حصل على وظيفة تعاقدية في قوات الحرس الوطني، وقبل ذلك عمل في وزارة الداخلية لمدة تزيد عن 3 سنوات، بإجمالي 5 سنوات من الخبرة. لمدة 5 سنوات، تستحق زيادة في الراتب بنسبة 30٪، ولكن من الناحية المالية. أجزاء ترفض أن تأخذ في الاعتبار مدة الخدمة في السلطات. هل هذا قانوني؟

هل تجربة وزارة الداخلية تدخل في تجربة التدريس؟

أنا متقاعد من وزارة الداخلية وأعمل مدرسًا منذ عام 2010. هل خبرة وزارة الداخلية تدخل في تجربة التدريس؟

15 ديسمبر 2016 الساعة 20:42 السؤال رقم 1475400 أندريه أناتوليفيتش فارناكوف، بيرديوزي

رفضت UPFR الالتحاق بالخدمة في وزارة الداخلية في تجربة خاصة

رفضت UPFR منحي معاش الشيخوخة وفقًا للفقرات. 6 البند 1 من المادة 32 من القانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين" فيما يتعلق بالعمل في أقصى الشمال للأسباب التالية: بسبب عدم وجود المتطلبات المطلوبة...

500 سعر
سؤال

تم حل المشكلة

إجمالي مدة الخدمة في وزارة الداخلية والخدمة العسكرية لحساب المعاشات التقاعدية

مساء الخير، خدمت في الجيش لمدة عامين، وبعد ذلك خدمت في وزارة الداخلية لمدة 4 سنوات والآن دخلت الخدمة العسكرية بموجب عقد، أخبرني، هل الخدمة في وزارة الداخلية تشمل 20 -مدة سنة أم أحتاج إلى الخدمة في الجيش لمدة 20 سنة تقويمية؟

المعاش المختلط لوزارة الداخلية

مرحبًا! عمري 47 عامًا، وكان لي في السابق 11 عامًا من الخدمة في وزارة الداخلية، و16 عامًا من الخبرة المدنية. سأعيد تعييني في وزارة الداخلية. من فضلك قل لي إذا كان بإمكاني التقاعد خلال 1.5 سنة، أي عندما تصل خدمتي في وزارة الداخلية إلى 12.5 سنة. في تلك اللحظة أنا...

400 سعر
سؤال

تم حل المشكلة

كيف يتم احتساب مدة الخدمة في وزارة الداخلية ضمن الخدمة المدنية

كيف أحسب المعاش التقاعدي إذا كان لدي خبرة في الخدمة المدنية والخدمة في وزارة الداخلية في منطقة تعادل مناطق أقصى الشمال؟ بدأ النشاط العمالي في أكتوبر 1976 في جمهورية خاكاسيا، وفي يوليو 1989، انتقلوا للعيش في منطقة بام، قرية نوفايا...

متى وكيف تتقاعد إذا كان لديك خدمة مدنية وخبرة في وزارة الداخلية؟

مساء الخير خبرة مدنية 12.5 سنة خبرة في وزارة الداخلية 15 سنة. يبلغ من العمر 45 عامًا في 4 أشهر. السؤال متى وكيف نتقاعد!؟

الخدمة في وزارة الداخلية

مرحبا، أعمل في قسم الشرطة منذ 15 عاما، مقاتل قديم، مدة خدمتي تحسب سنة ونصف، رتبة رائد شرطة، من فضلك أخبرني، هل سأحصل على معاش تقاعدي وكم؟ هل سأحصل على شقة؟ وهل سأظل أتمتع بمزايا الخدمات في...

400 سعر
سؤال

تم حل المشكلة

هل مدة الخدمة التعاقدية مشمولة في خدمة التقاعد بوزارة الداخلية؟

مرحبًا. لدي هذه الحالة. عملت في هيئات الشؤون الداخلية من سبتمبر 2002 إلى أكتوبر 2012 في منطقة ماجادان، حيث كانت مدة الخدمة سنة واحدة بعد سنتين. بعد الفصل، حصلت على معاش تقاعدي من وزارة الداخلية على أساس سنوات الخدمة. في أبريل 2013..

800 سعر
سؤال

تم حل المشكلة

كيفية التقاعد مع الخدمة المختلطة في وزارة الداخلية؟

عندي 13 سنة خبرة في وزارة الداخلية مدني 10 زائد الكلية في هذا الوقت عمري 47 سنة يقولون لي يجب أن أعمل حتى الخمسين

مدة الخدمة لموظف وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي أثناء الخدمة العسكرية الإجبارية

حدث في 1989-1991. خدمة التجنيد في الجيش في وحدة عسكرية على أراضي قاعدة بايكونور الفضائية. وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي، بالنسبة للضباط وضباط الصف الذين خدموا في إقليم بايكونور، يتم احتساب هذه الفترة كفترة تفضيلية - من 1 إلى 2. لماذا...

26 سبتمبر 2015 الساعة 21:27 السؤال رقم 988015 إيغور، كراسنوسلوبودسك

الخلاف حول التقاعد بشروط تفضيلية في وزارة الداخلية

مرحباً، أنا موظف نشط في وزارة الداخلية وأعمل في الأمن الخاص. إجمالي الخبرة – 30 سنة منها: 13 بالزي الرسمي. العمر 46 سنة. هناك انخفاض في التقدم، لكن الموظفين يوضحون أن 4468-1 بتاريخ 02/12/93، قانون الاتحاد الروسي بشأن المعاشات التقاعدية، القسم 2، المادة 13، قديم و...

الآن أصبح لدى ضباط إنفاذ القانون الفرصة للحصول على مكافأة مقابل مدة الخدمة في وزارة الداخلية - يتم احتساب هذه النسبة المئوية للمكافأة اعتمادًا على مدة الخدمة المتاحة. وبالإضافة إلى ذلك، تؤثر مدة الخدمة في وزارة الداخلية أيضًا على المزايا الأخرى، بما في ذلك إمكانية التقاعد على أساس مدة الخدمة. تشير آخر الأخبار إلى احتمال زيادة مدة الخدمة في وزارة الداخلية إلى 25 عامًا في عام 2019 - وكان من المقرر سابقًا إجراء هذه التغييرات في عام 2018، لكنها لم تدخل حيز التنفيذ مطلقًا.

