هناك مجموعة كاملة من الأسباب التي تؤدي إلى هذا الوضع. أولا، في نظام العمل في الحياة غالبا ما نواجه انتقادات، وذلك ببساطة لأنه دون تسليط الضوء على الأخطاء، فمن المستحيل تصحيحها. ثانياً، لقد اعتدنا على أن التفاخر والفخر ليس أمراً لائقاً. بالإضافة إلى ذلك، حتى بعد سماع مجاملة، من المرجح أن نقول لأنفسنا - هذا هو الإطراء، لم أحاول ذلك، لكنني لا أستطيع فعل هذا وذاك. دعونا نفكر في الجوانب السلبية مرة أخرى.

وفي الوقت نفسه، فإن الشعور الداخلي بأنك تقوم بعمل رائع هو الذي يخلق احترام الذات ويغرس الثقة ويمنح السعادة ببساطة. كيف يمكنك أن تؤمن بمزاياك وتعترف أخيرًا أنك تستحق الكثير؟

1. اعرف نقاط قوتك جيداً

هل تعبر عن أفكارك بشكل جميل أم تنجز المهام المعقدة بصمت وبسرعة؟ هل تعرف كيف تشعر وتفهم الناس أو تتكيف بسرعة مع التغييرات؟ يلتقطه بعض الأشخاص بسرعة، ولكن يمكنك رؤية ما لن يلاحظه الآخرون بسرعات عالية. هل هناك أي فائدة من القيام بشيء ستخسر فيه، إذا كان بإمكانك أن تشعر بالسعادة وتسجيل نقاط في أي عمل بفضل مواهبك؟

2. تطوير منظور مختلف للأخطاء

إن فائدة الشعور بالذنب هي أننا نشعر بالمسؤولية وأننا مستعدون لتصحيح ما كنا متورطين فيه. ولكن من المهم أن نفهم أنه من حيث المبدأ لا يوجد أي طرف مذنب، لأن كل سوء فهم له أسبابه الخاصة. تعلم كيف تبرر نفسك، على الأقل في عينيك.

3. لا تستبعد النجاحات

هل يعجب أحد زملائك بمجوهراتك أو عطرك؟ لا تحول المحادثة إلى سعر مرتفع جدًا أو مواد مجوهرات رخيصة. أخبرنا كيف اخترتها بعناية أو كيف اتبعت فجأة خطى حدسك الأنيق.

4. تجاهل أوجه القصور

من السهل أن تتعلم، ولكن من الصعب أن تكتسب عادة. جرب الكلمة الأساسية "وماذا في ذلك". فماذا لو نمت وتأخرت، لكنك اغتسلت وكويت حتى منتصف الليل. فماذا لو لم تتمكن من إنقاص وزنك – فأنت تحاول!

5. امدح نفسك على الأشياء الصغيرة

لا يمكنك أن تتخيل عدد الصفات الإيجابية التي تمتلكها والتي تظهرها كل يوم. كوك - أنت أم عظيمة! سلم على جيرانك - شخص مهذب ولطيف.

6. امدح نفسك على الأشياء السيئة

هناك جانبان لكل شيء على الإطلاق، كل هذا يتوقف على ما رأيته. حصلت في صف في الطابور؟ نحن نرتب الأمور. لم تقلعي مكياجك في الليل؟ حسنًا، أنت لست مهووسًا بالتجاعيد الإضافية ويمكنك الاسترخاء ونسيانها بسهولة.

7. ابحث عن ما يمنعك من مدح نفسك

قد يكون هذا خوفًا من الاهتمام بشخصنا، أو خوفًا من فقدان محيطنا المعتاد (بعد كل شيء، قد نعتقد أن الناس سيحكمون علينا بسبب تميزنا)، أو عدم الرغبة في الحفاظ على مكانة "النجم"، أو المسؤولية عن الآخرين. الالتزامات المتخذة (ماذا أقول إذا كان هناك خطأ في المرة القادمة؟).

