Dobio je posao po ugovoru u Nacionalnoj gardi, pre toga je radio u Ministarstvu unutrašnjih poslova više od 3 godine, sa ukupno 5 godina iskustva. Za 5 godina se plaća povećanje od 30%, ali u finansijskom smislu. dijelovi odbijaju uzeti u obzir radni staž u organima vlasti. Je li ovo legalno?

Da li je iskustvo Ministarstva unutrašnjih poslova uključeno u nastavno iskustvo?

Penzionerka sam MUP-a i radim kao nastavnik od 2010. godine. Da li je iskustvo Ministarstva unutrašnjih poslova uključeno u nastavni staž?

15. decembar 2016., 20:42, pitanje br. 1475400 Andrej Anatoljevič Varnakov, Berdjužje

UPFR je odbio da upiše službu u Ministarstvo unutrašnjih poslova sa posebnim iskustvom

UPFR je odbio da mi odobri starosnu penziju u skladu sa stavovima. 6, klauzula 1 člana 32 Federalnog zakona 400-FZ od 28. decembra 2013. „O penzijama osiguranja“ u vezi sa radom na krajnjem sjeveru iz sljedećih razloga: zbog nedostatka potrebnih...

500 Cijena
pitanje

problem je riješen

Ukupan staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova i vojni rok za obračun penzija

Dobar dan služio sam vojsku 2 godine, nakon čega sam 4 godine služio u MUP-u i sada sam stupio u vojnu službu po ugovoru, recite da li će služba u MUP-u uključivati ​​20 -godišnji period ili treba da služim vojsku 20 kalendarskih godina?

Mješovita penzija Ministarstva unutrašnjih poslova

Zdravo! Imam 47 godina, prethodno sam imao 11 godina službe u Ministarstvu unutrašnjih poslova i 16 godina civilnog iskustva. Vratiću se u Ministarstvo unutrašnjih poslova. Molim vas da mi kažete da li mogu da odem u penziju za 1,5 godina, odnosno kada mi staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova napuni 12,5 godina. U tom trenutku ja...

400 Cijena
pitanje

problem je riješen

Kako se vrijeme službe u Ministarstvu unutrašnjih poslova računa u državnu službu

Kako izračunati penziju ako imam i državnu službu i službeni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova na području koje je izjednačeno sa regionima krajnjeg sjevera? Radna aktivnost počela je u oktobru 1976. godine u Republici Hakasiji. U julu 1989. godine preselili su se u zonu BAM, selo Novaja.

Kada i kako otići u penziju ako imate državnu službu i iskustvo u Ministarstvu unutrašnjih poslova?

Dobar dan Civilno iskustvo 12,5 godina, iskustvo u Ministarstvu unutrašnjih poslova 15 godina. Za 4 mjeseca punim 45 godina. Pitanje je kada i kako otići u penziju!?

Služba u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Poštovani, radim u PU 15 godina, borbeni veteran, staž mi se računa na godinu i po, čin majora policije recite da li ću primati penziju i koliku? Hoću li dobiti stan? I da li ću i dalje imati beneficije za usluge u...

400 Cijena
pitanje

problem je riješen

Da li se ugovorni staž uračunava u penzijski staž Ministarstva unutrašnjih poslova?

Zdravo. Imam ovu situaciju. Služio sam u organima unutrašnjih poslova od septembra 2002. do oktobra 2012. godine u Magadanskoj oblasti, gde je staž 1 godinu posle 2 godine. Nakon otpuštanja dobio sam penziju od Ministarstva unutrašnjih poslova po osnovu radnog staža. U aprilu 2013...

800 Cijena
pitanje

problem je riješen

Kako otići u penziju sa mešovitim stažom u Ministarstvu unutrašnjih poslova?

u Ministarstvu unutrasnjih poslova 13 gradjansko iskustvo 10 plus fakultet u ovom trenutku imam 47 godina receno mi je da moram da radim do pedesete

Staž za službenika Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije tokom služenja vojnog roka

Desilo se 1989-1991. služenje vojnog roka u vojnoj jedinici na teritoriji kosmodroma Bajkonur. Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, za oficire i zastavnike koji su služili na teritoriji Bajkonura, ovaj period se računa kao preferencijalni period - 1 do 2. Zašto...

26. septembar 2015, 21:27, pitanje br. 988015 Igor, Krasnoslobodsk

Spor oko penzionisanja po povlašćenim uslovima u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Poštovani, ja sam aktivni radnik Ministarstva unutrašnjih poslova, radim u privatnom obezbeđenju. Ukupno iskustvo - 30 godina, od toga: 13 u uniformi. Starost 46 godina. Smanjenje je u toku, ali osoblje objašnjava da je 4468-1 od 02.12.93., Zakon o penzijama Ruske Federacije, odeljak 2, član 13, zastareo i...

Sada službenici za provođenje zakona imaju mogućnost da dobiju bonus za radni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova - ovaj postotak bonusa se obračunava u zavisnosti od raspoloživog radnog staža. Osim toga, radni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova utiče i na druge beneficije, uključujući mogućnost odlaska u penziju na osnovu radnog staža. Najnovije vijesti ukazuju na moguće povećanje radnog staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova na 25 godina u 2019. godini - ranije su ove promjene bile planirane za 2018. godinu, ali nikada nisu stupile na snagu.

Staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova - zakonska regulativa i osnovna načela

Koncept Ministarstva unutrašnjih poslova nalazi se u raznim regulatornim dokumentima. Podrazumijeva vrijeme službe u organima za provođenje zakona, kao i neke druge periode tokom kojih je lice koje traži staž moglo imati prekid službe u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Dužina radnog staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova utiče na mnoge različite aspekte aktivnosti službenika za sprovođenje zakona. Konkretno, pruža niz dodatnih pogodnosti na koje zaposleni u organima unutrašnjih poslova mogu računati, a to su:

• Isplata procentualnog bonusa za radni staž. Ovaj bonus za radni staž zavisi od punog iznosa plate i predstavlja određeni procenat koji se isplaćuje službeniku Ministarstva unutrašnjih poslova na mesečnom nivou.
• Mogućnost pristupa Ministarstvu unutrašnjih poslova. Nakon određenog vremena i odgovarajućeg radnog staža, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova imaju pravo da primaju posebnu resornu penziju, čak i ako nisu navršili godine života za primanje penzije iz osiguranja.

Pravno uređenje pitanja radnog staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova razmatra se odredbama sledećih regulatornih dokumenata:

• Savezni zakon broj 247 od 19.07.2011. Ovim zakonom uređuju se opšta načela dodjele novčanih naknada zaposlenima u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Konkretno, ovaj zakon kao jedan od vidova podrške službenicima za sprovođenje zakona navodi i procentualni dodatak za radni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Međutim, odredbe ovog zakona razmatraju i druge vrste naknada, kao i djelimično penziono osiguranje zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova i doplate njihovim porodicama.
• Uredba Vlade Ruske Federacije br. 941 od 22. septembra 1993. godine. Ova Vladina uredba reguliše pitanja koja se direktno odnose na obračun radnog staža različitih kategorija zaposlenih, uključujući i službenike za sprovođenje zakona.
• Naredba Ministarstva unutrašnjih poslova broj 7 od 09.01.2018. Ovim dokumentom utvrđuju se osnovni principi penzionog obezbjeđivanja zaposlenih u organima unutrašnjih poslova, a u prilozima su sadržani i svi oblici potrebnih dokumenata koji se odnose na organizaciju i vođenje penzijske evidencije i obezbjeđenje službenika za sprovođenje zakona.
• Zakon Ruske Federacije br. 4468-1 od 12. februara 1993. godine. Ovim zakonom utvrđuje se potreban staž za odlazak u penziju za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova, kao i za druge kategorije zaposlenih koji mogu da se kvalifikuju za takvo posebno penzijsko osiguranje.

Uopšteno govoreći, postojeća zakonska regulativa sadrži prilično tačan i detaljan opis svih standarda koji se odnose na dužinu radnog staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova. Međutim, ne znaju svi policajci kako se pravilno računa staž u policiji i šta tačno mogu dobiti u vezi sa ostvarenjem određenog radnog staža.

Dodatak za staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova - iznosi i postupak obračuna radnog staža

Prije direktnog razmatranja veličine procentualnog dodatka za radni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova, potrebno je upoznati se sa osnovnim principima po kojima se ovaj pokazatelj izračunava. Prije svega, treba napomenuti da radni staž službenika Ministarstva unutrašnjih poslova počinje odmah od stupanja u službu i završava se momentom otpuštanja. Međutim, nakon vraćanja ili nastavka rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova, radni staž nastavlja da se obračunava i ne računa se od nule. Posebno treba napomenuti da za policiju staž uključuje i određene dopunske periode, čak ni u kojima službenik nije služio u Ministarstvu unutrašnjih poslova. To uključuje:

Takođe treba napomenuti da se pojedinačni periodi službe mogu računati kao višednevni rad kao jedan dan stvarne službe. Konkretno, takvi preferencijalni mehanizmi za obračun radnog staža u Ministarstvu unutrašnjih poslova uključuju periode likvidacije černobilske katastrofe, učešće u vojnim operacijama i druge situacije koje impliciraju povećanu opasnost, neugodnost ili nelagodu u službi.

Neposredni iznosi procentualnog dodatka za radni staž u Ministarstvu unutrašnjih poslova mogu se saznati pomoću jednostavne tabele:

Pored direktnog dodatka za radni staž, zaposleni u Ministarstvu unutrašnjih poslova imaju pravo i na niz drugih dodataka i dodataka, u zavisnosti od drugih faktora. Na primjer, za posedovanje određene kvalifikacije, akademski stepen, primernu službu, službu pod posebnim uslovima. Svi bonusi se zbrajaju, ali se primjenjuju u odnosu na osnovni iznos plate.

Prema stavu 1 čl. 38 Federalnog zakona od 30. novembra 2011. N 342-FZ „O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije“ (u daljem tekstu: Zakon N 342-FZ), radni staž (staž) u organima unutrašnjih poslova računa se na način utvrđen ovim zakonom, podzakonskim aktima predsjednika Ruske Federacije i podzakonskim aktima Vlade Ruske Federacije, radi raspoređivanja. penzija za radni staž, mjesečni dodatak za radni staž, isplata paušalnog iznosa naknade pri otpuštanju policijskog službenika, obezbjeđivanje dodatnog odsustva za rad u policiji, obezbjeđivanje drugih socijalnih garancija, stimulacija i imenovanja za državne nagrade Ruske Federacije i resorne oznake. Razmotrimo karakteristike obračuna radnog staža u policijskoj upravi.