مدة الخدمة في وزارة الداخلية - اللائحة القانونية والمبادئ الأساسية

تم العثور على مفهوم وزارة الداخلية في الوثائق التنظيمية المختلفة. ويقصد بها مدة الخدمة في وكالات إنفاذ القانون، بالإضافة إلى بعض الفترات الأخرى التي كان من الممكن خلالها أن يحصل الشخص الذي يدعي مدة الخدمة على فترة انقطاع عن الخدمة في وزارة الداخلية. تؤثر مدة الخدمة في وزارة الداخلية على العديد من الجوانب المختلفة لأنشطة موظفي إنفاذ القانون. وعلى وجه الخصوص، فإنه يوفر عددًا من المزايا الإضافية التي يمكن لموظفي هيئات الشؤون الداخلية الاعتماد عليها، والتي تشمل:

• صرف مكافأة بنسبة مئوية عن مدة الخدمة. وتعتمد هذه المكافأة على مدة الخدمة على كامل الراتب وتمثل نسبة معينة منه تدفع لموظف وزارة الداخلية شهريا.
• إمكانية الوصول إلى وزارة الداخلية. بعد فترة زمنية معينة والحصول على مدة الخدمة المناسبة، يحق لموظفي وزارة الداخلية الحصول على معاش إداري خاص، حتى لو لم يبلغوا سن الحصول على معاش التأمين.

يتم مراعاة التنظيم القانوني للقضايا المتعلقة بمدة الخدمة في وزارة الداخلية من خلال أحكام الوثائق التنظيمية التالية:

• قانون اتحادي رقم 247 تاريخ 19 يوليو 2011 ينظم هذا القانون المبادئ العامة لتحديد الرواتب لموظفي وزارة الداخلية. وعلى وجه الخصوص، يحدد هذا القانون أيضًا نسبة مئوية من المكافأة مقابل مدة الخدمة في وزارة الداخلية كأحد أنواع الدعم لموظفي إنفاذ القانون. ومع ذلك، فإن أحكام هذا القانون تراعي أيضًا أنواعًا أخرى من البدلات، بالإضافة إلى توفير معاشات تقاعدية جزئية لموظفي وزارة الداخلية ومدفوعات إضافية لعائلاتهم.
• مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 941 بتاريخ 22 سبتمبر 1993. ينظم هذا المرسوم الحكومي القضايا المتعلقة مباشرة بحساب مدة الخدمة لمختلف فئات الموظفين، بما في ذلك ضباط إنفاذ القانون.
• أمر وزارة الداخلية رقم 7 تاريخ 01/09/2018. تحدد هذه الوثيقة المبادئ الأساسية لتوفير المعاشات التقاعدية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية، وتحتوي أيضًا في مرفقاتها على جميع أشكال الوثائق الضرورية المتعلقة بتنظيم وصيانة سجلات المعاشات التقاعدية وتوفير الموظفين المكلفين بإنفاذ القانون.
• قانون الاتحاد الروسي رقم 4468-1 المؤرخ 12 فبراير 1993. يحدد هذا القانون مدة الخدمة المطلوبة للتقاعد لموظفي وزارة الداخلية، بالإضافة إلى الفئات الأخرى من الموظفين الذين قد يكونون مؤهلين للحصول على هذا المعاش التقاعدي الخاص.

بشكل عام، يحتوي التشريع الحالي على وصف دقيق ومفصل إلى حد ما لجميع المعايير المتعلقة بطول الخدمة في وزارة الداخلية. ومع ذلك، لا يعرف جميع موظفي إنفاذ القانون مدى حساب مدة الخدمة في الشرطة بشكل صحيح، وما الذي يمكنهم الحصول عليه بالضبط فيما يتعلق بتحقيق مدة معينة من الخدمة.

ملحق مدة الخدمة في وزارة الداخلية - المبالغ وإجراءات حساب مدة الخدمة

قبل النظر بشكل مباشر في حجم المكافأة المئوية مقابل مدة الخدمة في وزارة الداخلية، من الضروري التعرف على المبادئ الأساسية التي يتم من خلالها حساب هذا المؤشر. بادئ ذي بدء تجدر الإشارة إلى أن مدة خدمة موظفي وزارة الداخلية تبدأ فورًا من لحظة دخولهم الخدمة وتنتهي لحظة الفصل. ومع ذلك، عند استعادة العمل أو استئنافه في وزارة الداخلية، تستمر مدة الخدمة في التراكم ولا يتم حسابها من الصفر. بشكل منفصل، تجدر الإشارة إلى أنه بالنسبة للشرطة، تشمل مدة الخدمة أيضا فترات إضافية معينة، حتى عندما لم يخدم الموظف فعليا في وزارة الشؤون الداخلية. وتشمل هذه:

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن فترات الخدمة الفردية قد يتم احتسابها كأيام خدمة متعددة كيوم واحد من الخدمة الفعلية. على وجه الخصوص، تشمل هذه الآليات التفضيلية لحساب مدة الخدمة في وزارة الداخلية فترات تصفية كارثة تشيرنوبيل، والمشاركة في العمليات العسكرية وغيرها من المواقف التي تنطوي على زيادة الخطر أو الإزعاج أو الانزعاج من الخدمة.

يمكن معرفة المبالغ الفورية لنسبة المكافأة على مدة الخدمة في وزارة الداخلية باستخدام جدول بسيط:

بالإضافة إلى المكافأة المباشرة على طول مدة الخدمة، يحق لموظفي وزارة الداخلية أيضًا الحصول على عدد من المدفوعات والبدلات الإضافية الأخرى، اعتمادًا على عوامل أخرى. على سبيل المثال، للحصول على مؤهل معين، درجة أكاديمية، خدمة مثالية، خدمة في ظل ظروف خاصة. يتم تلخيص جميع المكافآت، ولكن يتم تطبيقها فيما يتعلق بالمبلغ الأساسي للراتب.