8. اطلب الثناء

من المرجح أن يتعرف الناس على نقاط قوتنا وسوف يلتقون بك بسهولة في منتصف الطريق إذا اعترفوا أنك في حاجة إليها. سيكون الأمر محرجًا في البداية، لكن الأشياء التي تستحقها تستحق العناء.

9. الحد من الكمالية

توقف عن نفسك في اللحظة التي يبدو لك فيها أنك لم تفعل كل شيء بشكل جيد بعد. وتأكد من أن كل شيء جيد بالفعل بما فيه الكفاية. امدح نفسك على هذا، وامتدح نفسك على سعيك لتحقيق التميز.

10. امدح نفسك على لا شيء

عندما تجد صعوبة في تقدير نفسك لشيء ما بشكل عام، تعلم أن تمدح نفسك وتدعمها دون سبب. لحقيقة أنك موجود وتجلب السعادة للناس والعالم، فكر وحاول البحث عن الإجابات، واعمل وتكون مفيدًا، وتحب وتحب.

هل هناك أي شيء سلبي في عبارة "أنت عظيم"؟ للوهلة الأولى، هذا مدح عادي ومعياري، يمكنك من خلاله "تعزيز" السلوك الصحيح للشخص. ينصح العديد من الخبراء بهذه الطريقة لتصحيح تصرفات الآخرين في الاتجاه الصحيح. لكن عالم النفس الأمريكي الشهير ألفي كوهن، في كتابه "العقاب بالمكافأة"، يلتزم بوجهة نظر مختلفة: فالمدح ليس بلا فائدة فحسب، بل يمكن أن يكون ضارا أيضا. لماذا يستحق كبح مشاعرك في محادثة مع زميل أو طفل أو صديق؟ كيف تعبر عن موافقتك إذا كنت لا تزال ترغب في دعم محاورك؟

ما هو الخطر

إذا كنت تريد أن تمنع شخصًا من أداء مهمة ما بكفاءة، فامدحه قبل أن يبدأ العمل مباشرة.

يبدو متناقضا، أليس كذلك؟ تعرف على نتائج تجربتين، وبعد ذلك لن تبدو العبارة أعلاه سخيفة للغاية.

في إسرائيل، طُلب من طلاب الصفين الخامس والسادس إكمال مهمة إبداعية. أظهر أولئك الذين تم الإشادة بهم على عملهم نتيجة أقل بشكل ملحوظ في التمرين التالي من أولئك الذين حصل عملهم على تقييم محايد. بالإضافة إلى ذلك، قام هؤلاء الأطفال بالمهمة الثانية بشكل أسوأ من الأولى، وهو ما فعلوه حتى قبل الثناء عليهم. وأجريت دراسة مماثلة في الولايات المتحدة بمشاركة طلاب الجامعات. كما أظهر أن الثناء يؤدي باستمرار إلى انخفاض جودة العمل.

ما العلاقة بين الموافقة اللفظية وضعف الأداء؟ أولاً، عندما يتم الإشادة بشخص ما لأنه أتم بنجاح مهمة لم تكن صعبة بشكل خاص، فقد يعتبر هذا بمثابة تلميح إلى أنه ليس بهذه الكفاءة أو الموهبة، وبالتالي يتم الإشادة به على هذا الهراء. يطور توقعات منخفضة فيما يتعلق بقدراته، ويبدأ الشخص في العمل بشكل أقل إصرارًا وإصرارًا. ثانيا، الثناء يعني أيضا الضغط الأخلاقي، لأنك الآن بحاجة إلى الارتقاء إلى مستوى عالٍ. ما هي أسهل طريقة لتحقيق ذلك؟ اتبع المسار المطروق، وتجنب المخاطر وكل ما هو جديد. بمعنى آخر، من الأفضل اختيار طريقة مجربة، وإن كانت مبتذلة، بدلاً من محاولة المفاجأة والتميز. وعندما نحاول دون وعي "القيام بعملنا بشكل جيد"، يتناقص الاهتمام بالمهمة. لهذا السبب لا ينبغي أن تتوقع أن تؤدي الموافقة الشفهية إلى تحسين جودة العمل.

فالمدح لا يؤدي إلى حسن السلوك كما هو شائع.