Obračun godina radnog staža u skladu sa Zakonom N 342-FZ

Prema opštim pravilima utvrđenim stavom 2. čl. 38 Zakon br. 342-FZ, Staž u službi unutrašnjih poslova obuhvata sledeće periode:

1. popunjavanje radnih mjesta u odjeljenju unutrašnjih poslova od strane policijskog službenika;
2. prisustvo policijskog službenika na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova, njegovom teritorijalnom organu ili jedinici u slučajevima predviđenim Zakonom br. 342-FZ;
3. upućivanje policijskog službenika u skladu sa čl. 32 Zakona br. 342-FZ;

Za tvoju informaciju. Prema čl. 32 Zakona N 342-FZ, radi obavljanja poslova direktno povezanih sa radom Ministarstva unutrašnjih poslova, službenik unutrašnjih poslova, uz njegovu saglasnost, može biti upućen u organ savezne vlade, drugi državni organ ili organizaciju dok ostaje u osoblju Ministarstva unutrašnjih poslova.

1. suspenzija od strane policijskog službenika službe u policijskoj upravi u skladu sa stavom 1. čl. 37 Zakona br. 342-FZ. Na primjer godine, obustavlja se služba u Odjelu unutrašnjih poslova:

• u slučaju imenovanja (izbora) policajca na javnu funkciju u Ruskoj Federaciji, člana Savjeta Federacije, poslanika Državne Dume, zakonodavnog (predstavničkog) tijela državne vlasti konstitutivnog entiteta Ruske Federacije Federacija, predstavničko tijelo općinskog subjekta, načelnik općinskog entiteta ili imenovanje na funkciju načelnika lokalne uprave - do dana prestanka vršenja odgovarajućih ovlaštenja;
• u slučaju nepoznatog odsustva službenika organa unutrašnjih poslova - do dana vraćanja na službu u policijsku upravu u skladu sa čl. 74 Zakona N 342-FZ ili prije dana stupanja na snagu sudske odluke kojom se proglašava nestalim ili mrtvim;

1. odsluženje vojnog roka od strane građanina, služba u Federalnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kaznenog sistema;
2. obnašanje državnih funkcija u Ruskoj Federaciji od strane građana;
3. popunjavanje od strane građanina pozicija u organima i institucijama Tužilaštva Ruske Federacije, za koje je predviđena dodjela razrednih činova;
4. popunjavanje od strane građanina pozicija u carinskim organima Ruske Federacije, istražnim organima i institucijama Istražnog komiteta, za koje je predviđeno dodjeljivanje posebnih činova;
5. raditi kao sudija;
6. osposobljavanje (ne duže od pet godina) zaposlenog prije stupanja u službu u odjelu unutrašnjih poslova sa punim radnim vremenom u obrazovnim ustanovama u glavnim obrazovnim programima srednjeg stručnog ili višeg stručnog obrazovanja, pod uslovom završetka savladavanja ovih obrazovnih programa, polaganje završne državne svjedodžbe i dobijanje isprave državne službe o odgovarajućem stepenu stručne spreme, koja se obračunava u iznosu od dva mjeseca studija za jedan mjesec radnog staža;
7. probni rad po prijemu građanina na službu u policijsku upravu.

Periodi rada se računaju u staž po povlašćenim uslovima. Prema stavu 3 čl. 38 Zakona N 342-FZ, radni staž u odjelu unutrašnjih poslova u preferencijalnom obračunu uključuje periode službe službenika unutrašnjih poslova:

1. u regijama krajnjeg sjevera, ekvivalentnim područjima i drugim područjima s nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uvjetima, uključujući i udaljene, u skladu sa listama ovih područja i područja koje je odobrila Vlada Ruske Federacije. Trenutno je na snazi ​​Rezolucija Vijeća ministara SSSR-a od 30. januara 1983. N 12, kojom je odobrena takva lista;
2. u opasnim uslovima na pozicijama u odjelu unutrašnjih poslova - prema listi pozicija koju je odobrila Vlada Ruske Federacije. Na primjer, Uredbom Vlade Ruske Federacije od 29. marta 2002. godine br. 188 odobrena je Lista zanimanja i radnih mjesta sa opasnim uslovima rada, na kojima se građanima koji rade sa hemijskim oružjem daje pravo na mjere socijalne podrške. Posebno je uključivao sljedeće pozicije: istražitelj (sve kategorije), viši oficir, viši detektiv;
3. pod posebnim uslovima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije. Na primjer, Spisak posebnih uslova službe za zaposlene u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije odobren je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 8. decembra 2011. N 1021;
4. u drugim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Slučajevi kada je potrebno obračunati staž. U stavu 4 čl. 38 Zakona N 342-FZ navodi za koje posebne svrhe i koji od navedenih perioda rada se uračunavaju u radni staž.

1. Za termin penzije za staž Uključeni su svi periodi navedeni u klauzuli.

   klauzula 2 (u kalendarskom smislu) i 3 (u preferencijalnom smislu) čl. 38 Zakona br. 342-FZ.