وفقا للفقرة 1 من الفن. 38 من القانون الاتحادي المؤرخ 30 نوفمبر 2011 N 342-FZ "بشأن الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي وتعديلات بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" (المشار إليها فيما يلي باسم القانون رقم 342-FZ)، يتم حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) في هيئات الشؤون الداخلية بالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون، والأفعال القانونية التنظيمية لرئيس الاتحاد الروسي، والأفعال القانونية التنظيمية لحكومة الاتحاد الروسي، لغرض التعيين معاش طول الخدمة، مكافأة شهرية مقابل مدة الخدمة، صرف مكافأة مقطوعة عند فصل ضابط الشرطة، توفير إجازة إضافية طوال مدة الخدمة في قسم الشرطة، تقديم الضمانات الاجتماعية الأخرى والحوافز والترشيحات لجوائز الدولة للاتحاد الروسي وشارات الإدارات. دعونا نفكر في ميزات حساب مدة الخدمة في قسم الشرطة.

حساب سنوات الخدمة وفقا للقانون رقم 342-FZ

وفقًا للقواعد العامة المنصوص عليها في الفقرة 2 من الفن. 38 القانون رقم 342-FZ، تشمل مدة الخدمة في إدارة الشؤون الداخلية الفترات التالية:

1. شغل المناصب في إدارة الشؤون الداخلية من قبل موظف الشؤون الداخلية؛
2. وجود ضابط شرطة تحت تصرف وزارة الداخلية أو هيئتها أو وحدتها الإقليمية في الحالات المنصوص عليها في القانون رقم 342-FZ؛
3. إعارة ضابط شرطة وفقا للمادة. 32 من القانون رقم 342-FZ؛

لمعلوماتك. وفقا للفن. 32 من القانون رقم 342-FZ، من أجل أداء المهام المرتبطة مباشرة بأنشطة وزارة الداخلية، يجوز إعارة ضابط الشؤون الداخلية، بموافقته، إلى هيئة حكومية اتحادية، أو هيئة أو منظمة حكومية أخرى أثناء بقائه في موظفي وزارة الداخلية.

1. تعليق الخدمة من قبل ضابط شرطة في قسم الشرطة وفقًا للفقرة 1 من الفن. 37 من القانون رقم 342-FZ. على سبيل المثالتم تعليق الخدمة في وزارة الداخلية:

• في حالة تعيين (انتخاب) ضابط شرطة في منصب عام في الاتحاد الروسي، وعضو في مجلس الاتحاد، ونائب في مجلس الدوما، وهيئة تشريعية (تمثيلية) لسلطة الدولة لكيان مكون للاتحاد الروسي الاتحاد، أو هيئة تمثيلية لكيان بلدي، أو رئيس كيان بلدي، أو التعيين في منصب رئيس الإدارة المحلية - حتى يوم انتهاء تنفيذ صلاحياتهم المقابلة؛
• في حالة الغياب غير المعروف لموظف هيئات الشؤون الداخلية - حتى يوم إعادته إلى الخدمة في قسم الشرطة وفقًا للمادة. 74 من القانون رقم 342-FZ أو قبل تاريخ دخول قرار المحكمة الذي أعلن فقدانه أو وفاته حيز التنفيذ؛

1. إكمال المواطن الخدمة العسكرية، والخدمة في خدمة الإطفاء الفيدرالية، ووكالات مراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية، ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي؛
2. شغل المناصب الحكومية في الاتحاد الروسي من قبل المواطنين؛
3. شغل مواطن للمناصب في الهيئات والمؤسسات التابعة لمكتب المدعي العام للاتحاد الروسي، والتي يتم توفير تخصيص الرتب الطبقية لها؛
4. شغل مواطن للمناصب في السلطات الجمركية في الاتحاد الروسي وهيئات التحقيق ومؤسسات لجنة التحقيق، والتي يتم توفير الرتب الخاصة لها؛
5. العمل قاضيا.
6. تدريب الموظف (لا يزيد عن خمس سنوات) قبل التحاقه بالخدمة في قسم الشؤون الداخلية على أساس التفرغ في المؤسسات التعليمية في البرامج التعليمية الرئيسية للتعليم المهني الثانوي أو التعليم المهني العالي، بشرط الانتهاء من إتقان هذه البرامج التعليمية، اجتياز شهادة الدولة النهائية والحصول على وثيقة صادرة عن الدولة بشأن مستوى التعليم المناسب، وتحسب بمعدل شهرين من الدراسة مقابل شهر واحد من الخدمة؛
7. فترة الاختبار عند قبول المواطن للخدمة في قسم الشرطة.

يتم احتساب فترات العمل ضمن مدة الخدمة بشروط تفضيلية.وفقا للفقرة 3 من الفن. 38 من القانون رقم 342-FZ، تشمل مدة الخدمة في قسم الشؤون الداخلية في الحساب التفضيلي فترات خدمة موظف الشؤون الداخلية:

1. في مناطق أقصى الشمال، والمناطق المماثلة والمناطق الأخرى ذات الظروف المناخية أو البيئية غير المواتية، بما في ذلك المناطق النائية، وفقًا لقوائم هذه المناطق والمناطق التي وافقت عليها حكومة الاتحاد الروسي. حاليًا، يسري مفعول قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 30 يناير 1983 رقم 12، والذي وافق على هذه القائمة؛
2. في ظروف خطرة في مناصب في إدارة الشؤون الداخلية - وفقًا لقائمة المناصب المعتمدة من قبل حكومة الاتحاد الروسي. على سبيل المثال، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 مارس 2002 N 188 وافق على قائمة المهن والمناصب ذات ظروف العمل الخطرة، والعمل الذي يخول المواطنين العاملين في العمل بالأسلحة الكيميائية إلى تدابير الدعم الاجتماعي. على وجه الخصوص، شملت الوظائف التالية: محقق (جميع الفئات)، ضابط كبير، كبير المباحث؛
3. في الظروف الخاصة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي. على سبيل المثال، تمت الموافقة على قائمة شروط الخدمة الخاصة لموظفي هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 8 ديسمبر 2011 رقم 1021؛
4. في الحالات الأخرى المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

الحالات التي يكون فيها من الضروري حساب مدة الخدمة.في الفقرة 4 من الفن. يشير 38 من القانون رقم 342-FZ إلى الأغراض المحددة وأي فترات العمل المذكورة مدرجة في مدة الخدمة.