نحن نمدح الناس، وخاصة الأطفال، ليس فقط لحملهم على القيام بعمل جيد، ولكن أيضًا لمساعدتهم على تنمية القيم الجيدة وتحسين احترام الذات. ولكن ما الذي يحدث حقا؟ يمكن للثناء أن يشجع السلوك المرغوب فيه، ولكن بشكل مؤقت فقط. ولا يغير قيم الشخص بأي شكل من الأشكال. في عام 1991، تم نشر نتائج الدراسة التي أجرتها جوان جروش بمشاركة أطفال ما قبل المدرسة: وقد وجد أن أولئك الذين غالبا ما أشادت أمهاتهم بكرمهم أظهروا ذلك في حياتهم اليومية في كثير من الأحيان أقل إلى حد ما من أقرانهم.

الحمد أيضًا لا يساعد في تكوين احترام صحي للذات.

بل إنه يعمل في الاتجاه المعاكس. غالبًا ما نعتبر الكلمات الطيبة التي يتم التحدث بها إلينا بمثابة سيطرة. على سبيل المثال، يقول رئيسك في العمل: "لقد اخترت طريقة رائعة لحل هذه المشكلة. استمر!". لا شعوريًا، نبدأ في الاعتقاد بأن قراراتنا ليست هي التي أدت إلى النجاح، بل اختيار الطريقة التي اعتبرها رئيسنا ناجحة. وهذا يعني أن الثناء لا يمكن أن يكون غير فعال فحسب، بل ضارًا أيضًا.

ما يجب استخدامه بدلا من الثناء؟

قد تعتقد أنه بما أنك لا تستطيع الثناء، فيجب عليك الصمت أو التذمر. هذا خطأ. يمكننا أن نقلل من التأثير السلبي للثناء، وفي نفس الوقت على الإنجازات الجديدة. فيما يلي أربع توصيات عملية:

• لا تمدح الناس بل نتائج أنشطتهم.

إذا امتنعنا عن الحكم على الشخص نفسه، فإن الفجوة بين ما يسمعه وما يبدأ في التفكير فيه عن نفسه ستكون ضئيلة. من الأفضل التعليق على نتائج الأداء أو ما يفعله الشخص الآن، بدلاً من التعليق على سمات الشخصية وقدراتها. "إنها قصة رائعة" أفضل من "أنت تكتب بشكل رائع".

• كن محددًا قدر الإمكان في مديحك.

ويجب علينا ألا ننظر إلى الأنشطة أو نتائجها ككل فحسب، بل يجب علينا أيضًا أن نولي اهتمامًا لجوانب محددة من العمل التي تبدو لنا مبتكرة بشكل خاص أو جديرة بالذكر. لذلك، من الأفضل أن نقول ليس حتى "القصة أصبحت رائعة"، ولكن "يا لها من فكرة عظيمة كان عليك أن تترك الشخصية الرئيسية في بعض الارتباك في نهاية القصة".

• تجنب الثناء الفارغ.

لا ينبغي للوالدين أو المعلمين الذين يسعدون بصدق بشيء فعله الطفل أن يخفوا فرحتهم وفرحتهم على الإطلاق. يصبح الثناء مشكوكًا فيه عندما لا يُنظر إليه بوضوح على أنه تعبير عفوي عن المشاعر، بل كاستراتيجية مدروسة، أو خدعة تم التجسس عليها في كتاب. عندما نتعلم أننا بحاجة إلى "القبض على الناس عندما يفعلون شيئًا صحيحًا أو جيدًا" والثناء عليهم على ذلك، فهذه هي أنواع التقنيات الضارة والمصطنعة التي يتم فرضها علينا. والنتيجة هي موافقة زائفة وليست موافقة حقيقية. إحدى العلامات المؤكدة للثناء الكاذب هي الصوت "العذب" غير السار، مع تعديل نشط، والذي يختلف تمامًا عن الصوت الذي نستخدمه في الحياة اليومية.

• تجنب الثناء الذي يولد المنافسة.

لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تمدح الشخص بمقارنته بالآخرين. يجب إزالة عبارات مثل "أنت الأفضل في هذا الفصل" (أو "في هذا القسم") نهائيًا من مفرداتنا. تشير الأبحاث بوضوح إلى أن مثل هذه التعليقات قمعية. لكن لها أيضًا تأثيرًا أكثر خطورة، وإن كان أقل وضوحًا: فهي تجعل الشخص الذي يتلقى الثناء ينظر إلى الآخرين كمنافسين وليس كحلفاء وزملاء محتملين. ولهذا السبب، يعتاد الإنسان على الاعتقاد بأنه لا يستحق الثناء إلا إذا كان قادرًا على التفوق على الجميع، وهذا طريق مباشر للشك المزمن في الذات.

الثناء العام يولد المنافسة أيضًا.

على سبيل المثال، يقول مدرس في مدرسة ابتدائية للفصل بأكمله: "أنا حقا أحب كيف يجلس Vanechka منتصبا وهادئا ومستعدا للعمل"، وبهذا يعلن عن مسابقة للحصول على لقب الطالب الأكثر طاعة وهدوءا. من الواضح أن الجميع باستثناء Vanechka في هذه اللحظة يشعرون وكأنهم خسروا المنافسة. الثناء في هذا الشكل له أيضًا ثلاثة عيوب خطيرة أخرى. أولاً، إنه ضار لـ Vanechka نفسه: يمكن أن تتدهور علاقاته مع زملائه في الفصل بشكل خطير إذا تم إعلانه الأكثر طاعة وهدوءًا. ثانيًا، الكلمة الأساسية في هذا التسبيح هي "أنا". كل هذا لا يساعد فانيشكا نفسه على فهم ما يعنيه أن تكون مطيعًا وهادئًا، فهو يتعلم فقط إرضاء المعلم.

وأخيرًا: في هذا المثال، يمدح المعلم فانيا من أجل التلاعب بسلوك الطلاب الآخرين. إن الاستشهاد بشخص ما كمثال أمر غير مقبول على الإطلاق، بغض النظر عما إذا كنا نقدم التشجيع أو العقاب. الثناء العام أفضل قليلاً من النقد العلني. لذلك، تحتاج إلى تقييم الأشخاص بشكل حصري واحد لواحد.

"إذا كنت لا تعرف ما الذي تمدح به طفلك، فابتكره!" - يجب على كل معلم أن يتسلح بهذه التوصية البسيطة من الطبيب النفسي والمعالج النفسي ف. ليفي. كيف تمدح الطالب بشكل صحيح؟نقترح النظر في هذه المسألة معًا.

قيمة ثناء المعلم

لنبدأ بحقيقة أنه لا بد من مدح الطالب! لماذا؟ تقييم جهود الطالب ودعمه وزيادة تقدير الذات وزيادة الدافعية لدراسة المادة. موافقة المعلم يمكن أن تعمل العجائب! تساقط الماء على زهرة ذابلة له نفس تأثير كلمة المعلم اللطيفة على الطفل الذي يحتاج إلى دعمه واهتمامه.

وتتمثل الوظيفة الرئيسية للثناء في نقل إيمان المعلم الصادق بقدرات تلميذه. لكن كل طالب يحتاج إلى تقييم إيجابي وموافقة على أنشطته وإنجازاته. هذه هي الطريقة الوحيدة للتعلم والاستمتاع. تتمثل مهمة المعلم في العثور باستمرار على أسباب وجيهة للتشجيع اللفظي لطلابه.

القواعد الذهبية لثناء المعلم

كيف تمدح الطالب في الفصل دون الإضرار به؟ للقيام بذلك، من المهم للمعلم اتباع القواعد التالية.

1. الثناء على الاجتهاد!

ينبغي أن يثنى على الطالب على الجهد والاجتهاد الذي يبذله في إنجاز المهمة أو المهمة، وليس على القدرات والذكاء الجيد الذي تمنحه إياه الطبيعة. على سبيل المثال، يمكنك مدح الطالب في درس اللغة الروسية لإملاءه الممتاز مثل هذا: "أحسنت! لقد قرأت كثيرًا، واستعدت بعناية للعمل، وكررت كل القواعد! وفي هذه الحالة ليس من الصحيح تماماً أن نقول: "أنت لم ترتكب خطأً واحداً في الإملاء! لديك معرفة القراءة والكتابة الفطرية! وفي درس اللغة الإنجليزية سيكون دافعًا جيدًا.