Proceduru za izračunavanje radnog staža u svrhu takve penzije mora utvrditi Vlada Ruske Federacije (član 5. člana 38. Zakona br. 342-FZ). Trenutno je na snazi ​​Uredba Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. N 941 „O postupku izračunavanja radnog staža, dodjele i isplate penzija, naknada i beneficija osobama koje su služile vojnu službu kao oficiri, zastavnici veznici i vojna lica na produženoj službi ili po ugovoru kao vojnici, mornari, narednici i starešine ili službe u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, institucijama i organima kaznenog sistema i njihovim porodicama u Ruskoj Federaciji" (u daljem tekstu kao Vladina uredba N 941).

1. Za termin mjesečni bonus za dug radni staž periodi rada su uključeni, kako kalendarski tako i povlašteni, koje utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

U skladu sa ovom normom, Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. decembra 2011. N 1158 odobren je postupak za obračun radnog staža (dužina staža) za isplatu mjesečnog bonusa na mjesečnu platu za radni staž ( radni staž) zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije (u daljem tekstu: Uredba Vlade Ruske Federacije N 1158).

Mješovito iskustvo za penzije u Ministarstvu unutrašnjih poslova

Razmotrimo odredbe ovog dokumenta u nastavku.

1. Za plaćanje paušal prilikom otpuštanja Policijski službenik uključuje periode iz čl. 2. čl. 38 Zakona N 342-FZ (u kalendarskom smislu).

Podsjetimo, prema tački 7. čl. 3 Zakona N 247-FZ<1>navedena naknada se isplaćuje po otpuštanju zaposlenima čiji je ukupni staž u službi unutrašnjih poslova:

a) 20 godina ili više - u iznosu od sedam mjesečnih zarada;

b) manje od 20 godina - u visini dvije plate.

<1>Federalni zakon od 19. jula 2011. N 247-FZ „O socijalnim garancijama za zaposlene u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije.”

Za zaposlene koji su za vrijeme službe u odjelu unutrašnjih poslova dobili državne nagrade (državne nagrade) SSSR-a ili Ruske Federacije ili počasnu titulu, iznos jednokratne naknade povećava se za jednu platu.

1. Da obezbedi dodatni odmor za radni staž odjeljenje unutrašnjih poslova uključuje periode u kalendarskim rokovima navedenim u st. 1 - 8 str. 38 Zakona N 342-FZ (to jest, radno vrijeme sudija, obuka i probni rokovi nisu uključeni). Podsjetimo, obezbjeđivanje ove vrste odsustva predviđeno je st. 1 klauzula 1 čl. 58 Zakona N 342-FZ u kalendarskom smislu na osnovu:

• od 10 do 15 godina radnog staža - 5 kalendarskih dana;
• od 15 do 20 godina radnog staža - 10 kalendarskih dana;
• više od 20 godina radnog staža - 15 kalendarskih dana.

1. Da obezbedi druge socijalne garancije Odgovornost za utvrđivanje perioda, kao i procedure za obračun radnog staža prilikom davanja određene socijalne garancije, je na Vladi Ruske Federacije.
2. Za prezentaciju do dodjeljivanje državnih nagrada Ruske Federacije uključeni su periodi utvrđeni zakonodavstvom Ruske Federacije. Treba napomenuti da su prema Ukazu predsjednika Ruske Federacije od 7. septembra 2010. N 1099 „O mjerama za unapređenje sistema državnih nagrada Ruske Federacije“, glavni kriteriji za nominaciju za nagradu su karakter I stepen zasluga primaoca, koji mora biti u skladu sa statutom ordena Ruske Federacije, odredbama o oznakama Ruske Federacije, medaljama Ruske Federacije i počasnim zvanjima Ruske Federacije. Konkretno, ovi statuti ne sadrže zahtjeve za periode koji se uračunavaju u radni staž u određenoj djelatnosti. Na primjer, ovom Uredbom je utvrđeno da za odlikovanje Ordenom Aleksandra Nevskog lica koja se nalaze na državnim funkcijama moraju imati ukupan staž u toj službi od najmanje 20 godina.
3. Za prezentaciju do dodeljivanje resornih obeležja periode u kalendarskom smislu utvrđuje Ministarstvo unutrašnjih poslova.

Bilješka! Prema stavu 6 čl. 38 Zakona N 342-FZ, periodi službe u odjelu unutrašnjih poslova u kalendarskom smislu računaju se u ukupan radni staž, radno iskustvo u specijalnosti, kao i na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije - u staž osiguranja, radno iskustvo u organima i institucijama Tužilaštva Ruske Federacije, vojno iskustvo, služba u carinskim organima Ruske Federacije, istražnim organima i institucijama Istražnog komiteta, Federalnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanove i organi kaznenog sistema i staža (rada) u drugim državnim organima i organizacijama.

Obračun radnog staža za isplatu bonusa na dodatak na platu

Prema stavu 7 čl. 2 Zakona N 247-FZ, mjesečni bonus na platu za radni staž utvrđuje se u sljedećim iznosima:

V od 2 do 5 godina - 10%;
———————————————————————
V od 5 do 10 godina - 15%;
———————————————————————
V od 10 do 15 godina - 20%;
———————————————————————
V od 15 do 20 godina - 25%;
———————————————————————
V od 20 do 25 godina - 30%;
———————————————————————
V 25 godina ili više - 40%.