1. للتعيين معاشات الخدمة الطويلةيتم تضمين كافة الفترات المذكورة في البند.

   البند 2 (في شروط التقويم) و3 (في شروط تفضيلية) الفن. 38 من القانون رقم 342-FZ.

يجب أن تحدد حكومة الاتحاد الروسي إجراءات حساب مدة الخدمة لغرض هذا المعاش التقاعدي (البند 5 من المادة 38 من القانون رقم 342-FZ). يسري مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1993 رقم 941 "بشأن إجراءات حساب مدة الخدمة وتعيين ودفع المعاشات التقاعدية والتعويضات والمزايا للأشخاص الذين خدموا في الخدمة العسكرية كضباط وضباط صف" ورجال البحرية والعسكريون في الخدمة الممتدة أو بموجب عقد كجنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال أو يخدمون في هيئات الشؤون الداخلية وخدمة الإطفاء الحكومية ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وعائلاتهم في الاتحاد الروسي" (المشار إليه فيما يلي إلى المرسوم الحكومي رقم 941).

1. للتعيين مكافأة شهرية للخدمة الطويلةيتم تضمين فترات العمل، سواء في التقويم أو في الشروط التفضيلية التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

وفقًا لهذه القاعدة، وافق مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 27 ديسمبر 2011 رقم 1158 على إجراء حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) لدفع مكافأة شهرية على الراتب الشهري مقابل مدة الخدمة ( مدة الخدمة) لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي (المشار إليها فيما يلي بمرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 1158).

الخبرة المختلطة للمعاشات التقاعدية في وزارة الداخلية

دعونا نفكر في أحكام هذه الوثيقة أدناه.

1. للدفع مبلغ مقطوع عند الفصليشمل ضابط الشرطة الفترات المحددة في البند 2 من الفن. 38 من القانون رقم 342-FZ (من حيث التقويم).

أذكرك أنه وفقًا للفقرة 7 من الفن. 3 من القانون رقم 247-FZ<1>تصرف الميزة المحددة عند الفصل للموظفين الذين تبلغ مدة خدمتهم الإجمالية في إدارة الشؤون الداخلية:

أ) 20 سنة أو أكثر - بمبلغ سبعة رواتب شهرية؛

ب) أقل من 20 سنة – بمبلغ راتبين.

<1>القانون الاتحادي الصادر في 19 يوليو 2011 رقم 247-FZ "بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي وتعديلات بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي".

بالنسبة للموظفين الذين حصلوا على جوائز الدولة (جوائز الدولة) لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو الاتحاد الروسي أو اللقب الفخري أثناء خدمتهم في قسم الشؤون الداخلية، يتم زيادة مبلغ الاستحقاق لمرة واحدة براتب واحد.

1. ليزود إجازة إضافيةبالنسبة لمدة الخدمة، يقوم قسم الشؤون الداخلية بتضمين فترات في شروط التقويم المحددة في الفقرات. 1 - 8 ص 2 ملعقة كبيرة. 38 من القانون N 342-FZ (أي لا يتم تضمين وقت عمل القضاة والتدريب وفترات الاختبار). ولنذكركم أن نص هذا النوع من الإجازات منصوص عليه في الفقرات. 1 البند 1 الفن. 58 من القانون N 342-FZ من حيث التقويم على أساس:

• من 10 إلى 15 سنة من الخدمة - 5 أيام تقويمية؛
• من 15 إلى 20 سنة من الخدمة - 10 أيام تقويمية؛
• أكثر من 20 عامًا من الخدمة - 15 يومًا تقويميًا.

1. ليزود الضمانات الاجتماعية الأخرىتقع مسؤولية تحديد الفترات، وكذلك إجراءات حساب مدة الخدمة عند تقديم ضمان اجتماعي محدد، على عاتق حكومة الاتحاد الروسي.
2. للعرض على منح جوائز الدولة للاتحاد الروسييتم تضمين الفترات التي تحددها تشريعات الاتحاد الروسي. تجدر الإشارة إلى أنه وفقًا لمرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 7 سبتمبر 2010 رقم 1099 "بشأن التدابير الرامية إلى تحسين نظام جوائز الدولة في الاتحاد الروسي"، فإن المعايير الرئيسية للترشيح للجائزة هي شخصيةو درجة الجدارةالمتلقي، الذي يجب أن يتوافق مع النظام الأساسي لأوامر الاتحاد الروسي، والأحكام المتعلقة بشارات الاتحاد الروسي، وميداليات الاتحاد الروسي والألقاب الفخرية للاتحاد الروسي. وعلى وجه الخصوص، لا تحتوي هذه القوانين على متطلبات للفترات المدرجة في مدة الخدمة في صناعة معينة. على سبيل المثالينص هذا المرسوم على أنه من أجل الحصول على وسام ألكسندر نيفسكي، يجب أن يكون لدى الأشخاص الذين يشغلون مناصب في الخدمة المدنية مدة إجمالية للخدمة في هذه الخدمة لا تقل عن 20 عامًا.
3. للعرض على منح شارات الإداراتيتم تحديد الفترات من حيث التقويم من قبل وزارة الداخلية.

ملحوظة! وفقا للفقرة 6 من الفن. 38 من القانون رقم 342-FZ، يتم احتساب فترات الخدمة في قسم الشؤون الداخلية من حيث التقويم في إجمالي مدة الخدمة، وخبرة العمل في التخصص، وكذلك بالطريقة التي يحددها تشريع الاتحاد الروسي - في فترة التأمين، وخبرة العمل في هيئات ومؤسسات مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي، وخبرة الخدمة العسكرية، والخدمة في السلطات الجمركية في الاتحاد الروسي، وسلطات التحقيق ومؤسسات لجنة التحقيق، وخدمة الإطفاء الفيدرالية، وسلطات مراقبة تداول المواد المخدرة والمؤثرات العقلية بمؤسسات وهيئات النظام الجزائي ومدة الخدمة (العمل) في الهيئات والمنظمات الحكومية الأخرى.