2. امدح الأفعال، وليس الشخصية!

من المهم جدًا في المديح التعبير عن الموافقة على تصرفات الطالب وإنجازاته، وليس تقييم شخصيته. خلاف ذلك، يمكن للطالب تطوير احترام الذات المتضخم المتحيز واحترام الذات. وهذا كما يقولون موضوع لمقال منفصل.

3. كن واضحًا بشأن ما تمدح عليه!

من المهم أن يفهم الطالب سبب الإشادة به بالضبط، وما الذي تمكن من فعله بشكل جيد. الثناء العام له فعالية منخفضة ويثير الشكوك حول صدقه. على سبيل المثال، إذا كنت ترغب في مدح أحد الطلاب في درس الرسم، فيمكنك الانتباه إلى تفاصيل الرسم: "يا له من وعاء جميل من الفاكهة تمكنت من تصويره!" يوصى بتجنب العبارات العامة: "أنت ذكي! فنان حقيقي! إذا كان ذلك مناسبًا، حاول التأكيد على صعوبة المهمة التي أكملها الطالب بنجاح.

4. الثناء باعتدال وإلى هذه النقطة!

يجب أن يكون مدح المعلم صادقًا ومستحقًا ومعتدلًا ومبررًا حتى لا يسبب حسد الطلاب الآخرين. إن الثناء الهائل يفقد كل قيمة ومعنى، ويعود الطفل على النجاح الرخيص. الطالب الذي يتم الإشادة به على كل شيء صغير يتوقع لا شعوريًا الموافقة على كل إجراء يقوم به تقريبًا. وعندما لا يحصل عليها، فهو في حيرة صادقة. كما أن الثناء بلا قياس هو طريق مباشر إلى الغطرسة، وسبب الكسل واللامبالاة تجاه المواضيع الأخرى.

5. لا تمدح "مفضلاتك" فقط!

يحتوي كل فصل دراسي على تسلسل هرمي غير رسمي حيث يُعتبر بعض الطلاب أكثر استحقاقًا للثناء من غيرهم. كيف يمكنك مدح طلابك الذين لا يتمتعون بشعبية لدى زملائهم في الصف؟ إن الثناء المستمر تجاههم لن يؤدي إلا إلى تفاقم موقف الطبقة تجاههم. من المهم دعم هؤلاء الطلاب بشكل معقول والاهتمام بنجاحاتهم في الأنشطة الأكاديمية واللامنهجية. للثناء على "مفضلاته" ينصح المعلم باختيار اللحظة الأنسب لذلك.

6. التزم بالأشياء الجيدة!

ما مدى سهولة قيام المعلم، بمساعدة الموافقة اللفظية، بزيادة احترام الطالب لذاته! ولكن مجرد جملة واحدة إضافية يمكن أن تدمر كل شيء. على سبيل المثال، إذا أراد المعلم الثناء على الطالب في درس الرياضيات لحل مثير للاهتمام لمشكلة واحدة، فلا ينبغي له أن يشير إلى أنه لم ينجح في بقية العمل. مثال غير ناجح للثناء: "أحسنت! لقد قمت بحل هذه المشكلة بطريقة غير عادية! وأنا لا أريد حتى أن أنظر إلى الأمثلة الأخرى! وفي هذا السياق، لا ينبغي أن تكون الجملة الأخيرة قد جاءت من فم المعلم.

لا ينبغي أن يحتوي مديح المعلم على اللوم والشروط والتوضيحات، بل يجب أن ينتهي بملاحظة جيدة. بعد الثناء على الطالب، لا ينبغي لك بعد مرور بعض الوقت أن تثنيه عن أهمية هذا الإنجاز الشخصي.

بالمناسبة، ليس أقل أهمية تعليم الآباء لأطفالهم.

7. لا تضع طالبًا واحدًا في مواجهة الفصل بأكمله!