Pravila za izračunavanje radnog staža (dužina staža) za isplatu određene mjesečne naknade utvrđena su Uredbom Vlade Ruske Federacije N 1158 (u daljem tekstu Pravila N 1158).

Za tvoju informaciju. Uredba Vlade Ruske Federacije N 1158 stupila je na snagu 1. januara 2012. Za zaposlene koji su upućeni u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije u Državnu fiskalnu službu ili Federalnu migracionu službu, stupa na snagu od 1. januara , 2013. (član 3. Uredbe Vlade Ruske Federacije N 1158).

Mjesečni dodatak na mjesečnu platu za radni staž (staž) isplaćuje se u okviru budžetskih izdvajanja predviđenih za platu policijskih službenika kao dio rashoda federalnog budžeta za izdržavanje nadležnih saveznih organa izvršne vlasti (tačka 2. Vlada Ruske Federacije br. 1158).

Detaljan spisak perioda koji se uračunava u radni staž dat je u stavu 2 Pravila br. 1158. Pošto je obimna (22 podstava - od stava “a” do stava “c”), nećemo je u potpunosti navoditi. Posebno je uključivao sljedeće periode:

1. služba u Ministarstvu unutrašnjih poslova, miliciji, policiji, kazneno-popravnim ustanovama, paravojnoj vatrogasnoj brigadi, drugim institucijama i formacijama Ministarstva unutrašnjih poslova (zaštita javnog reda) Ruske Federacije i SSSR-a kao zaposleni;
2. službe u odjeljenju unutrašnjih poslova (policija), ustanovama i organima kaznenog sistema i Državnoj vatrogasnoj službi (požarna zaštita, vatrogasne jedinice) država članica ZND i država koje nisu članice ZND, sa kojima Ruska Federacija je zaključio relevantne ugovore (sporazume);
3. probni rad kao pripravnik za odgovarajuće radno mjesto u Odjeljenju za unutrašnje poslove, ustanovama i organima kaznenog sistema i Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva za vanredne situacije;
4. prekid službe u službi unutrašnjih poslova, ustanovama i organima kaznenog sistema i Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva za vanredne situacije u slučaju nezakonitog otpuštanja zaposlenih iz ovih organa i ustanova i naknadnog vraćanja u službu u slučajevima predviđenim čl. zakonodavstvo Ruske Federacije (u kalendarskom smislu od datuma otpuštanja do dana vraćanja u službu);
5. služenje vojnog roka u Oružanim snagama, granična služba, unutrašnje trupe Ministarstva unutrašnjih poslova, željezničke trupe, trupe FAPSI, trupe civilne odbrane, inžinjerijske, tehničke i putograditeljske vojne formacije pod saveznim izvršnim vlastima, Spoljno obavještajna služba, agencije FSB, Federalne vladine agencije za komunikacije i informacije, savezne državne agencije za sigurnost, Služba za posebne objekte pri predsjedniku Ruske Federacije, kao i Državna vatrogasna služba Ministarstva za vanredne situacije (MVD);
6. vojna služba u Oružanim snagama SSSR-a, trupe i organi Komiteta državne bezbednosti SSSR-a, Centralna obaveštajna služba SSSR-a, Uprava bezbednosti pri kabinetu predsednika SSSR-a, Komitet za zaštitu Državna granica SSSR-a, savezne sigurnosne agencije RSFSR-a, Spoljna obavještajna služba RSFSR-a, Međurepublička služba sigurnosti, Služba sigurnosti predsjednika Ruske Federacije, savezne državne sigurnosne agencije, kontraobavještajne službe Ruske Federacije , organi i trupe Federalne granične službe, Glavne uprave sigurnosti Ruske Federacije, u unutrašnjim i željezničkim trupama, drugim vojnim formacijama SSSR-a, u Ujedinjenim oružanim snagama država članica ZND;
7. služenje vojnog roka državljana Ruske Federacije u Oružanim snagama, drugim trupama, vojnim formacijama i organima država članica ZND (kada se na propisan način prebacuju u Oružane snage, druge trupe, vojne formacije i tijela);
8. služenje vojnog roka državljana Ruske Federacije do 1. januara 1995. godine

   u Oružanim snagama, drugim trupama, vojnim formacijama i organima država - bivših republika SSSR-a koje nisu članice ZND;

9. služenje vojnog roka državljana Ruske Federacije u Oružanim snagama, drugim trupama, vojnim formacijama i organima stranih država sa kojima su zaključeni relevantni međunarodni ugovori ili sporazumi o vojnoj saradnji;
10. službu u organima savezne poreske policije kao službenici organa savezne poreske policije, rade u Glavnoj upravi za poreske istrage pri Državnoj poreskoj službi, jedinicama poreskih istraga pri državnim poreskim inspekcijama kao službenici koji nemaju vojne ili posebne činove, ako isplaćena im je plata prema vojnom činu u skladu sa Rezolucijom Vrhovnog saveta Ruske Federacije od 18. decembra 1992. N 4130-1;
11. služba u institucijama i organima kaznenog sistema kao zaposleni;
12. služba u carinskim organima SSSR-a, carinskim organima Ruske Federacije kao zaposlenici sa posebnim (ličnim) činovima;
13. služba u Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva za vanredne situacije (MVD) kao službenici sa posebnim činovima;
14. rad u sudu kao sudija i u tužilaštvu na poslovima za koje je predviđena raspodjela razrednih činova.