حساب مدة الخدمة لصرف المكافآت إلى بدل الراتب

وفقا للفقرة 7 من الفن. 2 من القانون رقم 247-FZ، يتم تحديد المكافأة الشهرية للراتب مقابل مدة الخدمة بالمبالغ التالية:

الخامس من 2 إلى 5 سنوات - 10%؛
———————————————————————
الخامس من 5 إلى 10 سنوات - 15%؛
———————————————————————
الخامس من 10 إلى 15 سنة - 20%؛
———————————————————————
الخامس من 15 إلى 20 سنة - 25%؛
———————————————————————
الخامس من 20 إلى 25 سنة - 30%؛
———————————————————————
الخامس 25 سنة أو أكثر – 40%.

يتم تحديد قواعد حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) لدفع البدل الشهري المحدد بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 1158 (المشار إليه فيما يلي بالقواعد رقم 1158).

لمعلوماتك. دخل مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 1158 حيز التنفيذ في 1 يناير 2012. بالنسبة للموظفين المعارين وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي إلى الخدمة المالية الحكومية أو دائرة الهجرة الفيدرالية، سيكون ساري المفعول اعتبارًا من 1 يناير ، 2013 (البند 3 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 1158).

يتم دفع علاوة شهرية للراتب الشهري مقابل مدة الخدمة (مدة الخدمة) ضمن مخصصات الميزانية المخصصة لراتب ضباط الشرطة كجزء من نفقات الميزانية الاتحادية لصيانة السلطات التنفيذية الاتحادية ذات الصلة (البند 2 من حكومة الاتحاد الروسي رقم 1158).

ترد قائمة مفصلة بالفترات المدرجة في مدة الخدمة في الفقرة 2 من القواعد رقم 1158. وبما أنها واسعة النطاق (22 فقرة فرعية - من الفقرات "أ" إلى الفقرات "ج")، فلن ندرجها بالكامل. وقد شملت على وجه الخصوص الفترات التالية:

1. الخدمة في وزارة الشؤون الداخلية والميليشيا والشرطة ومؤسسات العمل الإصلاحية وفرقة الإطفاء شبه العسكرية وغيرها من المؤسسات والتشكيلات التابعة لإدارة الشؤون الداخلية (حماية النظام العام) في الاتحاد الروسي واتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية كموظفين؛
2. الخدمات في إدارة الشؤون الداخلية (الشرطة) ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وخدمة إطفاء الدولة (وحدات الحماية من الحرائق والإنقاذ من الحرائق) للدول الأعضاء في رابطة الدول المستقلة والدول غير الأعضاء في رابطة الدول المستقلة والتي يتعاون معها الاتحاد الروسي أبرمت المعاهدات (الاتفاقيات) ذات الصلة؛
3. فترة اختبار كمتدرب في المنصب ذي الصلة في إدارة الشؤون الداخلية ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ؛
4. انقطاع الخدمة في إدارة الشؤون الداخلية ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وخدمة إطفاء الدولة التابعة لوزارة حالات الطوارئ في حالة الفصل غير القانوني للموظفين من هذه الهيئات والمؤسسات وإعادتهم لاحقًا إلى الخدمة في الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي (من حيث التقويم من تاريخ الفصل إلى يوم العودة إلى الخدمة)؛
5. الخدمة العسكرية في القوات المسلحة، خدمة الحدود، القوات الداخلية لوزارة الداخلية، قوات السكك الحديدية، قوات FAPSI، قوات الدفاع المدني، التشكيلات العسكرية الهندسية والفنية وبناء الطرق التابعة للسلطات التنفيذية الفيدرالية، جهاز المخابرات الخارجية، وكالات FSB، وكالات الاتصالات والمعلومات الحكومية الفيدرالية، ووكالات أمن الدولة الفيدرالية، وخدمة الأشياء الخاصة التابعة لرئيس الاتحاد الروسي، بالإضافة إلى خدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ (MVD)؛
6. الخدمة العسكرية في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، والقوات والهيئات التابعة للجنة أمن الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وجهاز المخابرات المركزية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ومديرية الأمن التابعة لمكتب رئيس اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ولجنة حماية الدولة حدود الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وكالات الأمن الفيدرالية لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، جهاز المخابرات الخارجية لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، جهاز الأمن الجمهوري، جهاز الأمن رئيس الاتحاد الروسي، وكالات أمن الدولة الفيدرالية، وكالات مكافحة التجسس في الاتحاد الروسي والهيئات وقوات دائرة الحدود الفيدرالية ، والمديرية الرئيسية للأمن في الاتحاد الروسي ، في القوات الداخلية وقوات السكك الحديدية ، والتشكيلات العسكرية الأخرى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، في القوات المسلحة المتحدة للدول الأعضاء في رابطة الدول المستقلة ؛
7. الخدمة العسكرية لمواطني الاتحاد الروسي في القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية للدول الأعضاء في رابطة الدول المستقلة (عندما يتم نقلهم بالطريقة المنصوص عليها إلى القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية) ؛
8. الخدمة العسكرية لمواطني الاتحاد الروسي حتى 1 يناير 1995

   في القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات العسكرية وهيئات الدول - الجمهوريات السابقة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية التي ليست أعضاء في رابطة الدول المستقلة؛

9. الخدمة العسكرية لمواطني الاتحاد الروسي في القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات العسكرية والهيئات التابعة للدول الأجنبية التي أبرمت معها معاهدات أو اتفاقيات دولية ذات صلة بالتعاون العسكري؛
10. الخدمة في هيئات شرطة الضرائب الفيدرالية كموظفين في هيئات شرطة الضرائب الفيدرالية، والعمل في المديرية الرئيسية للتحقيقات الضريبية التابعة لدائرة الضرائب الحكومية، ووحدات التحقيق الضريبي التابعة لمفتشيات الضرائب الحكومية كموظفين ليس لديهم رتب عسكرية أو خاصة، إذا كانوا تم دفع الراتب وفقًا لرتبتهم العسكرية وفقًا لقرار المجلس الأعلى للاتحاد الروسي بتاريخ 18 ديسمبر 1992 رقم 4130-1؛
11. الخدمة في مؤسسات وهيئات النظام الجزائي كموظفين؛
12. الخدمة في السلطات الجمركية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، والسلطات الجمركية في الاتحاد الروسي كموظفين ذوي رتب خاصة (شخصية)؛
13. الخدمة في خدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة حالات الطوارئ (MVD) كموظفين برتب خاصة؛
14. العمل في المحكمة كقاض وفي مكتب المدعي العام في المناصب التي يتم من خلالها تخصيص الرتب الطبقية.

