, ancak Uzak Kuzey'deki hizmet ikramiyesi takvim esasına göre hesaplanır.

Ya da ben soruyu yanlış anladım. Uzun hizmet için veya Uzak Kuzey'deki hizmet için emekli maaşı miktarından mı bahsediyorsunuz?

27 Aralık 2011 N 1158 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı
"Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına hizmet süresi (hizmet süresi) için aylık maaşa aylık ikramiye ödenmesi için hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanması prosedürü hakkında"

“Rusya Federasyonu İçişleri Organlarının Çalışanları için Sosyal Garantiler ve Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama Kanunlarında Değişiklikler Hakkında” Federal Kanunun 2. Maddesinin 8. Kısmına uygun olarak, Rusya Federasyonu Hükümeti karar verir:

1. Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına hizmet süresi (hizmet süresi) için aylık maaşa aylık ikramiye ödenmesine ilişkin hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanmasına ilişkin ekteki Kuralları onaylayın.

2. Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına, Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına parasal ödenek için sağlanan bütçe tahsisleri sınırları dahilinde, hizmet süresi (hizmet yılı) için aylık maaşa aylık ikramiye ödemek Rusya Federasyonu'nun federal bütçe giderleri kapsamında ilgili federal yürütme organlarının yetkililerinin bakımı için.

3. Bu karar 1 Ocak 2012 tarihinde yürürlüğe girecek ve Federal Kanunun 20. Maddesinin 2. Kısmında belirtilen kişilerle ilgili olarak “Rusya Federasyonu İçişleri Organları Çalışanları için Sosyal Garantiler ve Bazı Yasama Kanunlarında Değişiklikler Hakkında Rusya Federasyonu” - 1 Ocak 2013 ile

Tüzük
Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına hizmet süresi (hizmet süresi) için aylık maaşa aylık ikramiye ödenmesi için hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanması
(27 Aralık 2011 N 1158 Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanmıştır)

Değişiklikler ve eklemelerle birlikte:

1. Bu Kurallar, Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanlarına (bundan böyle anılacaktır) hizmet süresi (hizmet süresi) için aylık maaşa aylık ikramiye ödenmesi için hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanması prosedürünü belirler. Federal Kanunun 2. Maddesinin 7. Kısmına uygun olarak belirlenen miktarda hizmet süresi (hizmet süresi), çalışanlar) olarak anılacaktır “Rusya Federasyonu içişleri organlarının çalışanları için sosyal garantiler ve bazı mevzuatta değişiklikler Rusya Federasyonu'nun eylemleri."

2. Çalışanların hizmet süresi (hizmet süresi) aşağıdaki süreleri içerir:

a) Rusya Federasyonu Ulusal Muhafız birliklerinin yanı sıra içişleri organlarında, milislerde, poliste, ıslahevlerinde, paramiliter yangından korunmada, diğer kurumlarda ve içişleri organlarının oluşumlarında (kamu düzeninin korunması) hizmet Çalışan olarak Rusya Federasyonu ve SSCB;

b) BDT üyesi devletlerin ve Rusya'nın birlikte çalıştığı BDT üyesi olmayan devletlerin içişleri organları (polis), ceza sistemi kurum ve organları ve devlet itfaiye teşkilatındaki (yangın koruma, yangın kurtarma birimleri) hizmetler Federasyon ilgili sözleşmeleri (sözleşmeleri) akdetmiştir;

c) Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında, ceza sistemi kurum ve organlarında ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatında ilgili pozisyon için stajyer olarak deneme süresi ;

d) Rusya Federasyonu Federal Meclisi Federasyon Konseyi üyelerinin, Rusya Federasyonu Federal Meclisi Devlet Dumasının seçilmiş milletvekillerinin, kurucu yasama (temsilci) organlarının milletvekillerinin yetkilerini kullanan çalışanların hizmetinin askıya alınması Rusya Federasyonu'nun kuruluşları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet iktidarının yürütme organlarının başkanları, yerel öz yönetimin temsili organlarının milletvekilleri, belediye başkanları ve bu yetkilerin sürekli olarak kullanılması;

e) Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında, ceza sistemi kurum ve organlarında ve Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatında, yasadışı işten çıkarılma durumunda hizmette kesinti bu kurum ve kuruluşlardan çalışanlar ve Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü durumlarda (işten çıkarılma tarihinden işe iade gününe kadar takvim açısından) müteakip hizmete iade;

f) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, Rusya Federasyonu Sınır Teşkilatı'nda, Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın iç birliklerinde, Rusya Federasyonu Ulusal Muhafız birliklerinde askerlik hizmeti, Rusya Federasyonu Demiryolu Birlikleri, Rusya Federasyonu Başkanına bağlı Federal Hükümet İletişim ve Bilgi Ajansı birlikleri, federal yürütme makamlarına bağlı sivil savunma, mühendislik, teknik ve yol inşaatı askeri oluşumlarının birlikleri, Rusya Federasyonu Dış İstihbarat Servisi , Rusya Federasyonu Federal Güvenlik Servisi organları, federal hükümet iletişim ve bilgi kurumları, devlet güvenlik kurumları, Rusya Federasyonu devlet kurumlarının seferberlik eğitimini sağlayan federal kurum ve ayrıca Rusya Federasyonu Devlet İtfaiye Teşkilatında Rusya Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Federasyonu (Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı);