Navedeni periodi se uračunavaju u radni staž (staž) u kalendarskom smislu, izuzev staža (rad) koji se uračunava u radni staž (staž) po povlašćenim uslovima u skladu sa stavom 3. čl. 38 Zakona br. 342-FZ.

Postupak organizovanja rada na obračunu radnog staža (staža) utvrđuju rukovodioci nadležnih saveznih organa izvršne vlasti u kojima zaposleni rade (tačka 4. Pravila br. 1158).

Radni staž prije stupanja na snagu Zakona N 342-FZ

Član 96. Zakona br. 342-FZ utvrđuje da periodi službe (rada) koji su bili prethodno uključeni(uračunava se) na propisan način u radni staž (staž) u odjeljenju unutrašnjih poslova, kao i periode službe (rada) na pozicijama u ovim organima na način koji utvrdi Vlada Ruske Federacije . Na primjer, Uredbom Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. N 941 utvrđena je procedura za izračunavanje radnog staža, dodjelu i isplatu penzija, naknada i beneficija licima koja su služila u odjelu unutrašnjih poslova. Osim toga, specifičnosti obračuna radnog staža predviđene su i Rezolucijom Vrhovnog vijeća Ruske Federacije N 4202-1.<2>. Shodno tome, staž obračunat prije 2012. godine u skladu sa navedenim dokumentima ostaje na snazi ​​i ne podliježe reviziji ili ponovnom obračunu.

<2>Rezolucija Vrhovnog saveta Ruske Federacije od 23. decembra 1992. N 4202-1 „O usvajanju Pravilnika o službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i teksta zakletve službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije.” Od 01.01.2012. godine ne odnosi se na policijske službenike, izuzev policijskih službenika upućenih u Federalnu službu za migracije i Državnu fiskalnu službu. Više detalja o tome možete pronaći u članku O. Zabolonkove „Novi zakon o službi u organima unutrašnjih poslova“, br. 2, 2012.

O. Zabolonkova

Urednik časopisa

„Ministarstva i resori moći:

računovodstvo i oporezivanje"

Zdravo! Prema trenutno važećim pravilima, Rezolucija Vijeća ministara - Vlade Ruske Federacije od 22. septembra 1993. N 941

“O postupku obračuna radnog staža, određivanja i isplate penzija, naknada i naknada licima koja su služila vojnu službu kao oficiri, zastavnici, vezisti i dugoročni vojnici ili po ugovoru kao vojnici, mornari, vodniki i starešine ili službe u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama u Ruskoj Federaciji" U stažu za dodjelu penzija vojnim licima otpuštenim iz službe, pripadnicima redovnog i komandnog osoblja organa unutrašnjih poslova, Državne vatrogasne službe, ustanova i organa kaznenog sistema po povlašćenim uslovima: d) mjesec dana službe u trajanju od mjesec i po: staža u organima unutrašnjih poslova na Krajnjem sjeveru, srodnim područjima i dr. područja sa nepovoljnim klimatskim ili ekološkim uslovima

Penzioneri iz redova vojnog, privatnog i komandnog osoblja organa unutrašnjih poslova, Državne vatrogasne službe, institucija i organa kaznenog sistema, koji su služili u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima najmanje 15, odnosno 20 kalendarskih godina , koji žive u područjima u kojima se ne utvrđuje regionalni koeficijent za plate vojnih lica i zaposlenih u manjem iznosu nego na posljednjem mjestu službe ovih lica u regijama krajnjeg sjevera i u njima se obračunavaju penzije; koristeći regionalni koeficijent utvrđen za novčanu naknadu vojnih lica i zaposlenih na posljednjem mjestu službe ovih lica u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima, bez obzira na vrijeme podnošenja zahtjeva za penziju. Maksimalna veličina regionalnog koeficijenta koji se koristi za obračun ovih penzija je 1,5.

Istovremeno, kalendarski staž u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima, koji daje pravo na obračun (štednju) penzije na način utvrđen ovim stavom, uključuje periode vojnog roka (službe) u ovim područja i područja, uključujući regrutaciju (obaveznu vojnu službu) kao vojnike, mornare, narednike i starešine.

Prilikom izračunavanja navedenog kalendarskog radnog staža koristi se lista regija Krajnjeg sjevera i lokaliteta izjednačenih sa regijama Krajnjeg sjevera, odobrena na propisan način.

Penzioneri iz redova vojnih lica, privatnog i komandnog osoblja organa unutrašnjih poslova, Državne vatrogasne službe, ustanova i organa kaznenog sistema, koji su služili vojnu službu kako u regionima krajnjeg severa tako iu istim područjima, tokom kalendarskih godina službe u krajevima krajnjeg severa, uračunava se i vreme služenja vojnog roka (službe) u oblastima izjednačenim sa regionima krajnjeg severa, na osnovu obračuna - jedna godina službe u ovim krajevima za devet meseci službe u regioni krajnjeg severa.