يتم تضمين الفترات المذكورة في مدة الخدمة (مدة الخدمة) من حيث التقويم، باستثناء فترات الخدمة (العمل) الخاضعة للتضمين في مدة الخدمة (مدة الخدمة) بشروط تفضيلية وفقًا للفقرة 3 من الفن. 38 من القانون رقم 342-FZ.

يتم تحديد إجراءات تنظيم العمل على حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) من قبل رؤساء السلطات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة التي يخدم فيها الموظفون (البند 4 من القواعد رقم 1158).

مدة الخدمة قبل دخول القانون رقم 342-FZ حيز التنفيذ

تحدد المادة 96 من القانون رقم 342-FZ فترات الخدمة (العمل) التي كانت تم تضمينها سابقًا(يتم تضمينها) بالطريقة المقررة في مدة الخدمة (مدة الخدمة) في إدارة الشؤون الداخلية، وكذلك فترات الخدمة (العمل) في المناصب في هذه الهيئات بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي . على سبيل المثال، مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1993 N 941 يحدد إجراءات حساب مدة الخدمة وتعيين ودفع المعاشات التقاعدية والتعويضات والمزايا للأشخاص الذين خدموا في إدارة الشؤون الداخلية. بالإضافة إلى ذلك، تم توفير تفاصيل حساب مدة الخدمة أيضًا بموجب قرار المجلس الأعلى للاتحاد الروسي رقم 4202-1<2>. وبالتالي فإن مدة الخدمة المحسوبة قبل عام 2012 وفقاً للوثائق المحددة تظل سارية ولا تخضع للمراجعة أو إعادة الحساب.

<2>قرار المجلس الأعلى للاتحاد الروسي بتاريخ 23 ديسمبر 1992 رقم 4202-1 "بشأن الموافقة على لوائح الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي ونص قسم القسم الذي يؤديه موظف في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي" الاتحاد الروسي." اعتبارًا من 01/01/2012، لا ينطبق هذا على ضباط الشرطة، باستثناء ضباط الشرطة المعارين إلى دائرة الهجرة الفيدرالية والخدمة المالية الحكومية. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول هذا الأمر في مقالة O. Zabolonkova "القانون الجديد بشأن الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية"، رقم 2، 2012.

أو.زابولونكوفا

رئيس تحرير مجلة

"وزارات وإدارات الطاقة:

المحاسبة والضرائب"

مرحبًا! وفقًا للقواعد المعمول بها حاليًا، قرار مجلس الوزراء - حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1993 رقم 941

"بشأن إجراءات حساب مدة الخدمة وتخصيص ودفع المعاشات التقاعدية والتعويضات والمزايا للأشخاص الذين خدموا في الخدمة العسكرية كضباط وضباط صف وضباط صف بحري وجنود طويلي الأجل أو بموجب عقود كجنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال أو خدمة في هيئات الشؤون الداخلية، خدمة الإطفاء الحكومية، مؤسسات وهيئات نظام السجون وعائلاتهم في الاتحاد الروسي" في مدة الخدمة لتعيين المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين المفصولين من الخدمة، وأعضاء الرتبة والملف والقادة هيئات الشؤون الداخلية وخدمة الإطفاء الحكومية ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي بشروط تفضيلية: د) شهر واحد من الخدمة لمدة شهر ونصف: فترات الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية في أقصى الشمال والمناطق المماثلة وغيرها المناطق ذات الظروف المناخية أو البيئية غير المواتية

المتقاعدون من بين الأفراد العسكريين والأفراد والقادة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة الإطفاء الحكومية، ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي، الذين خدموا في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة لمدة 15 و 20 سنة تقويمية على الأقل، على التوالي ، الذين يعيشون في المناطق التي لم يتم فيها تحديد المعامل الإقليمي لأجور الأفراد العسكريين والموظفين أو يتم تحديده بمبلغ أقل مما كان عليه في آخر مكان خدمة لهؤلاء الأشخاص في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة التي يتم حساب المعاشات التقاعدية فيها باستخدام المعامل الإقليمي المحدد للبدل النقدي للأفراد العسكريين والموظفين في آخر مكان خدمة لهؤلاء الأشخاص في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة، بغض النظر عن وقت تقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي. الحد الأقصى لحجم المعامل الإقليمي، الذي يستخدم لحساب هذه المعاشات التقاعدية، هو 1.5.

في الوقت نفسه، فإن مدة الخدمة التقويمية في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة لها، والتي تعطي الحق في حساب (حفظ) معاش تقاعدي بالطريقة المنصوص عليها في هذه الفقرة، تشمل فترات الخدمة العسكرية (الخدمة) في هذه المناطق والمناطق، بما في ذلك التجنيد (الخدمة العسكرية الإلزامية) كجنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال.

عند حساب مدة الخدمة التقويمية المحددة، يتم استخدام قائمة مناطق أقصى الشمال والمحليات المساوية لمناطق أقصى الشمال، المعتمدة بالطريقة المحددة.

المتقاعدون من بين الأفراد العسكريين والأفراد والقادة في هيئات الشؤون الداخلية وخدمة الإطفاء الحكومية ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي الذين خدموا في الخدمة العسكرية في كل من مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة خلال سنواتهم التقويمية من الخدمة في مناطق أقصى الشمال، يتم تضمين وقت الخدمة العسكرية (الخدمة) في المناطق المساوية لمناطق أقصى الشمال، بناءً على الحساب - سنة واحدة من الخدمة في هذه المناطق لمدة تسعة أشهر من الخدمة في مناطق أقصى الشمال.