g) SSCB Silahlı Kuvvetlerinde askerlik hizmeti, SSCB Devlet Güvenlik Komitesi birlikleri ve organları, SSCB Merkezi İstihbarat Teşkilatı, SSCB Cumhurbaşkanlığı Güvenlik Müdürlüğü, Koruma Komitesi SSCB Devlet Sınırı, RSFSR federal güvenlik teşkilatları, RSFSR Dış İstihbarat Servisi, Cumhuriyetler Arası Güvenlik Servisi, Rusya Federasyonu Başkanı Güvenlik Servisi, federal devlet güvenlik teşkilatları, karşı istihbarat teşkilatları Rusya Federasyonu, Rusya Federasyonu Federal Sınır Teşkilatının organları ve birlikleri, Rusya Federasyonu Güvenlik Ana Müdürlüğü, iç ve demiryolu birliklerinde, SSCB'nin diğer askeri oluşumlarında, BDT üye devletlerinin Birleşik Silahlı Kuvvetlerinde ;

h) Rusya Federasyonu vatandaşlarının BDT üye devletlerinin silahlı kuvvetlerinde, diğer birliklerinde, askeri oluşumlarında ve organlarında askerlik hizmeti (belirtilen şekilde Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerine, diğer birliklere, askeri oluşumlara transfer edildiklerinde) ve bedenler);

i) 1 Ocak 1995'ten önce Rusya Federasyonu vatandaşlarının silahlı kuvvetlerde, diğer birliklerde, askeri oluşumlarda ve devlet organlarında - BDT üyesi olmayan SSCB'nin eski cumhuriyetlerinde askerlik hizmeti;

j) Rusya Federasyonu vatandaşlarının silahlı kuvvetlerde, diğer birliklerde, askeri oluşumlarda ve askeri işbirliğine ilişkin ilgili uluslararası anlaşmaların veya anlaşmaların imzalandığı yabancı devletlerin organlarında askerlik hizmeti;

k) esaret altında veya rehin olarak bulunmak - yakalanma koşulları tamamen açıklığa kavuşturuluncaya ve serbest bırakılıncaya kadar;

l) bilinmeyen devamsızlık - Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen şekilde kayıp veya ölü ilan edilene kadar;

o) federal vergi polisi organlarının çalışanları olarak federal vergi polisi organlarında hizmet, Rusya Federasyonu Devlet Vergi Dairesi'ne bağlı Vergi Soruşturma Ana Müdürlüğü'nde çalışmak, askeriyesi olmayan çalışanlar olarak devlet vergi müfettişleri altındaki vergi soruşturma birimlerinde çalışmak veya Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi'nin 18 Aralık 1992 N 4130-I Kararı uyarınca askeri rütbeye göre maaş ödenmişse özel rütbeler;

o) ceza sistemi kurum ve organlarında çalışan olarak hizmet;

p) SSCB gümrük makamlarında, Rusya Federasyonu gümrük makamlarında özel (kişisel) rütbeli çalışanlar olarak hizmet;

c) Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatında (Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı) özel rütbeli çalışanlar olarak hizmet;

r) Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı Devlet İtfaiye Teşkilatı sisteminde çalışmak (Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın yangından korunma, Rusya Federasyonu Bakanlığı'nın yangından korunma ve acil kurtarma hizmetleri) Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı), Devlet İtfaiye Teşkilatı'nın yönetim organları ve birimlerinin sıradan ve komuta personeli veya askeri personelinin yanı sıra Rusya Federasyonu Bakanlığı'nın yangın-teknik, bilimsel ve eğitim kuruluşlarının pozisyonlarına atanmasından hemen önce. Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı (Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı);

s) mahkemede hakim olarak ve savcılıkta sınıf rütbelerinin tahsis edildiği pozisyonlarda çalışmak;

t) SSCB'nin içişleri organlarında, Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında, ceza sistemi kurum ve organlarında ıslah emeği, ıslah ve tıbbi ıslah kurumları, duruşma öncesi gözaltı merkezleri, transit işçi ve çalışanlar olarak çalışmak özgürlükten yoksun bırakılan yerlerin noktaları, tıbbi çalışma dispanserleri ve tıbbi kurumları;

Değişiklikler hakkında bilgi:

Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 14 Haziran 2012 tarih ve N 588 Kararnamesi ile bu Kuralların 2. paragrafına, 1 Ocak 2012'den itibaren ortaya çıkan hukuki ilişkiler için geçerli olan "w" bendi eklenmiştir.

x) Rusya Federasyonu'ndaki hükümet pozisyonlarının doldurulması.

Değişiklikler hakkında bilgi:

30 Haziran 2016 N 614 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile Kurallara 2.1 maddesi eklenmiştir.

2.1. Kırım Cumhuriyeti'nin Rusya Federasyonu'na kabul edildiği ve Rusya Federasyonu içinde yeni kuruluşların kurulduğu - Kırım Cumhuriyeti ve federal Sevastopol şehri - çalışanlar için hizmet süresi (hizmet süresi) , Kırım Cumhuriyeti topraklarında ve özel (askeri) rütbelerin atanmasının sağlandığı Sevastopol şehrinde Ukrayna vergi polisinin içişleri organları, organları ve birimlerindeki pozisyonlar, hizmet süresini içerir ( hizmet deneyimi) Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarında hizmete girdiği gün, Kırım Cumhuriyeti topraklarında ve Sevastopol şehrinde 18 Mart 2014 tarihine kadar yürürlükte olan şekilde hesaplanmıştır (hesaplanmıştır).

3. Bu Kuralların 2. paragrafında öngörülen hizmet süreleri (çalışma), hizmet süresine dahil edilmeye tabi olan hizmet süreleri (çalışma) hariç olmak üzere, takvim açısından hizmet süresine (hizmet süresi) dahil edilir ( hizmet süresi) Rusya Federasyonu yasalarına uygun olarak tercihli şartlarda.

4. Hizmet süresinin (hizmet süresi) hesaplanmasına ilişkin çalışmaları düzenleme prosedürü, çalışanların hizmet verdiği ilgili federal yürütme makamlarının başkanları tarafından belirlenir.