لا يمكنك مدح طالب واحد إذا كانت المجموعة لا تدعمه. حتى لو فعل الشيء الصحيح. فمثلاً كيف تمدح الطالب في درس الكيمياء إذا أنهى واجبه بمفرده؟ من الأفضل أن تفعل هذا بمفردك مع طفلك. بعد كل شيء، فإن الثناء أمام الفصل بأكمله (وإن كان مستحقا) في هذه الحالة لا يمكن أن يولد الكثير من الحسد بين زملاء الدراسة كعدوان. لكن هذا الطالب ليس مسؤولاً عن أي شيء!

8. الحمد دون مقارنة!

من المهم أن يكون مدح المعلم غير مشروط ولا يحتوي على مقارنات. لا تقارن نجاحات الطالب ونتائجه وصفاته الشخصية بإنجازات أقرانه. لا تقل أن فيودور عظيم لأنه تعامل مع المهمة بشكل أفضل من زميله إيفان أو نيكولاي.

9. تعزيز الثناء!

إن الحمد المدعوم بالموافقة على المكونات غير اللفظية (الابتسامات، وتعبيرات الوجه، والإيماءات المفتوحة) هو أكثر قوة وفعالية.

10. قم بتخزين "رسائل I"!

والأكثر فعالية هو الثناء عندما يعبر عنه المعلم باستخدام "الرسالة أنا". على سبيل المثال، يمكنك مدح الطالب في درس الأدب مثل هذا: "أنا سعيد جدًا لأنك تمكنت من تعلم هذه القصيدة الصعبة وقراءتها بشكل صريح". يساعد هذا الثناء على التقريب بين المعلم وطلابه.

الحمد أداة فعالة ومهمة ودقيقة للغاية في التربية السليمة للأطفال. يتسم المعلمون بالعقلانية ولديهم توقعات معقولة، وسيتمكن معظم الطلاب من تحقيق هذه التوقعات. من المهم للمعلم أن يتذكر أن الثناء الأكثر قيمة وفعالية للطالب هو الثناء المستحق والمعتدل. ابحث عن سبب لثناء طلابك، وستجده بالتأكيد!

صورة: إيكاترينا باشكوفا.

ربما لا توجد فتاة واحدة كاملة لا ترغب في إرضاء الجنس الذكر. هناك العديد من الحيل لجذب انتباه الرجل، ولكن من أكثرها فعالية بالطبع المجاملات. إنهم محبوبون من قبل الأغنياء والفقراء. مكانة اجتماعية عالية ومنخفضة. حسنا هذا كل شيء.

فقط المجاملة المؤسفة هي التي تجعلك ترغب في الابتعاد أو حتى الابتعاد عن الشخص الذي قالها. خاصة إذا كانت المجاملة تجرح كبرياء الرجل. يجب أن يكون كل شيء متعلمًا، حتى هذا الشيء الصغير. كيف يمكنك مدح الرجل، وكيف تمدح الرجل بشكل صحيح: ستخبرك هذه المقالة بأمثلة على الإطراءات الصحيحة بدلاً من الإطراءات الخاطئة.

النقد الغبي ليس ملحوظًا مثل الثناء الغبي.
الكسندر سيرجيفيتش بوشكين

المبادئ التي تكشف عن فكرة كيفية مدح الرجل بشكل صحيح

المبدأ الرئيسي هو أن الرجل هو الأفضل. الجميع. ولن يتم قبول الأوسمة الأخرى.

بطبيعة الحال، يمكن أن تكون أشكال تقديم هذا الفكر مختلفة تماما، سواء كانت ناجحة أو غير ناجحة. والأفضل أن نلبس هذه الفكرة الملابس الجميلة بدلاً من الملابس التي تهين كرامة الإنسان.

فكيف تمدح الرجل حتى تكون فرصة النتائج أكبر؟

• لا تقارنه بأي حال من الأحوال بالآخرين، حتى عندما يكون أفضل من الآخرين. لا أحد يحب أن تتم مقارنته. أنت تحترم رأي الرجل، أليس كذلك؟
  لا يمكنك مدح الرجل على كل شيء. يجب أن يتم ذلك فقط إذا كان يستحق ذلك حقًا.
  