"بشأن توفير المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين خدموا في الخدمة العسكرية، والخدمة في هيئات الشؤون الداخلية، وخدمة الإطفاء الحكومية، وسلطات مراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية، ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي، وأسرهم"

يحدد معاش الخدمة الطويلة بالمبالغ التالية:

أ) الأشخاص المحددون في المادة 1 من هذا القانون الذين لديهم 20 سنة من الخدمة أو أكثر: لمدة 20 سنة من الخدمة - 50 في المائة من مبالغ البدل النقدي المقابلة المنصوص عليها في المادة 43 من هذا القانون؛ - عن كل سنة خدمة تزيد على 20 سنة - 3 في المائة من المبالغ المحددة للرواتب، على ألا يزيد مجموعها على 85 في المائة من هذه المبالغ؛

أي أن مبلغ المعاش يُحسب على أساس مدة الخدمة، ولكن مكافأة الخدمة في أقصى الشمال تُحسب بالتقويم.

أو أنني أساءت فهم السؤال. هل تتحدث عن مقدار المعاش التقاعدي للخدمة الطويلة أو للخدمة في أقصى الشمال؟

مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 27 ديسمبر 2011 رقم 1158
"بشأن إجراءات حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) لدفع مكافأة شهرية إلى الراتب الشهري مقابل مدة الخدمة (مدة الخدمة) لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي"

وفقًا للجزء 8 من المادة 2 من القانون الاتحادي "بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي وتعديلات بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي"، تقرر حكومة الاتحاد الروسي ما يلي:

1. الموافقة على القواعد المرفقة لحساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) لدفع مكافأة شهرية إلى الراتب الشهري عن مدة الخدمة (مدة الخدمة) لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي.

2. دفع مكافأة شهرية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي إلى الراتب الشهري مقابل مدة الخدمة (سنوات الخدمة) في حدود مخصصات الميزانية المنصوص عليها للبدل النقدي لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي. الاتحاد الروسي كجزء من نفقات الميزانية الفيدرالية لصيانة سلطات الهيئات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة.

3. يدخل هذا القرار حيز التنفيذ في 1 يناير 2012، وفيما يتعلق بالأشخاص المحددين في الجزء 2 من المادة 20 من القانون الاتحادي "بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي وتعديلات بعض القوانين التشريعية" الاتحاد الروسي" - بتاريخ 1 يناير 2013

قواعد
حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) لدفع مكافأة شهرية للراتب الشهري مقابل مدة الخدمة (مدة الخدمة) لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي
(تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 27 ديسمبر 2011 رقم 1158)

مع التغييرات والإضافات من:

1. تحدد هذه القواعد إجراءات حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) لدفع مكافأة شهرية إلى الراتب الشهري مقابل مدة الخدمة (مدة الخدمة) لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي (فيما يلي يشار إليه باسم مدة الخدمة (مدة الخدمة) والموظفين) بالمبلغ الذي تم تحديده وفقًا للجزء 7 من المادة 2 من القانون الاتحادي "بشأن الضمانات الاجتماعية لموظفي هيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي وتعديلات بعض التشريعات أعمال الاتحاد الروسي."

2. تشمل مدة الخدمة (مدة الخدمة) للموظفين الفترات التالية:

أ) الخدمة في قوات الحرس الوطني للاتحاد الروسي، وكذلك في هيئات الشؤون الداخلية والميليشيات والشرطة ومؤسسات العمل الإصلاحية والحماية من الحرائق شبه العسكرية والمؤسسات الأخرى وتشكيلات هيئات الشؤون الداخلية (حماية النظام العام) في الاتحاد الروسي الاتحاد الروسي والاتحاد السوفييتي كموظفين؛

ب) الخدمات في هيئات الشؤون الداخلية (الشرطة) ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وخدمة الإطفاء الحكومية (وحدات الحماية من الحرائق والإنقاذ من الحرائق) للدول الأعضاء في رابطة الدول المستقلة والدول غير الأعضاء في رابطة الدول المستقلة ، والتي يتعاون معها الروس أبرم الاتحاد العقود (الاتفاقيات) ذات الصلة؛

ج) فترة اختبار كمتدرب في المنصب ذي الصلة في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث ;

د) تعليق خدمة الموظفين الذين يمارسون صلاحيات أعضاء مجلس الاتحاد بالجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي، والنواب المنتخبين في مجلس الدوما بالجمعية الفيدرالية للاتحاد الروسي، ونواب الهيئات التشريعية (التمثيلية) للهيئات التأسيسية كيانات الاتحاد الروسي، ورؤساء الهيئات التنفيذية لسلطة الدولة في الكيانات المكونة للاتحاد الروسي، ونواب الهيئات التمثيلية للحكم الذاتي المحلي، ورؤساء البلديات ويمارسون هذه الصلاحيات بشكل مستمر؛

ه) انقطاع الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي وخدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث في حالة الفصل غير القانوني من العمل موظفو هذه الهيئات والمؤسسات وإعادتهم لاحقًا إلى الخدمة في الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي (من تاريخ الفصل إلى يوم الإعادة إلى وظائفهم) ؛

و) الخدمة العسكرية في القوات المسلحة للاتحاد الروسي، دائرة حدود الاتحاد الروسي، في القوات الداخلية لوزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي، في قوات الحرس الوطني للاتحاد الروسي، في قوات السكك الحديدية التابعة للاتحاد الروسي، قوات الوكالة الفيدرالية للاتصالات والمعلومات الحكومية التابعة لرئيس الاتحاد الروسي، قوات الدفاع المدني، التشكيلات العسكرية الهندسية والفنية وبناء الطرق الخاضعة للسلطات التنفيذية الفيدرالية، جهاز المخابرات الخارجية للاتحاد الروسي ، هيئات جهاز الأمن الفيدرالي في الاتحاد الروسي، ووكالات الاتصالات والمعلومات الحكومية الفيدرالية، ووكالات أمن الدولة، والوكالة الفيدرالية لضمان تدريب التعبئة للوكالات الحكومية في الاتحاد الروسي، وكذلك في خدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث (وزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي)؛