“O penzijskom obezbjeđenju lica koja su služila vojni rok, službe u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kaznenog sistema i njihovim porodicama”

Penzija za staž utvrđuje se u sljedećim iznosima:

a) lica iz člana 1. ovog zakona koja imaju 20 ili više godina staža: za 20 godina staža - 50 odsto odgovarajućih iznosa novčane naknade iz člana 43. ovog zakona; za svaku godinu radnog staža preko 20 godina - 3 odsto od navedenih iznosa plate, ali ukupno ne više od 85 odsto ovih iznosa;

Odnosno, iznos penzije se obračunava na osnovu radnog staža, ali se bonus za rad na krajnjem sjeveru obračunava kalendarski.

Ili sam pogrešno shvatio pitanje. Da li govorite o visini penzije za staž ili za staž na krajnjem sjeveru?

Uredba Vlade Ruske Federacije od 27. decembra 2011. N 1158
"O postupku obračuna radnog staža (staža) za isplatu mjesečnog bonusa na mjesečnu platu za radni staž (dužina staža) zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije"

U skladu sa dijelom 8. člana 2. Federalnog zakona „O socijalnim garancijama za zaposlene u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije“, Vlada Ruske Federacije odlučuje:

1. Odobreti priložena Pravila za obračun radnog staža (staža) za isplatu mjesečnog dodatka na mjesečnu platu za radni staž (radni staž) zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

2. Zaposlenicima organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije isplatiti mjesečni bonus na mjesečnu platu za radni staž (godina radnog staža) u granicama budžetskih izdvajanja predviđenih za novčanu naknadu zaposlenih u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije. Ruske Federacije kao dio rashoda federalnog budžeta za održavanje nadležnih federalnih organa izvršne vlasti.

3. Ova rezolucija stupa na snagu 1. januara 2012. godine, a u odnosu na osobe navedene u dijelu 2. člana 20. Federalnog zakona „O socijalnim garancijama za zaposlene u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruska Federacija” - od 01.01.2013

Pravila
obračun radnog staža (staža) za isplatu mjesečnog bonusa na mjesečnu platu za radni staž (staž) zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije
(odobreno Uredbom Vlade Ruske Federacije od 27. decembra 2011. N 1158)

Sa izmjenama i dopunama iz:

1. Ovim Pravilima se utvrđuje postupak obračuna radnog staža (staža) za isplatu mjesečnog bonusa na mjesečnu platu za radni staž (staž) zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije (u daljem tekstu koji se naziva radni staž (dužina staža), zaposleni) u iznosu koji je utvrđen u skladu sa članom 7. člana 2. Federalnog zakona „O socijalnim garancijama za zaposlene u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih propisa. aktima Ruske Federacije.”

2. Staž (staž) zaposlenih obuhvata sledeće periode:

a) služba u trupama Nacionalne garde Ruske Federacije, kao iu organima unutrašnjih poslova, miliciji, policiji, popravnom radnim ustanovama, paravojnoj protivpožarnoj zaštiti, drugim institucijama i formacijama organa unutrašnjih poslova (zaštita javnog reda) Ruska Federacija i SSSR kao zaposleni;

b) službe u organima unutrašnjih poslova (policija), ustanovama i organima kaznenog sistema i državnoj vatrogasnoj službi (vatrogasna zaštita, vatrogasno spasilačke jedinice) država članica ZND i država koje nisu članice ZND, sa kojima ruski Federacija je zaključila relevantne ugovore (sporazume);

c) probni rad kao pripravnik za odgovarajuću poziciju u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, institucijama i organima kaznenog sistema i Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva za civilnu odbranu, vanredne situacije i pomoć u katastrofama ;

d) suspenzija službe zaposlenika koji vrše ovlasti članova Savjeta Federacije Federalne skupštine Ruske Federacije, izabranih poslanika Državne Dume Federalne skupštine Ruske Federacije, poslanika zakonodavnih (predstavničkih) tijela konstitutivne entitetima Ruske Federacije, rukovodiocima izvršnih organa državne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, zamjenicima predstavničkih tijela lokalne samouprave, načelnicima opština i vršenje ovih ovlaštenja na stalnoj osnovi;

e) prekid službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, institucijama i organima kaznenog sistema i Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva za civilnu odbranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama u slučaju nezakonitog otpuštanja zaposleni iz ovih organa i institucija i naknadno vraćanje u službu u slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije (u kalendarskom smislu od datuma otpuštanja do dana vraćanja na posao);

f) služenje vojnog roka u Oružanim snagama Ruske Federacije, Graničnoj službi Ruske Federacije, u unutrašnjim trupama Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, u trupama Nacionalne garde Ruske Federacije, u Željezničke trupe Ruske Federacije, trupe Federalne agencije za vladine komunikacije i informacije pri predsjedniku Ruske Federacije, trupe civilne odbrane, inžinjerijske, tehničke i cestogradnje vojne formacije pod saveznim izvršnim vlastima, Spoljna obavještajna služba Ruske Federacije , tijela Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije, federalne vladine agencije za komunikacije i informacije, državne sigurnosne agencije, savezna agencija za osiguranje mobilizacijske obuke vladinih agencija Ruske Federacije, kao i u Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva Ruska Federacija za civilnu odbranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama (Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije);