  ولسوء الحظ، تستخدم العديد من الفتيات هذه النصيحة كذريعة لعدم مدح أحبائهن. وهذا يؤدي إلى انهيار العلاقة. تذكر أن كل شخص لديه ما يستحق الثناء عليه.

  
  

  لا أحد يمنعك من الدراسة لن تعرف كيف تمدح الرجل بشكل صحيح إذا لم تفعل ذلك من قبل. إذا كانت لديك هذه القدرات، فهذا لا يعفيك من الممارسة. غالبًا ما يحدث أن الأشخاص الموهوبين يحققون نتائج أقل في الحياة لمجرد أنهم لم يفعلوا شيئًا لتطوير أنفسهم.

  
  

  يجب أن تكون المجاملات صادقة. إذا لم يتم اتباع هذه القاعدة، فسوف يسمع من تحب عاجلاً أم آجلاً كذبة ويمكن اعتبار علاقتك قد انتهت بعد مرور بعض الوقت.

  كيف تمدح الرجل بشكل صحيح حسب وضعه وعمره؟

  في الواقع، لا يهم حقًا عمر الشخص أو المركز الاجتماعي الذي يشغله. إذا كنت تعني شيئًا له، فسوف يقدر تحياتك. ومع ذلك، هنا تحتاج إلى فهم بعض الفروق الدقيقة. من الواضح أن الطفل يقبل المجاملات بشكل أفضل ويمكن الثناء عليه على الأشياء الصغيرة. لأن الطفل يعتمد عليك.

  
  

  لذا، علينا أن نعرف كيف نمدح الرجل ذو المكانة بشكل صحيح. أمثلة على المجاملات المناسبة هي:

  
  

كم مرة نسمع كلمات طيبة وحنونة موجهة إلينا؟ كم مرة نقول بأنفسنا كلمات طيبة لعائلتنا وأصدقائنا؟ لسوء الحظ، من الأسهل علينا أن نوبخ أو نصرخ في وجه شخص ما بدلاً من أن نفرح من أجله ونمدحه. كيف تمدح الشخص؟ كيف نمنع أن يتحول التفاخر إلى تملق؟

مدح

الحمد هو الموافقة، والثناء، والمجاملة، وتمجيد، والثناء على شخص. في كثير من الأحيان يطرح السؤال: "كيف تمدح الشخص بشكل صحيح؟" يجب أن تمدح بصدق من أعماق قلبك. الحمد غالبا ما يصنع العجائب. أنت بحاجة إلى مدح الشخص على أفعال وأفعال وأفعال محددة.

يجب علينا أيضًا أن نتذكر شخصية الشخص. بعد كل شيء، يسعد بعض الأشخاص أن يتم الثناء عليهم علنًا، بينما يسعد البعض الآخر أن يسمعوا الاستحسان والكلمات الطيبة فقط في التواصل الشخصي.

لا يجب أن تستخدم شخصًا تم الإشادة به للتو كمثال. وهذا ليس أمرًا ممتعًا دائمًا للآخرين، وربما لا يكون هذا الشخص قدوة لهم.

أنت بالتأكيد بحاجة إلى الثناء على عائلتك! للثناء على أحد أفراد أسرتك، يمكنك دائمًا العثور على سبب وجيه. يمكنك أن تقول كلمات الامتنان لعائلتك كل يوم لمجرد وجودها!

كيفية مدح الرجل

سيتم بعد ذلك إدراك المجاملات الجميلة لرجالك المحبوبين بشكل صحيح عندما يتم قولها في صلب الموضوع. يمكن للرجل أن ينظر إلى الثناء الفارغ بعين الشك. لذا، فهي بحاجة إلى شيء مرة أخرى! لكن الثناء المعبر عنه بصدق بناءً على أفعاله أو أفعاله أو إنجازاته سوف يُنظر إليه بشكل مختلف تمامًا.