ز) الخدمة العسكرية في القوات المسلحة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، والقوات والهيئات التابعة للجنة أمن الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وجهاز المخابرات المركزية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ومديرية الأمن التابعة لمكتب رئيس اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ولجنة الحماية حدود الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ووكالات الأمن الفيدرالية لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، وجهاز المخابرات الخارجية لجمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، وجهاز الأمن الجمهوري، وجهاز الأمن التابع لرئيس الاتحاد الروسي، ووكالات أمن الدولة الفيدرالية، ووكالات مكافحة التجسس في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية. الاتحاد الروسي، هيئات وقوات دائرة الحدود الفيدرالية للاتحاد الروسي، المديرية الرئيسية للأمن في الاتحاد الروسي، في القوات الداخلية وقوات السكك الحديدية، والتشكيلات العسكرية الأخرى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، في القوات المسلحة المتحدة للدول الأعضاء في رابطة الدول المستقلة ;

ح) الخدمة العسكرية لمواطني الاتحاد الروسي في القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية للدول الأعضاء في رابطة الدول المستقلة (عندما يتم نقلهم بالطريقة المنصوص عليها إلى القوات المسلحة للاتحاد الروسي والقوات الأخرى والتشكيلات العسكرية والهيئات)؛

ط) الخدمة العسكرية لمواطني الاتحاد الروسي قبل 1 يناير 1995 في القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات العسكرية وهيئات الدول - جمهوريات اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية السابقة التي ليست أعضاء في رابطة الدول المستقلة؛

ي) الخدمة العسكرية لمواطني الاتحاد الروسي في القوات المسلحة والقوات الأخرى والتشكيلات والهيئات العسكرية للدول الأجنبية التي أبرمت معها معاهدات أو اتفاقيات دولية ذات صلة بالتعاون العسكري؛

ك) البقاء في الأسر أو كرهائن - حتى يتم توضيح ظروف الأسر أو الرهائن بالكامل وإطلاق سراحهم؛

ل) الغياب غير المعروف - حتى الإعلان عن فقدانه أو وفاته بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي؛

س) الخدمة في هيئات شرطة الضرائب الفيدرالية كموظفين في هيئات شرطة الضرائب الفيدرالية، والعمل في المديرية الرئيسية للتحقيقات الضريبية التابعة لدائرة الضرائب الحكومية في الاتحاد الروسي، ووحدات التحقيق الضريبي التابعة لمفتشيات الضرائب الحكومية كموظفين ليس لديهم عسكريين أو الرتب الخاصة، إذا كانوا يتقاضون رواتبهم وفقًا للرتبة العسكرية وفقًا لقرار المجلس الأعلى للاتحاد الروسي الصادر في 18 ديسمبر 1992 رقم 4130-I؛

س) الخدمة في مؤسسات وهيئات النظام الجزائي كموظفين؛

ع) الخدمة في السلطات الجمركية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والسلطات الجمركية في الاتحاد الروسي كموظفين برتب خاصة (شخصية) ؛

ج) الخدمة في خدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث (وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي) كموظفين برتب خاصة؛

ص) العمل في نظام خدمة الإطفاء الحكومية التابعة لوزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث (الحماية من الحرائق التابعة لوزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي ، وخدمات الحماية من الحرائق والإنقاذ في حالات الطوارئ التابعة لوزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي)، مباشرة قبل التعيين في المناصب العادية والقيادية أو الأفراد العسكريين في الهيئات الإدارية ووحدات خدمة الإطفاء الحكومية، فضلاً عن المنظمات الإطفاء الفنية والعلمية والتعليمية التابعة لوزارة الاتحاد الروسي الدفاع المدني وحالات الطوارئ والإغاثة في حالات الكوارث (وزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي)؛

ق) العمل في المحكمة كقاض وفي مكتب المدعي العام في المناصب التي يتم من خلالها تعيين الرتب الطبقية؛

ر) العمل قبل التجنيد في هيئات الشؤون الداخلية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وهيئات الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي ومؤسسات وهيئات النظام الجنائي كعمال وموظفين في العمل الإصلاحي والمؤسسات الإصلاحية والإصلاحية الطبية ومراكز الاحتجاز السابق للمحاكمة والعبور النقاط ومستوصفات العمل الطبي والمؤسسات الطبية لأماكن الحرمان من الحرية؛

معلومات حول التغييرات:

بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 14 يونيو 2012 رقم 588، تم استكمال الفقرة 2 من هذه القواعد بالفقرة الفرعية "ث"، والتي تنطبق على العلاقات القانونية التي نشأت اعتبارًا من 1 يناير 2012.

خ) ملء المناصب الحكومية في الاتحاد الروسي.

معلومات حول التغييرات:

بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 30 يونيو 2016 رقم 614، تم استكمال القواعد بالفقرة 2.1

2.1. في مدة الخدمة (مدة الخدمة) للموظفين الذين، في يوم قبول جمهورية القرم في الاتحاد الروسي وتشكيل كيانات جديدة داخل الاتحاد الروسي - جمهورية القرم ومدينة سيفاستوبول الفيدرالية ، المناصب في هيئات الشؤون الداخلية والهيئات والوحدات التابعة لشرطة الضرائب الأوكرانية في أراضي جمهورية القرم ومدينة سيفاستوبول، والتي يتم توفير الرتب الخاصة (العسكرية) لها، بما في ذلك مدة الخدمة ( خبرة الخدمة) محسوبة (محسوبة) في يوم الدخول في الخدمة في هيئات الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي بالطريقة المعمول بها في أراضي جمهورية القرم ومدينة سيفاستوبول حتى 18 مارس 2014

3. يتم تضمين مدد الخدمة (العمل) المنصوص عليها في الفقرة (2) من هذه القواعد ضمن مدة الخدمة (مدة الخدمة) من حيث التقويم، باستثناء مدد الخدمة (العمل) الخاضعة للتضمين في مدة الخدمة ( مدة الخدمة) بشروط تفضيلية وفقًا لقانون الاتحاد الروسي.

4. يتم تحديد إجراءات تنظيم العمل على حساب مدة الخدمة (مدة الخدمة) من قبل رؤساء السلطات التنفيذية الفيدرالية ذات الصلة التي يخدم فيها الموظفون.