g) služenje vojnog roka u Oružanim snagama SSSR-a, trupama i organima Komiteta državne bezbednosti SSSR-a, Centralnoj obaveštajnoj službi SSSR-a, Upravi bezbednosti pri kabinetu predsednika SSSR-a, Komitetu za zaštitu Državne granice SSSR-a, savezne sigurnosne agencije RSFSR-a, Spoljno obavještajna služba RSFSR-a, Međurepublička služba bezbjednosti, Služba sigurnosti predsjednika Ruske Federacije, savezne državne bezbjednosne agencije, kontraobavještajne agencije Ruska Federacija, organi i trupe Federalne granične službe Ruske Federacije, Glavne uprave sigurnosti Ruske Federacije, u unutrašnjim i željezničkim trupama, drugim vojnim formacijama SSSR-a, u Ujedinjenim oružanim snagama država članica ZND ;

h) služenje vojnog roka državljana Ruske Federacije u oružanim snagama, drugim trupama, vojnim formacijama i organima država članica ZND (kada se na propisan način prebacuju u Oružane snage Ruske Federacije, druge trupe, vojne formacije i tijela);

i) služenje vojnog roka državljana Ruske Federacije prije 1. januara 1995. godine u oružanim snagama, drugim trupama, vojnim formacijama i tijelima država - bivših republika SSSR-a koje nisu članice ZND;

j) služenje vojnog roka državljana Ruske Federacije u oružanim snagama, drugim trupama, vojnim formacijama i organima stranih država sa kojima su zaključeni relevantni međunarodni ugovori ili sporazumi o vojnoj saradnji;

k) biti u zarobljeništvu ili kao taoci - dok se okolnosti zarobljavanja ili kao taoci ne razjasne u potpunosti i ne puste;

l) nepoznato odsustvo - dok se ne proglasi nestalim ili mrtvim na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije;

o) službu u tijelima federalne porezne policije kao zaposlenici federalnih organa porezne policije, rad u Glavnoj upravi poreznih istraga pri Državnoj poreznoj službi Ruske Federacije, jedinicama za porezne istrage pri državnim poreskim inspekcijama kao zaposlenici koji nemaju vojsku ili posebne činove, ako im je isplaćena plata prema vojnom činu u skladu sa Rezolucijom Vrhovnog saveta Ruske Federacije od 18. decembra 1992. N 4130-I;

o) služba u institucijama i organima kaznenog sistema kao zaposleni;

p) služba u carinskim organima SSSR-a, carinskim organima Ruske Federacije kao službenici sa posebnim (ličnim) činovima;

c) služba u Državnoj vatrogasnoj službi Ministarstva za civilnu odbranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama Ruske Federacije (Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije) kao službenici sa posebnim činovima;

r) rad u sistemu Državne vatrogasne službe Ministarstva Ruske Federacije za civilnu odbranu, hitne slučajeve i pomoć u katastrofama (zaštita od požara Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, zaštita od požara i službe za hitno spašavanje Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije), neposredno prije imenovanja na položaje običnog i komandnog osoblja ili vojnog osoblja organa upravljanja i jedinica Državne vatrogasne službe, kao i vatrogasnih, naučnih i obrazovnih organizacija Ministarstva Ruske Federacije za Civilna zaštita, vanredne situacije i pomoć u slučaju katastrofa (Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije);

s) radi u sudu kao sudija i u tužilaštvu na poslovima za koje je predviđena raspodjela razrednih činova;

t) rad prije stupanja u službu u organe unutrašnjih poslova SSSR-a, organe unutrašnjih poslova Ruske Federacije, institucije i organe kaznenog sistema kao radnici i namještenici u popravnom radu, popravnim i medicinskim popravnim ustanovama, istražnim zatvorima, tranzitu punktove, medicinsko-radne ambulante i zdravstvene ustanove mjesta lišenja slobode;

Informacije o promjenama:

Uredbom Vlade Ruske Federacije od 14. juna 2012. N 588, stav 2. ovih Pravila dopunjen je podstavom "w", koji se primjenjuje na pravne odnose koji su nastali od 1. januara 2012. godine.

x) popunjavanje državnih pozicija u Ruskoj Federaciji.

Informacije o promjenama:

Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. juna 2016. N 614, Pravila su dopunjena klauzulom 2.1.

2.1. U radni staž (radni staž) za zaposlene koji na dan prijema Republike Krim u sastav Ruske Federacije i formiranja novih subjekata unutar Ruske Federacije - Republika Krim i savezni grad Sevastopolj , pozicije u organima unutrašnjih poslova, organima i jedinicama poreske policije Ukrajine na teritoriji Republike Krim i grada Sevastopolja, za koje je predviđena dodjela specijalnih (vojnih) činova, uključuje radni staž ( službeni staž) obračunat (obračunat) na dan stupanja u službu u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije na način koji je na snazi ​​na teritoriji Republike Krim i grada Sevastopolja do 18. marta 2014.

3. Periodi službe (rad) predviđeni stavom 2. ovih Pravila uračunavaju se u radni staž (staž) u kalendarskom smislu, izuzev perioda službe (rada) koji se uračunavaju u radni staž ( radni staž) po povlašćenim uslovima u skladu sa zakonom Ruske Federacije.

4. Postupak za organizovanje rada na obračunu radnog staža (staža) utvrđuju rukovodioci nadležnih saveznih organa izvršne vlasti u kojima zaposleni rade.