لسوء الحظ، فإن المرأة في كثير من الأحيان لا تعرف كيف تمدح حبيبها، ولا ترى أي سبب لذلك. يمكن مدح الرجال على بعض الأشياء، حتى لو بدت واضحة للمرأة. إذا امتدحت رجلك الحبيب على كل شيء صغير، فسوف يشعر بالحاجة والمفيدة. وإذا امتدحته أيضًا على شيء مهم، فيمكن أن يلهم الرجل ويحرك الجبال من أجل حبيبته.

وإليكم بعض العبارات التي تناسب كل رجل:

• أنت الأفضل!
• شعرت أنني بحالة جيدة جدا!
• شكرا لك، كل شيء كان لذيذ جدا!
• أحبك!

كيفية الثناء على الفتاة

لقد أحببت الفتيات والنساء دائمًا الكلمات والمجاملات اللطيفة. إنها بحاجة إلى الثناء على ما تفتخر به هي نفسها. يمكن أن تكون الرموش والعينين والشعر والساقين والشكل واللباس وما إلى ذلك. يمكنك مدح الفتاة ليس فقط على تصرفاتها، ولكن أيضًا على سمات شخصيتها ومظهرها:

• حبيبتي، مشيتك الأنيقة تجعل قلبي ينبض بشكل أسرع!
• أنفك المثير يطلب قبلة!
• أنت فقط تستطيع أن تحب هكذا!
• صوتك الساحر يأخذني بعيداً، إلى كوكب الحب!
• أنت مثل الملاك: جميل وإلهي!

كيفية الثناء على الطفل

غالبًا ما يُعاقب الأطفال - لأسباب أو لمجرد ذلك. كيف تمدح الطفل وما هي الكلمات التي تجدها له؟ لسوء الحظ، فإن الكلمات الرئيسية للثناء هي "جيد"، "أحسنت". يمكن تقديم كلمات الثناء التالية:

• أنا دائما أؤمن بك!
• لم أكن أعلم أنك تستطيع فعل ذلك!
• من الجميل أن ننظر إلى عملك!
• مساعدتكم لا يمكن أن تأتي في وقت أفضل!
• يمكنك الاعتماد عليه!
• يمكنك أن تكون قدوة للآخرين!
• شكرا لك عزيزي على صدقك!
• أنت طفل استثنائي!
• أنت فخر لي!
• عمل شجاع!
• كنت فقط مدهشة!

يجب مدح الطفل، بما في ذلك الأشياء الصغيرة: غسل الأطباق، وتنظيف السرير، ووضع الألعاب في مكانها، وحل مشكلة، والقراءة، والكتابة (حتى لو كانت مجرد رسالة واحدة جميلة ومباشرة من جملة كاملة). بالنسبة للأطفال الأكبر سنا، تحتاج إلى العثور على كلمات أخرى ستكون مهمة لأعمارهم.

كيف تمدح نفسك

كل شخص يريد أن يسمع الكلمات الطيبة الموجهة إليه أو لها، والثناء على بعض الأفعال. هناك لحظات لا تسير فيها الأمور على ما يرام، لكنك بالتأكيد بحاجة إلى دعم نفسك والثناء على نفسك في هذا الوقت. عليك أولاً أن تفعل ذلك بمفردك أمام المرآة. انظر إلى عينيك وامتدح نفسك، يمكنك ذلك عقليًا، ويمكنك ذلك بصوت عالٍ، "أنت عظيم، ستنجح بالتأكيد، أنت قوي، ستنجح بالتأكيد!" وهذا يوفر الدعم النفسي للتغلب على الصعوبات.

عليك أن تتعلم مدح نفسك بصوت عالٍ، في حضور الآخرين، عليك أن تفعل ذلك بطريقة فكاهية، وهذا لا يمنع أن يكون هذا الثناء فعالاً.

إن مدح نفسك على العمل الجيد الذي قمت به من خلال التشجيع الطبيعي يعمل بشكل جيد للغاية: طعامك المفضل (الشوكولاتة، الفاكهة، البيرة، إلخ)، العنصر الذي طال انتظاره، وما شابه ذلك.

اجعلوا بعضكم البعض أقوى وأكثر سعادة وأكثر حبًا!